家族企业生命力刍议

中国改革开放二十多年来 ,工商企业蓬勃发展 ,企业组织形式也随之多样化。家族制被认为是落后的组织形式 ,公司制则代表先进的组织形式而被推崇。然而 ,在现实生活中 ,家族制仍然是众多企业尤其是中小企业的主要组织形式 ,并表现出较强的生命力     

论家族制管理向现代企业管理转变的途径

企业创业时期以家族制管理为基本管理手段,在企业的发展建设过程中发挥着不可代替的作用。伴随着经济的发展,企业之间的竞争力由传统的技术竞争向人力资源竞争,企业结构也发生了较大转变。本文从现代企业管理与家族制管理的本质区别着手,介绍了家族制管理企业存在的问题,最后,对家族制管理向现代企业管理转变的途径做了简单介绍。     

中国家族制私有资本制度创新的思考

我国私有资本大多采取家族制企业制度方式,目前家族制企业普遍存在的问题是产权不清、产权结构单一、企业治理结构不科学、企业文化落后等,这些成为他们继续扩展的障碍,表明他们已经到了制度创新时期。本文主要从产权制度、治理结构、企业文化三个层面分析了家族制企业制度创新路径,提出了自己的见解。     

对我国民营企业家族制经营管理的分析

关于我国民营企业实行家族制经营与管理的方式,一直以来理论界和企业管理界对此褒贬不一。那么,民营企业为什么要实行家族制?家族制存在的原因是什么?它的发展趋势是什么?笔者试从经济与文化的角度,从历史与现实的纬度,对此进行了分析。     

中国民营企业家族制经营的文化解析

随着市场经济的发展和政府对私有经济地位与合法性的认可，民营企业的家族式私有制形式以否适应新的形势，能否在市场竞争的激流中站得住脚？这已越来越成为人们关注的热门课题。同时，随着民营企业在经济总量中的比重增大，其家族制经营的“寿命”问题，关系到整个国民经济的稳定和发展，本文认为：家族制企业仍是现代企业组织制度中的一部分，国家政策和社会环境的扶持，确认其合法性与合理性，是家族制企业“长寿”的基础和前提，因而政府应制定相应的政策、鼓励、扶持、规范民营家族制经济。     

论人力资源管理新模式:人本管理——以泉州中小型家族式企业管理创新为例

家族制的泉州中小型企业成为了一大特色产业群,被人称为＂泉州模式＂。而这一模式并非当今时代的主流管理模式,与当代的人本管理模式存在着差异。而今家族制的管理在一定程度上导致了＂用工慌＂、＂招工难＂等一系列问题。面对这些问题,如何促进泉州中小型企业使用现代管理新模式,有效运用以人为本的管理来改进家族制管理推动中小型企业稳定发展,把富有人情味的人性化的人本管理,用于中小型家族式企业的管理之中,是解决问题的核心。     

成熟市场下的企业效率与我国家族企业

成熟市场下企业的效率主要反映了协调水平的不同,具体体现在显性协调和隐性协调的差异上.如家族制企业低效率就主要在于管理者的显性协调能力方面,而同一经济发展水平下现代企业的效率差异主要体现为隐性协调水平的悬殊.比较分析表明,我国的家族企业具有长期存在的合理基础,但是要保持长治久安,它必须具有开放性,从现代企业制度中积极吸收各种有利养分,当前主要是要克服缘关系中可能存在隐患.     

企业治理与信用环境--企业治理"泛家族化"现象的新经济社会学分析

企业制度不仅代表了内部利益相关者之间的博弈均衡,而且还是外部制度环境尤其是信用环境选择的结果.因此,一方面,肯定家族制企业的存在有其客观的依据和积极的意义;另一方面,还需要不断优化信用环境来逐步提升家族制企业的境界.     

透视家族企业

今日中国的私营企业,普遍采用家庭家族拥有的形式,在企业内部的管理上广泛存在著家族制管理。可以预料,家族企业将越来越多,其活动会日益成为我国的一个重要经济现象。不仅私营企业普遍存在家族制管理,而且其他类型的企业,如乡镇企业、集体企业、合伙企业、股份合作制企业、民营承包企业等也大量存在家族制或泛家族制管理。     

民营企业的现存问题与发展趋势

家族制企业的治理中由于家族主义的身份治理与契约治理难以分割．产权不明晰，人治往往代替法治．信任关系影响企业的治理效率和企业资源的整合，而且其任人机制内外有别的差序结构限制了人才的吸纳。因此．家族制企业受制于家庭单个资本的有限性．要提高资本的有机构成和竞争实力，必须进行产权改革，借助于股份公司这种财产组织形成来实现资本社会化、管理专业化和治理规范化。     

关于民营企业买壳上市的思考

随着社会迅速发展,民营企业在国民经济中的地位日益凸显,而其融资难则是一个公认的问题.近几年,买壳上市成为民营企业进入资本市场的一种重要方式.民营企业应结合宏观有利时机,分析自身条件,在买壳上市问题上量力而行,以实现买壳行为理性化.     

温州民营企业集群近似"零外资"现象研究

随着温州民营企业集群的发展,民资不断壮大,而外资比重一直处于低位,形成了近似"零外资"局面.经济区位上的劣势和基础设施的不完善、高素质人才匮乏、内源性民资的绝对主导和以简单劳动密集型产业为主的产业结构、注重亲缘及地缘的区域社会文化以及欠规范的政策和制度环境都阻碍了温州经济的进一步对外开放.因此,在营造区位优势上,要注重发展城市经济,弥补基础设施欠债;在增强资本吸纳能力上,要大力引进优质教育资源,改善地方高等教育结构;在促进集群升级和培育新集群上,要鼓励企业的研发投入,强化集群意识,注重自主创新能力的培养;在优化产业结构上,要在参与国际分工中实现可持续发展;在提供公共服务上,要着眼于改善区域投资环境.     

区域高校应对WTO的思考与对策

我国加入WTO后 ,区域高校面临新挑战和新问题。为了在激烈的竞争中更好地生存和发展 ,区域高校必须保持冷静的头脑 ,实事求是地认识、分析自己在竞争中的优势、劣势 ,寻求对策 :解放思想 ,转变观念 ;发挥优势 ,克服劣势 ,走自己独特的道路 ;要有更强的紧迫感和发展意识 ;在相对封闭的条件下营造开放的氛围 ;为参与国际竞争提供更加宽松的政策环境     

本科院校办高等职业教育关键性问题研究

本科院校办高等职业教育有自身的优势和不足,只有扬长避短,定位准确,转变人才培养模式,改革创新管理体制和运行机制,才能办出水平和特色,才能确保人才培养目标的实现。     

对两部数学词典的翻译及专科词典编纂的几点看法

近年编纂出版的两部藏汉英对照数学词典,它们各擅胜场,是在前无古人的情况下编成的,无论理论与实践可资借鉴的几乎没有,因此,需要进一步商榷的地方也就在所难免,值得思考的地方也就较多。但它们在开创现代自然科学的翻译词典方面的作用应是功不可没。     

民营企业发展的问题及对策

民营企业是在改革开放条件下产生的新生事物,经过20多年的发展,已成为我国发展生产力和国民经济的重要组成部分,是我国经济发展的一支有生力量,它对中国经济增长产生了越来越大的影响。尽管民企已取得了长足发展,但也面临着参与国内、国际市场竞争的严峻挑战。如何积极参与市场竞争,并在竞争中求生存,谋发展?本文就这些问题进行了分析论证,并提出要看到民企自身的优势和劣势,采取有效措施,做到兴利除弊,敢于在观念、政务环境、体制、技术、管理等方面进行创新,以提高民营企业的综合竞争力,从而提高我国国民经济综合实力,为全面建设小康社会作出应有的贡献。     

加快民族地区县域经济发展全面推进小康建设

发展民族地区县域经济是全面建设小康社会的艰巨任务。发展民族地区县域经济,必须立足于创新;认清优、劣势,发展特色经济;努力加大民族地区县域经济开放程度;大力发展民族地区县域非公有制经济;处理好民族地区县域经济发展中政府与市场的关系。     

民营企业融资困境与制度创新研究——以湖南邵阳为例

民营经济为社会经济发展做出了巨大贡献,但民营企业融资困境依然是难以破解的难题。而其陷入困境的主要原因是企业自身制度的缺陷,产权不清、信息不对称、人才缺乏、管理模式落后都成为制约邵阳民营企业融资能力的因素。因而须加快制度创新,构建联合信用体系和联合担保体系。     

试论延边林业经济的现状及发展对策

延边林业经济的发展既面临着有利条件也存在着不利因素.因此,我们应加快林业生态建设,加大改革力度,加快产业结构调整,强化科技兴林及管理,拓展引资领域,从而促进林业经济快速发展.     

刍议会计计量属性在我国新准则中的运用

会计计量是会计的核心问题,传统的会计模式以历史成本计量为基础,但是随着会计环境的变化和经济的发展,会计信息使用者要求会计能够提供决策相关信息,各国普遍采用了混合的计量模式。我国的会计计量模式也是以历史成本计量为主的混合计量模式。笔者分析了我国新的企业会计准则中五种计量属性的运用情况及其存在的优缺点,以有助于我们理解我国会计计量模式并在实务中对其恰当运用。