“领导型”女性中为何大女多

如果把那些受过高等教育、有事业心的女性叫做“事业型”的话,那就该把那些工作责任心强,并担任一定领导职务的女性称为“领导型”。早先,社会上普遍认为“事业型”的女性婚恋难,殊不知,“领导型”女性中大女也不少。最近笔者在某市的组织、人事等部门协助下做了个调查,发现该市现有的27至37岁的科级以上职务的42名女     

战后日本国家公务员制度试析

公务员(也称“文官”、文职官员),一般是指通过一定程序而被任命担任政府工作的国家工作人员。所谓公务员制度则是为了对公务员这一特殊集团进行管理,而由政府制定的一系列有关公务员考试、录用、分类、奖惩、待遇、培训、晋升、解聘、退休等的规章制度。国家公务员制度是战后日本整个资产阶级政治制度的重要组成部分,它的形成是经过战后日本资产阶级民主改革而逐渐发展和完善起来的。     

日本的公务员制度及其借鉴意义

日本的公务员制度，是在打破旧官吏制度的基础上建立起来的。它集中体现在以下三个方面：终身雇用制。即国民（居民）参加国家（或地方）公务员考试达到合格标准，即可被录罔为公务员（如未被立即录用，则按分数从高到低记载在“录用后补名单”上，国家机关或地方政府需录用时，按名单记载顺序提示和推荐）。录周后，一般就在一个部局或一个单位工论直至退休。日本对公务员实行终身雇用制，是针对战后人才紧张而采取的一项重要措施。二避免了人才的外流，对日本战后经济的发展提供了重要的组织保证。年功序列制（年资制）。即公务员的基本工…     

论行政管理中公务与私情的矛盾

行政公务与私情都是公务员生活中的重要内容。公务员在公务活动中必须遵守公务行为原则，如果以私情行为准则干扰、冲击公务，为私情对象谋取特殊利益，就会产生公务与私情的矛盾（狭义）。这种矛盾是通过公务员的角色矛盾、行为动力矛盾表现出来的公务员与行政组织的矛盾、公务员私情对象与全体服务对象的矛盾。它具有功利性、权力相关性、隐蔽性和广泛性的特点，并对国家行政管理乃至整个社会均有严重危害。解决这个矛盾的基本途径是，加强公务员自我内在约束和制度的、公众的、正确社会风气的外在约束等，其关键则是领导重视、自上而下、全社会协调行动。     

关于当好石油企业党委书记的思考

关于当好石油企业党委书记的思考王寿美，田洪明石油企业是国有企业中的骨干企业，是国家发展的命脉。因此，作为石油企业的党委书记责任重大，工作好与坏关系到国计民生。一、石油企业党委书记必须具备的几个特点（一）敢于吃苦、迎难而上的开拓精神。我国石油工业起步于...     

用不着喊“累”

若问现在当“官”的累不累？容不得你张口问,必定会有人大喊“累死了”！“忙死了”……好像一天到晚只有他们在忙乎着,天下的事）L都是他们干的,累得他们连活着都不轻松。现在当“官”的到底累不累？我们先看有关部门的官民比例统计：今天官（指“吃皇粮”的公职人员）民比例已高达1：％3,这个比例不仅远远高于日本（1：万山,而且也高于香港（1：3气5）,已成了世界上官民比例最高的国家了。再从工作制来看,我们还没有像西方人那样高效率地工作,却早已执行了与西方人同样的“五天工作制”。仅双休日和法定节日,一年就是ill天,如…     

历史再考察──社会主义初级阶段理论的形成与发展

社会主义初级阶段理论的形成和发展有一个历史过程，进一步考察这一过程，有助于我们加深理解党的十五大报告关于社会主义初级阶段理论的阐述。一、毛泽东提出社会主义要分两个阶段马克思在（哥达纲领批判）中，第一次提出了共产主义社会两个发展阶段的学说，即共产主义社会将经历“第一阶段”到“高级阶段”的发展过程。列宁在（国家与革命）中把共产主义社会第一阶段作为社会主义，以区别于它的高级阶段；在（共产主义运动中的“左”派幼稚病）中，又提出了社会主义划分为几个阶段的思想。这些思想的提出，为中国共产党人探索社会主义道路…     

父母是父母,官是官

有一个电视剧的歌词唱道：“爹是爹来,娘是 娘”,一位作者由此联想到当今的一些地方官贪污腐败,只顾往自己腰包里搂,哪象父母官,于是感叹“爹不是爹来,娘不是娘”。要说也是,当官的不为民作主,要你这个官干什么？可是“父母官”一出口,我就觉得有点不对劲。翻开《辞海》一查,才知道“父母官”是旧时老百姓对州县官的谀称,大约始于宋朝初年。 古时候（“古时候”我没亲见,只是从书籍和电视、电影中看见过）老百姓打官司告状跪在堂下口称堂上的州县官为大人,乡绅们见了县州官称老父母。其实封建社会时的老百姓称州县官为父母官,…     

中国与世界比较，打几分？

这里选了15个国家的六个项目来打自己的主观印象分。最高为5分，最低为1分。这六个项目分别是：（一）计程车，（二）贫民窟，（三）书店，（四）军人，（五）闲人，（六）排队。计程车“指数”发展中国家计程车的一个特点是“黑车”多，你一出机场，就会有很多人拉你坐他的车，说明这些地方无序文化还占主流。     

“民”告“官”案件的受案范围

“民”告“官”案件即人民法院受理的各类行政案件。根据《中华人民共和国行政诉讼法》的有关规定,“民”告“官”案件的受案范围大致是以下8个方面。1.行政处罚。所谓行政处罚,是指享有行政处罚权的国家行政机关按照法律、法规规定给予犯有轻微违法行为而尚不够刑     

广东省公务员辞职、辞退、开除状况调查

《国家公务员暂行条例》实施十年来,广东省推行和建立国家公务员制度工作取得丰硕成果,公务员的“入口”、“出口”等方面的管理不断完善。本文通过调研,对广东省非正常离开国家机关人员的公务员基本状况与原因展开分析,为完善广东省公务员管理提供一些现实材料。     

香港反贪三重门

从“贪贿之城”到“廉洁之都”，香港花了40年。 在整个链条中，有三个要点，第一是香港廉政公署吓称“廉署”）居于核心地位。《防止贿赂条例》赋予廉署极大的权力，其可以调查包括行政长官在内的所有公务员的贪腐行为。其次，廉署专员执法过程只需向行政长官一人负责、汇报工作。此举保证了案件办理的独立性。第三，廉署也会受到其他机构的监督，以保证其工作的公正性。     

唐宋史辨疑三题

李锦秀《唐代财政史稿》中认为唐前期基层赋税征收的具体执行人是里正,被称呼为"五里官",但"五里官"不是"五里一乡"的乡官,然在论据的使用上与结论有所矛盾,据其论据及有关史料再梳理,"五里官"更可能指一乡五个里正中行使乡官职权的一里正;宋史史料中的"选人"解读应联系上下文,因其不再仅指"候补、候选官员",它是幕职州县官员这一文官群体的另一称呼;唐宋两个王朝的仕途升迁捷径中县级官员的选择是不一样的,唐是县尉,宋是县丞,这反映出唐宋不同的政治意识——唐重官员的实践能力,宋重官员间的权力制衡。     

试论国家公务员制度中的行政决策主体

在推行国家公务员制度的过程中,由于重大的行政决策活动是由居于领导层的人来完成的,所以人们往往认为,只有领导者才是决策主体(决策者),将行政决策作为行政领导者特有的权力。这种认识不仅在理论上失之偏颇,而且在实践中也行不通。它使得下级公务员缺乏工作的积极性、创造性和自主性,一切依赖上级的文件、指示行事,只起到一种“传声筒”的作用,容易造成不负责任、遇事推诿、敷衍了事等官僚主义现象。要克服这些现象,一个重要方面就是必须从理论上重新界定公务员制度中行政决策主体的内涵,确立和增强全体公务员的决策主体意识。     

邓小平“领导就是服务”思想探析

“领导就是服务”的思想是邓小平同志１９８５年在全国教育工作会议上提出来的。学习和研究这一马克思主义领导观，对搞好新时期党的领导工作和指导社会主义现代化建设具有重要意义。一、“领导就是服务”，从领导和被领导的关系上揭示了社会主义领导活动的本质马克思主义创始人在总结巴黎公社的经验时指出，新社会的领导者，应当是“社会的负责的公仆”，是“社会本身的负责勤务员。”（《马克思恩格斯选集》第２卷第３７６、４３９页）无产阶级夺取政权后，要“防止国家和国家机关由社会公仆变为社会主人”，要“可靠地防止人们去追求升官…     

全国公务员培训工作基础建设研讨会在西安举行

<正>本刊讯(记者程兴瑞报道)近日,由国家公务员局主办、陕西省公务员局承办的全国公务员培训工作基础建设研讨会在古城西安召开。国家公务员局副局长卢雍政,国家公务员局培训与监督司司长刘丽军,陕西省人社厅副厅长、公务员局局长邢可利等领导出席会议,来自有关部委和部分省、区、市相关部门负责同志参加会议。会议由国家公务员局培训与监督司司长刘丽军主持。研讨会上,国家公务员局副局长卢雍政作了讲话。他指出,公务     

试论公务员社会主义核心价值观建设

建设具有公务员职业特色的社会主义核心价值观，直接关系到党的执政形象、国家行政行为与政府形象，关系到国家的长治久安与人民对政府的满意度。必须要以社会主义核心价值体系为引领，从增强“三种意识”、公务员招考、培训、监督与考核四个方面，推进公务员社会主义核心价值观建设。     

军事因素在日本国家战略中的地位日趋增强

在一些人看来,冷战结束、苏联解体和两极格局的崩溃,给日本提供了加快迈向政治大国的极好机遇,用９０年代初日本内阁首相的话来说是“百年难遇”（海部语）、“千载难逢”（宫泽语）。由此,日本政府开始进一步调整其国家战略,并表现出一些新的特点和趋势,其中一个突出的方面就是强化军事因素在国家战略中的地位和作用。本文试图就这种趋势作一粗浅的分析。一、表现与特点日本强化国家战略中军事因素的地位和作用的趋势,不仅分别体现在它多年来推行的综合安全保障战略、科技创新立国、筹组亚太地区合作组织、开展“大国外交”等各个方…     

基于核心素养下的初高中历史课堂侧重点探析

高一历史难教难学,一直是困扰着教师和学生的问题。高一历史难,难就难在初高中历史衔接出现的“台阶”。如何搞好初高中历史教学的衔接,化“台阶”为坦途;如何使学生尽快适应高中历史教学特点和学习特点,渡过学习历史的难关,就成为高一历史教师的首要任务,本文从几个方面分析了“台阶”产生的原因,并着重阐述了在高一历史教学中做好初高中历史教学衔接的一些方法。     

嵇康父子两条路

魏晋七贤中的嵇康,出身高贵,关系资源尤为丰富。他是曹操的侄孙女婿,嵇康时代,曹操虽死,但余威还在,循着这层关系去爬官,那是一张通行证。皈依体制,去过锦衣玉食的官宦生活,对于嵇康,真的是天时地利人和,太容易了。但是,嵇康采取了一种“反叛”的姿态,与其他名士一起发动了一场“不合作运动”。不但不当“公务员”,而且连“国营工厂”都不进,只是在洛阳郊外开个“铁匠铺”,当“个体户”。当“个体户”,本来无所谓,吃自己的饭,流自己的汗,自己的事情自己干,真是好汉。但嵇康应该明白,