浅析中国公司的公司治理

本文对中国公司的外部治理和内部治理的状况进行了分析.外部治理包括市场对公司的控制,市场对产品和生产要素的控制,以及市场对劳动力的控制.内部治理包括股权结构信息披露,董事会、监事会制度和股东、银行、雇员在公司内部治理中所起的作用.     

在《中国公司治理原则》中如何约束和激励管理层

管理层约束与激励的 国际比较 现代企业制度的出现,使得所有者和管理者相互分离,职业管理者承担了科学决策、控制企业运行的职责。如何有效保障管理层的利益与所有者的利益相一致,从而促进公司治理研究的产生,其核心内容是管理层的约束与激励。 在市场经济发达国家,作为现代企业制度代表的股份公司在上个世纪就已出现,股东大会、董事会、管理层三个基本主体形成的公司治理结构早已存在,权力制衡机制运作成熟,并以“英美模式”、“德日模式”等形式被规律化地加以总结,公司治理应该是一个早有定论的课题。然而,８０年代中期以後,…     

关于中国公司治理的法律研讨

世界上公司治理分英美、德国、日本3种典型的立法模式,各有利弊优劣.而中国公司治理的现行立法模式则集三者之大成,理应趋利避害、更胜一筹,但实际运行结果却不容乐观.问题既在于中国公司法律规范不够明确、具体,缺乏可操作性,更在于中国公司治理因实践经验之不足而存在严重缺陷.本着"立足现实,尊重科学"的思想,从基本概念、立法模式、问题分析等多个层面对中国公司治理进行法律研究和探讨,并在此基础上提出相应的建议.     

完善中国公司治理结构的对策

针对中国公司的具体情况,对公司治理的一系列对策进行探讨,主要包括:构建合理的股权结构;增强董事会独立性,明晰独立董事和监事会的职责;健全激励机制;加强和完善金融监管;强化会计信息对公司治理结构的约束作用;加快完善有关法律、法规。     

从安然事件反思中国公司治理

本文通过对安然事件暴露出美国在公司治理方面所存在的缺陷的分析,认为我国公司治理,必须在借鉴美国经验的基础上,结合中国具体国情,从强化独立董事独立性、健全激励机制、公司财务、会计造假现象几个方面来不断完善和创新。     

产权效率与中国公司治理问题

根据现代产权理论,完整的产权形态包括控制权、剩余索取权及转让权三项基本权能,其中剩余索取权的具有特殊的激励功能,其对产权主体的行为驱动构成产权效率的核心.我国产权改革过程中的"明晰产权"本身并不构成产权改革的主要内容,我国产权改革的内涵和目标应是对与产权客体性质相适应的产权主体的体系重构.这是一场深刻的制度性变革.产权改革是我国整体性经济制度变迁中的关键一环.近年来讨论较多的、强调竞争作用在产权改革之上的所谓"超产权论",因其忽视了我国具有垄断与超经济性质产权主体,即政府产权的大量、普遍存在这一基本事实,故对于我国的现实经济改革的适用性存在较大局限.     

中国公司治理中的文化依赖研究

中国的公司治理之所以在建立现代企业制度后仍然问题不断,其深层次的原因是在治理的主客体背后的文化依赖问题,简单的复制一种外国的模式并不符合中国的实际.只有在把握这种依赖的基础上通过培养新的后向文化,辅以制度建设才是解决之道.这是一个长期的过程.     

中国公司治理模式的文化影响分析

美国学者G·霍夫斯泰德选择了"四维度"(即权力距离;不确定性的规避;个人主义/集体主义;男性化和女性化)来讨论文化对组织的影响。中国公司治理模式的文化影响从其"四维度"定义看,主要表现出以下特征:1.中国的企业存在着较大的权力距离;2.中国企业更倾向于集体主义;3.中国文化的不确定性较低;4.中国文化较倾向于女性气质。     

对中国公司治理结构的法律思考

对公司治理结构进行了法理上的分析,对英美法系和大陆法系的典型公司治理结构进行了比较研究,分析了中国公司存在的股权结构不合理、一股独大等弊端,提出了完善中国公司治理结构的具体法律措施。     

文化视角下的中国公司监事会治理改造

文化传统深深影响公司治理模式,不同的文化传统对应不同的公司治理模式,本文从文化视角入手,通过逻辑分析和数理模型分析,发现我国并行制的公司治理模式并不适应中国传统文化。要解决中国公司监事会的有效性问题,必须解决监事会的权威性、独立性和积极性问题,重构监事会地位,监事激励与监事约束相结合,保障监事会运行的条件并且加大对董事、经理违规的处罚力度。     

呼唤改革文学

改革时期的文学创作,要求作家“入乎其内”“出乎其外”以便更好地反映变革的时代精神风貌,创作出无愧于时代的好作品来;在回顾与展望中,提出了文学审美走向的三个方面。     

基于同素异形体结构原理的中国公司治理结构分析

基于自然界同素异形体物质结构原理,同一化学元素由于所处环境不同,原子及由原子构成的子系统的排列方式也不同,形成不同形态的单质物体;互为同素异形体的不同形态单质物体具有不同的结构;互为同素异形体的不同结构单质物体具有不同的功能;通过施加一定的外在条件,同素异形体单质物体之间可以互相转化。运用类比分析方法分析不同类型公司的治理结构和功能,人所处环境不同,人的个体及由人的个体组成的子系统之间组合方式也不同,形成不同类型的社会组织;由人的个体之间不同组合方式形成的不同类型的社会组织具有不同的组织结构;不同组织结构的社会组织具有不同的运行机制;通过施加一定的外在条件,不同类型的社会组织之间可以互相转化;进而从四个方面总结了同素异形体结构原理对完善公司治理结构的启迪。     

美国CMF制度与中国公司治理制度创新

公司治理的核心是解决内部人控制问题,而内部人控制问题源于公司制本身的产权安排,在现有制度框架内无法解决.CMF是美国经济学家Mark Latham创立的一套新的公司治理制度.与中国的公司治理改革的各种方案相比,它有很多优点,值得借鉴.     

中国公司治理结构完善中股东权利的保护

完善中国公司治理结构的关键是充分实现股东的权利,从而使股权对经营权起到制衡作用。由于多种不利因素的影响,中国股东权利的实现现状不容乐观,国家资本市场的作用被削弱,公司良性机制难以形成,企业竞争力低下,国家经济、社会生活受到巨大危害。国家应采取有效的措施保护股东权利,完善信息披露制度,完善股东的参与机制,健全股东权利的司法救助机制。     

改革呼唤机构投资者

就机构投资者对我国证券市场规范、企业融资多元化的功能性进行研究,并结合当前发展机构投资者的现实可行性,针对陕西经济发展现状,提出培育和发展机构投资者的具体途径     

社会主义市场经济呼唤集体主义道德原则

社会主义市场经济呼唤集体主义道德原则罗忠扬一、集体主义道德是建立和发展社会主义市场经济体制的内在要求。历史唯物主义认为：社会存在决定社会意识、生产力决定生产关系、经济基础决定上层建筑。由此可以断言：自有人类历史以来，作为上层建筑和意识形态的道德在任何...     

高校教学管理改革的哲学基础与实践原则

高校教学管理改革是解决当代中国高等教育、教学面临的一系列问题的需要.本文认为,高校教学管理的改革必须坚持马克思主义的哲学基础和实践原则.     

全球治理的原则:民主治理

在经济、政治、文化等多个领域不断产生冲突与融合的全球化过程中 ,我们面临着许多前所未见的全球治理挑战。为有效地协调国际行为者之间的利益和行动 ,以应对全球性危机 ,我们有必要在全球治理的过程中确立以民主为基础的普遍性原则。本文将通过对全球化进程中全球治理机构的建立 ;全球化进程中政治、经济、文化等领域遇到的问题 ;全球民主治理所面临的主要问题的论述 ,以阐明民主治理的重要性     

我国国有企业公司治理改革的理论与实践

国有企业改革对出版业公司治理的借鉴意义不可忽视。当前有些出版社进行的改革,具有明显的放权让利和承包制的色彩。出版社的资产结构与其他普通国有企业不同,无形资产所占比例较大,因此,在避免国有资产流失这一问题上,出版社的问题更复杂。出版界的破产与兼并一直受到阻碍,建立破产与兼并机制,实现控制权的转移是当务之急。出版社的经理人市场尚未建立,核心领导层依然由上级任命,这使得出版社的人才选拔机制不够合理,经理人市场的公司治理功能无法体现。应当充分考虑出版社作为企业的特殊性,探索一条适合出版社的公司治理变革之路。