联邦快递的营销战略分析

通过联邦快递的消费者需求分析,竞争者分析,合作者分析,自身资源分析,整体环境分析得出公司的产品策略,定价策略,渠道策略,促销策略。     

家乡人喝家乡水--“凇露”的市场开发

本文结合吉林市及东北地区经济发展的实际情况，对凇露饮品进行市场分析、产品定位，价格策略、分销策略及促销策略等方面进行了分析，深入企业和消费人群进行细致的分析，希望能够促进我国饮用水公司市场健康发展，对吉林市乃至全国中小饮品企业的市场开拓及市场推广起到了一定的借鉴及推广作用。     

市场营销中的非价格竞争策略

经信息产业部批准,通信运营商可根据政府指导价实行不同的资费价格,自此通信产品出现了五花八门的资费。但随着价格因素显现的两败俱伤局面,非价格竞争逐渐成为市场营销的主流。这里介绍几种主要非价格竞争策略:差异化竞争、战略联盟、体验营销、一对一营销、社会渠道营销等策略。     

CEO叩问:你是不是“行业高手”

中国还没有形成美国式的职业经理人市场,创业者、投资人、经理人三方仍处在公司治理及管理机制的博弈之中,但是无论所有制形式(国有、股份或私有),企业的命运都取决于企业家(CEO为代表的核心团队)的思维与行动能力。中国市场经济的历史非常短,在过去企业竞争的决定因素里面,产品、渠道、执行力、价格、广告、促销等技术性的因素,都在某一个历史阶段发挥了关键的作用;机会、资源等等企业之外的外在因素,也发挥了一定的作用。进入21世纪,尤其是2010年以     

高校就业工作的营销管理模式

在“市场导向、政府调控、学校推荐、双向选择”的新形势下，高校如何把握人才市场环境变化趋势？如何测量人才市场需求？如何细分人才市场？如何参与人才市场竞争？如何开展毕业生培养？如何调节毕业生就业价格？如何拓宽就业渠道？如何促进就业效果？这都需要应用营销管理理论来研究问题和解决问题。为此．本文将营销管理的一般过程作为探讨新形势下高校就业工作的理论依据．并在此基础上探索高校就业工作的新模式。     

模因论角度下的商业广告翻译探讨

商业广告的目的是吸引消费者的注意力,进而激发消费者的购买欲,达到促销产品的重要作用。如果广告翻译达不到原文的效果,就是失败的翻译,因此商业广告翻译也有着非常重要的作用。本文试从模因论的角度去探讨商业广告翻译策略,并根据模因论的特点总结出三种翻译策略,即复制,模仿,另铸,希望能对商业广告翻译策略有一定的借鉴作用。     

农产品电子商务平台4C营销策略研究

国内农产品电子商务平台具有广阔的发展空间,目前国内农产品电子商务营销策略主要采用4P营销策略;随着消费者个性化需求不断延伸,4P营销策略已经无法满足农产品电子商务平台的发展,本文通过分析农产品电子商务平台发展现状,研究现有4P营销策略存在问题,提出农产品电子商务平台4C(顾客、成本、沟通、便利)营销策略研究。     

就业指导工作实践中的三个“结合”

为适应市场经济发展的需要,毕业生就业要接受市场的考验,高校开设就业指导具十分重要的意义,可以促进学校的可持续发展,是学校提高就业率的重要途径,发挥着树立正确就业思想、宣传就业政策、作好就业心理辅导、介绍就业技巧等作用。在实际工作中要注意就业指导的三个结合,即:全程化与阶段性相结合、理论与案例相结合、内容与形式相结合。     

选派学生下农村 开辟就业新天地 江苏东台鼓励大中专毕业生到村组任职

7月21日,江苏省东台市制定出台了《关于选派大中专毕业生到村组任职的意见》,此举不仅为解决大中专毕业生就业难题,拓宽就业渠道,开辟了一条新的途径,同时,也为提高农村干部素质,优化村组干部结构,加强农村基层政权建设,提供了重要的人才资源保证。 随着改革开放的深入,大中专毕业生就业人数的逐年增多,就业工作的难度越来越大。东台市人事局针对党政机关分不进、事业单位已满编、企业改制难进人等实际情况,及时调整人才人事工作策略,努力探索研究解决大中专毕业生就业难题的办法。一方面,他们出台8条优惠政策,鼓励大中专毕业生到私营企业就业;另一方     

师范生,前免费时代的到来,你准备好了吗?

师范生免费教育是中央政府推进师范教育改革的重大举措,2007年在六所部属师范大学试点。新政策意味着前免费时代(即非免费师范生的最后一届)的06级师范类毕业生将真正进入就业市场接受挑战,对部属师范院校最后一届非免费师范生来说是机遇与挑战并存。在前免费时代,一方面非免费类师范生就业渠道比免费师范生更宽,选择机会更多,但另一方面非免费类师范生必须在和受国家就业保障的免费师范生的竞争的情况下接受用人单位的考核,就业压力增大。     

高职高专药学专业毕业生就业现状及策略探析

结合信阳职业技术学院药学毕业生就业工作实际，调查了我院毕业生就业有效率、专业对口率、毕业生就业稳定性。分析高职高专医药类毕业生就业面临问题、就业的优势、劣势，及提高高职高专医药类毕业生就业策略。     

江西:大学生就业工作实行周调度

为进一步强化工作职责,落实工作责任,切实做好高校毕业生就业工作,近日,江西省高校毕业生就业工作开始实行周调度制度。据了解,周调度制度要求各设区市、各相关部门,每周及时上报落实就业政策、拓宽就业渠道、开发就业岗位(包括鼓励企业吸纳就业、开发城乡基层就业岗位、招募见习单     

计算机专业大学生就业能力培养策略分析

本文通过对计算机专业的就业现状及计算机专业大学生应具备的就业能力与素质进行了分析,在教学管理与实践过程中结合学院和学生的实际情况,针对提高学生的就业能力,提出可行性的策略与方法。     

走出就业指导工作的困境

大学生就业成为高校和社会普遍关注的热点问题,教育产品的“出口”直接反映了高等学校的“入口”。在人才培养模式影响下,在学生即将完成社会角色转换的大学阶段里,就业指导工作始终是大专院校学生工作中的重中之重,然而绝大多数却是因循守旧的思路和模式;同时,对就业指导工作到底应该怎样去做,应该做些什么,并没有清晰的思路。应对市场经济需求,以就业为导向,更新时代观念,走出大学生就业指导工作的困境,势在必行。笔者根据就业指导工作实际需求,通过问卷调查在校生、电话访谈往届毕业生、信息搜集、召开各类学生座谈会等形式,对已毕业和即…     

安徽省某所省属医科大学部分专业06～08届本科毕业生就业状况分析

本文分析安徽省某所医科大学部分专业06~08届本科毕业生就业状况,探讨推进高校服务毕业生就业能力的对策。方法依据该校毕业生就业指导中心数据,分析该大学临床医学、康复医学、医学心理专业三届本科毕业生就业状况。结果近三年临床医学、康复医学、医学心理专业本科毕业生就业率较稳定,越来越多的学生选择升学即考取研究生回避暂时的就业压力,就业层次略有下降,就业去向仍以安徽省内为主,就业面的分布有所扩张。结论学生、家长、高校教师工作者、高校、政府各方都应采取积极的态度面对当前严峻的就业形势,极力打造高素质、全面发展的优秀人才,提高毕业生的就业竞争力,想方设法拓宽毕业生就业渠道,以实现更好更快的就业。     

针对春节的酒类产品营销策略探讨

农历春节是中国最为重要的传统节日,同时对各个商家来说,农历春节也是最为重要的营销时机.本文针对春节的酒类产品营销策略中的营销时机与品牌文化之间的关系,酒类产品文化的内部挖掘以及酒类产品营销的亲情策略进行了分析,希望能够为春节期间我国就业健康发展起到一定的指导意义.     

基于4P理论的国有企业薪酬激励体系优化

薪酬管理作为人力资源管理六大模块中的重要环节,在现代企业吸引、激励与保留人才方面发挥着积极作用,建立科学合理的薪酬激励体系成为现代企业管理优化升级的战略目标之一.基于4P理论搭建的薪酬激励体系在人力资源管理实践中得到广泛应用.4P理论是指以职位层级(Position)为基础,以个人能力(Person)为依据,以绩效表现...     

校企联合助力高校毕业生就业乘风破浪

<正>就业是最基本的民生,是最大的民生工程、民心工程、根基工程。面对逐年增长的高校毕业生人数,各地政府部门不断推出新政策,发挥政府宏观调控作用,助力高校毕业生高质量就业。开展校企联合,是解决就业难题,畅通就业渠道,搭建更加优质的就业供需平台的关键之一。校企联合推动就业工作存在的问题为进一步拓宽高校毕业生的就业市场和就业渠道,为高校毕业生提供更加广阔的就业供需平台,各地积极开展校企合作促就业行动,包括积极推进访企拓岗、校园宣讲会和招聘会、建立就业实习基地、     

房地产营销价格分析

本文首先通过对我国房地产价格的调查,指出了当前我国房地产价格构成方面的不足。笔者进而分析了促销的必要性,并在此基础上提出调整和优化我国房地产营销价格构成的政策建议,从而达到促进住房销售的目的。     

校园应聘7P决策点

这几年,高校逐年扩招大学生,毕业生的数量较往年大幅增加,大学毕业生找工作的难度越来越大,不仅时间大大提前,而且对学生的各项硬件、软件的要求也越来越高。《中国大学生就业》杂志最近组织的“新世纪中国大学生就业首选企业调查”显示,校园招聘是大学生就业的首选渠道。因此,谁善于捕捉与把握机会,谁能在校园招聘中表现出众,谁就会取得校园应聘的成功。本文提出大学毕业生在校园应聘时应注意的7P决策点,希望对校园应聘的大学毕业生们有所帮助。一、工作定位清晰(Position)几乎所有的大学毕业生都希望自己找到的第一份工作最好是在朝阳行…