共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
2.
随着经济全球一体化的深入发展,酒店行业市场竞争的程度日益激烈。酒店在参与市场竞争的过程中,必须要立足于本企业的资源运作经营特色,以适应性的市场细分需求为导向,从本酒店的市场定位出发以恰当的影响策略选择为切入点。这是一个系统的过程,需要关注酒店的目标市场选择与定位、营销环境的构建、营销策略的差异性安排以及消费群体的相性价值诉求等工作。 相似文献
3.
产品生命周期理论已成为重要的市场营销管理工具之一,企业对于处在不同生命周期的产品应采取不同的营销策略,以获得企业利润的最大化,延长产品生命周期。企业经常需要面对新产品的市场导入,本文研究了产品导入期的特征并结合实例介绍了针对产品导入期快速掠取、缓慢掠取、快速渗透、缓慢渗透四种不同的营销策略选择。 相似文献
4.
论文从室内设计的“空间设计”和“界面设计”两个方面进行了设计要点的分析,并通过案例的解释来阐述了室内设计的空间组织和界面处理手法,最后从二者相互关系的角度出发,结合盖里毕尔巴鄂博物馆作品,提出室内设计的空间和界面设计处理得当对营造室内空间感、视觉感和氛围感具有重要作用。 相似文献
5.
从卖方市场到买方市场的转变,使得企业差异化营销策略显得越来越重要。本文探讨了差异化营销的产生背景及其含义,差异化营销的几种策略,并对企业如何科学有效的运用差异化营销策略进行了阐述。 相似文献
6.
全球化背景下,企业品牌差异化营销是企业增强国际市场核心竞争力的重要保证。企业品牌差异化营销必须符合全球化国际环境,健全企业品牌差异化营销法律法规的保障功能,拓展企业品牌多元化营销手段,增强企业服务差异化和人员的差异化,加强产品技术创新,实现技术含量和管理质量的结合,实现企业形象差异化。 相似文献
7.
本文首先分析了服务营销的特性,然后对S市地铁公司的服务营销现状进行了分析,并在此基础上提出了一些营销的策略,希望能够给S市地铁公司的服务营销提供一定的帮助。 相似文献
8.
企业要想在竞争激烈的市场上获得巨大的市场份额,就必须建立起能够满足客户当前和未来需求的企业能力。本文论述了基于客户需求导向的企业营销策略,以其为企业开展营销活动提供借鉴。 相似文献
9.
资源是会枯竭的,唯有文化生生不息。文化营销是以传统营销为基础形式而发展起来的,但又比传统营销具有更为丰富的内涵,既是一种新型的营销观念,也是一种行之有效的营销手段。本文在阐述文化营销内涵的基础上,面对消费者的消费意识趋于成熟与理性及激烈的市场竞争带来的服装营销方式的升级,提出了我国服装企业实施文化营销策略的策略。 相似文献
10.
据中国互联网络信息中心(CNNIC)发布的《第22次中国互联网络发展状况统计报告》数据显示截至2008年6月底,中国网民数量达到2.53亿,网民规模跃居世界第一位。电子邮件的使用率 相似文献
11.
经济全球化的不断发展使我国企业遇到了非常大的机遇和挑战,因此,企业应当不断提高自身的竞争力来应对经济全球化的发展,这样才能在市场当中具有一定的地位.而人力资源管理作为企业管理当中最重要的一部分,对提高企业竞争力具有非常重要的作用.目前,各个企业也非常重视人力资源的管理,这使人力资源管理成为了企业创新发展过程中最重要的问题.笔者主要分析了企业人力资源管理存在的问题以及实现创新发展的方法. 相似文献
12.
员工绩效考核目的是以经营战略为导向,建立组织绩效与个人绩效目标一致的绩效管理体系,通过应用科学的定性和定量的评估方法,对员工的工作业绩进行考核,形成有活力的激励机制,提高每个个体的效率,最终实现地铁运营企业的战略目标. 相似文献
13.
我国西部地区的经济发展缓慢,制约这体育产品的开发和营销。究其原因是因为西部地区消费者对体育产品的认知不足,需要合理设计产品的开发策略和营销策略,以打开西部地区的体育市场。对此,本文分析了西部地区体育产品的特点,提出了一些开发与营销的策略以供参考。 相似文献
14.
15.
国外生产的机械设备具有质量优势,但是,要在中国市场取得良好的销售业绩,必须充分了解国内用户的需求,针对不同的用户选定合适的产品,尽可能与国内配套厂商合作,以降低产品的成本;同时制订有效的销售策略,尤其应该注重渠道建设和管理,才能扩大市场占有率。 相似文献
16.
随着时间的推移,越来越多的“90后”开始步入职场,并逐渐成为社会的主干力量.高速公路运营企业的发展运行与我国居民的生产生活息息相关,引起了相关人员的关心与重视.通过对高速公路运营企业“90后”员工进行一系列的研究分析,了解其主要特点.在此基础上,对如何加强“90后”员工的思想政治工作,提出笔者的建议. 相似文献
17.
在市场竞争的环境下,我国超市如何抓住机遇,充分发挥自身优势,制定合理的营销策略并加以应用,以促进我国超市的发展就显得特别重要。 相似文献
18.
人才资源开发理论告诉我们:人才 资本投资是企业效益最佳的投 资.也是回报率最高的投资。然而,企业如何制定和实施有效的人才资本投资策略,实现其最佳投资选择和最高的投资收益,则是困扰企业对人才资源深度开发的难题。本文拟对人才资本投资的策略运筹、模式推演、操作技法等进行探讨。 一、企业人才资本投资的线性递进模式 所谓线性递进投资模式,是把人才资本投资这个复杂的系统工程加以分解,使之成为“引才─用才─育才”这样一个线性递进投资过程加以操作。引才、用才、育才既能互相联动、互为一体;又可层次递进,逐层深化,突出… 相似文献
19.
随着会展市场竞争的加剧,会展营销观念将不断更新。本文将通过分析会展营销的概念、会展营销的特点以及会展营销目前的发展状况,从而提出新的会展营销的新型策略。 相似文献
20.