对做好银行思想政治工作的思考

思想政治工作是定格在人的思想领域中的一种内在的东西,它虽然不能创造效益和财富,但它却能改变人的世界观和价值观,培齐和造就出一批适合经济工作发展需要的人才。因此,银行在做好员工思想政治工作的前提下,才能创造出优秀的企业文化,培养出优秀的员工,创造出更高的效益。     

浅谈如何做好基层员工思想政治工作

思想政治工作的重点在基层,思想政治工作的难点也在基层。随着新时期国企的不断变化,就要求员工的思想与时俱进,要求基层思想政治工作者主动做好思想政治工作,切实做到“思想上解惑、精神上解闷、文化上解渴、心理上解压、能力上解弱”。只有与时俱进,不断加强和改进思想政治工作,充分发挥思想政治工作的优势,才能为日新月异的社会稳定工作提供强有力的思想保证,进而促进基层队伍的健康发展。     

如何做好国有企业思想政治工作

正思想政治工作是我们国有企业发展的重中之重,是国有企业和个人事业发展的生命线。它的存在能够很好地调动员工,很好地促进企业和社会的发展,让人更具有对待事物和企业的责任心。思想政治工作对促进国有企业和发展社会经济都是十分的重要的。随着经济和科技的发展,每个企业的文化都在逐渐的加快,人们的思想和道德都在不断的变化,使得人们在这个渐渐浮躁的社会上有点迷失了自我,思想政治的工作面临着很严重的挑战。如     

关于做好企业思想政治工作的思考

思想政治工作的首要任务是解决人的思想问题,新时期做好企业职工的思想政治工作,既要继承和发扬行之有效的传统方法,又要积极探索适应新形势需要的新方法。本文谈谈关于做好思想政治工作的几个典型的问题。     

浅谈如何做好企业员工思想政治工作

思想政治工作是一门研究如何解决思想问题的学科,是社会主义物质文明建设、政治文明建设和精神文明建设的支柱,是协调人际关系的重要保证,是企业员工队伍整体素质的保证,也是企业生产任务完成的重要保证。随着企业内外环境的变化,思想政治工作面临许多新情况、新问题,如何以新思路、新方法做好企业员工的思想政治工作,是各级管理者面临的新课题,本文就如何做好企业员工思想政治工作进行探讨。     

银行基层青年职工思想政治工作方法的分析

对于银行这个工作部门而言,青年职工可以说是企业从业人员的主力军。作为金融行业,银行应注重这部分基层职工的自身政治教育问题,积极调动他们的积极性,促进银行更好的改革与发展。本文基于银行中基层青年职工的工作特点,简单阐述了目前思想工作开展状况,并就如何做好青年职工思想政治工作,提高基层员工工作效率问题展开分析,旨在帮助提高银行对员工思想教育的有效性,促进银行更好发展。     

思想政治工作推动银行经营管理的思考

银行以往的思想政治工作更多地表现为一种高高在上的工作状态,难以符合当前银行不断变革的发展需要。本文认为思想政治工作融入到银行的日常经营管理中去,有着非常现实的重要意义。因此,应当积极推进银行思想政治工作贴近金融业务实际,使得思想政治工作和银行的日常发展融为一体,在开创思想政治工作新局面的同时,为银行的科学可持续发展提供动力和保障。     

做好烟草商业企业员工思想政治工作的思考

本文对新时期烟草商业企业员工思想状况进行了分类阐述,分析了企业思想政治工作存在的突出问题,结合实际,提出了做好企业员工思想政治工作的措施。     

怎么做好公路企业职工的思想政治工作

<正>思想政治工作说白了就是要做好职工的思想教育。这就要求思想政治工作者要致力于如何启发职工的觉悟,如何解放职工的思想,如何塑造职工的灵魂,如何提高职工的素质,如何为职工建立起强大的精神支柱。公路建设具有点多、线长、面广、管理任务重的行业特点,许多员工远离家庭、远离城市,常年累月在野外工作,工作环境单调枯燥,如何     

网络时代银行思想政治工作探讨

通过网络信息传播技术,加强和改进银行思想政治工作的方法和手段,增强银行思想政治工作的时代特性,已成为银行思想政治工作的现实选择。网络为思想政治工作提供了新平台,现代网络发展给思想政治工作带来的巨大挑战,利用网络加强和改进银行思想政治工作,建设银行思想政治教育网站,注意网上灌输教育与网下疏导管理相结合,建设一支适应网络时代特点的复合型的银行思想政治工作队伍,建设全方位立体式的银行思想政治工作网络环境。     

做好企业员工思想政治工作的探讨

企业思想政治工作是搞好企业治理的有机组成部分,为企业生产经营活动提供精神动力和思想保证。本文着重从加强改进企业思想政治工作方法、创新工作载体和建立完善工作机制等三个方面谈如何做好新形势下企业员工的思想政治工作。     

新形势下企业如何做好员工的思想政治工作

在企业的生产经营中,做好思想政治工作是提高企业员工积极性的关键因素。因此,这就必须从思想上缓解员工的心理压力,实现员工心理和谐,从而确保企业员工队伍的稳定,促进企业和谐发展。     

对企业思想政治工作优化策略的思考

根据我国改革开放以来，面对我国企业的迅猛发展，企业的思想政治工作却没有及时跟上企业发展的步伐而明显滞后的实际，本文试就企业思想政治工作的重要性和必要性；企业思想政治工作的现状分析等几个方面进行了思考，希望能为以后研究企业思想政治工作者提供一定的参考。     

金融危机下如何做好职工思想政治工作

在当前煤炭企业面临金融危机、安全形势严峻的特殊时期,如何让广大职工走出危机阴影,保持良好的精神状态,防止并杜绝重大人身伤亡事故发生,思想政治工作就显得尤为重要。     

做好企业思想政治工作的再思考

面对新时期,新思想,现代路桥施工企业必须按照科学发展观的新观念和新要求,把握企业思想政治的新内涵,创新企业思想政治形式,促进企业健康持续的发展。本文通过对路桥施工企业思想政治的现状及存在的问题的分析,提出新时期做好企业思想政治工作的几点方法措施,以能够改进企业思想政治工作,发挥员工的积极性和创造性,促进企业健康发展。     

如何做好新时期企业管理中的思想政治工作

新的历史时期,企业员工的思想也随着社会发展呈现出许多新的特点。出现了一些不纯的“活思想”,求名利、图安逸、讲实惠、要待遇,工作上拈轻怕重、斤斤计较等。因此,研究和改进新时期思想政治工作势在必行。我们在工作实践中要做好新时期企业管理中的思想政治工作,必须采取以下“五个相结合”。     

浅谈新形势下如何做好员工思想政治工作

本文论述了新形势下企业思想政治工作的特点；切实改进企业思想政治工作的内容、形式和方法。     

浅谈新形势下如何做好员工思想政治工作

本文论述了新形势下企业思想政治工作的特点;切实改进企业思想政治工作的内容、形式和方法。     

浅谈如何做好新形势下的思想政治工作

当前,面对企业职工思想观念更趋多元化、趋利意识更加显性化、工作运行更加制度化、热点难点问题更趋多样化等诸多矛盾和问题,思想政治工作呈现出一种全新的环境。在与国际经济接轨的过程中,思想政治工作既要坚持指导思想的一元化,又要在内容、形势和手段上适应经济全球化的需要。所以,思想政治工作要跟上变化,必须坚持与时俱进,必须坚持不断的创新,研究变化的工作环境、工作条件和工作对象,研究面临的新情况、新问题和新要求。     

新形势下做好煤矿职工的思想政治工作之我见

<正>当前,正是"十二五"的开局之时,我们山西煤矿企业正处于转型跨越发展的关键时期。新的形势下广大职工能否以主人翁姿态积极投身改革、发展工作中去,树立"以人为本"的理念,是做好职工思想政治工作的方针和灵魂。特别是近几年直接从事企业的思想政治工作,使我们认识到"十二五"加强煤矿企业的思想政治工作,应充分认识新形势