房地产估价师的现状与发展

房地产估价师是指运用专业知识和实践经验，从事为特定目的评估房地产价值的专业人员。随着我国房地产市场的快速发展，房地产估价师将成为未来最具潜力的职业之一。而建立一支专业化、规范化的执业队伍才能满足市场需求，才是职业的发展方向。     

房地产估价师的现状与发展

房地产估价师是指运用专业知识和实践经验,从事为特定目的评估房地产价值的专业人员。随着我国房地产市场的快速发展,房地产估价师将成为未来最具潜力的职业之一。而建立一支专业化、规范化的执业队伍才能满足市场需求,才是职业的发展方向。     

社会工作助力为老服务实践

自2007年被民政部批准为第一批全国社会工作人才队伍建设试点单位以来，黑龙江省社会福利院积极探索，在培育社工队伍、完善社工岗位设置、整合社会资源、扩大对外交流、促进老年社会工作等方面开展了大量的实践活动和理论思考，初步形成了具有养老机构鲜明特色的集教育培训、     

高校教学管理队伍专业化建设初探

随着我国高等教育的规模日益壮大,对高校教育管理工作提出了更高的要求。建立一支专业水平高,业务能力强的专业化高校教育管理队伍非常必要。高校教学管理队伍是由在高校从事教学管理工作的人员构成的队伍,其任务是建立相对稳定的教学秩序,维护教学过程的正常实施,确保教学任务的完成,以满足学生的学习成长需求,培养全面发展的优秀人才。高校教学管理队伍专业化建设,是各个高校维持教学秩序的正常运转、顺利实现人才培养目标,提高教学质量的有力保障。     

山西太原清理检查土地评估业

作为土地市场的中介机构,土地评估行业中的违规行为将会直接损害国家和产权人的利益,破坏土地交易的公平、公正。从7月13日开始太原市国土资源局对土地评估行业进行大检查。目前,太原市共有土地评估机构35家,承担着对省内甚至国内土地、房产价值等进行评估的职能。土地评     

深化第三方评估提升专业服务质量

深圳市社会工作行业自2009年初步建立第三方评估机制以来，逐渐形成了政府购买、第三方评估机构组织实施、业务主管单位认定的评估体系，成为深圳市社会工作发展的重要组成部分。存2011年度社会工作服务绩效评估中，深圳市现代公益组织研究与评估中心（以下简称评估中心）作为独立评估机构深化绩效评估，不断扩大评估范围，丰富评估内容，深度把脉社会工作服务现状，为行业发展提供专业意见。一，2011年度社会工作者绩效评估     

中小企业互助信用担保机构的风险分析及防范对策

所谓中小企业互助担保机构,是由一定区域内中小企业自愿组成,以会员企业出资为主,为会员企业提供融资担保服务的担保机构。这种新形式的信用担保贷款机构,在我国呈迅速发展势态,截止2007年底,全国互助担保公司已达220家。担保业务占全国信用担保业务总量的6％。作为我国中小企业“一体两翼”信用担保体系一部分的互助信用担保机构,以满足中小企业急、     

土地估价机构可持续发展的思考

土地估价机构是伴随着土地使用制度改革而产生并发展起来的,到现在已有20多年的历史.在这20多年里,土地估价机构在服务于市场经济建设和国有企业改革,服务于土地使用制度改革与土地市场建设中不断发展壮大,已成为我国市场经济体系中一个重要的中介行业,并取得了辉煌的成就.     

关于《儿童社会工作服务指南》的解读

问:儿童是社会工作的重要服务领域之一,近年我国儿童社会工作的发展较快,请问此次出台《儿童社会工作服务指南》的意义主要有哪些方面? 答:儿童社会工作从业人员广泛分布在儿童福利机构、儿童保护机构以及社区中,从事孤残儿童福利服务、流浪儿童救助和儿童保护等工作.为引导和推动儿童社会工作服务专业化、职业化建设,进一步提高全国儿童社会工作从业人员的能力和水平,配合民政部等18部门《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》和《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011-2020年)》中提出的社会工作专业人才能力素质不断提于、社会工作专业人才效能不断增强的目标,编制本《指南》.     

中国首批房地产估价师颁证大会暨房地产估价学术研讨会在广州召开

我国首批房地产估价师正式诞生,它标志着我国房地产估价人员资格制度的正式建立,使我国对房地产估价人员资格的管理走上了制度化、规范化、国际化的轨道。 5月15日,建设部和人事部在广州联合召开“中国首批房地产估价师颁证新闻发布会”,建设部副部长周干峙、人事部有关负责人等出席了这次大会,大会还开展了大型中港房地产估价学术研讨活动。首批认定的房地产估价师共140名,他们大多是     

《导游文化基础知识》课程的定位、特点与教学建议

我国大部分省市区的＂全国导游人员资格考试＂科目分为＂旅游政策与法规＂＂导游业务＂＂导游基础知识＂（一般又分为＂全国导游基础知识＂和＂地方导游基础知识＂两部分）以及面试等。在教学、培训和考试上注重党和国家有关方针政策的贯彻,     

我国信托行业的发展趋势

我国的信托公司在其近30年的发展过程中，曾经由于功能错位和定位模糊而经历了六次整顿。2007年开始的第六次整顿，由中国银监会主导其业务转型，明确了信托公司“受人委托，代人理财”的功能定位，信托公司的代客理财本源业务也因此获得了迅猛的发展。与此同时，也暴露出行业内发展的不平衡、信托行业与其他金融子行业相比处于劣势等问题。近期监管机构又连续出台了一系列鼓励支持信托公司提高主动管理能力、创新业务、规范发展的法规与政策。在此背景下，信托行业会出现些什么变化及其发展趋势，本文在此试做浅论，供读者参考。     

高职国际贸易专业实践教学问题探析

高职国际贸易专业的目标是培养从事国际经贸业务的高素质技能型专门人才，要突出高职教育的技能性，突出课程教学的实用性，从而使高职国际贸易专业培养出来的学生能够适应对外贸易行业发展的需要，适应外贸企业用人的需要。加强和完善实践教学、提高学生的实践能力是实现这一目标的必由之路。     

城市土地收购储备证券化之路初探

自1987年我国开始城市土地使用制度改革以来,经过10多年的探索,我国已初步建立起既能维护土地公有制性质,又有利于社会主义市场经济体制运行的全新的城市土地使用制度基本框架。随着城市土地使用制度改革的进一步深化,为了解决当前土地管理中存在的问题,促进城市土地集约利用、保护农民的耕地、盘活企业存量用地,我国开始建立城市土地收购储备制度。1996年上海土地发展中心的建立标志着城市土地收购储备机构的正式亮相,杭州、南通、成都等城市也相继建立起了城市土地收购储备机构,并出台了有关地方性法规。所谓城市土地收购储备制度是指有关…     

社工服务机构评估机制探讨——以广东省为例

社工服务机构近年在广东快速发展，全省已有一百多家社工机构。这些机构是在政府鼓励下密集成长起来的，整个行业的发展基础薄弱，行业经验积累有限，如何建立社工服务机构的评估机制以促进行业健康发展是社工事业发展的重要议题之一。     

德才兼备,华实相称 ——记德华动力(北京)教育科技有限公司

它是一家凝聚创新和自主研发的教育科技企业; 它与国内多家知名高校、教育机构、科研机构、它与国内多家知名高校、教育机构、科研机构、行业机构、出版社以及企业建立了密切的合作关系;行业机构、出版社以及企业建立了密切的合作关系;它与国内多家知名高校、教育机构、科研机构、行业机构、出版社以及企业建立了密切的合作关系; 它凭借专注的从业精神,从事世界技能大赛服务、职业教育汽车专业与汽车行业后市场服务它凭借专注的从业精神,从事世界技能大赛服务、职业教育汽车专业与汽车行业后市场服务它凭借专注的从业精神,从事世界技能大赛服务、职业教育汽车专业与汽车行业后市场服务 …… 它就是德华动力(北京)教育科技有限公司.该公司的产品已覆盖全国各个省市、自治区及直辖市,学校、企业用户众多.它就是德华动力(北京)教育科技有限公司.该公司的产品已覆盖全国各个省市、自治区及直辖市,学校、企业用户众多.它就是德华动力(北京)教育科技有限公司.该公司的产品已覆盖全国各个省市、自治区及直辖市,学校、企业用户众多.     

建立有中国品牌的信用评级制度

经过近二十几年的发展,我国信用评级行业经历了从无到有、由小到大到今天已具有一定规模．在防范金融风险、发展间接融资和直接融资、发挥资本市场功能等方面发挥了不可或缺的重要作用。与此同时,我们也面临着大量外国信用评级机构的挑战,甚至可以说是面临垄断的局面,那么在加入WTO后在经济和金融业的快速发展和国际新形势下,如何进一步完善我国信用评级制度,创建有中国品牌的信用评级机构,维护我国经济金融安全．成为极其迫切的现实问题。本文就我国信用评级业的发展现状以及面临的风险和问题．提出建立中国品牌的评级制度的建议。     

养老模式优化思路研究--基于天津的调查

天津的养老模式有一定的代表性，研究天津养老模式的实践和问题并提出优化思路，对全国养老模式的建设具有促进意义。天津架构了由居家养老、社区养老和机构养老组成的养老模式，但在实践中仍存在一些问题：一是养老模式与居民养老意愿还有差距，二是居家养老服务供需矛盾仍然较大，三是机构养老服务和管理需要继续完善。养老模式应从以下8个方面进行优化：一是增强养老服务供给能力，二是提升社区养老服务质量，三是实行养老服务规范化标准化，四是发展多层次养老机构，五是改进养老机构入住和管理制度，六是多层次开发社区养老，七是扩大养老服务人员队伍，八是建设养老服务信息指导管理系统。     

教育咨询师的现状与前景

随着市场竞争的白热化和专业化发展，各行业的竞争已经进入到销售顾问式的模式，教育咨询师在国内是一个新生的热门行业。各种教育培训机构纷纷高薪聘请具备较强的沟通能力和营销推广能力的大学毕业生，培养成为教育咨询师，文章对此就职业要求和可从事工作及前景进行了分析。     

留不住护理员的养老服务

一项事业的发展很大程度上取决于人的力量,对养老护理而言,也是这样,高质量的服务有赖于高质量的员工队伍,但养老护理从来是一个流动性非常大的行业,一支稳定的服务队伍尚难组建,又怎么提高服务质量呢? "用工荒"成为行业常态 与我国低端劳动力市场招工难、流动性大的常态相比,养老护理人员的短缺问题显然更加严重.尽管由于大多数机构从事一线护理的养老护理员都是临时聘用人员,没有统一的口径显示全国养老护理员的确切数量,但多项相关研究及专项调查都表明,养老护理员存在严重短缺问题.