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职业资格证书制度是英国劳动就业制度和教育制度的重要内容,也是一种特殊形式的国家考试制度。职业资格证书(简称NVQ)制度,是指英国按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件,通过政府认定的考核鉴定机构,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正,科学规范的评价和鉴定,对合格者授予相应的国家职业资格证书。这种证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、 相似文献
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为了贯彻落实《劳动法》、《职业教育法》,推行职业资格证书制度,原劳动部于1995年和1996年分两批颁布了劳动者就业上岗前必须培训的技术工种目录。为了深入推行职业资格证书制度,提高职业资格证书的社会认可程度,引导劳动者提高自身素质和职业技能,劳动和社会保障部又于1999年发文,决定对全国范围内66个技术性强、 相似文献
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按照政府规划、指导、服务,社会市场化运作的方式,坚持从推行国家劳动预备制度、就业准入制度以及职业资格证书制度入手,面向城乡新生劳动力、在职职工。下岗失业人员以及社会其它从业人员开展多髟式、多层次的职业技能培训工作.全面提高劳动者技能素质.强化就业服务。 相似文献
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面对严峻的就业形势,大学生不再好高骛远,而是脚踏实地地根据实际情况作出现实选择,掌握实用工作技能,获取能够证明自身专业技能的职业资格证书,将使他们找到更多的就业成才途径。 相似文献
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在大力推行职业资格证书,实施就业准入制度过程中,许多已持有电工、焊工、锅炉操作工等有关工种上岗证的劳动者询问:上岗证与职业资格证书究竟是什么关系.并由此引发出上岗证和职业资格证书究竟谁管用、有了上岗证是否还一定要再培训,再领取职业资格证书等诸多话题.这些认识问题不及时解决好,直接影响到劳动职业技能开发和职业资格证书、就业准入两制度的贯彻实施. 相似文献
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根据国家《职业资格证书规定》等有关规定,龙井市人社局采取“四举措”加强职业资格证书核发与管理工作,维护职业资格证书的严肃性和权威性。 相似文献
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