我能否过渡为公务员──人事争议个案分析

[案例简介]胡兵，男，29岁，中共党员，1990年大学毕业后被分配到鄂西北某县城建局机关工作，经济师职称。1994年9月，城建局对本局机关中层干部进行轮岗交流，时任办公室副主任的胡兵被交流到城建局下属单位建工管理站工作并任业务股股长。1995年11月，城建局在进行机构改革、完成机关工作人员向国家公务员过渡的过程中没有申报其人。今年二月，城建局根据县机构改革"三定"方案，实施职位分类、中层干部竞争上岗。胡兵找到局领导要求过渡为公务员并参与竞争上岗，在未得到明确的答复后，胡兵遂向人事争议仲裁委员会和县"推公办"提起申诉。…     

职务晋升后工资如何办理

１ 职务晋升的范围 职务晋升指机关工作人员领导职务、非领导职务的晋升;事业单位管理人员、专业技术人员的职务晋升;机关、事业单位技术工人技术等级（职务）的晋升。 ２ 机关工作人员晋升职务局职 务工资如何晋升 机关工作人员晋升领导职务、非领导职务后,原职务工资低于新任职务工资标准最低档的,进人新任职务工资标准最低档;原职务工资高于新任职务工资最低档的,就近就高套入新任职务工资标准。 例,某机关一副处级人员, １９９３年工改时,套改职务工资为副处三档１６８元。１９９４年１０月晋升为正处,其职务工资可就近就高套…     

沉痛悼念韩中岳同志

中国共产党优秀党员、原上海市高等教育局副局长、我社副社长韩中岳同志不幸于1999年12月26日因病逝世,享年79岁。 韩中岳同志出生于上海市,16岁便参加“陶行知困难教育社”等进步组织,积极参加抗日救亡活动。1940年赴江苏丹阳参加民运工作队,转入新四军,1942年8月加入中国共产党。历任团文工队队长、宣教股长、连政     

开拓备进创一流──记新蔡县议价粮油公司总经理叶新生

开拓备进创一流──记新蔡县议价粮油公司总经理叶新生风云，王辉叶新生，新蔡县议价粮油公司总经理，经济师。他虽刚刚步入不惑之年，但已经在自己人生的座标上找到了自己应有的位置。他历任县粮局会计、统计、副股长。１９９１年６月，他毅然告别了１０多年的局机关生活...     

试论公务员职务晋升的激励作用及其公平原则

国家公务员职务升降制度是指对国家公务员晋升职务或降低职务的规定,是政府机关一种重要的激励措施。公务员职务晋升制度有两大功能,一是选拔优秀人才,二是激励现有员工的工作积极性。这一制度的建立和推行,将逐步消除职务升降工作中的弊端,有利于优秀人才脱颖而出。     

如何实施职务分析

职务分析在人力资源管理中占有非常重要的地位,是其他诸多管理环节如规划、招聘、培训、考核、晋升、工资等的基础。没有科学的职务分析,整个人力资源管理也就失去了可靠的依据。但是,职务分析又是一件非常困难和繁琐的工作,往往让人望而生畏和无所适从。本文按照职务分析的程序介绍实施职务分析的一些方法和技巧。 目标选择与组织 这一阶段主要要解决以下几个问题： １．确定所获取职务信息的使用目的。 职务分析信息的价值对于不同需求对象是不一样的,在企业管理过程中,解决不同的管理问题（如员工缺席率高、事故多、劳动生产事低、…     

机关事业单位工作人员调动后工资怎样办理

l工作人员调动后工资办理程序豫政办［1994］5号、豫人薪［1995］7号文件规定,工作人员调动后,应先按管理权限明确其职务（技术等级）,然后比照本单位同等条件人员工资水平重新确定,并按审批管理权限审批。2机关、事业单位工作人员在工资制度相同的单位调动如何处理工资关系机关、事业单位工作人员在工资制度相同的单位之间调动工作（指由机关调另一机关或由事业单位调另一事业单位）,应先明确职务。职务没发生变化的,其职务（等级、岗位）工资、级别工资不变;若职务发生变化的,按新任职务重新确定工资标准;若调动后晋升了职务（技…     

河南部署2011年职称改革工作

2011年8月18日,河南省人力资源和社会保障厅召开全省职称工作会议,副厅长李西斌出席会议并讲话。会议安排部署了2011年河南省职称改革工作,出台了一系列职称改革措施。进一步加强事业单位专业技术职务结构比例管理,切实做好专业技术职务岗位设置和聘任工作。     

河南省人事厅加强公务员管理配套法规建设

近期，河南省委组织部、省人事厅相继印发《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》和《公务员申诉规定（试行）》，对公务员职务任免和升降工作、申诉工作进行了规范。     

留不住,可收“转会费”

近年来，国企高管跳槽的数量呈现增长趋势．2013年．山东黄金集团有限公司董事长、党委书记王建华跳槽到紫金矿业担任总裁职务：江淮汽车董事赵厚柱去年8月2日提出因个人原因辞去董事职务．业界传言他将加盟北汽福田……就全国情况来看．这样的情况近年来还有扩大趋势。     

镇江:职称评聘社会化

从１９９８年起,镇江市采取积极稳 妥的办法,整体推进职称改革 工作,先后在全市建立了以“评聘分开” 为标志的职称管理制度,开展职称社会 化评审,实行专业技术职务任职资格注 册制度,对整体性人才资源开发起到了 促进作用。 一、打破专业技术职务终身制,建 立“评聘分开”的职称管理制度 １９９８年初,镇江市就开始建立以 “评聘分开”为标志的职称管理制度,实 行专业技术职务任职资格评审与职务 聘任分离,取消计划经济体制下职称管 理制度的指标管理模式,变指标管理为 岗位管理,由用人单位按工作需要设置 专业技术岗位,通过…     

陈彤拓造小米媒体帝国与网络的第一次亲密接触

1967年,陈彤出生于河南开封,后在人民大学新闻学院学习深造;1997年他出任新浪网第一位编辑;他创造了中文网站的访问纪录;他先后担任利方在线体育沙龙版主、新浪网总编辑等职务。他创造了新浪新闻模式;他是业界公认的网络媒体专家;他就是"中国网络新闻教父"中国网络新闻的拓荒者。2014年10月陈彤宣布辞去新浪执行副总裁、新浪网总编辑职务,改任新浪顾问。2014年11月,加盟小米公司,任副总裁,负责内容投资和内容运营。     

政策顾问

对国家教委承认的正规全日制院校毕业生见习期满后专业技术职务聘任有什么规定？答：首次评聘工作的实际证明,对国家教委承认的正规全日制院校毕业生（不含“五大”毕业生）实行见习期满考核定职,既能保证初定职务的质量,又可减少评审工作量。所以在今后的经常性的评审工作中,对正规院校毕业生,见习期满,经考核合格即可聘任相应的专业技术职务,不需再进行评审。具体规定是：中专毕业,见习一年期满,可聘任为“员”级职务;大专毕业生,见习期满,再从事专业技术工作二年,可聘任为“助师”级职务;大学本科毕业,见习一年期满,可聘…     

日本企业的教育培训

日本企业教育培训的重点是注重适应性的教育培训理念。无论是培训内容的安排、培训过程的实旋、培训方式的设计等都充分体现这一理念。日本企业适应性教育主要通过职务开发和能力开发来进行。其中职务开发的方法有：充实扩大职务、项目研究锻炼、调职、职务代理制、目标管理制等,能力开发的方法有在职培训、脱产培训、自我开发等。     

胜任力职务分析与传统职务分析比较

基于胜任力的职务分析是以胜任力为基本框架,通过对优秀员工的关键特征和组织环境与组织变量两方面来确定岗位胜任要求和组织的核心胜任力,是一种人员导向的职务分析方法。职务分析是人力资源管理的一项基础工作,它为招聘选拔、培训发展、绩效考核和薪酬管理等人力资源管理职能的有效实施提供必要的依据。对职务分析方法的研究有十分重要的理论与实践意义。     

高校教师晋升专业技术职务量化标准的探讨

科学、合理的高校教师专业技术职务量化评估标准的建立,对评价条件的严格把握,是建立完善高校教师管理体系和促进教育公平发展的要求。本文将结合具体高校光学工程学科教师晋升专业技术职务量化标准和条件,探讨高校教师职务晋升具体标准和量化问题。     

抓“三问”,加强机关行政效能建设

为深入贯彻党的十七大精神、树立科学发展观,南江县人事局严格按照省、市、县加强机关行政效能建设的要求,抓住工作中存在的关键问题和主要矛盾,着力提高办事效率、转变工作作风、增强履职能力,切实做到"问事必问人、问人必问责、问责问到底",将"三问"落到实处,各项工作得到了有序开展。     

上市公司的公告发布对于A、B股价的影响比较

通过事件研究法,比较2009年度A股和B股对于年报、半年报和三季度公告的反应程度,检验两市的有效性。实证表明,"利多"的公司公告对于A股的影响明显强于B股,而"利空"公告对于两个市场股价影响的差别并不明显。     

确立公务员行政侵权赔偿责任的必要性及其制度设计

关乎中国500多万公务员及全国各纳税人切身利益的（公务员法）终于在人们的翘首企盼中于2005年4月27日由十届全国人大常委会审议通过。这部法律对公务员的录用、考核、职务任免、职务升降、职务职级、奖励、法律责任以及公务员的权利义务和《公务员法》的适用范围等一系列内容做出了全面规定．但却对公务员在行使行政职权的过程中所引起的法律责任只字未提．本文将对该问题进行系统的论述，以期引起有关方面的重视．希望这个问题能通过国务院法规的形式尽快予以明确。     

各地传真

河南省将建立高级专业技术职务任职资格评审委员会专家库日前,河南省人事厅下发了《关于建立河南省高级专业技术职务任职资格评审委员会专家库的通知》,将在全省建立高级专业技术职务任职资格评审委员会专家库,并从今年开始,逐步由计算机随机确定评委和专业（学科）组成员。《通知》规定,高评会专家库候选人必须是全省企、事业单位取得高级专业技术职务任职资格并聘任相应职务的在岗（含延退）专业技术人员。具有较高的政治思想素质,熟悉国家及河南省职称改革有关政策规定,长期从事本专业工作,具有明确、稳定的专业方向和丰富的实践…