美术设计师其实离我们很近

谈到“高职”,一些学生总有一种“不上不下”的感觉,似乎这样的学校是在夹缝中生存的,它既缺乏传统院校的“品牌优势”,又没有中外合作办学院校的“海外背景”。然而,随着“灰领”热的升温,如今的“高职”像被注入了一针强心剂一样,“高职”学生也感到了奔头——不久的将来可以一展身手了。采访上海思博职业技术学院的潘家俊院长和美术设计学院的李斌院长后,我更感到了高职教育的美好前景。     

“灰领”职场新宠儿

最早提出“灰领”概念的是上海市。在2003年底,上海举行了历时20天的“灰领”职业推介活动,通过技能大赛、职业巡展和国际论坛等一系列活动,深入诠释了“灰领”的职业概念,来自中国、美国、德国、澳大利亚、芬兰的 18位政府官员、专家学者和工商界人士,共同探讨了“灰领”的职业特点和发展前景。“灰领”既不是传统意义上位于管理地位的白领,也不是纯粹的从事技术操作的蓝领,更不是蓝领向白领的过渡阶段,灰领是一种新型的人才类型,是一个有独立的智能结构、职业特征的人才类型。目前比较权威的说法是, “来领”指具有较高的知识层次、     

近期资讯

“灰领”项目渐成留学市场新卖点最近,意大利政府专门为中国学生定制了特色专业,如服装服饰设计、文物保护及葡萄酒、意大利面条制作等农业技术专业,以开启“灰领”留学市场吸引中国学生;名不见经传的加拿大企业通讯商务学院和墨尔本商务管理学院带着“视觉产品和商务通讯”、“网页设计和网络产品”这些当下最时髦的“灰领”专业“伺机”与国内教育机构亲密接触,计划在3至5年内全面打开中国市场;阿德雷德大学和摩托罗拉公司合作推出的顶尖“灰领”项目——芯片设计高端科技专业,成为最大的卖点;而为推广苏格兰高等教育文凭(HND)项目进行…     

求证“印刷设计”

去年12月,在本市首届“灰领”职业大赛举行之际,上海市劳动和社会保障局向社会公布了25种“灰领”职业,其中“印刷设计”岗位“名列榜首”。印刷难道还要设计吗?这个岗位需要怎样的既能动脑,又能动手的复合型技能人才?“印刷设计员”能为企业带来什么?带着这样的疑问记者采访了上海铁路局印刷厂——     

灰领秀申城 培训需整合

“灰领”,就是指具有较高的知识层次、较强的创新能力、掌握熟练的心智技能的新兴的技能人才。简单来讲,就是既能动脑又能动手的复合型人才。这一概念的演绎突破了传统职业分类中非“白领”即“蓝领”的思维定式,把灰领作为一种新型的人才类型,不是蓝领向白领的过渡阶层。更不是两者的平均值,而是一个有独立的智能结构、职业特征的人才类型。随着知识经济社会的不断发展,灰领阶层将越来越壮大。     

职业指导

不要再拘泥于“领子”究竟是什么颜色了,现在“蓝领”、“灰领”已不再是低水平、低收入的“代名词”了。     

向职业“灰领”进发——用人单位谈高职生就业

灰领:介于白领和蓝领之间,指具有较高知识层次、较强创新能力、掌握熟练的心智技能的新兴技能人才。其中“心智”两个字是关键——“灰领”必须具有较高的创意和创造能力,然后参与到把这些创意变成高质量产品的生产过程中,简单说就是既能动脑又能动手。     

七嘴八舌话“灰领”

“灰领”的特征就是复合观点持有人: 上海市教委高教处副处长许涛“灰领”虽然从严格意义上说,目前还不是一个非常完整的界定性概念,但它的确描述出了过去我们长期比较忽视的一种人才类型:有独立的智能结构、较强创新力和熟练技术掌握力,就是我们通常所谓的既能动脑又能动手的复合型技能人才,他们     

升学的开平倾向“灰领”

职高、中专、技校学生很适合报考高职院校!中外合作办学和国际留学也有“灰领专业”课程!     

上海欧华学院部分专业和毕业生推荐

职业“灰领”中的璀璨明珠仇霄云女出生年月:1982年9月自我评价:我有一双睿智的眼睛,选择了欧华学院开设的集成电路技术专业,这是欧华牵头的首创专业。三年的学习,磨炼出我深入思考、善于动手、勇于创新的独立个性。我参加了学院组织的IC版图后端设计学习,获得了由上海市委组织部等四部委颁发的《上海市集成电路版图后端设计》岗位资格证书。欧华使我的职业技能胜人一筹。我参加了去年12月市举办的第一届职业“灰领”大奖赛,夺取了IC版图设计一等奖,并荣获了由市委市政府颁布的《上海市优秀高技能人才》称号。     

上海欧华职业技术学院

毕业生风采:仇霄云2000级微电子(集成电路技术方向)专业现就职于上海正诺电子技术公司担任版图设计员2003年12月,在上海市首届“灰领”职业大赛中,毕业于欧华学院的仇霄云,一举夺得了IC版图设计员一等奖,并荣获了由市委市政府颁布的“上海市优秀高技能人才”称号。     

助高职生“搞掂”未来

与普通本科高校相比,高职院校要着重解决学生“怎么做”的问题,强调将现成的设计方案转化为现实,其培养目标是:灰领人才。因此,高职院校学生的就业指导模式必然不同于普通本科院校。     

聘用合同与劳动合同的异同

小沈、小阎将从某高职学校毕业了,两人分别找到了企业单位A公司、事业单位B机构。虽然他们选择的都是“灰领”工作岗位,但他们与用人单位订立的合同名称不同。小沈订的是劳动合同。小阎订的是聘用合同。     

时尚新锐职业受到职场人青睐

今天,人们的职业观较过去大不相同。原来倡导的“锅碗瓢盆叮当响,车来车去硬碰硬”(隐喻烹饪和车铣刨行业)理念时代已过去,新职业已经赶上了“谁动了我的奶酪”的时代。职业开始细分,蓝白领职业人群出现“裂变”,灰领职业人群已经诞生,“360行”年年被刷新。时尚新锐职业越来越受到职场人的青睐。新职业开发不仅速度提升,范围也在不断扩张,许多新的职业行当由原来的边缘化走向专业化。瞄准“优先发展先进制造业,大力发展     

制造业急寻“巧妇”——灰领

将“灰领”作为一个人才类别提出来有着极为现实的意义。仅以现代制造业来说,目前该行业正大步走向信息化,电脑、网络已与现代制造密不可分,传统意义上的“蓝领”无法适应制造技术的新需要。传统技术人员工作的环境比较糟糕,同时工作的方式也基本上是靠双手去做。但现在发生了巨大变化,不仅工作的环境清洁、明亮,更     

漫画

医学院毕业生去医院应聘。院长问：“某人头上被蜜蜂蜇了个小包．怎么治？”毕业生甲：“很简单，在患处涂抹点消毒液就可以了．”院长摇头．毕业生甲退出。毕业生乙进．院长又问同样问题。乙答：“至少要住院治疗一周，分别查血液、脑电图、心电图、彩超、磁共振……”院长：“欢迎你来我院工作!”     

读“TAFE”，就业路很宽

据上海市劳动和社会保障局的一项调查,一个高级技师平均拥有7．33个就业岗位。又有统计显示,上海“灰领”的平均月薪接近5000元。其实在国外,技能性人才一直都是职场的“宠儿”。不过我们中国人的“文凭本位”意识比较严重,花重金留学大多是冲着学位而去。“出国留学,当然要拿学位,而且最好是名牌大学的学位”。这是中国学生与家长的普遍心态。可是你想过没有,你拿了洋文凭的目的是什么呢?相信大部分人会说,找个好工作,     

望京中心,箐英生活指定席 朝庭Ⅱ期110-260平米精华大户热销

作为亚洲最大城市居住区和北京的城市副中心,望京不仅招徕世界500强等国际化公司的纷纷抢驻,同时也吸引了大批外企职员、商务人士、行业专家、技术灰领等箐英阶层在此落户。涉外氛围的持续积淀与近年来城市功能的不断优化．使望京日益成为北京国际化程度领先、中产阶层聚集的标志性住区。“中产望京”、“箐英望京”的说法不径而走,更为望京平添几分知性之美。     

日本职业教育最大的教育集团——滋庆学院集团 灰领人才的摇篮就业率100%

上海莘远国际教育服务有限公司日本部吴志敏副经理介绍说,日本滋庆学院集团拥有36个专业学院、50多门学科、28000多名在校学生。在日本,这个集团的院校毕业生就业率为100%,可以说是“灰领人才的摇篮”。中国学生达到日语两级以上,可以直接申请该学院,不到两级水平可以到     

“灰领”佼佼者

李卫平灰领职业大赛特等奖获得者竞赛项目:现代工艺美术设计新侨学院艺术设计专业三年级学生李卫平,一个开朗的阳光大男孩。刚打开“话匣子”,他便“自告奋勇”地介绍起了比赛当时的情形和自己的获奖作品。现代工艺美术设计这个竞赛项目的考题是设计一个杯子,比赛分两部分进行,第一天考二维平面设计,要求参赛者在3个小时内画出三张设计样稿,给出三个不同的设计方案,接下去的两天,参赛者各自回去在电脑上完成其中一个方案的三维效果图。