干部全涉及、指标成体系、标准分档次四川建立领导干部经济责任评价体系

案例背景 我国从1984年开始对领导干部进行经济责任审计，1999年5月中办、国办联合下发了《县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定》和《国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定》，标志着我国正式实施了领导任期经济责任审计制度。     

浅谈乡镇党政领导干部任期经济责任审计内容

自1999年国家发布<县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定>以来,对乡镇党政领导干部进行经济责任审计,已成为全国各地县级审计机关的重要职责.地方各级审计机关十几年努力工作,积极探索,积累了不少成功的经验,为进一步规范和完善乡镇党政领导干部任期经济责任审计制度奠定了基础.同时,各地开展审计时在审计的内容、方法等方面也不尽相同,本文就乡镇党政领导干部任期经济责任的审计内容进行探讨.     

试论领导干部任期经济责任审计评价体系

本文从建立领导干部任期经济责任审计评价体系的意义及作用、党政领导干部任期经济责任审计的评价内容、区县党政领导干部任期经济责任审计评价标准、建立经济责任审计评价体系应注意的几个问题等方面对领导干部任期经济责任审计评价体系的有关问题发表笔者的看法.     

关于领导干部离任审计的思考

<正>离任审计是经济责任审计的一部分,是对因任职期满、退休、调任、免职、辞职等原因不再担任本职务的领导干部在任职期间履行经济责任的情况进行审查和客观评价。随着民主与法制建设的日臻完善,领导干部离任审计成为一道必不可少的法定程序,这对深化体制改革,加强干部管理,增强责任意识,维护经济秩序,促进党风廉政建设起到了一定的作用,并为组织部门选择、任免干部提供了依据。但是,从实际情况来看,离任审计中存在的"审得太迟"、"结果太晚"等监督滞后问题,审计的方式和方法需要改进和完善。     

浅谈经济责任审计在企业中的应用

经济责任审计的全面开展,在维护国家经济秩序、加强干部监督管理等方面发挥了重要作用。本文分析了经济责任审计中出现的问题,提出了提升审计成果运用的对策:审计成果运用制度化、规范化;为用而审,提高审计效能;跟踪审计和后续审计制度化,实现审计价值增值;强化宣传教育的示范作用,扩大审计影响;实行审计结果公示制度。     

领导干部经济责任审计中应注重的几个问题

近年来,领导干部经济责任审计得到了广泛开展,这对深化体制改革,加强干部管理,提高干部素质,增强经济责任意识,维护经济秩序,推进依法行政,强化权力监督,促进党风廉政建设起到了一定的作用,也是干部监督管理工作走向科学化、规范化的需要。但是,从实际工作开展情况来看,经济责任审计中仍然存在着很多问题。在执行审计制度、审计风险的防范、领导干部的履职经济效益以及审计公告制度等方面还需要改进和完善。     

试论领导干部任期经济责任审计评价体系

本文从建立领导干部任期经济责任审计评价体系的意义及作用、党政领导干部任期经济责任审计的评价内容、区县党政领导干部任期经济责任审计评价标准、建立经济责任审计评价体系应注意的几个问题等方面对领导干部任期经济责任审计评价体系的有关问题发表笔者的看法。     

领导干部任期经济责任审计操作规范研究

领导干部任期经济责任审计是党和政府加强对党政领导干部的管理和监督、正确评价领导干部任期经济责任、量化干部政绩、促进领导勤政廉政、全面履行职责的一种有效监督机制。对领导干部进行经济责任审计,是加强对领导干部管理监督考核的重要切入点,是我国恢复审计制度以来的一项新业务,是新时期审计机关一项新的职责,是审计监督工作的新形     

浅析深化领导干部任期经济责任审计的有效途径

领导干部任职期间经济责任审计是指各级政府审计机关或其授权机构受法定代表人主管领导和干部管理部门的委托，对经济组织在任期内的工作成果进行鉴定，明确经济责任，客观公正地评价其经济状况和经营业绩的活动。近几年来，在实施领导干部任期经济责任审计的工作过程中，出现的审计难点较多，主要表现在经济责任的内涵很大，审计的内容难以确定：领导干部岗位职责不尽相同，审计的方法难以确定；经济责任的明晰度低，审计的评价难以确定。     

论经济责任审计

经济责任审计,是指旨在明确国家机关和国有企业事业单位领导人经营管理责任而进行的一种审计活动,也就是我们通常所说的任期经济责任审计或者离任审计。经济责任审计将经济责任、经济权利、经济利益结合为一体,从经济运行活动的合法性、有效性、公平合理性和发展可持续性等方面进行综合分析与评价,在加强领导干部监督管理、促进党风廉政建设方面具有重要作用。本文从经济责任审计的种类、特点及开展经济责任审计的工作要点着手,阐述了开展经济责任审计的必要性及重要性。     

界定党政干部经济责任要定好"谱"

对党政领导干部进行经济责任审计,是客观评价领导干部任期政绩,正确和合理使用干部的一个关键环节.它不同于一般的考核、监督与评价,具有法定的权威.因此,在实事求是、客观公正地进行认真审计的基础上,要重点处理好几个方面的关系,确保责任界定的准确性.     

乡（镇）长任期经济责任审计评价指标初探

针对乡（镇）长任期经济责任审计评价的共性内容,乡（镇）长任期经济责任审计评价指标应围绕主要经济指标完成情况、经济管理权履行情况、经济决策权执行情况和个人收入及廉洁自律情况四块评价指标进行审计评价。     

干部任期乱象的透析与反思

2006年,中央办公厅颁布了《党政领导干部职务任期暂行规定》(以下简称《规定》)。为保证《规定》的贯彻执行,2009年,中央组织部又发出了《关于严格执行干部职务任期规定保持干部在法定任期内稳定的通知》(以下简称《通知》)。     

审计结果贵在运用

对领导干部进行经济责任审计的目的,是通过对他们任期内单位财务管理的审计,来进一步规范领导干部的用权行为,加强财务管理和群众监督,达到促进党风廉政建设、强化干部监督管理的目的.经济责任审计也确实审计出了一些大大小小的问题,让一些领导干部冒了汗、虚了心、流了泪、丢了官、住了监,但随着经济责任审计的全面推开,一些地方对审计结果却没有进行有效的运用,使审计结果停留在纸上,审计程序流于形式,审计付出的劳动付诸东流,经济责任审计成了走形式、走过场.     

浅析深化领导干部任期经济责任审计的有效途径

正领导干部任职期间经济责任审计是指各级政府审计机关或其授权机构受法定代表人主管领导和干部管理部门的委托,对经济组织在任期内的工作成果进行鉴定,明确经济责任,客观公正地评价其经济状况和经营业绩的活动。     

国有企业干部任期责任审计面临的问题及解决途径——以凤滩水力发电厂为例

领导干部经济责任审计是国有企业经济责任审计的延伸与深化,作为权力运行的“免疫系统”,在防范企业管理风险和强化对权力的制约和监督方面发挥着积极的作用.本文结合笔者的工作实际,对国有企业干部任期经济责任审计存在的问题和解决的方法进行了论述.     

浅谈对企业内部经济责任审计的认识和做法

企业内部任期经济责任审计是对单位领导干部任职期间企业资产、负债、损益的真实性、合法性和效益性以及对有关经济活动应当负有的责任进行的审计。通过开展内部任期经济责任审计,既能为人事部门管好用好干部提供依据,又能增强领导干部实现任职期内目标的责任感,保障企业资本保值增值。如何搞好企业内部经济责任审计,是我们每个内部审计人员应该思考的问题。     

任期经济责任审计的实践与体会

任期经济责任审计是从审计监督的角度,对单位主要领导人员在任期内履行经济责任情况进行全面检查、确认和评价的一种审计制度。它对评价领导者的工作绩效、规范领导者的职能和促进规范化管理起着重要作用。对其中存在的问题进行改进,积极发展这一审计形式对于完善现代企业制度很有必要。     

经济责任审计存在的问题及对策

自1999年开始,针对县级以下党政领导干部全国县级审计机关正在进行任期经济责任审计,这对于合理、科学选拔使用干部,促进领导干部勤政廉政,促进地方经济发展,发挥了重要的作用。但是经过多年的实践工作,由于受各地诸多因素的影响,经济责任审计工作中存在一些问题,如果不认真加以改进,则很难达到经济责任审计的目的。     

经济责任审计:难点和对策

<正> 经济责任审计跨度时间长,涉及面广,政策性强,是一项综合性审计,在开展审计过程中常会遇到以下几个难点: 先离任后审计,弱化了审计效果。虽然国家有关领导干部任期经济责任审计规定领导人员任期届满,或者任期内办理调任、免职、辞职、退休等事项前,应当接受任期经济责任审计。但在实际工作中普遍存在组织部门下达对离任人的升迁、调离或退休通知后,为了履行手续,才委托审计部门对离任