求职前必读的启迪故事

一毛钱的感谢 几个刚毕业的大学生到一家公司参加面试。这家公司很特别，把面试的地点放在离公司很远的地方。到了面试的时间，工作人员提出了一个很奇怪的要求：“现在你们都用手机发一条署名的短信给经理，向经理询问公司的地址。经理就会告诉你们是否被录取。”     

过度消毒 反而对宝宝健康不利

佳佳妈妈自己体质不好，早产生了佳佳后。她就变成一个非常讲卫生的妈妈：奶瓶清洁荆、婴儿消毒柜、婴儿洗衣机、婴儿洗衣液、消毒水全部备好，佳佳所有的玩具每天用酒精棉擦洗一遍，每周用消毒片消毒；为避免病毒入口，随时用手口消毒湿巾给佳佳擦手：家里地板每天用加了消毒液的水清洗一遍后再用清水擦洗；最让朋友们叹为观止的是她从美国海淘了便携式紫外线消毒灯。     

单位不出具解除劳动关系证明怎么办？

Q：我到一家电子信息公司工作的第2年，就成为了公司的技术骨干。当初，我曾与公司签订3年期劳动合同。我在公司工作到2年零1个月时，被另一家电子公司看中，并向我发出邀请，打算高薪聘请我。对此，我决定从公司辞职。可当我依法律规定向公司递交书面辞职申请通知书时，公司以合同未到期为由不同意。后来几经交涉，单位勉强同意我走人，     

家中有肠道传染病患者怎样消毒

一、煮沸消毒法：将患者用过的餐具、玩具、耐热物品及衣料、衣物浸没水中，加热煮沸15分钟可彻底消毒杀菌。 二、曝晒：患者的被褥、床垫、床上卧具不能煮沸或蒸汽消毒者，可在烈日下曝晒3小时以上。     

解雇“违规”员工，小心违法！

[案例]小明2005年3月入职一家电子公司，双方签订了一份为期3年的劳动合同，合同中特别约定：如违反公司规章制度，情节严重的，公司有权提前解除劳动合同，且无需支付经济补偿金。     

离退休人员应聘受伤能享受工伤待遇吗？

编辑同志： 我退休前在一家单位从事会计工作。2010年5月8日，一家公司聘请我为公司会计，并为我参加了工伤保险并缴纳了费用。2010年6月31日，我在上班时因椅子断裂而摔伤，花去了一万多元医疗费。公司为我申请的工伤认定及待遇，却被有关部门拒绝，理由是离退休人员与新工作单位的关系属雇佣关系，期间因工受伤不适用《工伤保险条例》。请问：我究竟能否享受工伤待遇？     

员工私自兼职，公司能否解除劳动合同

编辑同志： 我是一家公司的人事经理。三个月前，公司与金某签订了一份劳动合同，约定其每日上班6小时，月工资为1500元。虽然该工资已超过本地最低工资标准400余元，但金某仍觉得工资太低，加之认为自己除在公司上班外，还有富余的时间和精力，遂利用休息时间偷偷在一家KTV兼职做服务员。公司获悉后，曾多次劝说金某不要兼职，但其却我行我素。而金某每天必须在KTV干到凌晨2点，由此导致在公司上班时疲惫不堪，甚至常常严重影响工作任务的完成。请问：公司能否单方解除与金某的劳动合同？     

离职有些事

Q：我在一家公司任职5个年头了，但公司一直没有给我购买过社保，离职之前，我应该准备哪些手续以便要求公司给我补齐这几年所有的社保费用？     

恒瑞瓷业艺术瓷

唐山市恒瑞瓷业有限公司是一家集科研、生产、开发为一体的民营高科技企业，公司的主导产品为高档骨质瓷和瓷用匣钵，是一家历史悠久的专业陶瓷生产企业。多年来一直致力于高新技术的开发，努力创造品质超群、卓尔不凡的产品。     

意外的收获

我曾是一名采矿专业的高工，退休后受聘于一家矿山公司。面试那天，经理试探着问我：“你会电脑吗？”“不会。”我毫不犹豫地说。“那没关系，我们这儿有打字员。作设计时，你就用手写就行了。”虽然我不会电脑，但经理仍聘用了我。     

人生的圆圈

大约10年前，我在一家电话推销公司作为业务员接受培训。主管有一次在培训课上用图诠释了一个人生寓意。他首先在黑板上画了一幅图：在一个圆圈中间站着一个人。接着，他在圆圈的里面加上了一座房子、一辆汽车、一些朋友。     

合同期内员工有权辞职

编辑同志：
　　三个月前，我在与一家公司签订的劳动合同中明确约定，我所从事的工作虽为普通工作，但我在三年的合同期内不得辞职，否则必须向公司支付违约金，标准为我两个月的工资。我当时虽觉得对自己不利，但苦于就业压力太大，一时难于找到合适的工作解决生活之需，只好违心地答应了下来。近日，一家让我曾经面试的单位，突然在时隔多日后决定将我补录，我遂决定辞职前往。但公司却以合同为凭，拒绝我另谋高就。请问：我究竟能否辞职？     

“旧病复发”算工伤吗？

问：我丈夫是一家公司的职员，今年58岁。不久前，他代表公司参加市里组织的桥牌比赛。由于有离血压病吏，加之在比赛中情绪紧张．导致诱发脑溢血．至今生活不能自理：请问：我丈夫的情况属于工伤吗？我能否帮丈夫申请享受工伤待遇？     

开心直通车

一个姑娘走进一家大公司的经理部，问：“你们要女秘书吗？”“我们倒很愿意录用您，小姐，可是眼下经济危机，没活儿干。”     

不愿意续订合同能否获得经济补偿？

Q：李小姐是一家公司的管理人员，已经工作了五年，2009年12月31日，她与公司之间的劳动合同到期。公司征求李小姐关于续订劳动合同的意见，李小姐觉得在该公司发展空间不大，想年后再去找一个好一点的公司，因此，答复公司决定终止劳动合同，不再续订。那她能否获得劳动合同终止的经济补偿呢？     

MSN签名也有表情

大学毕业后，经过多次应聘，我与一家公司签订了试用合同。与我一起进公司的还有小明和阿萍两个人。人力资源部的张主任明确告诉我们：公司将在三个月后与我们三人中的一人签订正式的用工合同。     

同意事后补签劳动合同，可否主张双倍工资？

去年10月初，张先生被一家印染公司聘为技术员。与张先生一起被聘用的共有5人。上班的当日，公司就有言在先：劳动合同定于2011年1月中旬正式签订，此前这3个月属于临时工性质，不算工龄，如果不同意，公司将不予聘用。并拿出写有此项内容的意向书，     

让心境转动环境

仁心：替老总背“黑锅” 2006年10月，我跳槽到沈阳高新技术产业开发区一家化工公司，在检测部担任主管。老总叫潘晖，大我6岁，是我的学兄。加盟公司后，他亦“司”亦友，和我的感情很深。     

2005年度“热心读者奖”、“优秀发行员奖”评选启示

我是《职业时空》的忠实读者，是一家直销公司的业务员。在这里我想向贵刊主持人咨询：听说多层次直销将不准开展了，是真的吗？     

离退休人员应聘受伤能否获得工伤待遇

我退休前在一家单位从事会计工作。2010年8月6日，一家公司得知我业务熟练，遂聘请我为公司会计。