论增强企业市场竞争力的有效途径

在社会主义市场经济体制下,竞争是市场经济的最基本特征,而企业则是市场竞争的主体.企业要生存发展,就必须参与竞争.争得市场者,企业就充满生机和活力.失去市场者,企业就失去生命力.在新的形势下,如何提高和增强企业的市场竞争能力?这是当今我国企业亟需研究和解决的重要课题.     

内部审计的再定位

经济全球化的进程加快,使得企业之间的竞争越来越激烈,所面临的风险也日渐加剧.企业为了减少经营风险,在激烈的竞争中立于不败之地,也在不断加强内部约束,来进一步规范企业管理行为.这就要求我国企业内部审计从审计职能到审计内容,从管理规范到机构设置,从审计方式到审计重点等方面也要做出调整,也就是说我们要对内部审计工作进行再定位,使其更加适应现代企业制度的要求.     

创意农产品的价值体系分析

当前.我国农产品加工业面临着新的机遇和挑战.面对日益复杂的国际经济环境.要想彻底解决农产品加工企业发展存在的问题.就必须利用文化创意因素.同时融合科技创新.使农产品由传统农产品的价值竞争向创意农产品的价值竞争转变.在认识创意农产品自身特征的基础上.了解创意农产品的边际效用递增性以及对农业经济、国家竞争实力增强的重要性,同时把握创意农产品的价值创造机制.有利于农产品加工企业积极发挥创意农产品加工业的持久竞争优势.促进农业增效、农民增收.     

论旅游企业竞争优势的创造

面对日益开放的市场和日益激烈的国际、国内竞争,旅游企业要想在竞争中取胜,求得生存和发展,唯有不断提升自身实力,在竞争中获得竞争优势。文章结合迈克尔.波特竞争优势理论,通过对我国旅游企业竞争环境的分析,提出了旅游企业应采取产品创新、战略联盟、企业体制改革、品牌化经营等策略,创造可持续的竞争优势。     

基于价值链(网)的企业战略理论及其发展趋势

企业战略要解决的基本问题,是如何在复杂的外部环境与激烈的竞争中取得持续竞争优势,从而不断获得好的绩效.在全球经济一体化和网络经济的背景下,企业战略管理的主体、性质、重点和核心理念等正在发生重大变化.我们在学习和借鉴量化研究的同时,也要重视质化研究.我国古代管理哲学与经营战略思想,应该成为我国战略理论研究的一个方向和重点.     

国有企业发展走国际化道路的思考

进入九十年代以来,随着科学技术迅猛发展,经济技术交流日益扩大,资金、技术,人力以及其他资源愈来俞突破国家间的界限,在国际范围内有选择地进行优化配置,各国间争夺市场和投资机会的竞争也越来越激烈,企业国际化已成为世界经济发展的大趋势.在这种形势下,我国国有企业要走向国际市场,参与国际市场的竞争,就必须走企业国际化的道路,这是一项刻不容缓的任务.本文在此对国有企业发展走国际化道路的问题进行一些探讨.     

品牌文化与企业竞争力

21世纪的中国企业将是文化的企业,企业能否培育自己的文化并发挥作用,将决定其在未来的生存能力.跨国公司的全球化战略、本土化战略、跨国经营战略,使我国企业不必走出国门,却在参与世界性的竞争.竞争的格局已从产品竞争、人才竞争开始走向文化竞争,企业文化力的竞争则集中体现在品牌竞争上.与国外跨国公司相比,我国的企业在品牌实力与市场竞争力等方面还有很大差距,面对国外跨国公司与知名品牌大量进入我国市场,企业迫切需要加快全球化品牌经营,提高企业的竞争实力.     

论反垄断法实施后我国产业政策与竞争政策的协调

产业政策与竞争政策都是国家干预经济的基本方式.但由于二者干预经济的理念、目标和手段的不同,如何协调产业政策与竞争政策的关系就成为市场经济国家经济政策的难点,也是我国实施反垄断法要面临的现实问题.我国实施反垄断法后,要使产业政策与竞争政策协调发展,而两者最终都要以服从国家经济发展战略为目的.协调产业政策与竞争政策的关系时,要注意产业政策的阶段性和反垄断法的长期稳定性.产业政策和竞争政策的关系要随着竞争环境的变化而变化.要加强产业政策与竞争政策领域的国际合作.     

内部审计的再定位

经济全球化的进程加快,使得企业之间的竞争越来越激烈,所面临的风险也日渐加剧。企业为了减少经营风险,在激烈的竞争中立于不败之地,也在不断加强内部约束,来进一步规范企业管理行为。这就要求我国企业内部审计从审计职能到审计内容,从管理规范到机构设置,从审计方式到审计重点等方面也要做出调整,也就是说我们要对内部审计工作进行再定位,使其更加适应现代企业制度的要求。     

企业职工培训教育浅探

在我国加入WTO的新形势下,全球经济一体化的进程加快,国与国之间、地区与地区之间、企业与企业之间的竞争日渐激烈.这种竞争,说到底就是人才的竞争.因此,对企业来说,在不断引进高精尖科技人才的同时,进一步加大在岗职工的教育培训力度,建设一支高素质的企业职工队伍,是当前的重要选择.本文试结合茂名石化公司的实践,就如何抓好企业职工培训教育予以浅探.     

中小企业在第三方物流中的行业和组织形式选择

第三方物流业是一个大中小企业可以共存竞争的产业,中小企业在第三方物流产业中要想实现与大企业的竞争与共存,就必须选择合适的行业,形成合理的产业组织形式,采取合理的竞争战略.     

走出误区，提高企业竞争力

在社会主义市场经济条件下,企业竞争力的强弱直接关系到企业在竞争中的生存和发展.但是我国企业对于竞争存在三大错误认识,即认为"竞争就是你死我活"、"竞争就是不择手段"、"竞争与合作对立".走出这些误区,对于提高我国企业在国内和国际的竞争力具有很重要的意义.     

竞争必须在法律规范下进行

<正> 恩格斯说:“只有通过竞争的波动从而通过价格的波动,商品生产的价值规律才能得到贯彻,社会必要劳动时间决定商品价值这一点才能成为现实.”这就告诉我们,竞争是实现价值规律的一种形式,而价值规律又是商品经济的基本规律.就是说,无论在什么样的所有制条件下,只要还存在着商品经济,价值规律就要发挥作用,因此竞争也就必然存在.社会主义企业之间当然也不可避免地存在着竞争,而且正是这种竞争推动着生产力的不断发展.但是,社会主义企业之间的竞争,同资本主义企业之间的竞争,无论是竞争的性质和范围,还是采取的手段和所要达到的目的都是不同的.区分在社会主义制度下,哪些竞争是正当的,哪些竞争是不正当的,亦即区分合法的竞争和非法的竞争,才能使社会主义企业之间的竞争保证完成国家计划和在法律的保护下,在为社会义主现代化建设服务的前提下,正常地开展.本文着重论述法律要为正当的竞争设置良好的环境,以及对不正当的竞争要依法制裁等问题.     

中小型民营企业人力资源管理问题与对策研究

企业间的竞争归根到底表现为人力资源的竞争,这就要求作为市场主体的企业必须高度重视人力资源的管理.目前,我国许多中小型民营企业的人力资源管理已成为企业持续发展的"瓶颈".本文分析了我国中小型民营企业人力资源管理中存在的主要问题和成因,并提出了一些相应的对策.     

技术和市场需求是企业发展的驱动力

随着“两个转变”的不断深入,企业逐渐成为面向国际、国内两个市场的主体,成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的法人实体.在逐渐成熟的市场经济体制下,企业竞争日益激烈,企业要想在竞争中赢得胜利,就必须把握市场机会,在市场中求生存,以科技求发展,研究市场发育、发展的规律,制定跨世纪的企业战略,迎接二十一世纪的挑战.     

基于价值链分析法的中国企业跨国并购战略思考

随着经济全球化的不断发展,中国的综合国力已经有了很大的提高.近年来,中国企业的跨国并购活动逐渐增加.但是,中国企业的跨国并购还属于起步阶段,并购的外部环境、企业自身、企业的竞争战略方面都存在许多的不足.因而,基于价值链分析法,政府应该优化并购的外部环境,企业自身应该提高其竞争优势,尤其要注重企业并购后的竞争战略问题.如果企业间的文化和人力融合较好,就能够汲取双方优势,创造更高的效益.     

浅谈新形势下企业选拔干部的标准

在全球经济日趋一体化和我国正式加入WTO的新形势下,我国企业与国际企业之间的竞争将更加剧烈.企业之间的竞争终究是人才的竞争.企业应以什么样的标准去培养选拔人才?本文试结合中国平安保险公司的实践就此作粗浅探讨.     

技术创新及其在现代企业成长中的作用——基于山西新华化工有限责任公司的分析

创新是一个民族的灵魂,技术创新是现代企业的生命线,是企业成长的动力源泉.是企业之间的竞争主要表现在技术创新和人才两方面的竞争.现代企业要提升技术创新水平就必须加强政府、生产企业、学校及研发单位的互动合作,加大技术创新投入,提高创新收益水平;紧跟市场发展需求,准确把握市场定位,善于分析市场各种信息;提高企业职工整体素质,善于学习先进技术,吸收创新成果,配备和任用好各类人才.     

企业竞争的法律调整研究

就我国企业竞争(作为我国企业竞争法律调整的对象)而言,它是在公有制基础上的竞争,反映了人与人的相互合作的关系,而根本不同于资本主义社会弱肉强食的竞争。《中共中央关于经济体制改革的决定》指出在不同社会制度下的竞争目的、性质、范围和手段不同。     

企业营销渠道竞争优势的战略选择

在日益激烈的市场竞争中,拥有竞争优势才能立于不败之地.伴随产品市场的日益同质化,营销渠道作为企业的生命线,必然要成为企业赢得竞争优势的重要来源,而竞争优势又源于企业的竞争战略选择.加入世贸组织后的中国产品市场正面临着越来越大的竞争压力,企业应该通过选择正确的竞争战略来获得营销渠道竞争优势.