浅探高校信访档案及其管理

高校信访档案是高校在信访工作中形成的具有查考价值的各种历史记录.高校信访档案具有政策性、知识性、群众性和分散性等特点.高校信访档案对于促进信访工作开展、对于丰富高校的档案内容、对于不断推进高校管理的民主化有着重要作用.搞好信访档案管理,必须努力增强档案意识,建立健全信访档案制度,明确职责范围,实现规范管理,采用先进的科学技术实现信访档案的现代化管理.     

对高校档案服务创新的思考

随着社会主义市场经济体制的确立，以市场机制为动力。以现代高新技术为手段的知识经济时代的到来，我国高校传统的档案服务工作面临着前所未有的挑战。高校档案工作如何把握社会变革的脉搏，走出传统的思维和工作模式，实现高校档案的服务创新，是一个值得思考的问题。笔认为必须从以下几方面去把握：一要转变观念，强化档案服务的市场意识、创新意识、信息意识，这是实现高校档案服务创新的前提；二要丰富馆藏。优化结构，这是实现高校档案服务创新的基础。三要前瞻性、多途径地开展高校档案的定向化、社会化、现代化服务，这是实现高校档案服务创新的手段。     

如何加强高校档案工作

由于受各高校办学规模、地区经济以及原档案管理水平等因素的影响,高校档案工作依然存在这样那样的问题,档案管理现代化水平较低,人员素质偏低等问题。因此,高校档案工作应从强化档案意识、提高档案人员素质、加快档案现代化建设、积极开发和利用档案信息资源等方面努力。     

如何加强高校档案工作

由于受各高校办学规模、地区经济以及原档案管理水平等因素的影响,高校档案工作依然存在这样那样的问题,档案管理现代化水平较低,人员素质偏低等问题。因此,高校档案工作应从强化档案意识、提高档案人员素质、加快档案现代化建设、积极开发和利用档案信息资源等方面努力。     

浅谈高校档案管理现代化

高校档案管理现代化的实现 ,不仅是我国改革开放和现代化建设的需要 ,也是高校教育改革和发展、档案工作自身发展的需要。其基本模式包括档案工作技术与设备现代化、档案馆 (室 )藏结构合理化、档案信息服务社会化和档案工作组织管理科学化。认为实现档案管理现代化 ,学校领导应高度重视 ,高校档案部门应按规范化、标准化的要求 ,做好各项基础性工作 ,确保档案的原真性和保密性 ,并注意加强人才的培养、提高档案专业人员的素质。     

地名档案信息资源利用现状与对策

地名档案信息资源在社会各学科中有着广泛的用途,加强地名档案信息的开发利用,是信息社会的需求,也是地名档案为社会服务的必然选择。地名档案工作者要牢固树立服务意识,加强信息收集,保持地名信息的现势性,运用现代化科技管理手段,实现地名信息服务的社会化。     

论高校档案信息化建设

加快高校档案信息化建设是当今高校档案管理现代化、规范化的客观要求,数字化档案的形成和管理,对高校档案信息化建设提出了新的要求,高等学校要强化档案信息化意识,积极开展档案数据库建设和网络管理,建立高校档案信息服务体系。     

浅谈高校档案管理现代化

高校档案管理现代化的实现,不仅是我国改革开放和现代化建设的需要,也是高校教育改革和发展、档案工作自身发展的需要.其基本模式包括档案工作技术与设备现代化、档案馆(室)藏结构合理化、档案信息服务社会化和档案工作组织管理科学化.认为实现档案管理现代化,学校领导应高度重视,高校档案部门应按规范化、标准化的要求,做好各项基础性工作,确保档案的原真性和保密性,并注意加强人才的培养、提高档案专业人员的素质.     

档案价值鉴定谈略

档案只存不鉴、只鉴不毁,会给档案工作带来了一系列不利后果。扭转这一局面,首先必须把人们对档案价值鉴定工作的认识应从消极地看成是剔除和销毁档案的意识过程,迅速转变为一种动态管理的模式过程,并结合档案价值的一些特性采取相应措施,改革现在档案管理体制,实现档案管理现代化,使之成为一种科学化、标准化、程序化、系统化的档案价值的鉴定工作体系。     

高校干部人事档案管理的问题与对策

高校干部人事档案记述和反映了高校干部的基本情况.但从管理的角度看尚存在着重视不够、管理方式落后、材料常规的多,重复的多,内容千人一面等问题.应加强档案意识教育;加大工作力度,进行规范化管理;实现管理现代化.以更好地为组织、人事工作服务,促进高校的改革与发展.     

论文档一体化管理模式

文档一体化管理模式有利于改善和保证文件、档案质量,从而实现文件和档案管理工作的现代化.要实现此一工作目标,应加强宣传,提高社会档案意识;加强领导,改文档分散管理为文档统一协调管理体制;建立健全档案法规,拓宽档案部门对文件工作的业务指导;加强档案学教学科研一体化模式,造就一大批年轻复合型人才.     

试论档案工作现代化

现代档案门类繁多,形式多样,信息密度和科技档案比重大.实现档案工作现代化目标的途径,应从档案工作者素质、工作程序的标准化、工作手段的现代化及档案管理思想的科学化等方面努力.     

高校干部人事档案管理的问题与对策

高校干部人事档案记述和反映了高校干部的基本情况，但从管理的角度看尚存在着重视不够、管理方式落后、材料常规的多，重复的多，内容千人一面等问题。应加强档案意识教育；加大工作力度，进行规范化管理；实现管理现代化，以更好地为组织、人事工作服务，促进高校的改革与发展。     

试论博物馆档案管理现代化

20世纪90年代中叶的今天，科学技术日新月异迅猛发展，国内改革开放的大环境，使博物馆工作汇入了全国建设的洪流中，开始向现代化方向前进。作为博物馆工作真实记录的档案，在科研和工作中起着重要的参考和凭证作用，博物馆档案工作也将随着博物馆的改革开放而向现代化发展。大量新型载体档案的出现，要求尽快实现档案管理的科学化，发展方向是综合管理达标（标准化、规范化、科学化和现代化），即科学地建、管、用档案。要实现博物馆档案的现代化，就要以思想、组织、基本建设、工作方法和手段等现代化为前提。只有这些前提得以实施，博物…     

谈谈社会的档案意识

档案意识，是指人们对档案和档案工作这一客观事物的主观映想，也就是人们对档案的性质和价值的认识，对档案工作的性质、地位和作用的认识。档案意识有正确和错误之分。正确的档案意识是指符合档案和档案工作客观实际的认识，错误的档案意识是指违背档案和档案工作客观实际的认识。档案意识对档案工作发展起着主观能动性的作用。正确的档案意识对档案价值的实现和档案工作的发展起着促进作用，错误的档案意识则起阻碍作用。人们的档案意识正确与错误，强与弱，决定着人们是否重视档案，是否重视档案工作。如果社会上有较多的人能认识到：档…     

论档案编研工作的现代化

本文认为，传统的档案编研手段和方法已无法满足社会需求的激增，实现档案编研工作的现代化是档案部门的努力方向，也是发展的必然趋势。档案编研工作现代化的主要内容包括对电子计算机、复印技术、缩微技术等先进技术和设备的应用，以及编研管理方法的科学化和编研人员的知识化。     

大型综合性医院医疗科技档案数字化建设探讨

随着大型综合性医院医疗技术水平的不断提高和现代化建设步伐的整体加快,医疗科技档案数量急剧增加,其收集、归档、储存、利用等环节必须逐步实现现代化管理,医疗科技档案数字化建设势在必行。     

新媒体传播视角下提高公众档案意识的思考

档案意识是人们长期以来形成的对档案和档案活动的主观认知,这种主观取向一旦形成就会对档案及档案工作产生潜移默化的影响.档案意识的强弱不仅关系到档案价值能否实现,影响档案事业的发展,而且还会在一定程度上制约社会发展.造成档案意识不强的原因很多,其中档案宣传不到位和档案利用不便是极为重要的原因.新媒体的出现给档案宣传和档案利用带来了新的机遇,因此,应当通过新媒体加强档案宣传、拓宽档案利用的渠道和增强档案管理者与公众的交流互动,从而提高公众档案意识.     

关于实现档案管理现代化的几点思考

档案管理者现代化和档案管理手段现代化,是实现档案管理现代化的必备条件.     

谈当前高校系部档案管理的问题与对策

高校系部档案管理存在档案意识不强、规章制度不健全、管理人员业务不精、档案质量不高、档案结构不合理、档案管理手段落后等问题.对此应采取相应的整改措施,加强档案管理工作,并不断地改革和创新,使其现代化、信息化、科学管理规范化,以适应高校和社会发展的需要.