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一、我市农产品市场体系建设存在的问题 1.市场体系建设不够健全。一些地方市场设施简陋,使得进入市场的经营者吃、住、行受到很大的限制。2.市场管理秩序比较混乱。市场缺乏有效的管理监督,经营者掺杂使假的现象相当严重,不良经营行为使消费者怨声载道。3.市场开拓力度不够。作为世界石油名城,市场建设工作没有做大做强,不能适应世界经济贸易一体化的要求,在国际国内影响力强的商品很少。4.市场建设规模不够。我市集贸市场建设已初步形成网络化,但其规模能力远远滞后于城市发展、人口增长和人们日益增长的物质生活需要。 相似文献
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企业管理是人们对企业的各生产要素在生产经营过程中所进行的有目的的组织、运用、控制的活动。企业的经营者是具有经营管理知识和经营管理能力的专门人才。经营者的这种经营管理知识和经营管理能力我们称之为管理技术。随着社会主义市场体系的发育完善,管理技术作为一种特殊形态的商品已经开始进入市场。管理技术市场作为市场体系的一个分支已经开始发育。管理技术的一部分——经营管理知识能以同经营者相对分离的形式进入市场,但经营管理能力则无法同经营者分离。本文主要研究的是附属于经营者、与经营者不能分离的管理技术进入市场的问题。 相似文献
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浅谈加快市场体系建设问题覃北云市场体系是各种商品经济关系的具体体现和综合反映,是各种市场相互联系、相互制约的共生关系中生成的集合体。商品供求关系,交换过程中人与人之间的经济关系,包括生产者、经营者与消费者之间的全部经济关系,便构成一个完整的市场体系,... 相似文献
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建立权责明确的国有资产管理、监督、运营体系,是国有资产管理工作中面临的重要理论和实践问题,国有资产经营者队伍建设是其中的一项重要内容。党的十五大学习社会主义市场经济的理论阐述,特别是关于调整和完善所有制结构的科学论断,为国有经济的发展提供了理论指导。深刻认识资本的概念,明确国有资本保值增值的要求,培育国有资本保值增值的承担主体,是促进国有经济发展的迫切要求。本文结合关于国有资本概念的理论研究和深圳市建立国有资产运营体系的实践经验,提出国有资产经营者队伍建设是建立国有资产运营体系的重要内容,促进国有资产经营者队伍建设的关键是机制建设和组织创新 相似文献
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近年来,由于《建筑法》、《招投标法》等一系列建设法律法规的颁布实施,全市建设市场管理已形成良好的工作态势。各级领导高度重视,各有关管理部门积极履行各自的管理监督职能,在把关和服务上都做了大量卓有成效的工作。有形建筑市场建立并逐步完善,招投标工作已初见成效。纪检监察部门与建设主管部门密切配合,监督管理工作正逐步加大,积累了一定的经验。但由于这项工作刚刚起步,还存在一定问题,主要有: 1对建筑市场的全过程监督还缺乏有效的监督形式,监督体系、机制还不够健全。由于建筑市场本身环节多,执法主体、市场主… 相似文献
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宏观调控:完善我国人力资源市场化配置的关键因素 总被引:2,自引:0,他引:2
随着社会主义市场经济体制的建立,我国逐步形成了人力资源的市场化配置模式.市场化配置模式为实现人力资源的高效合理配置奠定了基础.但是由于市场机制本身存在缺陷以及人力资源市场体系发育不够充分,目前我国人力资源市场化配置还存在无序性和不均衡性等问题.进一步完善人力资源市场化配置必须注重政府宏观调控,建设规范有序的人力资源市场体系.促进我国人力资源的合理高效配置. 相似文献
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随着社会主义市场经济的发展和人民物质生活水平的提高,社会主义文化市场从无到有,从小到大,已经历了近10个年头。这期间,它各方面功能得到了充分的显示,成为市场体系的有机组成部分。但是,由于多数地区的文化市场尚处于发育的初始阶段,加之部分经营者、消费者思想素质较低下,因而出现了文化毒品、色情陪侍、游戏机赌博等违法经营现象。城乡文化市场、各种文化项目和各档次娱乐场所的比例也不尽合理,不够协调。对此,各级文管部门虽采取了制定法规、清理整顿、加强管理等措施,但总是头痛医头、脚痛医脚,且多带有应急、突击的特点… 相似文献
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近年来,我国大城市尤其是特大城市的外来商业服务业人口呈现快速增长态势,而外来自雇经营者往往成为被治理的重点对象。本研究以北京南湖大棚市场拆除案例为线索,通过追踪调查和深度访谈,从城市起步阶段、发展阶段以及失业应对等方面分析外来自雇经营者的就业过程和市民化路径,发现外来自雇经营者具有企业家的潜质,并且他们是最有可能市民化的群体,而大棚市场则是其实现市民化的孵化器。这提示需要对现有城市建设和社会治理的模式进行反思,为制定城市建设管理政策提供新的参考意见。 相似文献
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随着公路建设市场体系的不断规范和完善,公路工程质量管理监督体系在发生着重大的变化,质量保证体系已变为"政府管理、委托监督、业主负责、监理控制、企业保证"努力探讨现行的质量管理体制,对确保公路建设质量具有极大的推动作用. 相似文献
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我国国企经营者薪酬激励机制存在诸多缺陷,诸如总体收入低,但差距大;薪酬激励方式过分单一;缺乏科学的经营者业绩评价体系和长效激励机制等.问题的关键是国有企业比重过大,市场化程度低,行政化色彩和股票等市场机制不成熟等.国有企业的市场转型是我国国企经营者薪酬激励机制的构建前提.我国国企经营者薪酬激励机制的构建思路是"分类设计薪酬制度".在此基础上,分析了"分类设计薪酬制度"的具体类型,并提出具体对策. 相似文献
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农村文化建设中存在的主要问题及发展对策 总被引:22,自引:2,他引:22
目前我国的农村文化建设中存在着部分农村干部对文化建设不够重视,农村文化设施建设滞后,农村文化市场发育不足、管理不善等问题。针对这些问题,一方面应加强领导,高度重视农村文化建设,另一方面,应拓宽思路,建设农村特色文化,并加强对农村文化市场的管理,保障农村文化市场健康发展。 相似文献
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股票期权制与我国上市公司实施的环境要求 总被引:3,自引:0,他引:3
经营者股票期权制的理论基础是代理理论和人力资本理论 .经营者激励机制是代理理论与人力资本理论研究的重点 .股票期权风靡西方国家证明它是一种比较有效的激励手段。在我国上市公司推行股票期权制关键是完善与之有关的环境建设 ,比如需要有完善的法规制度、有效的资本市场、真正的经理人市场以及健全的公司治理结构 相似文献
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追求企业利润最大化与扼制商业暴利的商法学思考 总被引:1,自引:0,他引:1
市场经济条件下,经营者全部活动内容就是追求利润最大化,鼓励并提供良好市场环境,使经营者能顺利实现这一目的,是繁荣市场、发展经济的前提。而采取一切法律的、经济的、行政的手段遏制商业暴利亦是必需的。严格区分二者的关系,是营造既能保障经营者获取利润最大化又能有效遏制商业暴利的有序市场体系的关键。 相似文献
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社会信用问题是社会转型的产物,社会信用体系建设具有促进政治、经济、社会、文化发展的多重功能.根据运作主体属性的不同,国际上社会信用体系表现为市场式、公共管理式、会员制三种模式,区别在于治理主体.从政府、市场、社会三者之间的关系与职责入手,研究我国社会信用体系的构建是一个有效途径.根据我国当前的信用建设情况,社会信用体系建设应该运用治理的多中心理念,及协同的整体性思想,分类、分步骤地推进. 相似文献
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近年来一些专家学者就社会主义市场经济体制的核心要素和评价体系的建设进行了深入探讨.围绕市场主体培育、市场体系建设、行政体制的精简高效、经济调控的科学化程度、社会保障体系发展和法制环境建设等几个维度,从系统论的角度进行了动态量化分析.研究发现,滨海新区作为“完善型”的市场经济体制,在市场体系建设、政府架构变革、社会管理创新、涉外经济体制改革与金融改革创新等方面取得了显著成效,具有经验性的推广意义;同时还借助人类发展指数的测度原理,证实滨海新区市场经济体制建设取得较大突破. 相似文献
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中国公共安全管理:问题、国际经验与对策 总被引:4,自引:0,他引:4
我国的公共安全管理在取得明显成效的同时,还存在一些问题:我国政府目前还缺少明确的公共安全职能定位,相关法律体系和机构建设尚不健全,相关政府部门的公共安全权责不够明确;在整体上偏重于应急,缺少有效的预防体系;社会参与不足则相对加重了政府公共安全管理的负担;公共安全管理技术水平偏低.我国应在充分借鉴西方国家有效经验的基础上,尽快实现从应急管理向公共安全管理模式的整体转换,加强预防体系建设,通过法律和机构的完善,不断明确政府公共安全职能,理顺权责关系,充分利用社会力量,实行多元治理,大力推行公共安全管理的标准化建设,提高管理技术水平,最终构筑起严密高效的公共安全防控体系. 相似文献
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论高校毕业生就业指导服务体系的构建 总被引:1,自引:0,他引:1
高校毕业生就业指导服务体系的构建和完善面临很多问题,如机构不健全、内容单一、方法简单、观念落后、专业化和信息化程度不够以及市场不稳定等,只有建立全员化的就业工作机制、全程化的就业指导课程体系、网络化的市场体系以及科学的考核评价机制,加强就业指导队伍专业化建设,建设信息化的服务平台,为就业工作提供强有力的保障,才能更好地促进毕业生顺利就业. 相似文献