机关作风建设如何求实效——看来自雨花台区作风办“明察暗访”后的调研报告

对照科学发展的新形势和市委市政府提出作风建设的新要求．雨花台区区级机关作风办不断加强机关效能建设，通过“明察暗访”、走访调研和问卷调查，对区级机关作风建设仍然存在的差距和不足进行了梳理分析．并提出切实加强和改进机关作风建设的思考与建议。     

切实加强司法行政机关作风建设全力服务我市“三个发展”

每年春节后．市里都召开作风建设大会．说明机关作风建设关系重大．干事业关键是干部．干部关键是作风。2011年，全市司法行政机关作风建设将着力抓好“三项建设”、办好“四件实事”，深化服务，提高效能．以优良的作风保障我市“三个发展”和青奥会筹办工作顺利推进。     

以优良作风全力打好开局战——以作风建设的新成效取信于民

加强机关作风建设、促进机关作风转变．是市委市政府重点抓的一项重要工作。浦口区委区政府高度重视机关作风建设．积极顺应群众的期盼和需求，把“以人为本、执政为民”作为“群众评议机关”工作的根本出发点和落脚点，不断推动机关转变职能、改进作风、提升效能，得到了基层群众的拥护和欢迎。     

狠抓机关作风 全面推进效能建设

2005年．南京市秦淮区国税局坚持以组织收入为中心．以“法治、公平、文明、效率”为目标．从抓机关作风入手．深化和落实科学发展观的各项要求，用职能去管理，用机制去完善，把加强机关作风建设作为推进效能化建没的重要内容．上下联动，齐心协力。在区级年度机关作风评议中，该局名列前茅．被授予“2005年度建设新南京有功单位”荣誉称号。     

为建设品质白下提供坚强思想政治保证

新年伊始，白下区召开的全区机关作风建设暨党风廉政建设大会提出：要通过不断加强和改进机关作风建设及党风廉政建设，为实现区九届七次党代会提出的奋斗目标，为推进自下“打造五大中心、建设品质白下，实现全面跨越”提供坚强有力的思想政治保证。     

“五个服务看行动”之六——打造四大品牌推进“五服务”工作

今年以来．高淳县围绕机关作风建设“攻关服务年”部署要求．以提高机关效能为目标．着力打造四大品牌，全力推进机关为企业、为群众、为基层、为项目、为人才“五服务”工作措施的落实．促进了机关作风建设的整体进步和全面提高。     

完善工作机制 拓展服务空间以崭新的精神状态保障商贸流通业“三个发展”

全市机关作风建设大会后．市委市政府确定的“三个发展”目标对机关作风建设提出了更高的要求．市商贸局全体机关干部紧密结合商贸工作实际认真贯彻落实会议精神．紧紧围绕“四大平台”、“四项机制”和“六项工作”的要求．把提升城市功能．提升市民生活品质作为工作的出发点和落脚点，     

“机关作风建设”5年硕果累累

自1991年以来．南京市委、市政府连续16年狠抓全市机关作风建设．特别是从2001年开始．每年开展“群众评议机关”活动，“请人民监督、让人民评判、为人民服务”，强力推动了机关作风建设不断深入。实践表明．特别是开展“群众评议机关”活动的5年，是全市抓机关作风建设力度最大、机关作风面貌转变最大、人民群众满意度提升最大的一个时期。     

下关区凝心聚力推进机关作风建设

下关区委区政府把贯彻党的十七大精神与推进机关作风建设紧密结合起来，与构建和谐下关，努力提高30万人民群众的幸福感和企业满意度结合起来。紧紧围绕“全面达小康、建设新下关”的奋斗目标，在全区扎实开展“行政效能提升年”活动，突出抓好机关干部的思想作风建设，在廉洁务实、为民执政中，推动机关作风建设绩效显著提升。     

“一把手”是机关作风建设的“第一责任人”

党政“一把手”是一个部门、一个单位的领导班子和全局工作的核心．负有全面责任．起着关键作用。党政“一把手”既是工作的领导者、组织者．又是机关作风建设的实施、推动者．特殊的地位、作用决定了党政“一把手”必须履行机关作风建设的“第一责任人”的职责．以积极主动的姿态，突出重点、身体力行．抓好机关作风建设。     

以机关作风大提升推进旅游大发展

今年以来．市旅游局紧紧围绕市委、市政府提出的“把旅游产业建设成战略性支柱产业”目标．以开展“优质服务推进年”为抓手．创新举措．强化实效．扎扎实实地推进机关作风建没，机关的办事效率、创新意识显著增强，对旅游产业、行业和群众的服务能力显著增强．     

把追求创新、跨越和卓越 贯穿于机关作风建设全过程——市信访局努力实现机关作风建设新跨越

全市机关作风建设暨经济社会发展目标考评表彰大会以来：市信访局以“对标找差、奋力争先”为主题,发动全员开展了新年度加强机关作风建设专题学习讨论活动。坚持以群众批评意见为动力．把群众的评议意见作为改进工作的导向,增强加强机关作风建设的高度自觉性和强烈紧迫感．求创新．拿硬招,出实效．实现新的跨越,努力打造雷厉风行、执行有力、服务高效的崭新机关形象．为全市“三个发展”和“十二五”规划开好局起好步保驾护航。     

以优良作风推进工业经济加快发展

市经委围绕工业经济发展这一中心．不断深化机关作风建设，以创新的措施、扎实的作风、优质的服务．强力推进工业大项目建没、强力推进工业经济快速增长．     

推进机关作风监督员队伍建设

机关作风建设是各级党委政府及部门执政为民的需要．是创建人民满意机关的需要。机关作风监督员队伍建设是机关作风建设的重要组成,监督员的工作越来越被机关干部和广大人民群众所关注。实践证明．监督员的工作为机关作风建设发挥了有效监督保障作用．促进了更多的机关人员和基层群众直接参与机关作风建设．掀起机关作风新热潮．推进机关作风建设不断迈上新台阶。但由于机关作风监督员工作起步较晚．时间不长．要充分拓展发挥监督员队伍的作用．无疑需要进一步推进机关作风监督员队伍建设。     

在推进依法行政中加强作风建设

2006年，南京市政府法制办公室以服务发展、服务政府、服务基层、服务群众为根本立足点，围绕全市中心工作，组织推进依法行政和政府法制工作，在真抓实干中加强机关作风建设，取得了一定成效。在2006年南京市机关作风建设评议中．市政府法制办在第二组由2005年的第十位上升到第二位，群众评议满意率比上年提高6个百分点，被市委、市政府授予“人民满意单位”称号。回顾一年工作，我们体会到。抓机关作风建设的出发点和落脚点．根本在抓好各项目标任务的落实．重点在抓好处室作风建设．关键在办处两级领导的身体力行。     

强化作风建设 雨花国税打造“三满意”

2008年．南京市雨花台区国家税务局在全市机关作风建设“优质服务推进年”和行风评议活动中．以争先创优为导向．大力加强机关作风建设,全力打造“让市局放心、让地方政府认可、让纳税人满意”的“三满意”雨花国税．各项工作取得了长足进步。区局在系统目标管理考核中排名大幅提升．跨人系统先进行列．并获得雨花台区“三个文明”建设先进单位;在行风评议纳税人满意度调查中．纳税人对区局的综合满意率达99．89％．名列系统第二。     

求真务实促发展——南京检验检疫局以作风建设为突破口促进工作开展

今年以来．南京检验检疫局以“三标”、“五服务深化年”、“行风作风评议”活动为抓手,全力服务世博会、名城会、青奥会筹办重大活动．扎实推进机关作风建设．促进了各项工作任务圆满完成。     

南京国税：七措并举推动办税优质服务

今年以来，南京市国税局系统以进一步提高执法能力和服务水平为重点，从构建长效管理机制入手，坚持构建和谐征纳关系的目标不动摇，坚持“执法与服务同行”的理念不动摇，坚持“持续争先”的决心不动摇，扎实推进行风、作风和办税服务建设工作，努力在今年行风评议、机关作风建设综合评价和办税服务建设工作中继续保持先进位次。     

提升服务水平 优化发展环境

2009年是顺利实施“十一五”发展计划，加快和谐社会建设的重要一年。切实加强和改进机关作风、干部作风、工作作风是确保全年目标任务完成．营造优良发展环境．全面出成效、创新局的必要保证。马鞍镇党委政府决定以优化发展环境，加快和谐社会建设为目标．以提高认识，突破关键，强化措施为手段，     

努力打造雷厉风行、执行有力、服务高效的崭新机关形象

今年是“十二五”开局之年．是全面贯彻落实市委、市政府一系列重大部署，推进“安全发展”的关键一年，吏是我局被市政府列入今年年底重点评议的15个部门之一。责任铸就动力．在这特殊的一年．我局的机关作风建设工作必须要有新作为、新突破、新气象。