建立企业内部统计控制制度的几点思考

企业的发展离不开统计的核算与监督,现代企业制度为企业内部统计控制提供了广阔的应用空间。企业统计制度化建设关键在于内部统计控制制度的建立和完善,企业在竞争激烈的市场经济环境下,坚持以信誉和科技进步求生存,致力于全面提高产品质量,在管理上不断完善制度,为企业创造良好的经济效益和社会效益。做好企业管理的一个重要手段就是必须从建立和完善企业内部管理制度着手,尤其是企业内部统计制度,使之规范化、合理化、系统化,符合企业特点,可操作性强。产品既要价格低,还要质量好。显而易见,企业要想生存,根本出路就在于向制度要管理、向…     

试论现代企业制度与企业统计改革

《中华人民共和国公司法》的颁布标志着我国现代企业制度开始进入全面实施阶段。企业统计作为企业管理的重要组成部分，适应现代企业制度进行相应改革已成为迫在眉睫的紧迫任务．本文拟就此谈点看法。一、适应现代企业制度，企业统计工作改革要实现“四大转变”（一）要从为计划经济服务转向为国家宏观经济管理服务。在计划经济条件下，国家主要通过层层下达计划指标来实现国家对企业经营活动的直接干预、管理．统计工作任务主要是为国家编制、检查计划服务．在社会主义市场经济条件下，特别是随着现代企业制度的建立，政企真正分开，政府与…     

改革企业统计制度 提高企业管理水平

一、从管理体制和运行方式角度分析．加强综合统计管理部门的治理整顿。是深化企业统计制度统计改革的首要任务1、综合统计管理部门的治理整顿是深化改革的有效突破口。综合统计管理部门是企业开展一切统计工作的“载体”，其自身的工作态度、职业道德以及法制观念“对下”将直接影响基层统计机构和人员，其自身工作绩效以及职能作用发挥情况“对上”将直接决定着企业决策者如何看待统计工作、是否重视统计工作以及最终将综合统计管理部门置于何种地位和层次。     

现代企业制度与企业统计的改革

建立现代企业制度是深化企业改革的需要.在我国经济类型多样化,经营决策多层次,经济利益多元化情况下,如何建立与现代企业制度相适应的企业统计体系,充分发挥统计在生产经营和企业管理中的职能,为企业转换经营体制,增强企业活力,提高企业经济效益提供优质服务,是值得我们研究的课题.企业统计的改革与发展,必将影响到我国整个统计管理体制的改革,对建立与市场经济相适应的中国特色的统计工作体系将起到一定的推动作用.     

企业一套表改革过程中对统计核算和企业会计核算一体化问题的思考

国家统计局提出的“四项工程”是整个统计系统、统计工作方式改变的系统工程，涉及到统计制度方法的设计、业务流程的管理、工作机制的完善、信息技术的应用、基层基础建设等各个方面，其中的“企业一套表”制度即建立统一规范、方便企业填报的企业统计报表制度是核心工程。随着统计现代化进程的深入，统计部门与企业的良性互动平台更加完备，虽然统计核算和会计核算的内容和方法各有侧重，但会计和统计相互渗透相互补充，已成为不可分割的有机整体，统计核算和会计核算一体化趋势日益明显。     

浅谈对企业统计工作的改进和完善

企业统计工作按其服务职能主要有两个方面 ,其一是为政府统计机构和机关管理部门服务 ,按照政府统计机构和部门的各项规定填报统计报表 ,提供统计数据和分析说明 ,为宏观经济管理提供依据 ;二是为企业领导决策层服务 ,根据企业领导决策层的要求 ,提供必要的统计数据 ,并进行统计调查、统计分析和预测。企业统计是政府统计工作的基础 ,是企业基础管理的重要组成部分 ,统计工作作为企业信息化管理的主要组成部分 ,如何适应现代化企业管理要求 ,如何发挥其职能 ,必然要求加快统计改革 ,建立适应企业发展的统计制度和指标体系。一、企业统计工作…     

企业统计的“六化一库”

企业统计反映着企业生产经营活动情况及其变化的各种信息。自分管统计工作后，工作实践告诉我，统计信息是企业各个管理阶段和各个管理环节实现沟通、连络的工具。因此，在企业统计信息系统应做好“六化、一库”工作。“六化”是：一、统计工作制度化建立健全统计工作的各项规章制度是统计工作规范化的可靠保证。建立统计报表制度，原始记录管理制度，对外报表审批、统计信息反馈规程和统计专业培训等制度，既能充分发挥统计的监督作用，保证信息的及时和准确，又能使企业的信息畅通无阻。二、原始记录规范化原始记录是企业生产经营活动的最…     

以“一套表”为突破口加快统计改革

统计制度方法改革关系到统计工作的发展，是当前和今后一段时间统计工作的中心任务。去年７月，浙江省统计局成立了由局长挂帅的浙江省统计制度方法改革工作领导小组，切实加强对统计制度方法工作的领导。今年全省统计局长会议把积极开展企业″一套表″和″在地统计″改革试点确定为２００３年统计工作的九项重点工作之一。本刊记者就我省统计制度方法改革的进程采访了统计改革办公室（改革办）。记者：近年来，我省统计状况如何？对统计改革有哪些影响？改革办：改革开放以来，我省统计制度方法虽几经改革，但从总体上看，这种改革以修订和…     

企业一套表对统计工作组织体系的要求

企业一套表是以企业这一统计调查对象为核心,整合现行统计报表制度,消除不同统计调查制度对同一调查单位的重复布置和重复统计,充分运用现代信息技术,实现数据采集方式的统一组织管理和统计资源共享的一种新的统计调查制度。其主要特点是,统一设计调查内容、规范设置统计指标、统一管理     

企业统计制度设计应注意的问题

随着企业由经验管理向科学管理的转化,传统方式的企业统计生存和发展问题日益突显。科学管理是现代企业制度应具备的基本特征之一,科学管理要求提高企业管理的科学性和预见性,采用现代化手段实现系统管理,提高经营决策的准确性。作为企业管理工具之一的企业统计应以满足企业经营管理和决策的需要,要以提高企业的管理水平为中心进行制度设计。     

企业统计改革的出路在哪里？

随着经济体制改革的深入,企业改革已由过去的放权让利为主要内容的政策性调整阶段转变为塑造现代企业制度的新阶段。为此,配套的会计、金融、外贸、投资及社会保障、国有资产管理等各项重大改革措施纷纷出台,并相继实施。而相比之下,统计改革却步履艰难,在相当多的地方和单位,特别是三资企业、乡镇企业和承包租赁企业,统计工作反而有所削弱,可谓“机构撤、人员减、人心散、数字假”。企业统计问题的症结究竟是什么?其出路又在哪里呢?统计界已讨论多年,见仁见智,但并没有从根本     

改革企业统计制度 提高企业管理水平

近年来，我们在调查研究和统计执法检查工作中发现，一些企业的统计部门和统计岗位被撤销或合并，统计人员变动频繁：许多新成立的企业没有建立规范的企业统计制度，甚至没有明确设立统计职能部门和统计工作岗位，统计报表由财会人员或其他部门的人员代填代报，企业统计基础工作明显减弱，统计数据质量下降趋势。之所以出现这些问题，我认为主要是统计管理体制和统计内容不能很好地满足企业管理者追求企业盈利的决策需要，导致了市场经济条件下统计工作在企业管理中地位的下降。那么我们就应该考虑，怎样进行改革，才能建立更为有用有效的统计制度。所谓统计制度，我以为主要应包括两个方面，一是管理体制及其运行方式的确立，二是统计内容及其计算方法的确定。     

浅谈新形势下的企业统计工作

随着现代企业制度的建立和现代化管理的发展 ,山西铝厂作为国有特大型企业 ,在随同中铝公司整体上市的同时 ,也加快了改制的步伐。为适应市场经济和改制的需要 ,统计工作必须从由信息、咨询、监督、服务等职能进一步拓展到预测、监督和参与企业决策的方向上来。一、企业统计工作的现状统计工作紧跟国企改革的步伐 ,无论在统计理论上、工作范围上、方法制度上都作了很大的改进。严格执行《统计法》 ,狠抓基础工作管理 ,逐步实现了统计工作的规范化、科学化、制度化 ,提高了企业上下对统计工作重要性的认识 ,使统计工作成为企业生产经营管理中…     

浅析企业统计如何发挥自身职能

随着社会主义市场经济的发展完善,企业已经成为市场竞争的主体,作为企业管理体系中占重要成份的统计工作应如何适应市场经济需要开展工作,是当前统计亟待解决的问题。一、企业统计的现状(一)目前,企业统计的服务对象是以国家、政府的需求为主,也就是说,企业统计是以填报各类报表为主,当然,这对国家、各级政府实施宏观调控和平衡社会总供求是不可缺少的。但随着企业的转轨,企业已成为市场的主体,对独立经营、自负盈亏的企业来讲,企业统计应该修正服务对象的错位,以为企业服务为主,应围绕企业管理的需求制定一套内部统计信息制度,为企业经营决…     

对科技统计有关问题的探讨

科技统计工作开展以来,先后建 立了科研院所、高等院校和大中型工业企 业科技统计制度;补充建立了建筑企业、交 通运输仓储及邮电通信企业、农业及地质 水利企事业单位、医疗卫生机构、软件开发 及企事业等单位五年为一周期的流动调查 制度,这些统计报表制度的建立,使科技统 计的范围进一步扩大。但从目前来看科技 统计在方法制度、统计范围及其他方面,还 存在着一些有待完善的问题,主要表现在 以下几方面:     

精心组织统筹兼顾认真做好2008年年报和经济普查登记工作——自治区统计局党组书记、局长胡敏谦同志在全区统计年报工作会议上的讲话(摘要)

2008年,全区各级统计部门和广大统计工作者认真执行国家统计报表制度,以提高统计的科学性、准确性和权威性为中心,强化统计数据质量管理力度,进一步完善统计制度,创新工作思路,改进统计方法,加强组织领导和督促检查,积极采取措施抓好各环节的统计工作,圆满完成了全年各项统计业务工作,有力地推动了全区统计事业的发展,为进一步加快统计改革和建设步伐奠定了良好的基础.……     

2001年江西省统计制度方法改革实施意见

统计制度方法改革是整个改革和建设的重中之重，也是解决当前统计工作所面临的许多问题的关刍所在，为贯彻落实国家统计局《2001年统计制度方法改革要点》，结合我省统计工作实际情况，特制定本《实施意见》，以促进我省统计制度方法改革，使统计工作更好地为各级党政领导宏观调控和社会各界需求服务。     

企业统计目的论

满足统计信息使用者的需求是统计活动的目的和出发点，也是衡量统计质量的根本标准。因此，统计目的问题是统计工作及其改革的核心。在市场经济条件下，随着现代企业制度的建立，企业统计目的需要从理论和实践两个方面予以澄清，从而使之更好地为企业管理现代化服务，并成为现代管理职能的重要组成部分。一、企业统计的目的及其影响因素亚企业统计的目的。企业统计作为一种管理活动，它固有的职能是反映、核算，而统计要发挥它的作用，还必须进行预测、决策、分析、评价、反馈等各个环节的工作。统计工作的中心内容是提供信息，而进行各种调…     

浅议发挥统计在企业管理中的作用

随着国有企业改革的日益深入和现代企业制度的建立,统计工作在企业管理中的作用已日益显现,企业统计工作的任务,已从单纯的信息咨询、监督、服务等职能进一步向预测、监测和参与企业决策职能发展。一、企业统计目前存在的问题1、统计指标体系不够完善,统计指标更新迟缓。目前所使用的统计指标主要仍是为上级管理部门服务,而且有的指标设计不合理,统计口径不一致,所搜集的统计数据不能及时地从各个侧面反映企业的经营状况、经济效益和发展趋势,致使统计工作在企业经营管理过程中的作用难以发挥。     

企业综合统计工作存在的问题及对策

统计工作是企业工作的重要组成部分，是对企业实行科学管理，监督整个企业活动的重要手段，是企业制定政策和计划的主要依据。然而，当前企业统计工作却存在一些问题，随着现代企业制度的建立和现代化管理的发展．如何进一步做好统计工作，适应市场经济发展的需要，是现阶段摆在企业统计工作人员面前一个新课题。本文根据企业综合统计工作的实际．就此问题进行探讨。