四川省劳动厅 四川省劳动学会关于表彰1996年度劳动杂志宣传发行工作先进单位和先进工作者的通知

为了表彰1996年度在劳动杂志宣传发行工作中成绩显著的单位和个人,经评选研究决定:一、重庆市、自贡市、攀枝花市、遂宁市、凉山州、南川市、新都县、南充市顺庆区、渠县、眉山县、大邑县劳动局等35个单位为1996年度劳动杂志宣传发行工作先进单位,其中:获特等奖的单位4个:南川市劳动局新都县劳动局南充市顺庆区劳动局渠县劳动局获一等奖的单位2个:眉山县劳动局大邑县劳动局获二等奖的单位9个:忠县劳动局崇州市劳动局遂宁市中区劳动局攀枝花市劳动局彭州市劳动人事局盐亭县劳动局     

四川省劳动厅关于认真做好《劳动理论与实践》杂志宣传发行工作的通知

各市、地、州劳动(人事劳动,劳动和社会保障)局:我厅1997年7月23日关于加强《劳动理论与实践》杂志宣传发行工作的通知(川劳办(1997]52号)下发后,在各级劳动部门领导的重视下,做了大量艰苦细致的工作,不少地方完成或接近完成我厅.1998年发行工作目标考核数。《劳动理论与实践》杂志是我厅的主要宣传舆论阵地及重要喉舌,是以广大城乡劳动者、广大企、事业单位和党政机关、以及全省各部门各行业劳动和社会保障工作者为主要服务对象的新闻传播媒体。创刊15年来,它是劳动和社会保障工作的政策指南、就业向导、打工知音、权益卫士,为劳动和社会保障事业创     

四川省劳动和社会保障厅表彰2003年度全省劳动和社会保障工作先进单位

在过去的一年里，全省劳动保障系统坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习、全面贯彻党的十六大、中央经济工作会议和省委八届二次全会的精神，按照完善政策、规范管理、突出重点、狠抓落实的工作要求，认真贯彻全国、全省再就业工作会议和全国劳动保障工作会议工作部署，以促进就业     

关于通报表扬劳动保障宣传工作先进单位和先进个人的通知

2004年全国劳动保障宣传工作座谈会召开以来,各地坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,把劳动保障宣传工作纳入重要议事日程,按照围绕中心、服务大局的要求,大力加强组织机构、宣传队伍、制度规范和舆论环境建设,基本形成上下联动和协调运转的新格局、领导分工负责制和工作目标责任制的新机制、向业务渗透和向基层延伸的新局面,发挥了良好的舆论导向和监督作用,涌现出了一批先进单位和先进个人。为鼓励先进,进一步推动劳动保障宣传工作的深入开展,经部领导批准,现对以下97个先进单位和69名先进个人给予通报表…     

关于转发劳动保障部办公厅《关于通报表扬劳动保障宣传工作先进单位和先进个人的通知》的通知

现将劳动和社会保障部办公厅《关于通报表扬劳动保障宣传工作先进单位和先进个人的通知》转发你们,请各地以我省受表彰的先进典型为榜样,结合本地实际,进一步总结劳动保障宣传工作的经验和不足,做好下一步宣传工作规划,努力开创我省劳动保障宣传工作新局面。关于转发劳动保障部办公厅《关于通报表扬劳动保障宣传工作先进单位和先进个人的通知》的通知$四川省劳动和社会保障厅     

四川省劳动厅关于颁发和使用《劳动仲裁员资格证书》等证件的通知

为贯彻《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》和《劳动争议仲裁委员会组织规则》,劳动部制定了《劳动仲裁员资格证书》、《劳动仲裁员执行公务证》和《劳动仲裁员名牌》(以下称《资格证书》、《执行公务证》和《名牌》)。根据劳动部劳办发[1993]182号文件规定,现就有关发证和使用问题通知如下:一、《资格证书》、《执行公务证》、《名牌》的发放、使用和管理。《资格证书》由省劳动厅编号,直接向经考试或考核认定的合格者颁发。《执行公务证》和《名牌》由各级仲裁委员会发放给取得仲裁员资格并被聘为专兼职仲裁员的人员。仲裁员聘任期届满未续聘的,其《执行公务证》和《名牌》由仲裁委员会收回。     

四川省劳动保障厅通报表彰2005年度全省劳动和社会保障工作先进单位

在过去的一年里，全省劳动保障系统以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导．以科学发展观为统领，以建设和谐四川为目标，认真贯彻落实中央和省委、省政府关于劳动保障的工作部署，按照“完善政策、注重实效、优化服务、提高效率”的工作要求。     

雅安市劳动局 市总工会采取措施做好《劳动理论与实践》杂志发行工作

为做好《劳动理论与实践》发行工作,雅安市劳动局、市总工会联合发文,要求市属各企业劳资部门、工会及主管部门、各乡镇企业、省属以上驻雅单位组织征订杂志。     

四川省劳动厅转发劳动部《关于推广劳动系统接待来访文明用语和杜绝忌语的通知》《关于推广使用劳动争议仲裁和劳动监察文明用语和杜绝忌语的通知》的通知

现将劳动部劳办发〔1996〕154号、劳办发〔1996〕162号文转发给你们,请各地劳动部门在开展精神文明建设中,结合当地实际,尽快推广接待来访、劳动争议仲裁和劳动监察文明用语、杜绝忌语,规范工作行为,强化服务意识,提高工作质量,促进全省劳动系统的精神文明建设。请各地及时将推广贯彻中的有关情况及好的作法报送省厅办公室。附件1.《关于推广劳动系统接待来访文明用语和杜绝忌语的通知》2.《关于推广使用劳动争议仲裁和劳动监察文明用语和杜绝忌语的通知》     

四川省劳动厅关于推荐订阅《劳动政策咨询问答400例》一书的通知

由四川省劳动厅和四川省劳动学会共同编辑的《劳动政策咨询问答400例》一书,是应广大读者和企业劳资干部的要求,将《劳动理论与实践》月刊1994年1月至1996年2月"咨询台"栏目刊登的劳动政策咨询和来人来函咨询整理而成。该书主要针对各地、各单位及广大职工在实际工作中遇到的劳动政策疑难问题进行咨询解答,鉴于这些问题解答都是经过同有关业务主管部门研究过的,具有较强的实用性,深受全省各机关、事业、企业劳动人事工作者和广大职工的欢迎。该书内容包括就业与用工、社会保障、工资分配、劳动争议仲裁、劳动保护与安全、职业技能开     

四川省劳动厅转发劳动部《关于建立和实施名师带徒制度的通知》的通知

现将劳动部《关于建立和实施名师带徒制度的通知》(劳部发[1998]61号)转发你们,请根据《通知》要求,做好本地区、部门建立和实施名师带徒制度的宣传和组织工作,在有条件的企业先行建立和实施名师带徒制度,并将本地,本部门开展名师带徒制度的试点情况及时报送省厅。为使名师带徒制度能顺利建立和实施,经研究,我厅确定成都、德阳、泸州、自贡四市的五家企业为省级试点单位。请四市劳动部门于5月20日前将试点企业的基本情况、6月30日前将试点企业开展名师带徒的具体实施细则报省厅职业技能开发处。名师带徒制度是对传统学徒制度的改造和补充,各地、各部门要予以重视,加强组织领导,充分利用现有的高技能人才资源,开展多形式、多层次的名师带徒活动,培养跨世纪的合格技术工人。     

雅安市劳动局把《劳动理论与实践》增订发行到基层

《劳动理论与实践》是党和政府关于劳动、工资、保险福利制度的专业性较强的刊物。为了让更多的企业和劳动者及时了解和掌握劳动政策,雅安市劳动局发行工作一改过去由企业自订自收的局面,亲自上门订书、送书。今年以来,局办公室安排李金华同志担任发行员工作,他坚持每月为80户中央、省、地、市属单位送书上门累计达560次之多,送书784本。由于他耐心、周到的服务,今年《劳动理论与实践》的征订率比去年上升19.20%。通过送书刊,在劳动部     

四川省劳动厅关于贯彻劳动部《关于加快养老金社会化发放工作的通知》的通知

现将劳动部《关于加快养老金社会化发放工作的通知》(劳部发[1996]420号)转发你们,并结合我省实际,提出如下贯彻意见,请一并贯彻执行。一、统一思想,加强领导,制定措施,确保养老金社会化发放工作顺利开展。养老金社会化发放是将企业离退休人员的养老金发放工作从企业转向社会,由社会保险机构统一组织管理,采用多种形式,直接向离退休人员发放养老金的一项重要工作。实行社会化发放养老金,对于配合企业深化改革,减轻企业社会负担,适应市场经济需要,保障离退休人员生活,有利社会稳定,深化社会保险制度改革,树立社会保险良好形象等方面都具有重要意义,也是"九五"期间社会保险工作的一项重要任务,国     

关于做好《劳动合同法》、《就业促进法》和《劳动争议调解仲裁法》普法宣传工作的通知

2007年以来．全国人大常委会相继审议通过了《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（以下简称《劳动合同法》《就业促进法》《劳动争议调解仲裁法》），其中，《劳动合同法》、《就业促进法》已于2008年1月1日开始施行，《劳动争议调解仲裁法》将于2008年5月1日开始施行。这三部法律的公布施行．是我国经济社会生活中的一件大事．充分体现了党和国家对民生问题的高度关注．     

四川省劳动厅关于颁发《四川省职业介绍工作规则》的通知

为促进我省劳动力市场的健康发展,规范我省的职业介绍工作,维护劳动力供求双方的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》及国家劳动部的有关规定,结合我省职业介绍工作实际,特制定《四川省职业介绍工作规则》,现予以颁发。请各地接此通知后,组织力量,按照《规则》要求的内容,对本行政区域内各类职业介绍机构的工作进行一次认真的清理整顿,并将此《规则》在所有职业介绍机构进行张贴,在非劳动部门开办的职业介绍机构公布当地劳动部门的监督电话。附:《四川省职业介绍工作规则》四川省职业介绍工作规则一、职业介绍工作必须严格遵守国家的有关法律、法规和劳动政策的规定,充分尊重用人单位(个人)的用人自主权和劳动者的择业自主权,维护劳动力供求双方的合法权益。二、开展职业介绍工作必须取得四川省劳动厅颁发的《四川省职业介绍许可证》;从事职业介绍的工作人员必须取得《四川省职业介绍工作人员资格证书》并佩带《职业介绍服务证》上岗服务。三、职业介绍机构的工作地点、印鉴、牌名及工作人员的证件,必须与《四川省职业介绍许可证》核定的     

四川省劳动厅关于印发《四川省职业介绍管理暂行规定》的通知

为了进一步规范为劳动力供求双方实现相互选择的职业介绍中介行为,促进劳动力市场建设的健康发展,实现劳动力资源的合理流动和有效配置,根据《中华人民共和国劳动法》及劳动部的有关规定,结合四川实际,我们制定了《四川省职业介绍管理暂行规定》,现印发你们,请遵照执行。执行中有何问题,请径直告诉我们。