跨国公司与东道国政府关系之研究

研究跨国公司(TNCs)与东道国政府关系主要有自由主义(liberalism)、新帝国主义(neo-imperialism)和新重商主义(neo-metrcantilism)三种传统范式。20世纪90年代以前,新帝国主义和新重商主义分别被用来解释跨国公司与发展中国家和发达国家与政府之间的关系,并作为东道国制定外资政策的依据。90年代后全球跨国公司及其对外直接投资的发展表明,跨国公司与东道国政府之间的合作多于对抗。由于传统范式显而易见的局限性,因此必须寻找新的理论范式来解释基于合作和互惠的跨国公司与东道国政府关系。新范式基于社会性嵌入(social embeddedness)认为,跨国公司与东道国政府之间的合作多于对抗。     

资源型跨国公司在东道国的社会责任研究

资源型跨国公司由于自身生产经营的特点在东道国引发了独特的社会责任问题,它们应当通过树立高尚的社会责任理念、成立专门的社会责任管理部门、自愿发布社会责任报告等途径更好地承担对东道国经济安全、员工权益、自然环境的社会责任.     

当代跨国公司的新视角:从理论到实践

近年来,跨国公司在全球经济中的作用、地位及正负影响日益加强.跨国公司与本国政府、与东道国政府、企业、市场,正形成新的博弈关系,这种变化正体现着前所未有的深刻性.介绍、分析跨国公司的最新行为特征,对此现象与问题作出某种管理分析与实践解答,可以为东道国制订应对策略提供有益的启示.     

政府在促进跨国企业承担社会责任中的作用

对世界各国政府在跨国公司所承担的社会责任中所担当的角色进行了理论分析,强调了跨国公司的东道国和母国之间的政策差异和相互关系。首先探讨了不同发达国家在企业社会责任领域存在的文化和法律上的差异,另外分析了发展中国家的政府作为跨国公司的东道国对公司承担社会责任产生的影响。最后把中国政府在社会责任的立法和监管方面的现状和世界其他国家的情况进行了比较,并讨论了中国的跨国公司社会责任有关政策和治理方面有可能面临的挑战。     

跨国公司在华投资企业社会责任的弱化与对策

跨国公司是经济全球化的最大受益者，也对东道国产生了深远的影响。我国改革开放以来，吸引了越来越多的跨国公司来华投资，带来的不只是资本，还包含了现代公司治理结构及其管理模式和企业文化，推动了我国经济体制的改革与经济发展。但是，近年来跨国公司在华投资企业的产品质量、税务运作、劳工关系等社会责任方面出现弱化趋势。为实现跨国公司与我国的互利双赢，研究这一趋势及相应对策是必要而紧迫的。     

嵌入性理论视域下跨国公司的跨文化管理

基于破解经济与社会关系的嵌入性理论往往可以被用于其它学科领域,进行跨学科的解读。在嵌入性理论视域下研究跨国公司跨文化管理,也具有一定的实用性。文章利用嵌入性理论中的结构性嵌入和关系性嵌入原理,阐述跨国公司跨文化管理的依据和方法。根据结构性嵌入原理,跨国公司子公司是网络社会中的结节点,可以发挥连接跨国公司母公司和东道国的枢纽作用,促进跨文化融合;根据关系性嵌入原理,跨国公司子公司建立与东道国的连接关系,可以促进跨国公司跨文化管理措施的实施。     

对跨国公司超国家规制之路径探讨

跨国公司的跨国性与各国主权之间产生冲突.但对这些冲突的解决与防止,国际社会却缺少统一的具有拘束力的规则.对跨国公司行为的规制主要依靠东道国的国内法,然而,在现有WTO体制下,国内法对跨国公司的规制无论在形式上还是在内容上都受到相应的约束.鉴于此,对于跨国公司的行为规制需要国际合作,进行超国家规制.文章提出了对跨国公司超国家规制的障碍与缺失、途径和手段.     

东道国政府对跨国公司社会责任践行监管的动态博弈分析

随着企业社会责任越来越受到全世界的关注,跨国公司作为全球化进程推动中最重要的角色,身上所肩负的社会责任更加具有特殊性和必要性。企业社会责任的核心思想是要求企业在对自身利益负责的同时,还要承担利益相关者的责任。但是责任能够得到更好地践行离不开政府的监管和督促。发达国家的经验已经表明,政府在规制跨国公司承担社会责任方面发挥了重要作用。本文通过构建跨国公司社会责任践行和东道国政府监管的动态博弈模型,详细分析了完全信息和存在跨国公司"寻租行为"的不完全信息两种情况,得出的相关结论对今后我国政府监管跨国公司社会责任的策略选择有一定参考作用。     

跨国公司后向关联初探

跨国公司与东道国的后向经济关联对东道国的影响以及联系方式,影响后向关联的因素很多。东道国政府制定相关政策时要权衡利弊。     

跨国公司和国家经济主权的消长

跨国公司与主权国家的权力关系相当复杂，不能简单地认为跨国公司侵蚀了国家的经济主权。在分析跨国公司与主权国家的关系时，有必要把跨国公司同发达国家、发展中国家的关系区别开来，把不同类型的发展中国家区别开来。跨国公司并没有削弱发达国家的汲取能力和社会支出能力。跨国公司的全球扩张很大程度上是发达国家政府主动推动的结果。部分发展中国家的经济主权的弱化确与跨国公司有直接关系，但也有一些发展中国家经济主权的削弱与跨国公司没有多少关系。不公平的国际秩序、新自由主义以及发展中国家内部制度建设和社会整合的滞后，应对这些国家经济主权的弱化负更大责任。     

跨国公司对外直接投资的工资效应:一个文献综述

跨国公司的对外直接投资对跨国公司母国及东道国的工资和就业都产生了重要的影响.各国经济学者讨论的焦点主要集中在三个方面:跨国公司对外直接投资对本国的工资与就业会产生什么样的影响;跨国公司对外直接投资是否提高了东道国的工资并对东道国的就业存在积极的影响;以及随着东道国工资的提高,跨国公司的投资是否会再转移到工资水平更低的国家和地区.本文将从这三个方面对跨国公司对外直接投资的工资效应进行综述.     

推进在华跨国公司社会责任前行的障碍——基于在华中外资企业社会责任现状的比较

尽管在华跨国公司社会责任受到诸多情绪化质疑.但在雇员利益、消费者权益、社会公益和环境保护方面,外资企业所承担企业社会责任现状普遍要强于中资企业.跨国公司无意也不可能成为社会责任的"楷模",中资企业社会责任现状是跨国公司最有约束力的参照标准,目前中资企业社会责任现状已经成为推进在华跨国公司社会责任前行的障碍.因此,要以树立国有企业社会责任标杆为主线,对在华跨国公司社会责任进行客观公正监督,充分发挥非政府组织对企业社会责任的作用机制.     

跨国公司目标多元化与可持续发展战略分析

跨国公司已成为推动经济全球化的核心力量,在寻求发展中跨国公司发生了一系列新变化,重要的方面是由单一的经济目标转向了以经济为核心目标的同时,确立了社会、环境、人文等多元目标,注重追求跨国公司的经济力、环境力、声誉力、和谐力。本文阐述了跨国公司经济、社会等多元目标的理论与实践态势;提出了跨国公司对投资东道国实施多元目标战略的原则;分析了深化跨国公司多元目标管理是实现企业可持续发展的关键所在。对跨国公司的企业本质、多元战略目标的原则和管理机制作出了分析。     

后向联系:跨国公司技术扩散的重要渠道

跨国公司子公司与东道国国内企业之间的后向联系是前者向后者进行技术扩散的重要渠道。它对东道国国内企业生产率的提高和技术进步等有着重要的影响。这种后向联系的强度会受到跨国公司的投资战略、东道国国内企业的技术水平以及外部环境等多种因素的制约。从东道国来看 ,政府可以采用各种激励措施以及企业提升技术水平等办法来促进后向联系 ,从而获得更多的收益     

跨国公司在华投资本土化战略探析

跨国投资是跨国公司全球战略的重要组成部分。中国的庞大消费市场与消费潜力吸引了越来越多的跨国公司竞相来华投资,跨国公司在华投资成功与否关键取决于跨国公司能否将其经营战略、管理理念和企业文化融入到中国的社会与文化土壤之中,即其能否在中国成功实施本土化。作为东道国的各级政府,如何采取措施加快跨国投资企业适应中国的经营环境,顺利实施本土化,实现其母国公司对外投资的目标,同时对中国经济发展作出贡献,也是一个需要认真思考的极具现实性的问题。     

从国际法论跨国公司的人权责任

传统国际人权法把政府视为侵犯人权的首要行为主体,侧重于规制政府在促进和保护人权方面的责任和义务,跨国公司并不在其调整范围之内。尽管跨国公司作为当今国际经济活动中的重要主体,其对经济发展、促进就业的积极作用改善了人权的享有条件,但其对人权的消极影响却往往被人们所忽视。自上世纪九十年代开始,跨国公司的人权责任问题受到国际社会的广泛关注。随着国际人权法的发展,国际上要求跨国公司承担人权责任的呼声愈益高涨。虽然对跨国公司应否承担人权责任尚存较大争议,但在国际人权文书上依然可以找到跨国公司承担人权责任的相关规定,而在司法实践中追究跨国公司的人权责任亦有先例可循。联合国制订的《全球契约》、《商业与人权的指导原则》等软法文件,在推动跨国公司人权责任规则形成方面也发挥了重要作用。     

跨国公司社会责任:从理论到实践

经过将近一个世纪的理论探索,公司社会责任的概念愈加受到社会的重视,并已成为企业经营的核心理念之一。跨国公司在世界经济舞台上的活跃对现有的公司社会责任理论提出了挑战。跨国经营扩大了利益相关者理论的外延,同时也要求社会契约论对双重社会责任标准问题有一个更为清晰的理论解释。跨国公司在拉动中国经济增长的同时通过示范效应提升了中国的社会责任实践水平,但也还存在一些问题,需要企业、政府和社会大众共同努力加以解决。     

公司社会责任、跨国企业与东道国政府的作用——来自中国地方案例的证据

随着公司社会责任逐步成为中国政府的重要议事日程,通过各种监督和促进手段来引导跨国企业承担相应的社会责任日益受到社会的广泛关注.发达国家与发展中国家的经验表明,政府在规制跨国公司承担社会责任方面发挥了重要作用.当前在中国虽然已经建立了约束与规范公司社会责任的初步法律法规体系,但尚显不完整、不深入和不成熟,这也就决定了绝大多数在华跨国企业尽管能够在法律约束的范围内承担社会责任,但其实践行为还处在初级阶段.我们对天津经济技术开发区跨国企业的调研分析证实了这一结论,同时也启示地方政府在促进跨国企业承担社会责任方面所承担的公共信息与服务作用.     

关注国际关系中的跨国公司

传统的国际关系理论主要关注国家及其联合体在国际关系中的地位，“二战”后跨国公司的蓬勃发展本应使这一倾向发生重大改变，但事实上目前国际关系研究的重点仍然放在国家及其联合体问的关系上面。笔者认为，由于国际关系并非单纯研究政治关系，加之跨国公司的行为已经对国家及其联合体发生了非常重要的影响，并且这一影响仍在加深，国际关系研究必须密切关注跨国公司这一当代重要国际现象。关注跨国公司在国际关系领域的影响可以从四个方面着眼：跨国公司的性质、跨国公司与母国的关系、跨国公司与东道国的关系、跨国公司对国际经济秩序的影响以及国际社会的反应。     

以社会责任为视角看跨国公司治理模式

跨国公司在不断加强海外经营活动的同时,其履行社会责任的状况令人堪忧。同一公司在母国或其他发达国家的经营行为及其效果与其在发展中国家的表现往往大相径庭。除因制度的缺位造成失控状态外,跨国公司行为及其效果发生异变的另一重要原因在于社会文化的导向作用缺失。跨国公司本身的治理结构与其所要承担的社会责任之间有着密不可分的关系。在市场经济理念下,应当以公司社会责任为本位构建具有中国特色的跨国公司治理模式。