小镇里的“五朵金花”

绵竹市剑南镇劳动保障所,虽然只有简简单单13平方米的一个办公室,然而,这个办公室做出的成绩却不简单:2004年被评为德阳市劳动保障示范所,2005年被评为四川省劳动保障系统优质服务窗口。更让人们惊讶的是,劳动保障所里清一色“娘子军”,被誉为“五朵金花”挑大梁。这五名女子,把基层劳动保障工作开展得有声有色,全镇10个社区劳动保障工作站共有城镇失业人员5539人;下岗失业职工4491人,其中失地无业农民1449人;退休人员3888人,占绵竹市退休人员的70%。这么多的服务对象,2005年群众测评满意却达到了100%——优质服务暖人心。喻云坤:心系劳动保…     

服务从这里延伸——记全国优质服务窗口单位攀枝花市东区密地街道劳动保障所

攀枝花市东区密地街道人口近3万人，辖区有攀钢及市属企事业单位48家。随着企事业单位改革力度加大．下岗分流人员不断增多，离退休人员脱离单位进入社区．辖区现有失业人员1048名．离退休人员2230多人。针对辖区失业和退休人员多、居住分散、管理难度大的实际，密地街道于2003年成立了劳动保障所，并建立了六个社区劳动保障站。     

我们身边的劳动保障（5）“安全网”——社会保障

夏日炎炎,烈日当头。最近,正在宜宾市翠屏区调研指导工作的省劳动保障厅厅长泽巴足一行不顾暑热高温,来到东城街道劳动保障所调研社区劳动保障工作平台建设和下岗失业人员再就业情况。 泽巴足厅长认真听取了劳动保障所所长介绍辖区内的工作开展情况,并仔细查阅了有关机构建设、就业再就业台账、成效展示等资料卷宗,详细询问了街道社区     

大连市旅顺口区开展创建"充分就业社区"活动

为加大就业和再就业工作力度,切实做好劳动就业工作,辽宁省大连市旅顺劳动就业管理中心于日前在全区范围内开展创建“充分就业社区”活动。此项活动要求各街道的社区劳动保障服务站定期对本辖区失业人员的基本状况进行调查,准确掌     

家门口的关爱--武汉市积极开展社区劳动保障服务工作侧记

近年来,武汉市积极开展社区就业和社会保障服务,综合运用政策扶持和各种手段,促进下岗失业人员在社区实现再就业,坚持把做好社区就业和社会保障服务工作作为促进经济发展和维护社会稳定的重要保证。一、建立街道社区劳动保障服务平台目前武汉市7个中心城区78条街道、883个社区均建立了劳动保障所、站,覆盖率达100%,远城区的建站工作正在推进之中。在已建成的所(站)中,共配备专用电脑70台、电话800部。街道和社区分别配备1名专职工作人员,所有工作人员的选配,由市区劳动保障部门和民政部门共同组织,以区为单位,按照公平、公正、公开、竞争、…     

青羊启动"创业天府?青羊行动"确保全区就业稳定

成都市青羊区就业服务管理局紧紧围绕区委"五星品质"建设"五新青羊"工作部署,积极推动"创业天府·青羊行动",着力保障高校毕业生、失业人员、"4050"就业困难人员、零就业家庭等重点就业困难群体就业,全区就业形势总体稳定,就业资金安全运行.2015年被成都市委、市政府授予"成都市模范单位".     

精心构筑平台 倾情服务社会——广安市建设基层平台推动就业和社保工作取得新突破

近年来，广安市针对全市下岗失业人员和农村富余劳动力达150万，就业和再就业十分严峻的形势，把街道社区劳动保障所（站）作为促进就业和社会保障工作的服务平台。加大建设力度，有力促进了就业和社会保障工作。目前，全市建立街道（镇）劳动保障事务所54个、社区劳动保障服务站62个。聘用专兼职工作人员286人，没有建立站、所的乡镇也都确定了负责劳动保障事务的工作人员，基本形成了市、县、街道、社区四级就业服务网络，在开发就业岗位，加快企业离退休人员社会化管理服务进程．保障劳动者合法权益等方面发挥了重要作用，为维护社会稳定、加快经济发展做出了积极贡献．     

小镇里的“五朵金花”

绵竹市剑南镇劳动保障所，虽然只有简简单单13平方米的一个办公室．然而，这个办公室做出的成绩却不简单：2004年被评为德阳市劳动保障示范所，2005年被评为四川省劳动保障系统优质服务窗口。更让人们惊讶的是．劳动保障所里清一色“娘子军”，被誉为“五朵金花”挑大梁。     

复兴的新跨越

仪陇县复兴劳动保障所负责18个乡镇8个社区的劳动保障相关业务工作，辖区内城镇非农业人口3．1万人，其中劳动力1．24万人．下岗失业人员5326人，“4050”特困人员310人。“零就业”家庭75户。该所自成立以来，在工作思路和工作方式上不断创新．扎实工作．紧紧抓住就业和再就业、社会保障、劳动权益维护三个重点，加速劳动保障服务向城乡所有劳动延伸，为切实维护一方稳定做出了积极贡献，今年初被县政府评为“先进集体”。     

资讯

●成都市高新区肖家河街道从下岗失业人员和失地无业农民中挑选有爱心的人员,由社区服务中心培训护理、医疗急救、家政服务以及与老人沟通等技能后,由劳动保障所安排为辖区内     

把“钢”用在刀刃上——遂宁市专项资金使用情况一瞥

为进一步完善再就业政策,遂宁市从本地实情出发,先后出台了一系列再就业配套文件,细化了再就业培训、职介、岗位、社保等专项资金补贴的规定,把专项资金用在了最急需、最关键的“刀刃”上。该市首先从健全再就业服务体系抓起,加强基层劳动就业平台建设,在街道、社区及重点乡镇成立了劳动保障所、劳动保障站,配备了专兼职劳动保障工作人员。为完善就业服务信息网络,畅通就业信息渠道,该市投入500余万元建设劳动力市场,为求职人员提供可信、高效、快捷的就业服务。由于实行目标管理和考核,层层签订责任书,形成了以人为本、市场主导、政府援助和自主创业的再就业工作格局。遂宁市明确由劳动保障和财政部门负责再就业培训的政策制定与监督管理,财政部门负责资金审核拨付工作,劳动就业服务机构负责培训的具体管理事务,从而形成了下岗失业人员参训、培训机构施训、劳动保障部门监督、财政部门审核拨款、政府收购培训成果的良性互动机制。2004年,全市共拨付职介补贴98.49万元,帮助7589名下岗失业人员实现了再就业。再就业职介补贴的办法和标准是,由为下岗失业人员提供职介服务的职介机构提出申请,按月将相关材料报劳动保障部门、解困办、就业经办机构审核、财政部门审定后,...     

社区小平台 服务大舞台——南充市街道社区劳动保障平台功能作用调研

社区平台建设是国家积极的就业政策之一。全国再就业工作会议后,各地按照“六个到位”、“三个衔接”的要求,切实抓了街道社区劳动保障平台建设。最近南充市就业局组织人员通过调查研究,得出这样一个结论,通过一年多的运行,街道社区劳动保障平台的功能作用已初步显现。———摸清了城乡劳动力资源情况。各劳动保障所成立后,普遍对辖区的城乡劳动力资源进行了深入细致的调查,基本上掌握了辖区内下岗失业人员、失地农民、农村剩余劳动力、外出务工人员的数量、分布、年龄结构、文化程度、技术状况、就业愿望等情况,到了数字准,情况明,为分类指…     

政策问答

特别提示:《就业促进法》第十七条规定,国家鼓励企业增加就业岗位,扶持失业人员和残疾人就业,对下列企业、人员依法给予税收优惠:(一)吸纳符合国家规定条件的失业人员达到规定要求的企业;(二)失业人员创办的中小企业;(三)安置残疾人员达到规定比例或者集中使用残疾人的企业;(四)从事个体经营的符合国家规定条件的失业人员;(五)从事个体经营的残疾人;(六)国务院规定给予税收优惠的其他企业、人员。     

社区平台

数据截止6月底,全省街道劳动保障所的数量达到207个,新增7个;现有工作人员629人,比去年末增加123人。重点乡镇已建立劳动保障所2523个,增加32个;现有工作人员4397人,增加201人。有2461个社区聘用了劳动保障工作人员,增加219个;现有专兼职工作人员4462人,增加990人。此外,在其他工作任务重的乡镇已确定劳动保障工作机构1111个,增加40个;现有专兼职工作人员1639人,增加61人。全省社区就业实体已发展到3万个,1至6月新吸纳下岗失业人员3.5万人;社区就业实体从业人员总数已达到19.2万人,同比增长47.7%。本刊记者培训绵竹市针对镇乡劳动保障机构建…     

“平台＋协会”群众得实惠——记攀枝花市仁和区大河中路街道劳动保障所

攀枝花市仁和区大河中路街道有3个社区，人口3万余人，机关企事业单位68家，民营个体私营组织1100户，市属国有企业23家．职工12870人．待岗人员3772人．其中“4050”人员1109人，城镇登记失业人员1200余人。2003年5月，街道成立劳动保障所社区成立劳动保障工作站以来，就业再就业工作取得了明显成绩，街道劳动保障所先后被省政府、市就业局评为再就业先进单位，所辖的大河南路社区被授予第一批“四川省充分就业社区”，所长杨方军被省就业局推荐参加了国家劳动保障部组织的《劳动保障协理员》教材编写。特别是该所成立的全市首家就业协会，为推动社区就业工作上台阶奠定了扎实的基础。     

加强基层平台建设之我见

近几年,各地按照"机构、人员、经费、场地、制度、工作"六落实的要求,先后建立了乡镇、街道和社区劳动保障机构,强化以人为本、为民服务的工作理念,对做好下岗失业人员再就业、退休人员社会化管理服务     

路在脚下——崇州下岗失业人员畅谈创业之路

为帮助下岗失业人员尽快转变择业观,实现再就业,4月30日,崇州市委宣传部、市劳动保障局、市广播电视局在市蜀州广场联合举办了题为"转变就业观念,塑造新的人生--庆五一创业之路演讲会",来自保险、美容、餐饮等行业的8名下岗失业人员用生动平实的语言讲述了自     

吉林省就业困难人员可享受哪些就业援助政策?

一、就业困难人员包括哪些? 就业援助主要针对就业困难人员.吉林省就业困难人员是指法定劳动年龄内,有劳动能力和就业愿望的下列人员:国有企业下岗失业人员;国有企业关闭破产需要安置人员;集体企业下岗失业人员;享受城镇居民最低生活保障且失业1年以上人员;大龄失业人员;残疾失业人员;"零就业家庭"成员;抚养未成年子女单亲家庭成员;失地农民.     

灵活就业也靠本事

不久前,家住成都市武侯区高升桥东路社区的“4050”人员张建英,眉开眼笑地领到了街道劳动保障所颁发的家政服务职业技能资格证书。这是武侯区积极打造灵活就业新平台,让失业人员实现就地转岗就业的结果。     

资讯

培训●南充市劳动保障局最近举办了该市第一期基层劳动保障机构工作人员培训班,全市街道、重点乡镇劳动保障所专职工作人员、社区聘用的劳动保障工作人员及再就业救助员共80余人参加了培训。市委常委、市总工会主席蔡勇出席开学典礼并讲话,他要求基层劳动保障工作人员要结合实际创造性地开展工作,全方位掌握就业、失业、社会保险等基本情况,全方位地为老百姓提供劳动保障服务,逐步构建责任社会化、管理规范化、服务网络化的劳动保障工作体系。沈灵一就业●南充市顺庆区运用市场化手段,配置社区资源,推进社区建设,盘活社区资产800多万元,310…