综合评价中指标的客观赋权方法

多指标综合评价是经济统计分析研究工作中经常遇到的问题,如综合实力的比较、经济效益的综合考核、国民经济运行走势的综合判断,等等.在多指标综合评价中,指标权数的确定是一项最基本也最重要的工作、确定指标权数的方法较多,基本上归结为两大类:主观赋权法和客观赋权法.主观赋权法有专家评判法、层次分析法等.客观赋权方法目前已提出的也有多种,如主成分分析、因子分析、熵值法等等.本文侧重介绍客观赋权方法的另外几种,并提出笔者的看法和修改意见.     

综合评价中指标的客观赋权方法

综合评价中指标的客观赋权方法一、变异系数法综合评价是通过多项指标来进行的．如果某项指标的实际数值能够明确区分开各个参评样本，应给该指标以较大的权数，反之，应给该项指标以较小的权数。基于上述认识，可根据各指标的变异信息量的大小来确定权数．将各指标的变异...     

由指标重要性确定权重的方法探讨

由指标重要性确定权重的方法探讨□文／东北财经大学白雪梅赵松山〔编者按〕在进行多目标综合评价时权数的确定是我们关注的问题,选择不同的权数可能得到不同的甚至是相反的评价结果。统计理论界对此作了很多探讨,找出了许多确定权数的统计方法。东北财经大学统计系的白...     

用德尔菲法确定权数的改进方法

用德尔菲法确定权数的改进方法赵松山，白雪梅一、问题的提出在多指标系统的综合评价中，指标权数的确定是很关键的。目前，比较实用的确定权数的方法有德尔菲法、层次分析法、二项系数法、相对比较法和环比法等等。其中德尔菲法应用最为广泛。这种方法简单、实用，而且通...     

权数的概率分析法

权数在多指标综合分析中具有重要的地位。用求概率的方法来求得权数是权数确定的新方法,但仍存在不足。文章在概率确定权数方法的基础上提出了权数的一种新的确定方法——概率分析法,并就该方法的步骤和实际应用进行了讨论。     

层次分析定权法在商业企业效益评价中的应用

在多指标综合评价商业企业经济效益问题的研究中，如何科学地确定各指标相应的权数是要解决的主要难题。这里介绍一种定性与定量相结合的定权方法一层次分析法。利用层次分析法求解各指标的权数，大致有如下步骤：第一步，建立综合评价指标的递阶层次结构模型。在综合评价问题中，由于评价的对象不同．其指标数量的多少，复杂程度也各不相同，因而建立指标的层次结构模型，就需要对评价对象进行深入的分析，找出各指标的内容与评价对象之间的相互联系，归纳出各指标在评价对象中的递断关系。然后再确定层次结构的模型。在一般情况下，递阶层…     

几种客观赋权的企业竞争能力综合评价方法应用实例

综合评价法按指标权重确定的不同,分为主观赋权法和客观赋权法两类。主观赋权法先将各评价指标的相异度量转化为相应的无量纲的功效系数,再由专家主观确定权数,这种方法的优点在于方法简便和可操作性强,但由于在竞争力评价中,权数是由评判人员主观确定,欠科学性,往往评价结果与     

用离散系数确定权数

用离散系数确定权数安徽财贸学院谢忠秋在多指标综合评价过程中，各个指标所起的作用是不同的，就象在物价的变动中，粮食和副食品价格的变动对居民生活的影响要比其他种类价格变动的影响要大得多一样。因此，为了多指标综合评价的科学性，通常需要对具有不同性质的指标赋...     

关于AHP统计构权方法的几点看法

在多指标统计综合评价中,权数是影响评价结论的一个重要因素。不同的权数体系有可能导致不同的评价结论。最近几年来,人们指出了不少构造统计权数的方法。其中行之有效的构权方法当首推AHP构权法与DELPHI构权法。本文拟就AHP构权法谈几点自己的看法。     

综合评价面面观

综合评价是我国统计同仁经常探讨的问题。综合评价也称多指标评价,具体做法通常是根据被评价对象的特点,选择若干指标,并依据指标的重要程度,确定各指标的权数,由于不同指标的数值计算单位也不一样,所以还要对各指标的数值进行无量纲化处理。最后依据权数和处理后的各指标数值进行加权平均计算,得出综合指数,进行比较或评价。综合评价通常是针对一些比较抽象的概念进行的,如小康、效益等等。正是由于这类概念的内涵复杂,所以才需要从不同的方面,用不同的指标使之转化为可以量化的直观的数值。在这一基础上,可以让各总体就这一量…     

略论综合评价方法

综合评价方法是运用于多指标多总体定量评价、分析、比较的方法。此方法在确定指标体系、确立权数、评价值计算等方面具有科学性,但又存在着主观随意等局限性,正确看待和解决运用中的问题,可以促进该法在社会经济统计中得到更广泛、更科学的运用。     

多指标综合评价中赋权方法评析

多指标综合评价中各评价指标权数分配不同会直接导致评价对象优劣顺序的改变,因而权数的合理性、准确性直接影响评价结果的可靠性。一般来说评价者在分配权数时要考虑三个因素:(1)指标变异程度大小,即指标能够分辨出被评价对象之间差异能力的大小;(2)指标独立性大小,即与其他指     

用主成份分析法进行多指标综合评价应注意的问题

用主成份分析法进行多指标综合评价主要包括三个方面的内容:指标体系的设置,原始数据的无量纲化方法选择和权数的确定。这三个方面是紧密联系的,对任何一个方面的处理不当都会导致综合评价结果的失败。近年来,不少应用主成份分析法进行多指标综合评价的案例在后两个方面出了问题,更具体地说,是在原始数据的标准化处理上和主成份个数的选取上出了问题。     

浅谈主成份分析与因子分析方法的区别

近几十年来,随着电子计算机技术在统计领域的日益普及,多元统计分析方法得到了迅速发展。在国民经济和科学研究的很多部门,都出现了用主成份分析和因子分析方法综合评价企业经济效益、干部素质、工作质量的研究案例。由于主成份分析与因子分析的基本思想都是构造一个综合评价值对样本进行排序,都要进行量纲、相关、定权数、降维等基本工作,二者在多指标综合评价中     

上市公司综合评价中的两个统计问题

上市公司财务状况是以一系列财务指标的数值来体现的，每个指标的变化都有其内在的自身规律。对此，在进行综合评价时必须引起注意。只有这样才能完善综合评价，使其更加客观、准确。对"新沃尔"修正模型主要有两个统计问题需要解决，一是关于标准指标值的选择；二是关于权数（即标准评分）的确定。一、关于标准财务指标值的选择标准财务指标值是指一定国家或地区，一定时期，特定行业的最佳财务指标值。因此，标准财务指标值一直被作为评价上市公司运作、经营情况的参照数值。通常有两种方法来确定：一种方法是采用统计方法。由于各个指标自…     

几种常规综合评价方法的比较

对客观事物的评价,往往需要多个指标以评价其优劣,而这些指标之间,有的是无法直接加总的,这时必须采用综合评价法.所谓综合评价法,就是根据统计研究的目的,以统计资料为依据,借助一定的手段和方法,对不能直接加总的、性质不同的项目进行综合,得出概括性的结论,从而揭示事物的本质及其发展规律的一种统计分析方法.其一般程序为:首先选择并确定研究课题,建立评价项目体系,继而确定评价项目的权数,最后选择单项目的评价方法并综合评价结果.其中评价结果的综合,常用的方法就是常规综合评价法,常规综合评价法又称经典的综合评价法,一般指不涉及模糊数学、多元统计分析等其它学科的综合评价方法,也是目前在实际中应用较为广泛的方法.     

Delphi—AHP统计构权时专家意见分歧度指标的设计

一、问题的提出在各类多指标综合评价实践中 ,AHP法是应用最广且行之有效的主观权数构造方法。为了使所构权数更加公正 ,更加符合多数人的主观预期 ,避免或削弱评价方案设计者个人意见的倾向性误差 ,笔者认为引入扩展构权中的“群组扩展构权法”思想是十分合适的 ,特别是其中的     

对《统计评价学》框架体系建设的思考

在进行综合评价的过程中,主要是利用统计特有的手段、方法和统计资料来进行,因而综合评价又称之为统计评价。分别从国民经济和社会发展的现实实践和统计学科建设的角度论证了建立《统计评价学》的必要性,从综合评价的基本理论、评价指标体系的建立、指标权数的确定、无量纲化处理、综合评价的模型方法及综合评价结果的统计分析方法等方面提出了《统计评价学》基本框架体系。     

多种综合评价方法的优劣判断研究

一、评价方法优劣判据的提出对于多指标多对象的综合评价 ,人们已提出许多不同的综合评价方法。传统评价方法有综合评分法、标准化计分法和功效系数法 ;多目标决策评价方法有优序法、引进次序法、双基点法和投影法 ;现代评价方法有主成分分析法 ,因子分析法、熵值法、模糊评价法、灰色关联分析评价法和层次分析评价法等。这些方法的应用相当活跃。但由于各种评价方法对原始数据的处理、权数的确定、评价方法本身掌握的标准和计算方法的不同 ,使评价结果存在着差异。这就向我们提出一个问题 ,即如何对各种综合评价方法进行优劣判断。我们认为…     

模糊综合评判中确定权数的方法

模糊综合评判中确定权数的方法模糊评判法在目前为一种较为优越的评判方法。这里仅对其权数的确定方法作一些简单的介评。在模湖综合评判中，权数是主客观结合定权。在这种方法中，权数的大小是“模糊试验”的结果，这就是通常所说的“德尔菲法”。该方法在模糊评判中确定...