浅谈企业用工需求

为了全面了解企业用工需求情况,提高为高校毕业生、农民工和就业困难人员提供就业服务的针对性,促进农民工流动的有效性和有序性,全力做好就业工作。笔者对企业用工情况进行了调研,根据调查资料分析,从政府、企业、劳动者三方面提出解决企业用工问题的建议和措施。     

浅析西部地区返乡农民工就业培训

西部地区外出农民工数量和规模、流向和就业领域分布、收入情况呈现出一定特点,通过分析返乡农民工就业培训现状及存在问题,需要从政府、企业以及农民工自身情况出发,对西部农民工进行返乡就业培训。     

鹤壁市农民工就地就业情况分析与建议

几年来,鹤壁市认真贯彻落实各项促进就业的政策,改善农民进城务工环境,保护进城务工农民合法权益,采取了一系列行之有效的政策措施,有力地促进了农村劳动力转移就业,且在转移就业的规模和质量上取得显著性的成效,在转移就业的地区性上实现了由外地到当地就地就近的转变,使广大农民工在务工挣钱的同时,又照顾了家庭,使我市在解决农民工就业的同时,又满足了企业用工需求,既增加了农民收入,又促进了城乡经济发展。     

金融危机对农民工就业的影响及对策分析

金融危机给我国的经济带来了前所未有的挑战,众多中小企业在此次危机中倒闭,依存于这些企业发展的庞大的农民工群体的就业也遭受了不同程度的影响.文章透过金融危机分析我国发展市场经济遇到的深层次的难题,就农民工失业对经济和社会可能带来的影响进行论证分析,结合实际具体提出切实可行的解决农民工就业难问题的对策.文章认为：政府应该积极安置返乡农民工,通过有利政策扶持返乡农民工通过小资金创业,带动当地经济发展;对农民工进行有计划、有目的的培训,并做好农民工社会保障和公共服务积极保障农民工就业.     

鹤壁市人力资源和社会保障局2012服务企业工作情况分析

鹤壁市人力资源和社会保障局为认真落实市委提出的"加快两个构建、推进‘三化’协调发展,在中原经济区建设中先行先试、走在前面"的精神,积极制定政策、完善网格化管理、服务大项目建设、引进高层次人才、大力推动校企合作、狠抓农民工工作、促进就地就业。2012年度共为企业招聘人员6723人,其中急需大学生40人,引进高技能人才885人,其中紧缺的企业基层管理人才和高技能人才179人,完成企业各类人员培训11215人。全力服务产业聚集区企业用工需要,支持全市经济发展。     

承德市农民工就业中的问题及对策

多年来,“三农问题”尤其是农民问题一直是党中央、国务院和各级党委、政府非常关注和关心的问题,而农民工就业、保险、维权等问题始终被列为工作重点。受金融危机影响,农民工就业问题更加突出,本文从我市农民工及其就业现状科手,分析农民工就业中存在的问题,积极探寻促进农民工就业的对策。     

农民工非正式就业的进入条件与效果

本文通过对广州市从事非正式就业的农民工以及珠江三角洲地区在企业工作的农民工问卷调查资料的初步统计分析,回应了非正式就业问题的相关文献,认为:第一,农民工在总体上处于一个分割并被相对隔离的、低水平的劳动市场中,但该市场内部又基本上是按照自由放任原则实现其供求平衡的。第二,这一市场进一步分化为"企业"内外的正式和非正式就业两个部分;后者又可区分为自雇与受雇就业两种类型。第三,由于企业内的正式就业者处于较为艰难的生存状态并且再生产着这种状态,农民工在正式和非正式就业的分流中,更倾向于流向非正式就业。第四,在非正式就业者中,受雇用的农民工的工作只能是一种勉强生存的手段,而自雇用的农民工则可能逐渐实现积累和向上流动,有希望获得一定的发展。     

浅析国有企业如何规范使用非全日制劳动者

<劳动合同法>第一次以法律形式明确了非全日制用工的形式及其规范,对促进企业用工改革、提升企业用工灵活度、降低企业用工成本,保障劳动者的合法权益、促进非全日制就业的健康发展具有现实意义.     

金融危机下解决返乡农民工就业的思路

金融危机的爆发迫使农民工被动返乡,产生了返乡农民工就业的问题。这个问题的解决需要分析返乡农民工的就业心理和价值取向,以提供或创造就业的客观条件,为返乡农民工的就业问题提供解决思路。     

做好农民工工作要打持久战

9月8日召开的全国农民工工作座谈会议提出,当前要抓好十件实事:建立农民工工资支付保障制度、实施小时最低工资制度、推行劳动合同范本开展劳动用工大检查、监督企业改善职业安全卫生条件、严厉查处损害未成年工权益和使用童工的违法行为、城市公共就业服务机构向农民工开放、完成农民工职业技能培训计划、推进农民工参加工伤保险、输入地接收农民工同住子女入学并免除借读费、将农民工及其子女纳入传染病预防控制和计划免疫范围。     

农民工城市就业待遇与其行为失范的关系研究——基于北京农民工调查的实证分析

本文利用北京外来农民工的调查数据,研究农民工就业待遇与其行为失范之间的关系。研究发现,农民工对就业待遇的不满直接影响到其行为的规范性,尤其是农民工在收入及收入保障、获得培训或受教育机会方面的待遇对农民工行为失范的影响最大。因此,需要正视当前农民工就业待遇的诉求,尽快改善与农民工行为失范关系密切的就业待遇需求,促进农民工行为的规范化和城市融合。     

省市速递

正近日,贵阳市出台《流动人口就业和用工管理暂行办法》,以加强流动人口劳动就业和用工管理,促进劳动力合理有序流动,保障流动人口的合法权益。其中,持有居住证的流动人口,可免费享受公共就业服务机构在规定范围内提供的就业服务。▲杭州市近日发布的《企业社会责任评价规范》明确规定,企业建立正常的工资增长机制,员工年人均工资高于上年度的,得10分。企业员工人均工资年增长率高于杭州市职工平均     

金融危机中农民工就业问题路径探析

随着美国金融危机向全球蔓延并逐渐波及到我国经济,当一批中小企业在金融风暴中无奈破产倒闭时,农民工成为承受直接冲击的群体。农民工是受金融危机冲击较大的一族,不仅仅因为失业,还因为他们处于弱势地位、缺乏基本的社会保障。本文结合当前我国经济受金融危机冲击的实际情况,从概念界定入手,分析了我国农民工就业问题的由来以及成因,提出了在金融危机中解决农民工就业问题的几点思路。     

浅析如何做好农村劳动力转移工作

2008年下半年,受国际金融危机影响,我国沿海部分企业出现经营困难,随后波及到内陆地区一些企业。河南省委、省政府从改善民生的大局出发,把促进农民工就业放在重要位置,出台了《关于切实做好当前农民工工作的通知》,在全省开展河南农民工就业服务活动,使返乡农民工就业问题基本解决,新增转移就业103万人。但是,引导和促进农村富余劳动力的有序转移,仍需要长期持续的努力。     

当前经济危机下农民工的就业问题

目前,东部沿海部分企业特别是中小企业为规避经济危机带来的影响而减薪压岗,农民工不可避免地成为受直接冲击的群体,其背后潜伏着巨大的危机。因此,政府应出台政策优先考虑就业问题,完善农民工的就业服务体系。     

浅析国有企业如何规范使用非全日制劳动者

《劳动合同法》第一次以法律形式明确了非全日制用工的形式及其规范，对促进企业用工改革、提升企业用工灵活度、降低企业用工成本、保障劳动者的合法权益、促进非全日制就业的健康发展具有现实意义。非全日制用工对于国有企业而言是一项具有较强实用性的课题，本文从分析非全日制用工的相关规定入手，提出国有大中型企业用好非全日制用工方式，维护劳动者合法权益．     

如何应对春天里的用工荒

自2004年起,中国部分沿海地区开始出现用工荒,尤其是春节后用工荒问题,引起了社会各界的关注,今年同样如此。新春伊始,许多地方又闹起了用工荒。与往年不同的是,今年不仅沿海地区招工难,连历来大量输出劳动力的中西部省份也加入了闹荒行列。在2010年的政府工作报告中,有一句话对当前的就业总体形势作出了描述:就业压力总体上持续增加和结构性用工短缺的矛盾并存。在这场或将持续下去的用工荒中,结构性用工短缺被表现得淋漓尽致:一方面权威数字透露中国不缺劳动力,一方面许多企业高喊招不到工。为什么进城务工者开始挑剔工作?这是由多方面的原因造成的。在这个群体里,有的是传统意义上的农民工,他们哪里能赚到更多的钱就去哪里,而且还要照顾家乡的农业生产,留守儿童也是农民工留在家里的重要原因;有的是新生代农民工,他们开始比父辈有了更多的关于人生方向和道路选择的思考,尝试着改变固有的生活模式。此外,中西部地区承接了大量转移过来的企业,吸收了农村的富余劳动力。     

农民工返城高峰来临 人保部调研组再下广东

元宵节过后．返城农民工高峰来临,广东等沿海省市就业形势备受考验。据广东省劳动和社会保障厅发布的就业形势分析数据,预计春节节后人粤农民工将达到970万左右,其中有200多万无明确就业目标。而一季度广东就业市场需求预计只有190万人次。虽然在金融危机影响下,就业难度加大．但广东仍将最大程度保障农民工就业。     

基于体面劳动的女性农民工就业质量现状与改善研究—以保定市为例

农民工群体,是当今社会的弱势群体,而女性农民工群体又是这个弱势群体中的"弱势群体"。女性农民工的突出等特点表现在就业具有不稳定、报酬低、遭受性别歧视、务工信息渠道窄、权益侵害等方面。本文以保定市为例,通过实际调查,基于体面劳动的视角,分析了女性农民工就业质量的现状,并提出了改善女性农民工就业质量问题的对策和建议。     

新形势下农民工就业存在的问题及对策

随着我国经济的快速发展,城镇化进程持续推进,农民工已成为一个新的劳动力源泉。大量农民工从传统农业中转移出来进城务工,能够增加收入还能够为自身创造出学习新技术、适应新环境的机会。因此,农民工就业已经逐步为社会各界所关注。笔者在本文中分析了新形势下农民工就业中存在的问题,提出了推进农民工就业的对策。