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阿瑟&#;C&#;布鲁克斯 《现代交际》2008,(12):48-48
美国的平均幸福水平多年来基本保持不变,联邦评价研究中心的社会普查结果显示:在1972年,有30%的人认为自己很幸福;在1982年,同样认为自己幸福的人有31%;到2006年,也是31%。认为自己不够幸福的人所占的比例多年来基本稳定在13%左右。 相似文献
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穆尼尔?纳素夫曾说过:"真正的幸福只有当你真实地认识到人生的价值时,才能体会到。"我们应该在平常的工作中找寻幸福和快乐。作为教师,拥有一颗热爱学生的心,有一种兢兢业业的态度和乐于奉献的精神,我们的工作就会变得快乐,我们当教师便会感到幸福,成为幸福的教师。 相似文献
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婚姻的幸福与不幸福直接影响到人一生的生活质量。与其天天横眉冷对,不如日日相敬如宾;与其天天恶语相向,不如日日举案齐眉。但如何才能避免这样不幸的婚姻发生,使男人与女人获得幸福的一生,是本文探讨的问题。 相似文献
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高校辅导员是大学生思想政治教育工作的骨干力量。一名辅导员的职业幸福感将直接关系到高校学生工作的质量和效果。促进个体获得幸福体验,提升幸福意识,发展幸福能力才是教育的真正目的。因此高校辅导员在日常教育管理工作中职业幸福感的提升显得尤为重要。 相似文献
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朋友时常聚会,他说,现在他上有老下有小,又逢金融危机,压力好大啊。
而我,却对他说:幸福就是上有老下有小,恭喜你哦!
每个年龄对幸福的诠释都有不同的含义。小时候,读书好、受师长表扬,就是幸福;长大了,有份好工作、挣钱多,就是幸福;到了婚龄,觉得找到个好伴侣、有好房好车相伴,功成名就,就是幸福……其实,认真细想下来,人生最大的幸福,就是上有老下有小的时候。 相似文献
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如果问:现在演艺圈中最幸福的女人是谁?大家肯定会不约而同地答:吕丽萍! 的确,在婚姻中曾历经沧桑的吕丽萍,如今可谓幸福到了极点。婚姻和事业双丰收,哪个女人有她幸福?现在就让我们走近这个幸福的女人,倾听她的教子之道。 “单亲”家庭 母爱不“单” 相似文献
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幸福企业是最佳雇主的招牌,在打造幸福企业的过程中面临着三个很大的挑战,一是怎样才能了解互联网时代新生代员工的真正需求;二是如何真正提高员工动力,调动员工工作积极性;三是如何通过企业文化影响员工从思想到态度到行为的价值观。了解员工的真正需求我从三岁开始学游泳,后来做了一名游泳运动员,退役以后开始自己创业。像学游泳一样,刚创业的时候会手忙脚乱,但是这期间积累的经验十分宝贵。如果说幸福是获得满足以后的心理体验,作为运动员,我的需 相似文献
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实现教师职业幸福的途径很多,但如何寻找到一条最快捷、有效的却值得我们思考。本文从理想、主体观念、职业伦理、成就四个角度出发,通过理论分析,对获得省首届高校优秀教师奖的四位教师进行采访,来挖掘教师职业幸福的有效实现途径。 相似文献
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