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《劳动理论与实践》1995,(6)
劳动行政调配工作是劳动行政部门的一项重要工作职能,承担着完成国家下达的政治性调配任务、保证国家重点工作需要和解决职工夫妻分居困难的任务,是劳动行政部门服务于职工和用人单位的具体体现。多年来,劳动行政调配工作受到广大职工和用人单位的好评。但是,最近有些地方在机构改革中,将劳动行政调配工作转移到事业单位或经营组织管理,并以此收取费用,增加了职工的负担和用人单位的开支,引起了职工和用人单位的强烈不满,影响了劳动行政部门的形象。为制止和纠正办理职工调动手续收取费用的做法,特作如下通知:一、劳动行政调配工作在当前建立社会主义市场经济条件下仍然发挥着重要作用,各级劳动行政部门都要重视加强这项工作,要明确专人负责,保证完成国 相似文献
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天津市劳动保障监察机构为进一步规范劳动保障监察人员的执法行为,及时受理群众举报投诉案件,查处各种侵害劳动者合法权益的行为,维护社会稳定,今年1月1日,向全市各级劳动保障监察机构发出通知,要求劳动保障监察员对用人单位进行调查、检查时,要严格按照<条例>的规定,不得少于两人,佩戴劳动保障监察胸牌,主动出示由劳动保障行政部门统一监制的劳动保障监察证件. 相似文献
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近年来,工伤认定问题成为劳动保障部门行政复议和行政诉讼案件的讼争主流,劳动保障部门为此耗费了大量的人力、物力仍难解决,本文就此与大家共同商讨。问题之一,工伤认定机构是劳动鉴定委员会还是劳动保障行政部门?原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发[1996]266号)第11条规定,由劳动行政部门作出是否认定为工伤的决定。我们认为工伤认定是一种行政确认行为,属具体行政行为,应适用原劳动部的规定,由劳动保障行政部门作出工伤认定。问题之二,职业病防治机构确诊为职业病的,劳动保障行政部门是否仍需作出工伤认定?根据《企业职工工伤… 相似文献
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《劳动理论与实践》1996,(10)
《中华人民共和国行政处罚法》将于1996年10月1日起施行。现将劳动部劳部发(1996)213号《关于贯彻实施〈中华人民共和国行政处罚法〉的通知》转发给你们,望各地结合本地情况,认真组织学习、贯彻,当前要着重做好以下几方面工作:一、各级领导干部要充分认识实施《行政处罚法》的重要意义。这部法律的立法目的就是要严格规范行政执法及处罚行为。依法行政是当前各级劳动行政部门普遍面临的一个重要问题,它不仅关系到劳动部门的形象,而且关系到劳动执法乃至劳动工作整体的质量。《行政处罚法》的实施,对劳动行政部门转变职能、依法行政、加速劳动法制建设提出了更多的要求,特别是对劳动行政执法将产生重大影响。二、各级领导干部要带头学好《行政处罚法》,并对劳动行政执法人员和从事劳动法制工作的人员集中组织学习,结合劳动工作的实际,全面理解和掌握 相似文献
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随着《条例》的深入贯彻,工伤保险工作中遇到了一些新问题,出现了一些新情况,给各级劳动保障行政部门和劳动争议仲裁机构做好工伤保险工作和争议处理带来了一些困难。浙江省嘉兴市秀洲区劳动保障局的张立人同志将这些问题进行了整理,现就《条例》的操作实务提出以下几个问题,欢迎大家参与讨论。一、关于工伤认定1.工伤认定的管辖问题根据《条例》第17条和《工伤认定办法》(劳动保障部令第17号,以下简称《办法》)第3、4条规定,职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病,用人单位和工伤职工或者其直系亲属可以在规定… 相似文献
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《劳动理论与实践》1995,(2)
现将劳动部《关于加强机关、事业单位工人培训与考核工作综合管理的通知》(劳部发〔1994〕373号)、《关于加强机关、事业单位工人培训考核工作综合管理的补充通知》(劳部发〔1994〕460号)转发你们,请结合国务院有关行政法规、国家工人考核制度和《四川省工人技术等级考核评定办法》、《四川省职业技能鉴定实施办法》等文件,一并认真贯彻执行。综合管理机关、事业单位工人培训与考核工作是各级劳动行政部门和省级各部门劳动工资机构责无旁贷的重要职责,必须按照国家和我省的有关规定加强管理,坚决制止在机关、事业单位工人培训与考核管理工作方面有章不循的混乱状况,要从社会安定的大局出发,保障机关、事业单位工人和广大劳动者的合法权益。凡按规定通过考核合格的工人或其他劳动者,所取得由劳动行政部门核发的《中华人民共和国技术等级 相似文献
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《中国劳动》2008,(7)
问:某船舶制造公司与叶某签订《船舶制造承包协议》。《协议》规定,该公司提供场地设备、负责图纸设计、申报验收等事项;生产需要人员,由承包人叶某直接招用,并由其支付雇用人员工资。2006年1月11日,向某在某船舶制造公司承包给叶某建造的5号船舶上吊运钢板时,不慎摔伤。向某出院后,因工伤补偿问题与某船舶制造公司及承包人叶某协商不成,向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。劳动保障行政部门调查核实后认为,承包人叶某属于自然人,没有船舶制造资质,于是以某船舶制造公司作为用工主体,认定向某为工伤。某船舶制造公司不服,先后依法提起行政复议和行政诉讼。请问:某船舶制造公司应否承担向某的工伤待遇? 相似文献
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《劳动理论与实践》2005,(1)
为进一步完善再就业政策,遂宁市从本地实情出发,先后出台了一系列再就业配套文件,细化了再就业培训、职介、岗位、社保等专项资金补贴的规定,把专项资金用在了最急需、最关键的“刀刃”上。该市首先从健全再就业服务体系抓起,加强基层劳动就业平台建设,在街道、社区及重点乡镇成立了劳动保障所、劳动保障站,配备了专兼职劳动保障工作人员。为完善就业服务信息网络,畅通就业信息渠道,该市投入500余万元建设劳动力市场,为求职人员提供可信、高效、快捷的就业服务。由于实行目标管理和考核,层层签订责任书,形成了以人为本、市场主导、政府援助和自主创业的再就业工作格局。遂宁市明确由劳动保障和财政部门负责再就业培训的政策制定与监督管理,财政部门负责资金审核拨付工作,劳动就业服务机构负责培训的具体管理事务,从而形成了下岗失业人员参训、培训机构施训、劳动保障部门监督、财政部门审核拨款、政府收购培训成果的良性互动机制。2004年,全市共拨付职介补贴98.49万元,帮助7589名下岗失业人员实现了再就业。再就业职介补贴的办法和标准是,由为下岗失业人员提供职介服务的职介机构提出申请,按月将相关材料报劳动保障部门、解困办、就业经办机构审核、财政部门审定后,... 相似文献
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一、大英县农民工工资拖欠问题现状
(一)劳动监察程序周期长
《劳动保障监察条例》第17条规定,劳动保障行政部门对违反劳动保障法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日. 相似文献
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看了<中国劳动>杂志2000年第9期刊登的题为<此案应由哪个仲裁委员会受理>的案例,笔者认为,在通常情况下,按照<中华人民共和国企业劳动争议处理条例>第17条第一款关于"县、市、市辖区仲裁委员会负责本行政区域内发生的劳动争议"之规定处理,是完全能够行得通且无可非议的.但是第17条第二款规定:"设区的市的仲裁委员会和市辖区的仲裁委员会受理劳动争议案件的范围,由省、自治区人民政府规定."这就表明<条例>对仲裁委员会的受案范围,在特定的情况下,也存在一定的灵活性,并非一成不变的. 相似文献
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《劳动理论与实践》1995,(6)
现将《矿山安全监察员管理办法》印发给你们,请遵照执行。附件:矿山安全监察员管理办法矿山安全监察员管理办法第一条为加强对矿山安全监察员的管理,提高矿山安全监察员的素质,保障矿山安全法律、法规的贯彻实施,根据《中华人民共和国矿山安全法》的有关规定,制定本办法。第二条矿山安全监察员是劳动行政部门依法配备的行政执法人员,行使对有关从事矿产资源开采活动的单位及其主管部门贯彻执行矿山安全法律、法规的情况进行监督检查的职权。第三条各级劳动行政部门应根据矿山安全监察工作需要配备矿山安全监察员。第四条矿山安全监察员的任职条件:(一)熟悉矿山安全技术知识和矿山安全法律、法 相似文献