社会管理创新与社会矛盾化解

现阶段,我国社会矛盾凸显并呈现出新的时代特征。这些社会矛盾的出现,虽然具有深刻的社会历史背景,但社会建设和管理滞后是重要原因。从根本上化解社会矛盾,就必须大力发展社会事业,加强和创新社会管理     

和谐社会不是福利社会

建立一个惠及十几亿人口的“和谐社会”，已经成为我国当前全社会的共同理想和共识。这就要求在现代中国巨变的过程中，在社会矛盾日益冲突。社会日益分化的情况下。我们的社会要出现一个大的转折，形成社会妥协，达成社会共识。实现和谐发展和共同富裕。因为没有市场经济。中国不能经济繁荣。没有社会和谐，中国不能长治久安。     

社会培训市场空白探究与分析

最近几年，大学生就业状况让人堪忧。导致部分大学生待业在家的原因不仅仅是供大于求的供给过剩，更重要的是产业结构性失调。部分大学生苦于工作难求的同时，由于大学生所具有素质与企业对员工要求的素质不相匹配，很多的企业也陷入人才匮乏的窘境。为了缩小大学生的能力与企业所需员工能力的缺口，越来越多的社会培训机构如星星之火应运而生。以“桥梁”身份出现的社会培训机构能否在可接受成本范围内使学生更好的适应企业的需要？通过分析社会培训机构的市场存在的原因及开发方法，探讨了社会培训机构的市场前景及发展挑战。     

浙江省新生代企业家促进社会就业的作用

对于中国社会来说,就业问题一直是一个复杂而又紧迫的问题。随着中国现代化进程和市场经济进程的逐渐深入,这一问题的重要性日益凸显。对于社会的发展来说,人力资源是一项最为重要的社会资本。其开发利用状况对于社会发展动力的强弱,以及发展的持续性均有重要影响。     

2010年十大社会矛盾分析

2010年是“十一五”规划实施的最后一年。目前，中国社会转型尚在进行中，中国社会进入矛盾凸显期、风险期．在这样一个关键的时期，我们应冷静地看到，在各种社会矛盾中，有的还比较突出、比较尖锐。因此，正确认识和处理人民内部各种矛盾，仍然是一个值得重视的问题，直接关系到改革开放的进退兴衰。     

社会组织在化解社会矛盾中的作用——以上海闵行区律师社会团体为例

在民主政治日益走向成熟的条件下,社会矛盾的调处越来越需要社会组织发挥其应有的功能.本文以上海市闵行区律师社会团体为标本,对地区社会组织在参与社会矛盾预防和处置中的优势和作用进行了分析,并对政府进一步创造条件发挥社会组织的协同治理作用提出了建议.     

社会转型期构建服务型政府的四个维度

<正>当代中国已全面进入社会转型期,各类社会矛盾凸显,加快行政管理体制改革,建设服务型政府,是解决社会转型期新矛盾新问题的必然要求,也是提高各级党委、政府执政能力的重大举措。建     

以服务型政府建设推进社会管理

近年来,我国经济体制改革深化,社会结构调整加快,社会关系更加复杂,社会矛盾凸显,社会管理越来越受到党和政府的高度重视。2011年5月30日,胡锦涛总书记主持召开政治局会议,专题研究加强和创新社会管理,要求推进社会管理改革创新,建设中国特色社会     

法治精神推进社会治理 法治方式化解社会矛盾

法治社会是构筑法治中国的基石,也是实现国家治理现代化的最重要标志。伴随着社会转型和经济转轨,传统的政府管理和社会治理模式面临挑战,提高社会治理法治化水平,必须善于用法治精神推进社会治理、用法治思维谋划社会治理、用法治方式化解社会矛盾。切实把社会治理纳入法治化轨道,推动社会治理体系和治理能力现代化。     

试论资本主义社会理性精神的矛盾

理性精神在资本主义社会的确立和发展经历了一个漫长的过程,伴随着资本主义社会经济的发展,其内涵逐渐发生了转变。从早期价值理性的确立,到工具理性的产生,再到其占据主导地位,这一转变既为资本主义社会经济的发展起了巨大推动作用,同时又对自然、社会和人的发展产生了不利影响,这一系列问题的产生为资本主义社会日后的发展埋下了隐患,由此导致了资本主义社会理性精神的矛盾性。     

新时期妥善处理社会矛盾的路径探析

随着我国改革发展进入关键时期,出现了社会矛盾多发多样的状况。这是我国社会深刻变革中难以完全避免的现象。胡锦涛同志指出：“关键是我们要正视矛盾,找到化解矛盾的正确途径和有效方法,形成妥善处理矛盾的体制机制,而不能让矛盾积累和发展起来,以致影响国家改革发展稳定的大局。”正确认识和把握新形势下各类社会矛盾的特点和规律,切实建立妥善处理社会矛盾的体制机制,对于维护社会稳定、构建社会主义和谐社会具有重要的现实意义。     

基于社会排斥视角下的失地农民就业社会政策选择

本文以社会排斥为理论基础，探讨失地农民为何需要就业社会政策、日后政府该如何制定合理有效公平的就业社会政策满足失地农民在失去土地以后，进入城市就业所需要的社会保护和社会保障。     

特大城市外来务工人员参与基层社会治理研究——以广州市为例

大量外来务工人员流入广州市,这为广州市提供充足的劳动力的同时,也带来了一系列社会问题。本文通过问卷调查法、访谈法等方式,对外来务工人员参与基层社会治理的背景和影响因素进行研究。调查发现：外来务工人员对参与基层社会治理的意愿比较强烈,但仍有大部分外来务工人员未参与过社会治理。主要是因为参与途径匮乏、社会组织建设不完善、社会保障体系不健全,因此,广州市需要充分发挥政府的职能和社区的作用,为外来务工人员营造良好的社会治理参与氛围,实现共治共建共享。     

当前我国社会矛盾及其化解

当前我国正处于社会转型、体制转轨、矛盾凸显时期,伴随着经济的快速增长、利益的日益分化和社会的急剧变迁,社会矛盾日趋复杂,涉及到政治领域、经济领域、文化领域等。从建立健全社会稳定风险评估、社情民意调查机制、矛盾化解政府治理机制,完善利益分配与协调机制,创新社会管理机制等方面入手,化解社会矛盾,促进社会进步和社会稳具有重要的意义。     

社会

对中国消费者市场进行的一项新调查,勾勒出一个令人惊叹的金融未来。未来10年,中国消费市场价值将从2009年的1．72万亿美元增长到15．94万亿美元。在占全球消费比重上。中国个人消费已略超英国。     

农村社会矛盾纠纷化解的探索

深入推进农村内部矛盾化解是从改革发展稳定全局出发的战略部署,解决好农村内部矛盾问题,抓住现有社会矛盾纠纷的特点,需要建立处置得当的矛盾预警机制和调解机制,提高农民法律素质,不断规范诉讼法律制度。     

社会发展面临诸多两难选择

<正>从2011年开始,中国社科院在《社会蓝皮书》总报告里就不断强调中国进入新成长阶段。在新成长阶段,发展的动力、面对的问题、发展的战略都发生了重要的变化。在初级市场上,面对经济增长速度下行的局面,劳动力市场并没有出现过去经济发生重大波动时失业状况便非常严重的局面。在一些地方甚至出现了招工难的问题。这和过去相比是一个非常大的变化,也意味着中国劳动力市场的供求关系发生了重大变化。     

社会矛盾调处中的不良情绪控制

<正>当前我国处于社会转型期和矛盾凸显期,要解决社会矛盾,必须有效控制不良情绪,使调处工作沿着理性的方向有序进行。第一,承认和接受,释放不良情绪。在做社会矛盾调处工作时,必须对不良情绪有科学的认识,充分做好心理准备和应对预案,防止在具体的场景中相互指责,相互伤害,不欢而散。第二,引入议事规则,约束不良情绪。适当释放不良情绪,需要一定的程序和规则去约束不良情绪。一方面,要求会谈双方不要有攻击性言行;另一方面,轮流发言,避免双方发生直接争执。