实行按劳分配原则必须提倡共产主义劳动态度

<正> 在社会主义阶段,实行按劳分配原则,还要不要提倡共产主义劳动态度?按劳分配原则和共产主义劳动态度究竟是矛盾的还是统一的?这不仅是一个重大理论问题,而且是关系到社会主义现代化建设的重大实际问题。(一) 实行按劳分配原则,必须提倡共产主义劳动态度,这是社会主义建设的客观要求。不论从按劳分配的物质基础看,还是从按劳分配的前提条件看,它都必然和共产主义劳动态度内在地联系在一起。     

工人阶级要自觉发扬共产主义精神

工人阶级是人类历史上最伟大的一个阶级,无产阶级的革命事业,是人类历史上最伟大的事业,它要消灭一切压迫和剥削,解放全人类,实现共产主义。所以,当家做主的工人阶级,要以战斗的姿态,大无畏的英雄气概,击退资产阶级的进攻,战胜剥削者;同时,还要自觉发扬共产主义精神,创造新的经济关系,建立新社会,为巩固无产阶级     

坚持和发扬马克思主义理论创新精神

《江泽民论有中国特色社会主义》（专题摘编） ,内容十分丰富 ,涉及到经济、政治、文化、军事、外交和党的建设等各个方面 ,充分反映了以江泽民为核心的第三代中央领导集体 ,高举邓小平理论伟大旗帜 ,坚持解放思想、实事求是的思想路线和与时俱进、开拓创新的精神 ,全面推进建设有中国特色社会主义实践的新成果 ;同时 ,也充分展示了以江泽民为核心的第三代中央领导集体 ,集中全党全国人民的智慧 ,深刻总结实践经验 ,在有中国特色社会主义的新实践中所形成的新的理论成果。这两方面成果的取得 ,都离不开一条 ,就是坚持和发扬马克思主义的理论…     

实行按劳分配原则必须以共产主义思想为指导

在社会主义历史时期,分配领域内实行的按劳分配原则,是我们党一项重要的经济政策。这一原则,不是天上掉下来的,而是由社会主义公有制所决定的。它是社会主义历史时期客观的经济规律,是工人阶级和劳动群众的利益和意志的反映,是社会主义性质的分配原则。实行这一原则,能使劳动者把发展生产和物质利益联系起来,从而积极劳动,增产节约,为社会主义社会创造更多的物质财富,为建立共产主义大厦添砖加瓦。因此,我们必须坚定地实行这一原则。     

按劳分配与共产主义劳动态度

在整个社会主义历史阶段,必须坚持按劳分配原则,这是社会主义社会的一个重要经济规律。但是实行按劳分配还要不要提倡不计报酬的共产主义劳动态度?胡耀邦同志在党的十二大报告中指出:“当然,在现阶段,我们必须在经济和社会生活中坚持按劳分配制度和其他各项社会主义制度,我们当然不能要求每一个社会成员都成为共产主义者,但必须用共产主义思想要求共产党员、共青团员和一切先进分子,并且通过他们去教育和影响广大群众。如果忽视在共产主义思想指导下在全社会建设社会主义精神文明这个伟大的任务,人们对社会     

坚持科学态度必须发扬革命精神

无论做什么事情,都必须坚持科学态度。但是,怎样才能坚持科学态度呢?本刊本期发表的中共罗田县委写作小组和中共广济县委书记武英才同志的文章,很好地回答了这个问题。罗田县和广济县的有些同志,在一个时期满足于已有的成绩,认为以他们的条件,能取得这样的成绩,就已经很不     

论坚持共产主义原则与执行现行政策

人类社会必然会进入共产主义,这是历史发展的趋势。共产党人始终为实现这个伟大的、光明的理想,战斗着,实践着。前进的目标是明确的,而起步却要从现实社会出发,一步一步地走。如何选择比较顺利的道路前进,尽可能地少走弯路? 如何才能发动和团结最广大的人民群众一道走? 这就要靠共产党人根据各个国家不同的历史时期的生产力发展水平、社会经济政治状况,制定和执行正确的路线和政策来实现。因此,如何坚持共产主义原则与执行正确的现行政策,是伴随着共产主义运动始终存在的一个问题,需要在实践中不断地求得解决。本文所列写的意见,希望得到读者同志的批评、指正和商讨。     

共产主义思想和社会主义制度下的按劳分配

<正> 胡耀邦同志在党的十二大所作的报告中讲到社会主义精神文明的时候,指出:“社会主义还必须有一个特征,就是以共产主义思想为核心的社会主义精神文明。没有这种精神文明,就不可能建设社会主义。”强调要在共产主义思想指导下进行社会主义建设。但是,当真正实践这一指导思想的时候,首先要解决的问题,就是如何正确认识和科学处理发扬共产主义思想和坚持社会主义制度下按劳分配原则的关系。所以,深入地讨论这个问题,具有非常重要的现实意义和理论意义。我想就这一问题谈几点看法,以求得同志们的指教。     

按劳分配原则和计件工资形式

怎样估价工人自动取消计件工资在过去一个时期,许多人曾经认为计件工资是社会主义按劳分配的基本形式,或最好的形式,只看到计件工资的优点,不看它的缺点。在去年的大跃进中,许多工厂取消了计件工资,又有许多人只看到计件工资的缺点,不看它的优点,对计件工资采取了完全否定的态度。经过一个时期的讨论,现在对计件工资采取完全肯定或完全否定的人,是没有或很少的了,但是大家的看法还是很不一致。在社会主义制度下,计件工资和计时工资都是实现按劳分配的工资形式,这种形式的区别并不表示工资的性质有什么不同,但是这两种工资形式各有特点,它们在体现按劳分配的原则方面也各有优点和缺点。我们     

坚持和发扬大庆精神、铁人精神的一种解读

在社会主义市场经济条件下,从经济运行的角度看,利益是经济发展的重要驱动力。作为企业,其生产经营活动最基本的落脚点 就是获得物质利益,获取最大利润是企业追求的主要目标。作为个人,正当利益的确认和满足是其积极性和创造力的动力源泉,是对 个人能力与贡献的承认和保护,也是对人的能力和贡献的评价标识。从社会发展角度看,谋取正当的个人利益是社会发展的基础。唯 物史观认为,人们的一切活动都与他们的利益有关,个人利益的实现是唯物史观在社会实践活动中的生动体现。正是在个人正当利 益的实现过程中,企业与个人才能不断提高能力,发展自身,并实现社会与人本身的全面发展与进步。因此,在新的历史条件下,继承 大庆精神的优良传统,坚持和发扬奉献精神,必须用发展的眼光看待奉献,要把发扬奉献精神与满足利益需求结合起来,努力做到奉 献与回报的统一。     

全面坚持共产主义道德基本原则的导向

<正> 关于共产主义道德基本原则的导向,目前在一些同志中似乎还存在三方面的思想问题:一是不敢承认共产主义道德是贯穿整个共产主义运动的道德体系,从而不敢承认社会主义道德是共产主义道德体系在社会主义时期的特殊表现,害怕在现阶段宣传共产主义道德会被指为“脱离实际”;二是不敢说明坚持共产主义道德基本原则的导向同反和平演变斗争之间,存在着必然联系,似坚持共产主义道德基本原则导向,并不只是为了反和平演变;三是不敢全面地坚持共产主义道德基本原则的导向,而用某一个基本原则来代替全部基本原则。对此,我在《共产主义道德通论》、《道德问题丛论》(增订本)和《当前道德理论上的困惑与     

按劳分配和巴黎公社工资原则

按劳分配是社会主义制度下个人消费品的分配规律,是社会主义的生产关系的重要组成部分。在社会主义条件下,认真贯彻以劳动为尺度的原则来分配个人消费品,能促进生产力的发展,否则就会影响、阻碍生产力的发展。在这方面,现在似乎没有什么分歧了。但是,在按劳分配原则同巴黎公社工资原则的问题上,则有种种不同的看法。有的同志认为,巴黎公社工资原则就是否认工资差别;也有的同志认为,巴黎公社工资原则是与按劳分配并行的两个分配原则,各在特定的领域中实行。本文打算对这些问题,谈一点我们的看法。     

继承和发扬大庆精神

大庆精神不论是在过去,还是在今天,都有宝贵的价值。在庆祝油田开发建设30周年之际,来深入思考和探究大庆精神,更觉必要。 一、大庆精神的凝成 大庆精神,即六十年代初期,在石油会战中逐步形成的“那种发愤图强、自力更生、以实际行动为中国人民争气的爱国主义精神和民族自豪感;在困难面前,那种无所畏惧、勇挑重担、靠自己的双手艰苦创业的革命精神;在生产建设中,那种一丝不苟、认真负责、讲究科学、‘三老四严’、踏踏实实做好本职工作的求实精神;     

继承和发扬长征精神

继承和发扬长征精神朱昌平，巴岱今年１０月，是中国工农红军长征胜利６０周年。６０年前，红军第一、二、四方面军，经过二万五千里长征，在甘肃会宁和宁夏西吉将台堡胜利会师。红军三大主力的会师，是长征胜利的标志。长征所表现出的不畏艰难险阻的革命英雄主义，已经突...     

进一步坚持和发扬汉唐气魄

具有三十年刊龄的《人文杂志》进入新时期以来,以新的风姿为建设富有中国特色的社会主义的科学文化事业做出了自己的贡献,在国内外学术界产生了广泛的     

坚持按劳分配的社会主义原则——学习《邓小平文选》中有关按劳分配的论述

按劳分配是社会主义制度下个人消费品分配的基本原则。在《邓小平文选》中,对按劳分配问题有许多精辟的论述。认真学习并深刻领会这些论述的精神实质,对于坚持按劳分配的社会主义原则具有重要意义。邓小平同志说:“坚持按劳分配原则。这在社会主义建设中始终是一个很大的问题,大家都要动脑筋想一想。”又说:“这个问题从理论到实践,有好多具体问题要研究解决。”通过学习《邓小平文选》中有关按劳分配的论述,加深了对马克思主义按劳分配理论的理解,下面谈一谈学习中的几点认识。     

讲政治和发扬南泥湾精神

南泥湾精神是我们党在毛泽东同志和朱德同志等老一辈无产阶级革命家倡导和培养下形成的优良传统，是由359旅在南泥湾屯垦中集中体现出来的一种精神。当时被概括为“艰苦奋斗、自力更生、奋发图强”三句话。由于年代久远，社会上一般理解为被封锁的情况下艰苦奋斗克服困难的精神、因陋就简自己动手改善生活的精神、军队为国分忧参加生产劳动搞好农副业生产的精神等。我们认为这样理解是不够的。当时359旅在南泥湾体现的这种精神看来好象是一种与生产有关的吃苦精神，实际是在军队中讲政治、在生产和经济工作讲政治的体现，是政治和经济和人民…     

坚持服务宗旨 发扬创新精神 努力提高企协工作水平

四川省企业管理协会(包括四川省企业家协会)在省社科联、中国企业管理协会、中国企业家协会的指导和省计经委的领导下,认真贯彻党的十三大路线,紧紧围绕经济工作中心,坚持四项基本原则,发挥协会整体功能优势,积极开展企业管理科学研究和智力服务,在促进企业深化改革,转变经营机制,发展生产力,提高经济效益,造就社会主义企业家队伍等方面,起到了良好作用。     

坚持和发扬调查研究的优良传统

毛泽东同志在领导中国革命的过程中,非常注重社会实际,重视对中国国情的调查研究,写了许多重要的调查报告,为正确制定党的政策和策略,解决中国革命中的一系列重大问题,提供了客观依据。他系统地总结了我党调查研究的丰富经验,从理论上阐述了调查研究的目的、意义、态度、作风和方法等问题,丰富了马克思主义的认识论和方法论。     

论国有企业的按劳分配原则

国有企业的按劳分配不能以本企业的劳动主体与劳动客体相结合的劳动创造为范围,也不能以省、市、自治区为范围,必须以全国的国有企业为统一的范围贯彻执行按劳分配原则。国有企业改革进入攻坚阶段之后,必须高度重视在整体上对国有企业之间的级差收入调节问题。这种调节可以采用统一开征国有资产占有税的方式进行。经过对级差收入的调节后,国有企业就可以进行按其在市场实现的价值作出社会扣除后的按劳分配。需要明确的是,在现阶段,实行按劳分配也会将职工的收入差距拉开。