美、日、德等发达国家人才资源开发与管理政策启示

世界上主要发达国家如美国、日本、德国等通过在人才引进、培养与使用中采取得力措施,吸引和培养了全世界的优秀人才为其国家提供战略服务。通过对国际上主要发达国家人才引进、培养与使用的人才资源开发与管理政策的比较研究,借鉴发达国家的人才资源开发理念和经验,系统剖析我国人才政策实施中存在的问题后得到启示:在人才培养方面,需要打破传统思想的制约,转变政府角色,加强继续教育,探索多元主体的合作治理;在人才引进方面,需要运用市场经济规律和人才成长规律,加大吸引海内外人才,实行开放的人才移民政策;在人才使用方面,应强化业内评价、同行评价,优化学术环境,创新人才服务机制等。     

德、澳、美、日四国高等职业院校工学结合方式的比较

高职教育的职业属性决定了其自诞生之日起，就与产业部门有着天然、密切的联系。工学之间有效的合作对高等职业教育的教学质量起到决定性的作用。本文通过对德、澳、美、日四国高等职业院校工学结合的方式作一概览，对同样是学校本位的德、澳、美、日等四国高等职业院校工学结合方式进行比较研究，以期对我国高职高专院校工学结合教学模式的改革提供可借鉴之经验。     

美、德、日公司治理结构与其传统文化关系的比较研究

传统文化作为影响公司治理结构的一个重要因素已得到越来越多专家的认可,但传统文化是如何影响公司治理结构构建的呢?本文在曲阳对霍夫斯特德文化指数拓展研究的基础上,进一步对比分析了美、德、日公司治理结构与其传统文化之间的关系。     

专利战略看美、日

发达国家的企业通过有效地实施专利战略,取得了快速发展。日本和美国是专利战略实施最为成功的国家。美国是专利战略的创始国,运用专利战略已有近90年的历史;日本则是在二战后遭遇美国专利战略攻势后奋起直追,最终形成与美国专利战略相抗衡的独具特色的专利战略。美、日企业专利战略的差异1.专利战略的模式。美国为了维护、巩固其在市场竞争中的优势,主要采取了基本专利战略加专利网战略,同时辅以政治、经济、外交等手段,要求其他国家按照美国的专利保护要求,保护其竞争优势和经济往来,以实现其维护技术优势和谋取经济利益之目的。因此,美国…     

美、日企业管理新变化

<正> 近年来,美国、日本企业实行了一整套新的管理方式,增强了企业活力,推动了企业发展,取得了显著的成效,主要表现在以下几个方面: 一、“现代式”意识管理 企业能否更快、更好地健康发展,取决于全体员工思想意识是否符合现代要求。积极推行“现代式”的思想意识管理,将现代意识渗透到管理的全过程,已是企业管理的新潮。近年来,美国百事可乐、     

美、日、韩农民怎样改善生活环境

美国农民的用水、厕所和垃圾处理 美国农村的大多数人不是住在市镇，而是一家一户分散住在自家的土地上，没有统一的自来水供应。不过，家里龙头一拧，照样有冷、热“自来”水。这是怎么回事呢？原来这个自来水是来自每家自己的井水。老式的还是大口径开挖的井，新的则都是小口径的机钻深井。不管什么形式的井，井口都安有一个电动水泵。水泵的出口接通一个压力罐，比一个篮璐大不了多少。压力罐内部一半是密割的空气，还有一半是来自水泵的水．出口就是自来水了。在水泵和压力罐之间是一个压力开关，用以控制水泵的开和关。当住宅的水龙头打开放水，压力罐维持的水压下降，开关自动打开，水泵就工作供水，维护压土罐的压力，水就“自来”。当龙头关闭压力罐的压力达到一定水平，压力习关自动关闭，水泵就停止工作。     

探秘德日美等国下水道：城市“良心”表里如一

时值盛夏,国内不少城市都经受了大雨的考验,甚至还发生了水漫京城的悲剧。面对因排涝不畅带来的水患,人们不禁想起一朝规划、百年受益的柏林排水系统,想起传说中忍者神龟的住所——美国地下迷宫,想起举世闻名的巴黎下水道……那么,今天我们就探秘德日美等国下水道,借鉴一下这些发达国家如何做到城市“良心”表里如一。     

浅析东亚安全中的中、美、日角色

随着经济全球化的发展，东亚地区已经成为了世界经济发展的重要支柱。近些年来东亚地区总体局势处于和平稳定状态，但是安全隐患时隐时现，热点隐患虽在各方努力下处于可控状态，从长远发展来讲其效果是治标不治本。     

中、日、美三角关系与东亚安全

8月13日,日本内阁会议在东亚地区普遍反对,甚至在法国、俄罗斯、韩国明确表示不赞成的情况下,决定同美国签署日美两国共同研制开发TMD(战略导弹防御体系)的备忘录。这一次的内阁会议还决定,8月25日开始实施日美防卫合作指针相关法案     

美、日、欧粮食物流体系比较研究

随着经济的快速发展以及生产生活的高度信息化,在发展生产过程中各种各样的新问题也越发明显,在经济的大好环境下,物流业快速发展,中国的物流起步较晚,面临诸多问题,其中粮食的物流运输尤为重要,在流通运输过程越发的受到重视,而我国的粮食物流起步较晚,发展滞后,有诸多急需解决的问题。而研究对比发达国家的粮食物流体系吸取其先进经验,并在市场机制与国家宏观调控的共同作用下,快速发展我国的粮食物流,使粮食运输流通安全、快速、高效、畅通,使粮食价格趋于稳定、市场趋于有序有很大帮助。     

美、日两国企业人力资源管理模式比较

一、美国企业人力资源管理模式 1.人力资源配置的市场化 美国的市场经济运行很大程度上依赖于劳动力市场对于人力资源的市场化配置。在美国,劳动力市场很发达,人力资源的流动性比较大,人力资源工资价格水平由市场决定。企业首先根据劳动力的生产费用和劳动力市场的供求关系及供求平衡状况,拟订各级各类技术、管理岗位及技术工人或其他岗位的工资价格。然后,参照劳动力相关岗位的最新工资水平,自主决定本企业各级各类岗位的工资价格。最后,普遍实行“岗位等级工资制”。     

美、德及香港地区科技社团运行案例分析及其启示

近年来,美、德、日的科技社团发展地十分迅速,在它们中间,有的科技社团已走过了几十年甚至上百年的发展历程,形成了自身的传统和优势,在促进科技进步方面发挥了很大的作用。本文分别选取了美、德及香港地区的比较代表性的科技社团(美国科学促进会、德国气水专业科技协会以及香港工程师学会)作为案例并对其运行过程进行了分析,以期对我国科技社团的改革与发展具有重要的参考价值和借鉴意义。     

美、德、法三国违宪审查制度对我国的借鉴意义

在违宪审查制度建设的探索中,美、德、法三国分别形成了司法审查、宪法法院审查和宪法委员会审查三种代表性的违宪审查制度模式,三种模式各具优势。借鉴它们宪政建设的成功经验,并结合我国的具体国情,为建立具有中国特色的社会主义的违宪审查制度提供切实可行的模式选择。     

美、日商业银行营销策略比较及借鉴意义

本文通过对美、日商业银行营销策略的特征分析,比较研究了两国商业银行营销策略的共同点和不同点,同时也分析了我国商业银行营销策略的特点.据此阐述我国商业银行营销蓑略存在的问题和面临的挑战及其战略调整方向.     

美日电子商务发展比较

美日在IT领域的发展差距体现在很多方面,电子商务是其中之一。本文比较分析了美日电子商务的规模,总结了美日发展电子商务的不同特征,并指出至少在目前,电子商务在日本具有较强的工具性和一定的封闭性,而美国的电子商务发展更能满足电子商务的本质要求。文中还探讨了造成美日之间这一发展差距的原因,及今后可能推动日本电子商务发展的有利条件。