中国大报头版头条

正请登录会员区检索全文www.ccgov.net.cn3年投资1.8亿,实施星级管理青岛崂山:学前"后进"变优秀市场化项目运作整合专业化社会资源——浦东工会创建工会枢纽型社会组织建设的探索突发公共事件三小时内发布信息贵州省政府常务会议公开"微直播"     

高职院校“互联网+工会服务”品牌创建路径研究

高职院校工会是院校与教职工之间的协调纽带,具有双面角色身份。双面角色身份运用得当,成为"枢纽型"组织发挥综合协调作用;运用不当,将陷入"两头受气"处境。利用"互联网+"的模式构建工会服务品牌,成为工会服务职责实现的有效途径。     

沈阳构建“大产业工会”格局

正为确保工会工作"一竿子"插到底,解决没有明确分工、许多企业处于工会"又管又不管"状态的问题。今年5月,沈阳市总工会出台了《关于加强市级产业工会工作的意见》,制定了5个驻会产业与93个县(区)级行业工会"一体化工作"制度,建立起纵向到底、横向到边的"大产业工会"格局,并与行业、企业协会形成互动机制。产业工会的主要职责是:指导行业企业工会,联系行业企业协会,服务行业职工群众,完成工会重点工作。     

依托北部新区打造重庆科技城的战略研究

科技城是科技发展与城市经济文化建设的有机结合体,是建立在选定城市区域具备"积聚、辐射、示范"带动区域经济、科技和社会发展功能的科技枢纽。课题组运用宏微观经济学、区域经济学、战略管理等相关理论,结合重庆市科技发展现状和发展     

人民团体要积极参与社会管理创新

党的十七大报告明确指出,"支持工会、共青团、妇联等人民团体依照法律和各自章程开展工作,参与社会管理和公共服务,维护群众合法权益。"这为人民团体参与社会管理创新     

社会管理创新视角下国有企业工会职能定位研究

随着市场经济的发展和现代企业制度的建立,我国国有企业发展所面临的环境发生着很大变化。社会管理的不断创新要求国有企业工会职能定位的创新。新形势下,国有企业工会必须要进行职能创新,以适应时代特色和自身特点。本文基于社会管理创新视角,对国有企业工会职能的移位和创新进行了分析,并提出相关可借鉴的思路和方法。     

浅谈工会在构建和谐企业中的角色

本文从企业和劳动者间、企业文化建设以及党群关系建设这三个方面,充分阐述了工会在构建和谐企业过程中所应扮演的桥梁、总指挥及枢纽的角色,并同时阐述了何谓真正的"和谐"及"和谐企业"所应包含的内涵。     

关于举办办公室人员综合能力提升暨中国秘书资格认证培训班的通知

各有关企事业单位:办公室是单位组织、管理、协调的综合办事机构,是上情下达,下情上报的枢纽,代表着机关和领导的形象,在单位建设中有着举足轻重的地位和作用。因此,提高办公室人员、领导秘书、管理干部的业务素质具有重大的现实意义,需要引起各级领导的高度重视,采取积极有效措施,强化培训力度。根据国家提出的"逐步建立由行业协会、学会等社会组织开展水平评价的职业资格制度"有关精神,我会组织专家编写并出版了《中国秘书专业资格证书教程》(附考核     

探讨工会管理在企业发展中的价值

随着社会经济的快速发展,市场环境发生了巨大变化,经济体制的改革也不断深入,这使得在企业发展中工会管理的作用越来越重要。工会也称工人联合会,指的是为共同利益自发组织的社会团体,目的在于维护员工合法利益。在企业发展中,工会管理具有重要的影响作用,但现代企业制度的日趋完善,提高了工会管理要求和标准,企业工会管理中存在的问题也日益突出,需进一步发挥企业发展中工会管理的价值。本文以工会管理在企业发展中的价值作为切入点,分析了目前我国企业工会管理存在的主要问题,探讨企业发展中工会管理价值的进一步发挥。     

把新疆建成亚洲中部空中交通物流枢纽

新疆的跨越发展必须依托"东联西出"的战略地缘优势,新疆的经济建设和对外开放,以及新疆建设国家能源资源陆运大通道战略目标的实现,必须依托对古"丝绸之路"的复兴与发展。在"空权时代"里,建设新的"空中丝路"综合交通物流体系尤显重要。在新疆建立"空中丝路机场都市网·全球交通物流服务体系",就是以乌鲁木齐为中心,结合伊犁、喀什两个南北疆地区中心,建立以"机场都市"为中心,能服务全球的交通物流枢纽,对新疆的长远发展意义重大,也将有效的维护祖国统一和边疆稳定。     

基于高校科技管理柔性化服务的研究

高校科技管理是学校科技与社会(企业)紧密结合的组织、管理全过程,在经济全球化的推动下,市场经济引导高校科技开发.本文从科技管理全过程的多元化、柔性化研究高校科技管理的服务体系,以与行业、大型企业、区域经济合作探讨高校科技管理柔性化服务于社会(企业)的新思路,强化高校科技管理不断适应市场经济发展的需要.     

基于高校科技管理柔性化服务的研究

高校科技管理是学校科技与社会(企业)紧密结合的组织、管理全过程,在经济全球化的推动下,市场经济引导高校科技开发。本文从科技管理全过程的多元化、柔性化研究高校科技管理的服务体系,以与行业、大型企业、区域经济合作探讨高校科技管理柔性化服务于社会(企业)的新思路,强化高校科技管理不断适应市场经济发展的需要。     

“治未病”是健康城市的一个新理念

■加快建立医疗保障体系,重点推行"治未病"的新健康理念2008年1月11日,上海市"治未病健康工程"正式启动。该市将以实施"治未病健康工程"为抓手,以"治未病"理念为核心,应用融健康文化、健康管理、健康保险为一体的"KY3H健康保障模式",建立"治未病"服务体系,加快发展"治未病"服务网络,开展中医预防保健服务,形成"治未病"理念实现的有效途径和模式,完善相关政策措施,探索构建中医特色预防保健服务体系。     

对电力企业工会财务管理的探索与思考

借鉴电力企业成熟的财务管理"集约化"模式,加大工会资金流动性管理,合理安排资金收支,防范资金风险,避免工会会计信息失真,保持资金链安全高效运行。构建电力工会系统内部控制体系或将电力工会财务纳入电力ERP财务管控系统,采纳电力工会财务管理"一本账"模式,就能实现电力企业工会财务管理的"可控在控"。     

工会能够维护流动人口劳动权益吗?

已有关于工会效应的研究多为平均意义上的结果,而对流动人口的研究则关注"底线保障",那么工会是否能在流动人口劳动权益方面起到积极的作用呢?本文基于2013年流动人口动态监测调查问卷的微观数据,利用干预效应模型对议题进行研究,结果表明:(1)工会可以切实维护劳动者权益。(2)工会对流动人口维权作用更大。在工资收入方面,流动人口的工会效应为34.18%,高于平均工会效应为4.36%;在工作时间方面,流动人口的工会效应为-24.87%,低于平均工会效应1.86%。(3)流动人口加入工会存在入会门槛,流动人口成为工会会员的概率较本地(户籍)人口低10.4%。(4)我国流动人口入工会率偏低的行业集中在建筑业、生产性服务业、消费性服务业以及公共服务业,部门集中在集体部门。为此,维护流动人口的劳动权益可能需要更加精准的工会服务。     

如何缓解农民工的疲惫感:对工会和SA8000认证作用的考量

基于对广东省73家企业1724名农民工的问卷调查数据,本文采用多层次线性模型(HLM)和Logit回归分析方法,探究工会和企业社会责任8000(Social Accountability 8000,即SA8000)认证对缓解农民工疲惫感的作用。在理论框架上,本文用制度主义理论的视角来探索缓解疲惫感的制度性因素,突破了以往从微观视角来研究疲惫感的局限,对制度理论和工作疲惫感的研究具有理论意义。本研究发现,企业的某些"仪式性"行为,如设立工会和通过SA8000认证,都能够帮助农民工缓解疲惫感,但是二者的作用机制不同:工会主要通过提供社会支持来缓解农民工的疲惫感,而SA8000认证主要通过组织支持来缓解农民工的疲惫感;另外,在内部设立工会的企业更可能通过SA8000认证。     

依托北部新区打造重庆科技城的战略研究

科技城是科技发展与城市经济文化建设的有机结合体,是建立在选定城市区域具备"积聚、辐射,示范"带动区域经济、科技和社会发展功能的科技枢纽.课题组运用宏微观绎济学、区域经济学、战略管理等相关理论,结合重庆市科技发展现状和发展战略,深入分析了重庆市建立科技城的必要性,并通过借鉴国内外科技城构建的经验教训和分析北部新区的区位优势和条件,研究论证了依托北部新区打造重庆科技城的可行性,进而从四个方面提出了相应的对策建议.     

加强发挥工会职能,开创工会工作新局面

工会指工人在共同利益上组织的社会团体,在新时期的今天,工会的组织运行应该要始终以"三个代表"重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,用新的观念、新的思路深化和发挥工会职能,开创工会工作新局面。     

河南 “十二五”专项规划

《河南省残疾人事业"十二五"发展规划》《河南省农业和农村经济发展"十二五"规划》《河南省残疾人事业"十二五"发展规划》残疾人生活总体达到小康,参与和发展状况显著改善;建立残疾人社会保障体系和服务体系基本框架,其中郑州等7个省辖市和尉氏等26个县(市、区)于2012年率先建立,保障能力和服务水平显著提高;完善残疾人事业法     

关于如何完善农业社会化服务体系的思考

建立完善的农业社会化服务体系对解决"三农"问题具有重要意义,但目前我国的农业社会化服务体系存在着诸多问题,未能发挥应有的作用。文章对我国农业社会化服务体系的现状、存在问题及其原因作了剖析,并提出了完善我国农业社会化服务体系的对策建议。