以求真务实创新的精神统领工会工作

求真务实是一个企业保持长盛不衰的良药。工会工作要保持旺盛的生机活力,必须坚持与时俱进、开拓创新。在现代企业制度中做到维权创新、民管创新、工会自身建设创新是非常重要的。求真务实地开展工会工作,创新是灵     

以求真务实创新的精神统领工会工作

正求真务实是一个学校保持长盛不衰的良药。工会工作要保持旺盛的生机活力必须坚持与时俱进、开拓创新。在现代学校制度中,非常重要的一点,就是要做到维权创新、民管创新、工会自身建设创新。求真务实开展工会工作:创新是灵魂,坚持立党为公、服务民众是关键,提高执行力是重点,落实好关心群众生活、实现教工群众的愿望、满足教工群众的需要、维护教工群众的利益是基点。创新工会工作,一定要把握好工会定位,处理好与     

以求实创新的精神开展工会工作

求真务实是企业保持长盛不衰的良药企业工会组织应做到职能创新、管理创新、特色创新、自身发展创新,必须坚持与时俱进、努力开拓、力求自身发展,才能实现企业各项管理、制度的贯彻落实。     

以求真务实精神推进反腐倡廉工作

随着经济全球化的推进,腐败成为国际社会关注的热点问题之一。我们党和国家一贯高度重视党风廉政建设和反腐败斗争,并取得了明显成效,但由于我国仍处在社会转型、体制转轨和机制转变的时期,诱发腐败的各种主观和客观、历史和现实的因素还不同程度地存在,腐败现象产生的土壤和条件还没有完全消除,腐败仍处于易发期、高发期、多发期,所以反腐形势依然严峻。我们必须以"三个代表"重要思想为指导,深入学习贯彻十六大精神,大力发扬求真务实作风,认真抓好实施党风廉政建设责任制的"龙头工程"、查办违纪违法案件的     

以求真务实精神推动秘书文风建设

党政机关文风建设是作风建设的重要组成部分,作风影响文风,文风体现作风。在新形势下,纠正不良文风,倡导优良文风,已成为加强和改进党的作风建设的一项重要任务。求真务实是我们党思想路线的核心内容,也是指导秘书文风建设的重要原则。     

科学发展观在工会工作中的统领地位探讨

科学发展观是新时期我国社会主义现代化建设的重大战略思想。因此,作为企业职工根本利益的代言人,工会组织要想实现自身全面、协调可持续的发展,必须要坚持科学发展观的统领地位。     

以十八大精神为统领做好企业党建工作

习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上强调,要坚持党要管党、从严治党,以严明党的政治纪律为重点加强纪律建设,以保持党同人民群众的血肉联系为重点加强作风建设,以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设,确保党始终成为坚强领导核心,始终保持先进性和纯洁性。根据中央精神,在新形势下如何用国家政策统领企业全局工作,特别是企业的党建工作,笔者从四方面做了分析。     

以“四个一”为抓手 创新开展工会工作

根据工会工作特点,笔者认为必须以四个一为抓手,创新开展工会工作,工会组织才能更好地发挥桥梁和纽带作用。     

工会工作创新十方法

创新是一个人、一个组织、一个团体,乃至一个国家不断发展的动力,走建设有中国特色的社会主义工会发展之路,把工会建设成为有中国特色的群众组织,离不开创新。现将我们在实践中总结出来的工会工作的十种创新方法做一简要叙述,仅供同仁参考。     

以创新的精神改进思想作风

《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》指出:“当前和今后一个时期,要抓住重点,集中解决党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面的突出问题。”在党的作风建设中,思想作风建设非常重要,关系到党的事业的兴衰     

矿山企业工会工作的创新发展

在历史的发展过程当中，我国的矿山企业一直占据着重要的地位，承载着社会进步和民族的振兴，近年来，随着矿山企业改革力度的加大，矿山企业无论是从产业结构，组织结构海事队伍结构的方面都作出了大幅度的调整，矿山企业的工会工作也处在越发重要的位置，面对企业改革的新形势，矿山企业工会如何清醒地认识和研究当前工会工作情况，在面对新问题，新任务的时候如何进一步发挥工会在矿上企业中的作用与影响，成为矿山企业工会新时期的工作难题，矿山企业的工会建设是企业组织健全、制度完善的一种表现，是矿山企业必须时刻思考的重要问题。     

用科学发展观创新工会工作

党的十八大决定在党章中把科学发展观同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想一道确立为党的指导思想,这是我们党在新的历史条件下作出的具有重大现实意义和深远历史意义的战略决策,顺应时代发展,合乎党心民意,是当代中国共产党人在中国特色社会主义前进道路上举起的又一面思想旗帜。工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,肩负着带领职工建设小康社会,构建社会和谐的重要使命。科学发展观的第一要务是发展,科学发展观的核心问题是以人为本,科学发展观的基本要求是全面协调可持续,科学发展观的根本方法是统筹兼顾。如何把这些基本理论运用到工会各项工作之中,拓展工会工作新局面,是摆在我们面前的一项艰巨的任务。通过学习理解,结合工会工作实际,谈谈自己的认识。     

论以“求真务实”精神为主线多维度地掌握科学发展观

本文从领悟“求真务实”的科学精神入手，以此来掌握科学发展观本身的丰富内涵，进而联系科学人才观和正确的政绩观的新思想新观念，多种视角多维度地掌握科学发展观，这有助于各级领导牢固树立和贯彻落实科学发展观。     

求真务实才能释放创新潜能

实事求是是科研工作最根本的要求,求真务实才能激发真正的创新活力,释放创新潜能.防治唯论文等倾向,一方面要加强分类管理、强化同行评议、注重成果质量、突出评价实效,避免评价标准一刀切;另一方面,要依法依规对严重违背科研诚信要求责任人采取联合惩戒措施.     

坚持求真务实 推动科技创新

创新是社会发展进步的原动力。面对科技进步日新月异的新形势，面对全面建设小康社会、构建和谐重庆的新要求，适应谋划打好直辖牌、促进科学发展的新任务，我们亟需大力弘扬求真务实的精神，加快创新型城市建设和科技创新，切实使科技创新成为推动重庆实现新跨越的引擎和动力。     

以创新精神应对入世挑战

加入WTO,既为我们创造了千载难逢的发展机遇,也为我们带来了无法回避的严峻挑战.了解WTO,熟悉国际规则和惯例,以创新精神迎接挑战,已成为摆在各级领导干部面前的一项紧迫而重要的任务.     

创新通信企业工会工作的思考

通信企业工会是党领导下的工人阶级群众组织,是维护职工群众利益的代表。要切实履行其职责,工会工作就应与时俱进,不断创新。在把握原则的基础上,要做到观念创新、思路创新、内容创新、维护创新。只有创新,工会工作才能适应时代发展的要求,满足广大职工群众的愿望和要求。     

新时期国有企业工会工作创新思路

国有企业作为国民经济发展的主体,一直被全社会所关注.历经多年的发展和实践,也伴随全球化进程的推进所带来的困难与挑战,国有企业的改革力度也在随之加大:内部产业结构改革、组织结构优化以及队伍结构的大幅调整,这些措施在促进企业进步的同时也给国有企业工会工作带来了新的变动.