论乡镇医院思想政治工作与医院文化建设的融合

乡镇医院的思想政治工作和医院文化建设之间在价值目标、工作机制、方法手段上存在一致性.乡镇医院思想政治工作和医院文化建设之间的并进能够提升工作绩效、营造良好氛围,并赢得群众满意.乡镇医院既要重视思想政治工作对医院文化建设的推动,也要认识到医院文化建设对思想政治工作的促进.     

新时期医院思想政治工作的发展与创新

随着我国医疗体制改革的不断推进,在完善医院医疗体制的同时,新时期内我国医院的思想政治工作如何创新和发展也备受人们瞩目。本文以当前条件下医院思想政治工作中存在的问题为研究基点,针对问题分析如何构建科学的医院思想政治工作,并详细论述医院思想政治工作在多角度上的发展与创新,以期我国医院的思想政治工作更好发展。     

加强医院文化建设提升医院思想政治工作成效

医院文化建设和医院思想政治工作之间存在互动性.医院文化建设能够为医院思想政治工作提供保障和动力,同时指明方向.加强医院文化建设,有助于提升医院思想政治工作的实效.建议以服务文化为根本、以育人文化为基础、以奉献文化为追求.     

浅谈医院职工思想政治工作的创新

医院职工思想政治工作的创新需要把握客观规律,并结合主观需求.当前医院职工思想政治工作的创新可以从沟通创新、理念创新、考评创新和载体创新等角度实现.笔者通过对医院职工思想政治工作的创新分析,以期为医院思政工作提供参考.     

分析毕业生就业指导工作中的廉洁教育探讨

大学生是未来时代发展的主力军,是社会发展的希望,廉洁教育是大学生就业指导中的重要环节,也是大学生思想政治工作的重要组成部分,积极开展大学生廉洁教育工作有很大的现实意义,笔者将毕业生作为廉洁教育工作的研究对象,分析大学生就业指导工作中开展廉洁教育的必要性,根据就业环节中廉洁教育的重点内容,探究高校开展廉洁教育的形式.     

浅谈新时期医院思想政治工作的开展

随着改革的进一步深化,人们的思想活动日益呈现独立性、选择性、多变性和差异性。思想政治工作面临着新的任务和挑战,因此有必要做好思想政治的改革工作,推动医院全局的发展。     

浅议新时期弘扬兵团精神与开展大学生廉洁教育的意义

对大学生开展廉洁教育,是大学生健康成长、成才的需要,是高校建设廉洁文化的需要,也是党和政府致力于建设干部清正、政府清廉、政治清明的廉洁政治,构建惩治和预防腐败体系的重要举措,更是营造廉洁奉公、诚信守法的和谐社会的需要,是实现“中国梦”的切实要求。作为兵团高校,在学生中宣传兵团文化、兵团精神,是实现弘扬兵团精神与开展廉洁教育的重要途径。     

浅谈医院岗位设置与分级聘用制改革中的思想政治工作

医院进行合理的岗位设置,有利于将传统的人事制度进行改良,而要做到这一点,开展思想政治工作必不可少,目前我国各大医院都进行分级聘用制度改革,以取代计划经济时代传统的医院管理体制.但是由于思想政治工作不到位,很多管理人员的思想意识落后,对自身缺乏认同感,也不具备应有的责任感和使命感,严重阻碍医院岗位的设置和分级聘用制度的改革.因此,在这种情况下,医院要加大对思想政治工作的投入力度,提升各职工的思想意识来协调各种人际关系,促进医院和谐发展.基于此,针对分级聘用制度改革过程中思想政治工作方面存在的问题,提出适当的改进措施,给医院开展思想政治工作提供一些参考和借鉴.     

大学生廉洁教育融入思政课研究综述

大学生廉洁教育融入思想政治理论课是开展廉洁教育研究的重要措施之一。众多专家学者从廉洁教育融入思想政治理论课的可行性、必要性、教学途径、教学内容以及措施方面进行研究,既取得了重大的突破,又有继续深化研究的必要性。本文综合廉洁教育融入思想政治理论课的研究成果,并对各类研究加以整合创新。     

新形势下医院团委思想政治工作创新探析

新形势下推动医院团委思想政治工作的创新具有必要性.建议从机制创新、内容创新、方法创新、绩效评估创新等多个层面推动医院团委思想政治工作创新.     

浅析曾国藩传统廉洁思想在加强高校党风廉政建设中的价值

在中国近代发展史上,曾国藩的影响力不可忽视.他的智慧影响了无数中国人.探究曾国藩传统廉洁思想,加强高校党风廉政建设中的现代价值应用研究,为高校营造良好的政治氛围提供了坚实的理论基础.利用曾国藩的传统廉洁思想加强高校党风廉政建设,对于高校领导人员、教师的职业道德及职业修养都有提高作用,同时,清廉的高校风气引导大学生的政治思想及人生观、社会观、价值观向正确的、符合社会主流的方向发展.因此,曾国藩传统廉洁思想在加强高校党风廉改建设中的现代价值应用研究的重要性不可忽视.     

浅析新形势下医院团委的思想政治工作

医院团委是医院组织结构中的一个重要内容,在当前医院发展过程中有着十分重要的作用和积极意义,为当前形势下开展思想政治工作的关键部门.从目前医院团委思想政治工作实际情况来看,虽然其得到一定发展,并且取得一定成果,但是仍不够理想,在实际工作中存在的一些问题对思政工作实施产生了一定影响,因而新形势下医院团委思想政治工作中进行有效创新已经成为当前医院发展过程中的一项重要任务.     

事业单位人事管理中思想政治工作的作用分析

人事管理中思想政治工作发挥着重要的指导作用,在推动事业单位的人事管理规范化、队伍专业化方面发挥着至关重要的作用.思想政治工作历来是指导工作、凝聚力量、激励发展、促进团结发展的基础性工作.实现事业单位人事管理中思想政治工作的作用分析具有重要的现实意义和理论意义.基于此,通过分析思想政治工作缺失对事业单位人事管理方面产生的消极影响,强调思想政治工作在事业单位人事管理中的重要地位,旨在为提高事业单位人事管理专业人才思想政治工作的积极性、有效性,为其他单位的人事管理提供借鉴和参考.     

新时期医院思想政治工作的创新性研究

新时期医院思想政治工作创新具有时代性、多元性和针对性。医院思想政治工作创新面临陈旧观念、陈旧机制和陈旧方法的阻碍。医院思想政治工作的创新必须在观念上、机制上和方法上实现有效创新。     

思想政治教育需巧用激励机制

思想政治教育是一定阶级或社会为实现其政治、经济、文化、道德、理想,有目的的对人们施加政治准则、思想观点、道德规范的影响,以期形成教育者所需要的思想品德进而指导人们认识和改造社会。为达工作目标,需要通过激励机制,使教育对象的思想、行为符合思想政治教育工作者的要求。     

浅谈医院思想政治工作的创新

新形势下,医院思想政治工作面临着许多新的机遇和挑战,在此背景下只有结合实际情况采取行之有效的创新对策,才能确保医院思想政治工作与医院的发展相适应。本文在分析医院思想政治工作意义的基础上,就新形势下如何创新医院思想政治工作提出了一些对策,以供参考。     

浅谈铁路施工企业党建思想政治工作的精细化管理

思想政治工作作为企业政治工作的生命线,为铁路施工企业的工作提供了明确的方向指导.本文从当前铁路施工企业的思想政治工作现状开始分析,探讨了精细化管理对提升思想政治工作成效的重要作用,研究了思想政治工作在铁路施工企业中的应用.     

刍议医院思想政治工作与医院文化

一、内涵1、医院思想政治工作的内涵医院思想政治工作是我们党的思想政治工作的组成部分。思想政治工作是党在改造客观世界的实践中,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和正确的路线、方针、政策为思想武器,以解决人的思想、观点、立场问题,从根本上提高认识世界、改造世界的能力为目的,对广大党员、     

心理疏导在企业医院思想政治工作中的重要意义探究

首先分析心理疏导在企业医院思想政治工作中应用的必要性;接着探究目前企业医院员工存在的心理问题,然后从强化企业医院思想政治工作者素质、心理疏通保障体系建设两个方面重点探讨强化心理疏导在企业医院思想政治工作中应用的策略,最后客观地对全文进行总结,具有一定的参考价值.     

公立医院思想政治工作中存在的问题与对策

一、医院思想政治工作面临的主要问题 （一）对公立医院思想政治工作的内容和工作目标认识模糊 受市场经济浪潮的影响．少数医院领导在医院自身的发展过程中．过分注重经济效益．忽视思想政治工作．一些干部职工的世界观、价值观和人生观发生转变．想方设法多捞钱．学会了钻营取巧．缺乏主人翁精神。工作马马虎虎．对病人不负责任。有的人道德水准下降。收受病人红包、吃回扣、以医谋私等。上述问题是医院思想政治工作中存在的较为普遍的问题．要改变这一局面，就必须明确在市场经济条件下．医院思想政治工作的主要内容和工作目标。