民事诉讼法官自由裁量权量化可行性初探

刑事案件的法官自由裁量权量化问题已经解决,为刑事案件的公平裁判奠定了基础,同时为民事案件的法官自由裁量权量化开辟了道路。本文就民事裁量权量化的可行性进行阐述。     

论法官的刑事自由裁量权

正一、法官的刑事自由裁量权的概念及价值1、法官的刑事自由裁量权的概念法官的刑事自由裁量权是指在法律授予法官在审理案件过程中,在正义、公平、正确、公平、合理的价值目标指引下,依法对案件适用实体与程序     

完善我国量刑自由裁量权的控制策略

刑事量刑自由裁量权既有积极的一面,也有消极的一面。尤其在我们民主和法制还不是很完备的社会主义初级阶段,它犹如一把双刃剑,因此应当发挥其积极的一面,克服其消极的一面,为更好地做到这一点,笔者提出以下建议,以完善我国法官行使自由裁量权的制度。     

行政生态环境下的行政文化作用初探

行政环境是行政系统赖以存在和发展的外部条件的总和,即是各种直接或间接地作用和影响行政活动的外部客观因素的总和。行政环境影响和制约着行政管理的思想观念、方式方法以及行政     

女性劳动者退休年龄的确认问题 ——以江苏省退休审批行政确认行为为例

退休年龄问题是涉及每一个公民劳动权和社会保障权的重要制度.参保人员享受基本养老保险待遇的前提是达到国家规定的退休年龄,由此可见退休年龄的确定,既是针对每一个行政相对人的具体行政行为,也是养老保险制度中涵盖的抽象行政行为.     

浅析行政管理中行政文化的建设

行政管理的灵魂是行政文化,其管理的各个层面均受到行政文化的深远影响.传统的行政文化对行政管理的现代化建设有着双重的影响,既有积极意义,又存在着消极意义.新时代的行政文化建设需要以行政管理现代化为目标导向,基于正确积极的思想,对行政管理进行全面、系统的发展建设,进一步促使行政管理现代化的实现.     

浅析行政领导的艺术

一个领导的行政行为与艺术,直接影响到到他的行政效率。他只有通过真正的艺术行为,行为才能有效地驾驭自己的行政过程,达到艺术化和最佳效果。本文将对行政领导行为艺术的意义、特点以及运用方法进行探讨。     

试析新媒体广泛应用趋势下的高校行政管理

当今互联网技术发展速度十分惊人,新媒体已经占据了传播中的统治地位,新媒体已经和人们的生活工作融为一体。在新媒体广泛应用的趋势下,高校的行政工作也应该进行改革。本文主要探讨高校行政管理在新媒体广泛应用趋势下应该如何改革传统的行政管理体制,正确对待和使用新媒体技术,用新媒体优化高校行政管理体制,提高行政管理的质量和效率。     

新时期下独立学院行政秘书应具备的能力探析

随着我国教育体制不断进行改革,独立学院有了很大的发展,为了能够让独立学院更好地发展,对于独立学院的行政秘书要求也越来越高。本文首先通过了解独立学院行政秘书的概念,然后分析独立学院行政秘书所应该具备的能力,最后提出了培养独立学院行政秘书能力的具体措施。     

行政不作为的国家赔偿责任的几点思考

本文就什么是行政不作为,行政不作为国家赔偿的构成要件、反射利益受到行政不作为行为侵害的解决和行政不作为国家赔偿的免责事由做了粗浅论述。     

行政档案管理的保密工作探究

计算机和网路技术的发展在为行政档案管理提供便利的同时,也给行政档案管理的保密工作提出了新挑战.行政档案管理的保密工作直接关系着党和国家的安全,因此,档案管理人员必须做好行政档案管理的保密工作.基于此,分别从档案管理中、档案保管中以及档案利用中三个方面,就如何做好行政档案管理的保密工作进行探究,以供广大读者参考.     

浅析研究型大学行政管理人员队伍现状与趋势

经济社会文明发展和进步,使我国高校建设也有了巨大的发展.近年来随着素质教育的提升,对高校行政管理工作的要求也在不断增加.在过去的几年,中国高校行政管理人员队伍不断壮大,但其职称结构却改变甚微.不同高校行政管理人员人数变化以及各个行政管理人员对教师和学生服务数不同,使各高校行政管理工作的效率存在显著差距.笔者以多所重点建设高校为代表,从学生、教师、行政人员人数的不断变化,教师与行政人员、学生与行政人员比例,对其进行分析.通过分析发现,运用科学的管理方法、任用拥有专业知识的人员、明确行政人员的职责和目标,是行政管理人员队伍高质量、高效率的重要依据.     

论行政组织文化的重要性

行政组织由众多的行政人员组成,每个成员都是独立的文化个体,因此,行政组织的存在必然伴随着组织文化的存在。若要全面建设一个运作良好、高效廉洁的行政组织,就应该充分认识到行政组织文化的重要性。本文将从行政组织文化的定义入手,简要介绍行政组织文化的功能和作用,突出其在行政组织建设中的重要地位。     

提高高校行政管理人员素质,加强建设高校行政管理团队

行政管理队伍在我国高校管理系统中,具有独特的地位和作用,是学校实施教育、科研的前提条件,也是保障持续办学的的必要保障.本文简单阐述高校行政管理人员应具备的素质,以及如何提高整体素质,加强建设高校行政管理团队.     

非诉行政执行制度的思考

非诉行政执行制度是我国行政机关执行行政权力的一项重要制度,其主要目的是为了保证行政机关合法执行权力的实现,解决行政机关在遇到行政机关不具有强制执行权的时候,如何做出行政决定的问题。主要是通过人民法院对行政机关的行政决定进行审查,然后做出执行或者不执行的决定。但是,非诉行政执行制度在实际的运行过程中,出现了一些值得注意的问题,主要表现在行政执行程序的审查、执行的期限以及审查和执行的衔接方面,必须对非诉行政执行制度进行完善。本文将对非诉行政执行制度进行分析,探究其在运行过程中出现的问题和完善非诉行政执行制度的措施。     

新时期图书馆行政管理工作的分析

在落实素质教育和推动新课程改革的过程之中,我国的教学模式和教学理念产生了极大的变化,许多学校开始站在宏观发展的角度,立足于目前教学管理工作开展的实际条件,积极地将创造性的教学策略和管理模式融入主题教学环节,在尊重学生主体价值和地位的同时不断的营造自由宽松的教学氛围。作为教育教学实践过程中的重要组成部分,图书馆行政管理尤为关键,这一管理工作的大力落实会直接影响后期教学实践活动开展的现实条件,老师和学校必须要加强联系,将理论分析与实践研究相结合,采取符合时代发展趋势的行政管理模式更好的突破传统图书馆行政管理所存在的各类不足,不断的实现图书馆管理工作质量和水平的稳定提升,保障管理资源的优化配置和利用。     

将抽象行政行为纳入司法审判的实际思考

抽象行政行为作为当今行政管理的一项重要手段,其在实际应用过程中存在的大量的违法现象严重影响了公民、法人和其他组织的合法权益。在我国,抽象行政行为长期游离于司法监督之外的事实更加加剧了这一现象的发生,不仅使行政机关的形象受损,也使司法有失公正。本文通过对现行抽象行政行为现状的分析,提出在实践中将抽象行政行为人纳入司法审判的一些思考。     

新时期高校行政管理工作的现状及改革思路

高校行政管理工作作为学校工作的重要组成部分,其工作不仅影响着学校的教学、科研,直接关系到学校人才培养的质量,也是衡量学校整体水平的重要标志。随着高校竞争压力和办学自主权的增大,行政管理工作的作用愈发明显。本文通过研究新时期高校行政管理工作的现状,探讨高校行政管理工作中存在的问题,并就这些问题的改革思路进行了相关探讨,对于高校的行政管理工作具有一定的指导意义。     

浅析企业行政管理中存在的问题及创新措施

随着社会的发展,行政管理和企业管理不仅在企业运作中发挥着越来越重要的作用,而且更加方便企业管理者与下属职员进行日常的工作交流.行政管理在众多管理工作中具有无可替代的重要作用,任何管理工作的进行都离不开行政管理.企业行政管理工作在近年来处于不断发展的阶段,随着自身的地位越来越稳固,所要面对的困难也日渐增多,一些内部问题和矛盾也逐渐浮出水面.这些弊端亟待解决,一切应以企业良好发展为前提,认真严谨地开展企业工作.     

行政管理在企事业单位中的应用研究

行政管理是一个企业运作的关键,在新时期的要求下,想要实现自身既定目标,必须制定完备的行政管理体系,对于企事业单位来说,内部的负责人需要重点研究,不断提高应用行政管理的水平与能力.基于此,从企事业单位中应用行政管理方法的重要意义出发,对如何应用进行合理思考,为企事业单位不断改进工作提供有力的参考,也为提高我国整体的行政管理水平做贡献.