加速无形资产积累提升企业竞争实力

随着全球经济一体化进程的加快,我国所有企业面对的是一个全新的竞争环境.企业之间的竞争已不仅停留在有形资产的竞争,而且更多的表现在无形资产的竞争.     

发达国家企业后勤战略的新趋势

企业后勤战略是企业战略的一个重要组成部分.企业重组和兼并的浪潮、地区一体化和全球化的发展趋势以及竞争的日益加剧,使得企业的经济环境发生了很大变化.发达国家的企业审时度势,纷纷制定和实施新的后勤战略,如及时后勤战略、一体化后勤战略和全球后勤战略,以适应当今的经济环境,保持竞争优势,获取更大的生存与发展空间.这些战略对于即将加入WTO的我国企业来说,具有很大的借鉴作用.     

基于共词聚类分析法的我国人力资源管理热点问题探析

在全球经济一体化的今天,企业的竞争归根到底就是人才的竞争,所以人力资源管理在企业的发展中扮演者越来越重要的角色。本文提取CNKI博硕士论文的关键词并进行词频统计,使用SPSS对词频关键词进行共词聚类分析,从而探析当下人力资源管理的热点问题,为未来人力资源管理的发展提供依据。     

加强企业文化建设 提升核心竞争力

二十一世纪,随着高新技术迅猛发展和全球经济一体化进程加快,企业之间的竞争日趋激烈。企业不仅要提高资本、人才、设备等方面的"硬实力",更要大力加强企业文化建设发展,形成具有优势的核心竞争力,加快提升"软实力",才能     

“80后”员工激励管理探究

全球经济一体化使世界经济连成一体,在为经济发展提供更多机遇的同时,也带来了更激烈的竞争,领先的科技水平和经济上的优势已经不能完全左右竞争胜利的天平,人才成为影响企业竞争成功与否的重要因素.只有重视人才,并且充分发挥人才的作用,才能实现企业的长远发展.随着“80后”逐渐成为企业中的主力军,如何激励他们,从而使他们充分发挥作用,成为企业管理研究领域的一个重要命题.     

创新发展 高质高效--天津理工产业股份有限公司快速发展的奥秘

我国加入WTO后，让我们感受到全球经济一体化之快速猛烈，快速，是让我们知道了发展慢了就会落在后面；猛烈，则是感到了竞争的更加激烈，落后就要被淘汰。市场是无情的，这在我们刚刚进入市场经济之初就感受到的。然而，全球经济一体化到来的快速，更让我们感受到市场竞争更加激烈残酷，而且要求快速发展，这对于我国企业来说无疑是一道难题。因为我国企业是在特殊环境下运行发展的企业，国情有别于世界上实行市场经济的国家，一方面，企业的发展要符合国情，另一方面，在竞争世界化的当今，企业又要适应当今市场。在市场面前，它可不问…     

企业成本领先战略和差异化战略融合的分析

当今,全球经济一体化及全球信息化进程加快,使企业间的竞争越来越激烈,面对激烈的竞争和快速变化的市场,企业要想依靠单一的竞争战略采维持长期的竞争优势变得越来越困难,成本领先战略与差异化战略并不总是相互冲突的.企业为了能适应激烈的竞争,采取成本领先战略与差异化战略相结合的战略显得十分必要.     

浅述企业采购管理

随着现代经济的迅速发展,市场的需求发展已经到了多元化、个性化的时代,全球经济一体化趋势日益加强,供应链管理在全球兴起,市场的激烈竞争和快速发展使新技术的生命周期急剧缩短;越来越多的企业开始注重供应链管理,而采购管理就是其中重要的一个环节。本文从企业采购管理的概念、特征、目标和原则及重要性等方面对采购管理进行了简单阐述。     

物流人须注意细节

在全球经济一体化日趋形成的今天，物流行业之间的竞争越来越激烈，注意细节管理已成为企业发展的关键因素。笔者根据自已从事多年的教育工作经验，对此谈一些自己的看法。     

浅谈企业无形资产管理

在当前全球经济一体化迅速发展的大潮中,市场经济中的竞争已经由产品竞争等物质资本的竞争,转变为知识、品牌、商誉等方面的竞争,即无形资产的竞争。现代企业管理的重点随之从有形资产转变为无形资产管理。随着时代的变革,要想在竞争中取胜的企业,必定是要拥有一流质和量的无形资产,又同时具备先进的无形资产管理水平。     

中西方战略管理会计应用的比较与反思

20世纪末,全球经济发生了深刻的变化:高科技和信息技术飞速发展,传统工业经济向知识经济转变,全球竞争加剧,世界经济一体化趋势加快。在这种条件下,如何在竞争中取胜,成为每一个企业面临的重大课题。加强对战略管理会计的理论与应用研究具有十分重要的现实意义。     

浅析资源依赖型企业的循环经济

随着全球经济一体化和知识经济时代的到来,现代大型企业要想在激烈的国际、国内市场竞争中求得持续、健康h、稳定、有效地发展,就必须要拥有一个普遍认可的长期发展战略思想,并且应该把这个目标的实现正式纳入企业的宗旨中。企业保持持续的竞争优势不会比获得持续的竞争优势容易,循环经济是企业保持持续竞争优势的强有力保障,是企业赢得相关利益集团共同认可,也是获得社会认可的必经之路。     

探析项目管理在现代企业员工培训中的应用

全球经济一体化的深入发展使得市场竞争变得更为激烈和广泛,人力资源的重要性也日益凸显,人力资源综合素质的经济逐渐成为企业经济竞争的本质。本文在对项目管理内涵和特点进行阐述的基础上,深入探讨了项目管理在现代企业员工培训中的应用,以期为提高现代企业的培训管理水平,提供一些有益的参考和借鉴。     

视界与世界:企业领导者的跨文化交际能力

正当前全球经济一体化发展形势如火如荼,越来越多的中国企业走向国际舞台,参与国际竞争与合作。即使不走出国门,国内企业也不可避免地面对跨国公司的竞争,只有从全球视角经营和管理企业,面向国际市场谋求生存和发展,才能拥有真正的竞争力,因而企业领导者需要放眼世界,了解国际市场行情,学习国际惯例与规则。可以说,企业领导干部的全球意识和跨文化交际能力,事关我国对外开放政策的实施与企业国际竞争力     

企业品牌管理中存在的现实问题与改进策略

如今,我国经济已从全球经济危机中逐步复苏,但是此次危机对于我国企业后遗影响依然很大。在世界经济一体化的新形势下,我国企业要彻底消除经济危机带来的影响,在全球化竞争格局下继续生存与发展下去,一定要强化品牌管理。本文分析了当前我国企业品牌管理中存在的现实问题,并提出了相应的改进策略。     

我国大型集团公司保险管理系统设计与实现

随着市场经济的迅速发展和全球经济一体化进程的加快,我国大型集团公司面临着愈加激烈的竞争,保险管理信息系统已经成为现代企业规避风险的有效手段.本文以大型集团公司为假想主体,设计了保险管理信息系统.     

制造业人力资源管理问题与对策探析

随着我国经济的快速发展和经济全球一体化步伐的加速,技术对经济的贡献以及经济对高新技术的依赖也不断的加强,人们深刻认识到,经济的发展始终离不开人力资源,人力资源才是企业经济与社会发展的可持续的资源。制造业企业作为劳动密集型企业之一,人力资源管理更是企业管理的重要组成部分。随着高端人才的紧缺和民工荒的显现,合理有效的人力资源管理已经是一个企业管理成功的有力保证。企业经济竞争的根本是也是人才竞争,是人力资源综合素质的竞争,但是我国制造企业多数沿用以前一直使用的人事管理模式,真正意义上的人力资源开发才刚刚大家的重视,文章首先阐述了针对工业企业人力资源管理的问题,提出了一些自己的见解。     

浅析成品油销售与企业物流一体化管理

随着市场经济体制改革与全球经济化的局势发展，石油企业之间的竞争不再仅限于单纯的企业竞争，是属于企业成品油供应链物流管理下市场销售占有份额的竞争。本文就成品油销售企业物流一体化管理做出了简要分析。     

加强成本管理打造一流透平机械

<正>在市场经济迅猛发展的今天,中国经济环境发生了剧变。信息技术的发展,一方面给企业提供了更好的成本控制手段;另一方面,使得全球经济一体化进程加速,市场需求瞬息万变,竞争变得异常激烈。企业要想在激烈的竞争中立于不败之地,或者说为了更长久的生存下去,必须首先获得成本优势,而成本优势的取得并不限于成本本身,应从管     

浅谈协同效应在企业中的应用

随着经济全球一体化的不断发展，在新的发展环境下，企业管理面临着更加复杂的内部和外部环境的变化。经济全球化的发展，使企业面临着更加激烈的竞争和挑战，使很多企业长期存在的管理问题瞬问凸显。因此，探讨分析企业管理的协同效应具有一定的实践意义，有利于企业有效发挥现有资源的作用，将起到积极的推动作用。