第三届国际职业培训师节日暨08年最具魅力培训师评选颁奖在申城举行

2008年12月2日全国培训界最具规模、意义最深远的盛会--"第三届国际职业培训师节日盛会"在上海科学会堂拉开帷幕.一批优秀培训师脱颖而出,成为2009年我国各大中企业挑选培训师的首要人选.2009年最受欢迎的经典课程也在这场精彩的培训盛宴中缤纷亮相.     

第四届国际职业培训师节日盛会召开2009十大培训师名单揭晓

2009年11月15日,来自政府部门、企业界、培训界的代表共聚上海金茂音乐厅,庆祝第三届国际、亚洲、中国十大培训师评选活动暨第四届国际职业培训师节日盛会的召开.此次活动由国际职业培训师行业协会与人力资源和社会保障部<职业>杂志共同主办,旨在推动培训行业发展和创新,搭建企业与培训师之间沟通的桥梁,同时大力开发培训人才,为培训行业注入源源不断的新鲜血液.     

第二届华人国际、亚洲、中国十大培训师评选揭晓

2006年12月23日,由国际职业培训师行业协会主办、《职业》杂志等机构协办的2006年度国际培训师年度盛会,在上海影城隆重举行.……     

培训师的美丽新世界——访国际培训师协会会长陶建国

从极为内向的学生,到“口才好、思维快、点子多、想得深、看得远”的律师,从前途无量的律师到在职业中获得幸福感的培训师,国际培训师协会会长陶建国在“不完美”中用对职业的“喜新不厌旧”,为自己打开一个美丽新世界。     

汽车企业职业培训师专业化发展的研究分析

在知识与经济的时代,现代企业必须不断完善自身技术和知识体系,才能保障企业拥有旺盛的生命力,进而在激烈的市场竞争中取得胜利。对于企业而言,培训是获得先进技术和知识的主要途径,而培训师是培训活动的实践者,职业培训师的培养工作具有重要意义。当前,我国汽车企业急需素质优秀的培训师,但是高校所培养的汽车企业职业培训师与企业实施需求存在一定的差异。为此,本文以高校汽车企业职业培训师培养为研究方向,对该培训师人才队伍专业化发展进行了探讨,旨在提升汽车企业职业培训师的专业性。     

培训师的美丽新世界——访国际培训师协会会长陶建国

从极为内向的学生,到"口才好、思维快、点子多、想得深、看得远"的律师,从前途无量的律师到在职业中获得幸福感的培训师,国际培训师协会会长陶建国在"不完美"中用对职业的"喜新不厌旧",为自己打开一个美丽新世界.     

从中学教师到著名职业培训师

【人物档案】翟新兵,今年40岁,山东淄博人,北京大学M B A,著名“海派”实战管理专家、中国著名职业培训师,清华大学、武汉大学客座教授,现任上海麦纳哲企业管理咨询有限公司总经理、高级企管顾问,上海交大海外学院国际工商学院培训部副主任、特聘高级讲师。曾服务于美国联邦快递、中国平安保险、中粮集团、胜利油田、中原油田、中国普天、中国重汽集团、中国轻骑集团、孔府家集团、长沙九芝堂、株洲千金药业、江苏阳光集团、湖北仙隆化工等。1966年,翟新兵出生在山东省淄博市一个偏僻的农村,父亲是一名中学教员,母亲是农村妇女。翟新兵的…     

培训师:你快乐所以我快乐

“未来惟一持久的优势是,比你的竞争对手学习得更快。”这是美国管理大师彼得·圣吉对企业领导人的忠言。随着全球经济的发展、企业和个人对培训如饥似渴的需求增长,职业培训师正在成为“准钻石职业”。在方寸讲台上,培训师这一新兴职业到底是一番怎样的风景呢?《职业》杂志特邀两位资深培训师,与读者分享这一职业的酸甜苦辣。     

钻石职业--培训师的亮点与暗面--访国际职业培训师协会副会长陶建国先生

培训师,这匹日益走红的"职场黑马",被称之为当今国际职业排行榜上的"钻石职业",并被评为21世纪中国收入最高、最热门的职业之一.保险、金融、商业、证券等服务机构对企业培训师需求量最大,在商业、金融等服务行业中,很多企业要求每位管理者甚至每一位职员都应该具备企业培训师的专业知识.据了解,由于以前国内没有培训师认证体系,在中国从事服务行业的外企,每年都要斥巨资让优秀的职员接受"培训师"培训,获得证书,持证上岗.     

最智慧的职业——全脑开发培训师

全脑开发培训师是指为不同阶段的儿童提供全脑开发训练和全脑学习培训的幼教人员。其工作的主要内容是针对O-12岁的儿童，进行创造力、想象力、记忆力等能力的培训。全脑开发培训师需要根据每个孩子的特点，进行个性化引导教学，通过互动体验式学习的方式，打开他们的大脑潜意识，激发儿童的好奇心、想象力、创造力，开发全脑多元智能、ESP超能力等，使其养成良好的思维习惯，在自信、勇敢、感恩的气氛中成长。目前国内对该职业尚无明确界定，一般要求持有教师资格证并经过不少于三个月的相关培训后可从事相关工作。     

十年树木 果硕才兴——全国创业培训培训师经验交流会在京召开

4月2日,人力资源和社会保障部职业能力建设司和中国就业培训技术指导中心在京联合举办了全国创业培训培训师经验交流会.人力资源和社会保障部张小建副部长专门给会议发来贺信.人力资源和社会保障部职业能力建设司张斌副司长、中国就业培训技术指导中心宋建副主任出席会议并讲话.来自全国32个省、市、自治区的124名培训师齐聚北京.这是创业培训工作近十年来,以创业培训培训师为主体,组织的规模最大、出席人数最全的一次会议.会议回顾了十年创业培训工作成果,交流了创业培训工作的宝贵经验.     

以培训需求为引领 打造企业培训师队伍

本文从企业的培训需求和企业对培训师队伍建设的要求出发，探讨了企业培训师队伍的建设和管理等内容。指出打造企业培训师队伍是企业培训体系发展和完善过程中必不可少的重要环节。     

闰岭：三十而转，越转越精彩

典型人物：闫岭，某知名猎头公司汽车人才事业部项目经理，猎头顾问，CCDM中国职业规划师。毕业于西安交通大学强电专业，拥有国际职业培训师资质，获得上海交通大学MBA培训证书。历任创维集团、东菱集团、德国莱茵TUV等知名企业生产部长、销售经理、市场部经理等职。具有丰富的职场经验，对多个行业都有深入了解。     

企业培训师:拿日薪的金领族

2009 年,有人说是一个裁员年,不少企业压缩培训成本;但也有人说今年是一个充电年,正是低成本学习的好时机.培训行业喜忧参半,但培训师职业的烫手度依然持续升温.     

第二届华人国际、亚洲、中国十大培训师名单

国际十大培训师尚致胜詹慧龙胡大平严世华林伟贤冯应奇冯两努林正大曹子祥陈安之亚洲十大培训师陈德云蒋瀞莹汪中求胡谢骅易发久段兴伟乐载兵赵岗华龙云安桂干中国十大培训师陈金平罗鸿戴东徐晓薇何建军司马剑明陈浩付述信叶小松李勇国师单项奖最佳贡献奖邱凤才最佳成就奖王术峰最具魅力奖翟山鹰最具幽默奖刘星最有潜质奖张振宇最佳新人奖俞广才最佳课程奖严定最佳临场发挥奖孙启康最受企业欢迎奖李林荣最佳口才奖余玲艳第二届华人国际、亚洲、中国十大培训师名单~~     

职业培训"危"与"机"——访国际职业培训师行业协会执行会长陶建国

正所谓"不爱学习的员工不是好员工,不提供培训福利的公司不能称得上优秀的企业",金融危机的突袭是否在一定程度上影响培训行业的发展?培训机构会有哪些大逆转?2009 年还有受职场青睐的培训项目吗?<职业>杂志记者采访了培训业界的重量级专家、国际职业培训师行业协会执行会长陶建国先生,展望2009 年金融危机下的职场培训.     

“十·一”国际老人节的确立

1990年12月14日，联合国大会通过了“国际老龄行动计划实施有关活动”的第45／106号决议，确定从1991年开始每年的10月1日为国际老人节，从此，全世界的老年人有了自己的节日。由于10月1日是我国国庆节，因此，国际老人节的庆祝活动在我国一般安排在农历的“九·九”重阳节期间进行。由此，人们对“‘十·一’国际老人节”这个老年人的重要节日，越来越知之甚少。     

“使无业者有业,使有业者乐业”——访高级职业培训师李富清

李富清先生从事职工教育、职业培训和继续教育工作多年,曾多次创意设计、开发、组织过一系列有重大影响的高层次培训研讨活动,尤其见长于职工教育和职业培训、干部培训和继续教育、职业教育的法律与法规、人力资源的管理与开发、国际先进培训方法和国内先进经验推广等领域的培训。日前,本刊记者就企业培训的热点问题和李先生本人对培训师职业的感悟采访了他。     

培训师因素与员工培训效果研究

员工培训本质上是借助培训师与被培训者互动沟通的一个学习过程。我国由于所谓的师道尊严,教育与培训往往倾向于单向的教训,被培训者形同局外人。事实上,沟通不仅是线性信息的流动,它还是一个行为交换的动态人际过程。培训师能否以平等的态度与被培训者沟通,是提高培训效果的关键一环。     

英语“超人”的执着--专访英语培训师徐广佳

徐广佳（GJ），28岁，英语培训师。曾任北京新东方口语名师，并与他人联合创办了微学英语、培训师演讲俱乐部（Trainer Toastmasters Club）等非营利性组织。 2世8岁，正是追逐梦想的年纪。可以背着行囊去闯荡界、环球旅游，可以安定下来建立自己的小家，也可以成为众多人物的公众粉丝。徐广佳2008年回国后投入到自己热爱的英语培训行业，立志要创建全中国最好的Toastmasters Club（以下简称土马俱乐部），在京城刮起一场英语培训风暴。