当前我国个人收入的种类和来源

一、当前我国个人收入的种类分析改革开放以来，随着个人收入来源的多元化，使个人收入具有多种类型。比如，劳动者可以获得工资或薪金；资本所有者可以获得利润、股息和红利；财产所有者可以获得租金或利息；离退休职工可以获得退休金；失业者可以领取失业救济金；贫困者可以领取社会救济金；城镇居民还可以获得补贴，等等。研究当前的收入形成机制，首先需要对当前个人收入的种类进行分析。（一）要素性收入按照西方学者的解释，要素性收入是给予为当前商品和劳务生产服务的生产要素的报酬，主要类别包括地租、工资和薪金、利息、利润。根…     

当前个人收入的形态和来源分析

当前个人收入的形态和来源分析一、当前个人收入的形态分析改革开放以来，随着个人收入来源的多元化，个人收入具有了多种形态。比如，劳动者可以获得工资或薪金；资本所有者可以获得利润、股息和红利；财产所有者可以获得租金或利息；离退休职工可以获得退休金；失业者可...     

再议按劳分配——兼谈提高知识分子生活待遇问题

改革开放以来,我国个人收入分配发生了很大变化。各阶层人士的收入水平均有不同程度的提高。(?)时,在分配理论的研究方面,经济理论工作者结合社会主义初级阶段的实际,对以按劳分配为主的多元务配格局进行了多方面的研究。值得一提的是,对于在商品经济条件下按劳分配,获得了新认识。当前我国在个人分配上最大的问题表现为收入分配不公。在公有制内部,平均主义的分配越来越严重,包括脑体工资倒挂,多劳不能多得;也包括经营者的收入不敢高于一般劳动者的收入,不敢拉开差距等等。本文试图     

个人收入差距及其调节

自改革开放以来，随着经济的迅速发展，我国居民的收入在逐年稳步增长，同时却出现了个人收入差距扩大问题，这一问题已引起人们的忧虑和不安，成为人们关注的热点问题，个人收入差距扩大、成因是什么、应采取哪些措施进行调节？这既是一个重大的理论问题，也是一个现实问题，深入研究和探讨这一问题，对于正确认识和处理“先富”和“共富”的关系，对于兼顾效率和公平、对于正确贯彻按劳分配原则，调动劳动者的积极性和创造性乃至对于政治的稳定和社会的稳定，都具有重大的理论意义和现实意义。一、收入差距扩大的成因收入差距扩大的种种表…     

阳光工资：呼吸阳光普照

长期以来。中国公务员工资由于各个部门权力不一。“吃财政饭”的人收入存在严重的“两极分化”。不同部门公务员的收入差距已经拉开到了离谱的地步。去年曾有政协委员在“两会”上指出。这种差异近年来更有扩大趋势。“权力部门”公务员收入较之“清水衙门”。差距达两三倍甚至五六倍。由此。阳光工资应运而生——     

社会主义市场工资问题探讨

本文所要探讨的是作为市场经济中劳动力的价格,即工资问题。工资及工资模式的探讨,不应也不能回避的一个现实问题就是如何看待传统计划工资模式,本文的探讨也由些开始。一、社会主义计划工资模式剖折收入分配是生产要素的所有权在经济上的体现。在社会主义经济中,劳动者个人收入是按劳分配原则决定的。但是,按劳分配原则在社会主义实践中,采取什么样的模式,却是有待进一步探索的问题。在我国按照不同工资形式的特点、功能及其相适应的就业     

按生产要素分配条件下个人收入分配结构的比较分析

比较分析我国个人收入的中外分配结构、城乡居民总量分配结构、地区收入分配结构,显见我国社会主义市场经济下的按生产要素分配并未危及按劳分配的主体地位。从今后发展趋势的预测看,我国居民体现按劳分配要求的生产要素收入将是个人收入的主体,其他要素收入处于次要地位。我国应该长期坚持按劳分配和按生产要素分配相结合的个人收入分配方式。     

收入分配与社会公正

近年来,我国经济的高速增长,但个人收入差距也迅速拉开,尽管党和政府对这一问题采取了一系列调控措施,但城乡之间、区域之间、行业之间、群体之间收入差距扩大的趋势并未得到根本性扭转,收入分配不公现象和与此相关的社会公正与公平问题,成为人们普遍关注的焦点问题之一。本文在正确认识了收入分配差距和社会公正的基础上,分析了收入差距拉大的原因,提出了相应的解决措施。     

关于我国当前收入分配问题的探讨

近年来,随着我国经济的发展和居民收入水平的不断提高,个人收入分配差距拉大的现象也逐渐成为比较突出的问题,引起社会的普遍关注。网上调查也显示,“收入分配”登上“两会最关心话题”之榜首。客观地认识当前我国个人收入分配的现状,分析收入分配差距拉大的原因,正确认识“效率优先,兼顾公平”的收入分配方钝有助于我们正确认识我国个人收入分配中存在的问题,并加强政府在调节收入分配中的积极作用。     

坚持劳动价值论与完善我国的收入分配制度

按劳分配的理论来源和基础不是劳动价值论,生产要素参与分配也不表明生产要素创造价值。马克思的价值创造理论与价值分配理论是两个层面的问题,价值创造方式不受社会制度、经济发展水平的影响,而价值分配形式则要受社会所有制形式和经济发展水平的制约。我们应当在坚持劳动价值论的前提下,遵循“效率优先、兼顾公平”的收入分配原则,完善“按劳分配为主体、多种分配方式并存”的分配制度,加强政府对收入分配的宏观调控,使收入差距不至于影响社会稳定和发展。     

从中共十三大到中共十七大——分配视角的转变

改革开放前，按劳分配是我国唯一的分配原则，中共十三大提出了以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，“在促进效率提高的前提下体现公平”；之后，中共十四大、十五大和十六大逐步完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，先后提出“兼顾效率与公平”、“效率优先、兼顾公平”，十六大还首次提出“按生产要素贡献分配”。目前，我国收入分配的现状是贫富差距过大，劳动收入与资本收入倒挂，城乡居民收入差距过大，地区收入差距过大。鉴于此，中共十七大对收入分配政策作了进一步调整，在坚持“效率优先、兼顾公平”的原则下，加大兼顾公平的力度，以有效解决收入分配不公问题。     

构建适应市场机制的高校教师薪酬制度

我国高校现行的薪酬制度存在着教师薪酬水平相对偏低和过于平均的问题。薪酬制度没有充分发挥其应有的吸引高素质人才和激励教师努力工作的作用。根据均衡工资理论、人力资本理论、效率工资理论,提出了提高教师的薪酬水平、拉开收入差距、授予高校薪酬自主权、健全高校教师市场等改革思路。     

共同富裕目标下城镇化收入协调效应困境解析

后脱贫时代需要解决城乡收入差距问题以实现共同富裕。理论上城镇化可以协调城乡收入差距,现实却是随着城镇化的深入差距依然居高不下。研究发现,城乡收入差距处于倒“U”曲线继续下行的瓶颈期,城镇化滞后不仅仅是城镇化规模问题,仅仅依靠城镇化外延扩展型发展,很难实现城乡收入的协调,只有赋予城镇化更丰富的内涵,释放城镇化的要素优势、技术红利、产业红利和教育红利,才能实现城乡融合发展、实现共同富裕。     

个人收入分配应体现效率优先兼顾公平的原则

个人收入分配应体现效率优先兼顾公平的原则李荫浈个人收入问题是当前社会的一个热点，议论颇多，一言蔽之曰：分配不公。它大致包括两个方面的问题：一是平均主义严重；二是收入差距过大。如公有制同一群体内平均主义仍然严重，突出的是脑体倒挂讲了多年，仍没有解决；而...     

"大跃进"前后毛泽东分配思想述论

建国以后,毛泽东对新中国采用何种分配体制和方法进行了认真思考和探索。他一方面提倡坚持各尽所能按劳分配的社会主义分配原则;另一方面又追求分配中的平均主义,并试图用供给制代替按劳分配,错误地认为工资制、按劳分配、货币交换和旧社会没有多少差别,是“资产阶级法权”,必须加以限制。这种在个人收入分配问题上的矛盾状态,致使在社会经济运行中,劳动者的劳动积极性受到挫伤。     

浅谈结构工资中的奖励工资

八五年国家机关、事业单位进行了工资改革,实行了基础工资、职务工资、工龄工资和奖励工资四合一的结构工资制,这套新的工资制度的建立与实施,体现了“按劳分配”的社会主义原则,收到了较好的效果。但任何改革都不是尽善尽美的,需要在实践中不断完善。结构工资中的奖励工资即是如此。主要问题是没有充分发挥“奖励”的本质职能。     

地勘事业单位实施绩效工资的思考

<正>2006年事业单位收入分配制度改革后,广大地勘事业单位建立了由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津补贴四部分组成的岗位绩效工资制。其中,岗位工资和薪级工资作为基本工资,是收入分配中固定的部分,其"政策入轨"工作早已结束。绩效工资是收入分配中"活"的部分,各地勘单位可以采取灵活多样的分配办法,根据员工的实绩和贡献自主分配,合理拉开差距。实施绩效工资是这次事业单位收入分配制度改革的重要内容,是整个岗位绩效工资制的精髓,这次收入分配制度改革的成功与否,关键在于绩效工资体系是否能够科学建立并有效应用。     

论“社会工资”

职工的个人收入,除了主要来自工资和奖金等劳动收入以外,还有相当一部分收入来自各种津贴、补贴和社会保障性收入。这类收入不但数额较大,来源渠道多,而且透明度低,调控的难度大。因此,探讨这类收入的性质和功能,确立它在职工收入结构中的地位,怎样保持它与劳动报酬的适度比例,以及进行宏观调控的力度与对策,这无疑是完善再分配体制的一项重要内容。     

解决我国居民收入差距扩大的若干对策

解决我国居民收入差距过大的对策是:坚持“效率与公平并重”的原则;发挥市场机制对国民收入分配进行调节的作用;重视初次分配的调节作用;协调区域经济发展来遏制地区之间的收入差距;用农业产业化推进制度创新来从根本上缩小城乡收入差距;采用“调高、扩中、提低”的应对策略来调节个人收入分配差距,防止两极分化。     

调节个人收入分配的对策思路

随着改革开放和市场经济体制改革的深入 ,我国个人收入在国民生产总值中所占的比重逐年上升 ,但在收入分配中存在分配不公的现象 ,个人之间收入差距拉大 ,必须深化政治、经济体制改革 ,完善税收制度 ,充分发挥税收调节个人收入分配功能 ,抑制个人收入差距 ,否则当差距达到一定的程度时 ,便会带来社会的不稳定 ,影响社会和经济的发展