评：一次拓宽监督渠道的实践

设立行政效能“企业监测点”是浦口区深化行政效能建设的一项新举措,目的是通过形式的创新，从服务对象的视角和需求出发,及时了解掌握全区效能建设的实时动态和存在的问题，并切实加以改进和提高，从而进一步促进机关效能建设，服务全区发展大局。     

“排头兵”的风采——象州县地税局创全国税务系统文明单位纪实

在广西来宾市地税系统,象州县地税局堪称"排头兵":2004年,该局率先在全市地税系统荣获"自治区文明单位"称号;2005年,被自治区人事厅、自治区地税局授予集体二等功;2007年7月,又被国家税务总局授予"全国税务系统文明单位"称号,成为全区地税系统3个获此殊荣的单位之一,这也是来宾市地税系统惟一获得这项荣誉称号的单位。而在象州县,县地税局在县直各部门中也崭露头角:连续3年在全县的行风评议中名列第一;局党支部连续8年被评为"四好党支部"、"优秀基层党组织";2005年,在全县"廉政共建预防职务犯罪"知识竞赛中荣获第一名;2006年,荣获全县"机关效能建设先进单位"荣誉称号;2007年4月,来宾市"转变干部作风加强行政机关效能建设现场会"在象州县召开,该局作为典型发言单位及现场参观单位,其出色的工作受到了市委、市政府领导的高度赞扬。11年来,象州县地税局干部队伍没有出现违法违纪问题,真正做到了"常在河边走,就是不湿鞋"。他们用实际行动展示了"排头兵"的风采,也展现了地税人的精神风貌。     

机关部仃如何加强效能建设？

行政效能是指行政目标的达成程度和行政活动所产生的社会效益，机关效能建设的本质就是以提高政府管理效益和社会效果为目标，建立办事高效、运转协调、行为规范的机关管理工作体系，打造“廉洁、勤政、务实、高效”的服务型政府。在实践活动中我们感到，只有突出部门抓效能，才能实现机关效能建设整体水平的提高。     

市地税局白下分局：建设优质服务窗口 勇当纳税服务标兵

市地税局白下分局坚持以科学发展观为指导,积极贯彻落实市局党组的各项要求,紧紧围绕社会经济发展大局和税收中心工作,以率先实现“三个一流”为引领,以纳税人为关注焦点,以“三服务”为重点,充分发挥税收职能作用,统筹兼顾,创新举措,狠抓落实,作风行风建设成效明显提高。地税白下办税服务厅被评为2009年南京市市级机关作风建设优质服务窗口名列第二,受到了市委、市政府的表彰。     

连云港市侨办荣获“优秀服务单位”称号

最近,在连云港市目标管理总结表彰大会上,连云港市侨办被市委、市政府评为2008年度优秀服务单位。去年以来,该市侨办创造性地开展各项工作,做足、做优服务工作,圆满完成了全年各项目标任务。其中完成确保项目十四个,力争项目六个,加分项目两个。该办不断引导侨务捐赠资助新农村     

加强高校机关效能建设的若干思考

高校机关效能是学校管理效能的核心要素之一。当前,高校机关效能建设与学校事业健康快速发展的要求不相适应。面对新形势新要求,高校机关要明确角色定位,强化服务意识这个根本,抓住提高干部素质和能力,转变工作作风这个关键,建立高效规范的机关工作制度和运行机制,强化制度落实,不断提升高校机关效能。     

税务部门服务城市建设的建议——以宿州市为例

从宿州市城市化建设的基本现状入手,分析了城市建设与税收收入之间的关系,阐述了税务部门服务城市建设的基本原则,以纳税人合理需求为导向,以服务经济发展为目标,逐步构建"全程、全员、全方位"的纳税服务体系,提升纳税服务效能,进一步提出了税务部门服务城市建设的战略构想,组织税收收入,落实税收政策,加强行风建设,在观念、资金、政策、环境、决策等方面发挥正向作用,发挥税务部门的职能作用,服务城市建设发展的大局。     

市地税局：打造和谐“阳光税务”创建全国文明单位

多年来，南京市地税局坚持“定好位、收好税、带好队、服好务”的工作思路，以打造“三个一流”即一流的干部队伍、一流的服务水平、一流的工作业绩为目标。积极发挥税收职能作用。建局15年累计组织各项收入1941亿元，被评为“全国精神文明建设工作先进单位”、“江苏省五一劳动奖章”；多次被南京市委、市政府评为“建设新南京有功单位”和“文明单位”，     

构造作风建设的永续动力

作风建设是一项系统工程，是整体工作水平的综合标志。要将作风建设不断推向新的平台,只有形成长效管理机制,才能使作风建设获得永续动力。南京市地税局多次被市委、市政府评为“建设新南京有功单位”和“文明单位”,连续8年荣获“市级机关思想作风建设先进单位”,被评为2001—2002、2003—2004年度江苏省文明行业、获2003-2004、2005—2006年度南京市作风建设“人民满意单位”。     

顺平县国家税务局

河北省顺平县国税局坚持税收工作为经济建设和改革开放服务,解放思想,锐意进取,艰苦奋斗,团结拼搏, 取得了令人瞩目的成绩:先后被评为市级文明单位和省级文明单位;被市政府授予“政府法制工作先进单位”;     

创文明行业服务经济发展

海门市国税局以“三个代表”重要思想为指导，坚持“聚财为国，执法为民”的指导方针，以服务地方经济为首要目标，努力构建税收服务体系，加强和改进国税系统作风建设，不断提高国税干部队伍整体素质，着力提升文明创建和服务建设的工作水平，在各项争先创优活动中取得了较好成绩，1999年以来一直保持“江苏省文明行业”称号，2004年被评为南通市国税系统先进集体、海门市精神文明建设先进集体和服务民营经济“十佳部门”。     

一切要让纳税人满意——写在浦口地税局迎接行评之际

近年来，浦口地税局围绕全区发展大局和税收中心工作，不断深化机关作风建设，着力提高纳税服务水平，构建权力阳光运行机制，机关作风进一步好转，服务发展的意识进一步增强，纳税人满意度进一步提升。在群众评议机关活动中荣获“四年冠”，建局以来第一次被市委市政府评为“建设新南京先进单位”，全局政风行风建设取得明显成效。     

深入开展“攻关服务年”活鼓更好地为闯关攻坚保增长保民生服务

近年来．我区在市委市政府的正确领导下．紧紧围绕“为全区老百姓服务．为省市机关服务．为驻区部队、院校、企事业单位服务．争创全省首善之区”的“三服务一争创”工作目标．以优化发展软环境为抓手．大力加强机关作风建设。我们在区级机关开展以规范执法、优化服务、提高效率、提升形象为重点的“优化投资软环境竞赛”活动，     

中小规模电力监理企业人力资源及市场策略

<正>以前,用电客户用电工程的建设几乎由当地的供电企业的设计、设备材料供应、承装(修、试)单位(包含监理,但项目大多无经过监理)。而今,按国家建设行政主管部门及电监会要求,供电企业不得指定用电客户用电工程的设计、设备材料供应、承装(修、试)单位(简称"三不指定"),并延伸到所有有偿服务包含监理等,由出资业主自主选择具有相应资质的单位实施。一般用电客户用电工程大多在电压35kV及     

强化机关效能建设 优化县域发展环境

近年来．我们高淳县牢固树立提高效能就是竞争力．效能建设就是解放和发展生产力的理念．把加强机关效能建设作为加快发展的重要抓手．通过转观念、活政策、优服务、转作风、树形象等一系列措施．进一步提升区域经济的竞争力．有力地促进全县经济社会快速协调发展。     

坚持“四个围绕”提升机关效能

南通市发改委规范权力运行、提高行政效能、优化发展环境,深入扎实地开展机关效能建设,全力做好保增长保民生保稳定各项工作,为推动南通经济持续、快速、协调、健康发展发挥了积极作用。主要做法是：     

用心 用情 用爱 服务居民

近年来,天津市大港区海滨街道党工委、办事处始终坚持“用心、用情、用爱”践行为社区居民服务宗旨,造福社区居民群众。街道党工委被市委组织部确定为社区党建工作联系点单位,怡然社区党组织被评为天津市社区党建工作示范点单位,广场社区党组织被评为市级先进社区党组织。     

全面提升执行力为“三个发展”提供优质高效服务

近两年来．我们以党的十七大精神和科学发展观为指导．围绕市委市政府“三个发展”战略目标和加强机关作风建设的要求．坚持以保障发展、保护资源、服务民生为主线．以全面提升服务效能为重点．大力弘扬良好作风．把功夫下在察实情、出文招、办实事上,以求真务实的作风．保证科学发展观的贯彻落实．保证市委市政府决策部署的贯彻落实．     

为加快苏州转型升级提供人才支撑

近年来,我们苏州市侨办紧紧围绕市委、市政府中心工作和人才强市战略,充分发挥侨务工作优势,积极开展引智引资工作,服从和服务于经济建设大局,取得了显著成效。2010年,苏州市成为全国地级市首个"国务院侨务办公室引智引资重点联系单位",荣获"全国侨务工作先进单位",连续两次获得"江苏省精神文明建设先进单位"荣誉称号,多次被评为苏州市商务工作(外向型经济)先进单位和机关作风效能建设先进单位,参与2010年上海世博会工作,荣立集体三等功。     

“红枫税情”打造特色服务名片——栖霞区国税局积极打造税收管理服务品牌

服务品牌是体现税务机关效能的一张名片．是集中展示税务部门形象的有效载体和重要平台．更是税务部门物质文明、精神文明建设高度发展的标志。近年来，栖霞区国税局在市局服务品牌建设领导小组的领导下．实施品牌战略．打造“红枫税情”服务品牌．并初显成效。