和谐理念下的社会保障制度

健全、完备的社会保障制度具有调节收入分配、维护社会公平、保障社会成员的基本人权和社会权利、促进社会团结与和谐等方面的作用,是其他制度所难以替代的。构建和谐的社会保障制度是我们建设和谐社会最为重要的基石、最为稳定的因素。     

用科学发展观引领社会保障制度建设 吉林省社会保障专题研讨班圆满结束

历时三天的吉林省社会保障专题研讨班于10月30日圆满结束。本次专题研讨班由吉林省政府主持召集,吉林省副省长金振吉在开班仪式上作主旨发言,吉林省劳动和社会保障厅厅长骆德春、吉林省民政厅厅长张晶结合民生工作实际,分别作专题发     

内江市劳动和社会保障局——完善社会保障共建和谐内江

内江市劳动保障局始终坚持“服务社会、为民办事”的宗旨，着力建立完善“老有所养、病有所医、伤有所治、失业有助”的社会保障体系。为构建和谐内江发挥了重要作用。[第一段]     

社会保障应扩展到农民

当前,在完善社会保障制度方面,有很多紧迫的工作要做,但最紧迫的,我认为是把社会保障的覆盖范围扩展到广大农民,建立起一个完整的、能够基本覆盖城乡的社会保障体系。     

社会治理视域下的城乡一体化社会保障制度

从国内外城乡一体化社会保障制度的经验与实践来看,成功的社会保障体系就是建立法治化、一体化、多层次的社会保障网络;成功的社会保障管理体制,就是党委领导、政府主导、市场配置、社会组织和居民参与、法治保障的管理体制。     

建交地企事业之外的社会保障体系的思考

最近一段时期,中央领导同志多次强调建立社会保障体系的重要性、 必要性和紧迫性、朱总理提出了建立独立于企业事业以外的社会保障体系的目标,对加快社会保障制度改革具有重大的意义。但是,目前的现状和存在的一些难点问题已经危及到了社会保障制度的改革进程,影响到这一目标的实现,应该起我们的重视,目前的问题主要有以下几点：（一）社会保障基金征集难,支付缺口继续扩大;（二）社会保险扩大覆盖面是一项长期的艰巨工作;（三）社会保险的管理水平低、基础工作薄弱;（四）社区管理基础较差;（五）社会保障体系的法制建设滞后。     

社会分层中的社会保障理念体现

不平等导致社会分层,甚至出现阶层固化,阻碍了社会的正常流动.贫富差距扩大,底层群众的基本需要都难以满足.社会保障制度再分配的特征理论上应体现为减缓不平等,促进社会流动,维护社会正义.但实际上社会保障制度呈现的城乡碎片化特征不仅没能促进社会流动性,反而造成了福利分层的现象.这一现象的原因是社会资源是有限的,难以满足所有阶层的需求.本文意在说明如何在有限的资源下,避免因社会资源分配导致的福利分层现象,以及社会保障制度的改革的过程中,坚持怎样的理念指导,进而实现其社会公平的目标.     

欢迎订阅《社会保障制度》

本刊由中国人民大学主办,中国人民大学书报资料中心编辑出版,中国人民大学劳动人事学院、中国人民大学中国社会保障研究中心承办。刊物汇集了数千种报刊发表的有关社会保障理论与政策研究成果的全部精华。     

韩国高校教师社会保障制度及启示

文章介绍了韩国高校教师社会保障体系,并从经济待遇、社会地位、具体内容等方面讲述和分析了韩国高校教师社会保障制度,在对中韩两国高校教师社会保障制度比较后,提出了对我国高校教师社会保障制度改革的启示。     

韩国高校教师社会保障制度及启示

文章介绍了韩国高校教师社会保障体系,并从经济待遇、社会地位、具体内容等方面讲述和分析了韩国高校教师社会保障制度,在对中韩两国高校教师社会保障制度比较后,提出了对我国高校教师社会保障制度改革的启示.     

浅析我国社会保障制度的标准化

文章通过阐述社会保障制度的现状,以及欧盟国家社会保障制度的现状及改革原因,通过借鉴国际上社会保障改革的趋势来说明社会保障制度需要改革。然后进一步分析如何推行社会保障制度改革,以及完善社会保障制度的具体措施。最后以欧盟社会保障标准化工程为例,提出社会保障制度的标准化,并对其进行分析。     

遂宁市安居区:奋力推动人力资源社会保障事业高质量发展

今年上半年,遂宁市安居区人社局积极融入和服务新发展格局,落实“六稳”“六保”工作要求,全面推进促就业、稳就业、保就业,持续深化社会保障制度改革,创新加强人才人事工作,全面构建和谐劳动关系等工作,奋力推动全区人力资源社会保障事业高质量发展,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。