未来日本企业集团的发展趋势

战后日本企业集团在日本经济发展过程中发挥了巨大的作用。面临二十一世纪的挑战,面对日本国内外环境的变化,日本企业集团今后将如何发展?本文拟探讨未来日本企业集团发展新趋势。     

日本公司法修订及其对公司治理制度演化的影响——以种类股制度和股份回购制度为例

公司法修订是日本公司治理制度创新的重要手段。日本的立法者试图通过修改法律条文,强化由于股权结构变化而被弱化的公司经营者控制权,实现维持企业的国际竞争力、保持企业的独立性的目标。种类股制度的调整使公司经营者自主分配投票权成为可能,股份回购制度的修改为公司经营者提供灵活调整股权结构的手段。这有利于降低"资本多数决"原则下形成的股东持股比例与公司控制权的相关性,对日本公司治理制度的演化产生了方向性影响。     

美国双重股权结构制度的价值对中国的启示

现阶段,我国正处于社会主义市场经济转型的关键时期,全球一体化经济格局的形成,我国现代企业的股权结构正悄然变化。如何加快我国现代化企业的股权结构转变,适应不断发展的企业实践和资本市场多样化投资需求,使我国企业的股权集中适度地向分散化的方向发展,发挥企业治理机制的作用。本文通过分析美国的双重股权结构的制度价值对我国的启示,探讨我国企业的股权结构改革和法律法规的完善,以期提升企业治理效能、增强资本市场的制度竞争力。     

论日本公司主导型的产权制度与经济增长

企业所有法人化是战后发达资本主义国家资本关系发展史上的一个重大变化。日本是股权法人化高度发达的国家 ,但是 ,日本这种高度发达的法人股权是以法人相互持股为其存在形态 ,由此形成了与其他发达国家性质不同的企业产权关系和产权制度 ,并在公司运行目标、资本结构和公司组织体制等方面形成了完全不同于股东主权主义的公司体制。本文拟通过对日本企业独特的法人相互所有的股权结构功能的剖析 ,揭示日本公司主导的产权制度的新特征 ,并为进一步说明现代日本独特的经济制度提供一个制度分析的框架。一、法人相互持股与股权性质的变化股权是…     

公司股权结构与政府规制的关系——以战后日本股权结构演变为例

战后初期,在规制色彩浓厚的制度环境下,日本出现了第一次股权结构变化,高度分散的个人持股让位于相对集中的金融机构和实业法人之间相互稳定持股。20世纪90年代以来,日本政府放松规制的一系列改革措施,又带来了以相互持股解体和纯市场投资者崛起为标志的第二次股权结构变化。由此可以认为,政府规制会对公司的股权结构安排产生有力的利益导向和强制约束的作用,是探究股权结构模式选择的重要制度因素。     

试论日本企业集团的所有制形式

第二次世界大战后,经过解散财阀的民主改革,日本垄断资本集团在组织形式上发生了很大的变化。尽管解散财阀措施并没有根本上触动日本垄断资本主义的经济基础,但是,通过解散财阀总公司和排除财阀家族对企业的控制,消除了战前日本垄断资本的封建家族式统治。从财阀家族统治下被“解放”出来的原财阀所属企业,后来以相互持股的形式重新组织起来,从集团整体来看,构成了环形的持股形式。这种垄断资本集团     

日本稳定持股经营效率的实证检验

相互持股并形成稳定持股关系,是日本股权结构的突出特征,也曾为日本式经营做出突出贡献。中国借鉴日本这一经验已有多年。日本自泡沫经济崩溃特别是进入21世纪以来,稳定持股受到质疑,其所占比例也大幅度下降。为验证日本稳定持股的经营效率,本文运用2002～2009年的非平衡面板数据进行实证检验。结果显示:稳定持股模式有利于提高企业的经营效率,但是对不同类型企业的影响存在差异。中国应该加强在高收益率和低负债率的优质中小企业间建立相互持股关系,以保障稳定经营。     

经营者主权与股权结构--日美德公司治理模式的比较分析

早在70年前,美国的伯利与米恩斯(AA.Berle&GC.Means)就预言,随着企业规模的不断扩大股权结构的日益分散,拥有统治地位的股东将不复存在,取而代之的是拥有专业知识的企业经营者控制企业.这就是著名的"经营者主权"论.其后,股份出现了从分散走向集中的趋势,而且这种集中并不是向个人大股东的集中,而是向机构投资者的集中,公司依然被经营者所控制.但其表现形式不尽相同,在美国,表现为机构投资者控制下的经营者主权;在日本和德国表现为基于法人所有的经营者主权.本文以股份公司控制权的理论为依据,从分析股权结构入手,通过对日美德公司治理模式的比较分析,概括出各国"经营者主权"的特征.     

日本企业危机事件及其应对机制——以雪印乳业集团为例

日本向来以产品质量好享誉全球,20世纪90年代以来却频频发生质量事故,企业陷入经营危机。研究表明,企业没有或未能贯彻明确的经营理念,是企业社会责任缺失并导致危机事件发生的重要原因。经历了三次危机事件的日本雪印乳业集团,通过重构企业社会责任体系、强化食品管理体系和危机管理机制等多种举措,力争实现重生。其教训和经验值得中国相关企业借鉴。     

日本式集团主义与日本企业在中国的本土化

日本式集团主义有着深刻的历史渊源,它具有对集团无私奉献精神,以及等级观念、模(?)责任体制、内外有别的特点。日本式集团主义在日本企业走中国本土化过程中所发挥的作用负面大于正面。日本企业欲加快本土化进程,就必须冲破日本式集团主义的樊篱。     

股权结构对国有装备制造企业创新投入的影响

文章从理论和实证两个方面分析了股权结构与装备制造企业R&D投入的关系问题,着重说明了股权结构对研发支出强度的影响,进而对装备制造企业提升创新能力的影响。研究表明:(1)股权集中度与研发支出强度存在"倒U型"关系;(2)股权制衡、经营者剩余索取权均与研发支出强度存在正相关关系,但并不具有统计上的显著性;(3)国有股比例对研发支出强度有积极影响,但含国有股的样本公司R&D投入比较低,说明含国有股的上市公司更加缺乏激励性。依据分析得出结论:股权结构调整对加大装备制造企业研发支出强度,提升创新能力具有重要影响作用。     

日本企业集团：发展经验与启示

日本企业集团：发展经验与启示湖北省郧阳地委党校张锐一、日本企业集团的类型及其在经济中的作用对于“企业集团”的界定，日本经济界一般认为，企业集团是一种有着共同利益和特殊关系的企业群体，它是在成员企业自主经营和对等互惠的原则下结成的持久的经济联合和经营协...     

套路与颠覆:论日本企业声誉的哲学建构

声誉建构是日本企业文化建设的重要内容,拥有良好的社会声誉是企业实现可持续发展的前提和基础,更是夺取战略性竞争优势的款要和关键。从入围"2017年全球企业声誉排行榜"百强的佳能集团、索尼公司及丰田汽车等成功案例来看,日本企业的声誉建构是一个长期连贯的、循序渐进的过程,其中蕴含着丰富而深刻的中西方哲学思想,它们相对独立又互为关联,既是支撑日本企业声誉建构的文化因子,也是支配日本企业声誉建构的理论依据。就总体特征而论,日本企业为建构声誉所秉持的哲学观,讲求中西方先进哲学思想的融合与兼用,崇尚现代但也不斥守故,遵循套路但也不畏颠覆。     

控制权和现金流权分离下的公司治理研究

本文通过辨认公司的最终控制股东及其所拥有的实际控制权和现金流权利 ,来分析这类股权结构与公司治理的关系。在分析控制权和现金流权相分离的股权结构的基础上 ,就投资项目选择、企业规模决策、控制权转让决策三方面 ,从理论上分析在控制权和所有权分离情况下 ,控股股东如何损害其他股东的利益     

控制权和现金流权分离下的公司的治理研究

本文通过辨认公司的最终控制股东及其所拥有的实际控制权和现金流权利,来分析这类股权结构与公司治理的关系.在分析控制权和现金流权相分离的股权结构的基础上,就投资项目选择、企业规模决策、控制权转让决策三方面,从理论上分析在控制权和所有权分离情况下,控股股东如何损害其他股东的利益.     

创一流产品 引时代潮流——访杭州金松洗衣机有限公司

中国洗衣机行业具有划时代意义的新产品——KMC(金松牌)电脑全自动洗衣机,不久前在杭州问世,并投放市场。许多同志都怀着急切和兴奋的心情,希望对KMC的性能、特点、质量等有关情况有个完整全面的了解。为此,记者专门采访了KMC的产家——杭州金松洗衣机有限公司。该公司是由中国目前著名的家电生产企业杭州金鱼电器公司和举世闻名的日本最大电子电气产品生产集团——松下电器产业株式会社共同合作建成的。她不仅是我国洗衣机行业首家外商投资企业,也是松下集团在中国大陆洗衣机行业唯一认可生产“爱妻号”全自动洗衣机的企业。金松公司吸收采用了日本先进的管理模式,以     

Influence of Ownership Changes on Enterprise Efficiency: A Comparison of the Efficiency of Re-structured Enterprises during the Transitional Phase

中国的渐进性市场化的转轨形成了企业改制的渐进性,它集中表现为企业产权结构的逐步变革。这种市场竞争压力下导致的企业产权改革,更多地具有内部人推动的色彩,因而形成了90年代中国企业的典型改制特征。本文以451家样本企业(1994-1999)的调查数据作为分析基础,采用作为时间连续变量的股权结构的动态考察,不仅能够反映出不同股权结构企业之间的效率差异,而且也能够较好地反映出改制进程中企业效率是如何伴随着产权渐进改制而变化的效果。在这个意义上,股权结构的分析能够把模糊的改制范畴清晰地加以量化,从而能够解决改制过程中对于不同步改制进程的企业的横向或纵向的效率测定和比较。这种分析正是适应了中国转轨过程的特点。分析的结果发现,国家资本股权变化与企业效率水平是显著的正的相关性关系,法人股权的变化也具有较为显著的正相关性。所以,国退民进的改制方向与企业效率提高的方向是一致的。     

中日企业集团的比较及其启示

1997年5月29日，江泽民同志在中共中央党校的重要讲话中指出：“‘要以资本为纽带，通过市场组建跨地区、跨行业、跨所有制和跨国经营的，竞争力较强的企业集团”。目前，在经济发达国家，企业集团已成为推动生产力发展的重要组织形式。从发展趋势看，“集团热”在中国将进一步掀起。我国如何组建和管理企业集团，日本的经验值得借鉴。这不仅由于企业集团最早产生于日本．也由于中国和日本在企业组织形式的发展和演变方面有相似之处。本文拟就两国当代企业组织形式的合理化形态——企业集团，作一比较研究。一、中日企业集团的发展及现状日…     

论我国上市公司的股权结构与经营绩效

西方关于股权结构与公司经营绩效之间的关系并无一致性的理论说明 ,但这并不能用以论证我国现存的股权结构并非一定不合理。我国上市公司股权结构的缺陷是客观存在的 ,多数相关的实证分析对此进行了印证。一些结论相异的实证分析源于我国特殊的、不规范的股市环境。为优化股权结构 ,国有股减持的战略性取向必须坚持。     

日本传统国民性的基本特征

日本传统国民性的基本特征中国丝绸进出口总公司鲍刚日本在长期的历史发展过程中，在特定的生产方式、自然风土和社会环境等要素的交互作用和影响下，形成了有别于其他国家的国民性，本文论述日本传统国民性的３个基本特征。一、集团归属往从历史上来说，“集团”对于日本...