浅谈建立与市场经济相适应的收入分配体制

在传统的经济体制下,收入分配体制是高度集中的、完全排斥市场作用的行政性收入分配体制,即不仅工资级别及数量完全由国家行政机构决定,而且就连每个人的工资升级调整也几乎都是由国家行政机构确定,市场根本没有任何作用,因而个人的收入与贡献几乎是完全脱节的,平均主义的“大锅饭”盛行,严重阻碍了经济的高效益发展。随着经济体制改革的深入,传统的高度集中的行政性计划体制开始转向市场经济体制,市场在整个经济体制中发挥了越来越大的作用,因而原有的高度集中的行政性收入分配体制也将随着发生深     

论收入分配问题研究中的两个层次

马克思主义经典作家认为,分配是生产的一个环节,分配关系决定于生产关系.在一定社会形态中,占统治地位的生产关系所决定的经济制度包括两个方面,即基本经济制度和经济体制;由此决定了收入分配的两个层次:一是由基本经济制度所决定的分配方式;二是分配方式在不同经济体制下的具体实现形式和具体操作.学术界在收入分配问题上所存在的许多错误观点,就是因为混淆了这两个层次界限的.     

论不同体制背景中的收人分配对经济发展的效应

收入分配同经济发展变动的关联效应,在不同的经济体制背景中是不同的.同一种收入分配结构和收入分配政策,由于在不同的经济体制中运行,可能对经济发展产生不同的效应,而不同的收入分配政策,由于在不同体制中运行和传导,则可能产生相同的效应.通常经济理论研究只关注收入分配的微观激励效应,而不注意其宏观发展效应,更忽视不同体制中收入分配对经济发展的效应.本文将考察这一问题.为了分析的方便和深入研究的可能,这里不讨论某     

第九讲 建立适应市场经济新体制的法律体系

市场经济在一定意义上讲就是法制经济。市场经济与高度集中的计划经济不同。在计划经济时期。我们靠政府的指令性计划来调节生产、流通、分配和消费,而市场经济则是靠市场主体间的契约来调整资源的分配和产品的销售。因此市场经济需要有一个健全、完善的法律体系来保证它的健康发展。     

市场经济体制与计划经济体制下经济周期波动比较研究

无论市场经济,还是计划经济,都会发生经济周期性波动。第二次世界大战后,市场经济体制下的经济周期波动发生了很大变化,波动强度减弱。其主要原因是:政府用财政、货币政策,通过市场机制,对国民经济实行了较大程度的干预和调控;战后西方国家市场机制进一步完善与深化。在计划经济国家中,经济体制转换前后经济波动呈现出不同的特点;在高度集中的计划经济时代,经济波动表现为高增长率、高波振幅和隐性失衡。在经济体制转换时期,由于引进了市场机制,经济波动表现出市场化的趋势,波动幅度有所缩小。随着市场经济体制下政府干预经济机制的形成,随着市场机制的引进,不管社会制度如何,政府干预下的市场经济可能是各国宏观经济体制发展的方向,经济波动的特征也将趋于相似。     

资源合理配置与经济体制改革

经济体制决定着经济社会中资源运动和资源分配的形式。本文从讨论资源配置与经济体制的一般关系入手,探讨如何通过经济体制改革,实现合理配置资源使经济协调、稳定、高效发展的目标。 一、经济体制:资源分配的方式 经济体制是国民经济的组织形式、机构和管理方法的总称。若从资源经济学的角度来定义,可以简洁明确地表述为:经济体制是社会经济资源分配的方式。 经济学常识告诉我们,社会经济生活可归结为三个基本问题,那就是:生产什么?怎样生产?如何分配?不同的经济体制,解决上述三个问题的方式是不同的,然而,这三个问题     

五种经济体制论——经济体制只有市场经济体制和计划经济体制两种还是有多种？

经济体制不仅有市场经济体制、计划经济体制两种，还有博彩经济体制、论资排辈经济体制和武力经济体制。在社会运行有序时更多地采用市场经济体制、计划经济体制、博彩经济体制和论资排辈经济体制；当社会处于无序时，武力经济体制则会升格为主要的经济体制。两种社会运行状态下经济体制在实际应用中又是“阴中有阳，阳中有阴”，即当社会总体处于无序状态时，武力经济体制就会升格，同时另外四种社会有序状态下的经济体制还会在部分有序的社会状态中发挥部分作用；当社会总体处于有序状态时，四种社会有序状态下的经济体制就会登场、启动，武力经济体制淡出、隐退，但又会时不时竹笋般冒出来部分作用。社会资源的配置，总是处于五种经济体制的混合作用之下，只是各经济体制所起作用的社会状态、程度或大小不同而已。博彩经济体制、论资排辈经济体制和武力经济体制为何没有同市场经济体制、计划经济体制般成为人类社会基本的经济体制，主要是由于比较经济体制研究领域的空白、这三种经济体制自身的缺陷以及其激励机制所蕴含的理念与人类社会主流的价值观念存在冲突、传统认识的欠缺等。     

中国按劳分配理论的再探索

按劳分配是社会主义经济中的基本分配原则。在传统的社会主义经济体制中，按劳分配与平均主义分配相互合一，必然有深层的体制原因。实际上按劳分配是一种承认人们之间能力差别和收入差别的分配方式；它是一种收入分配的原则，而不是福利分配的原则。与市场经济体制相适应的按劳分配原则同按要素贡献分配交织在一起；受劳动力供求双方市场竞争机制的作用，并由供求双方均衡所决定。     

经济体制、社会网络与职业流动

本文在评述市场经济和再分配经济体制下社会网络对于职业流动不同作用的社会学理论的基础上 ,提出了转型经济中社会网络对于职业流动作用的 4个理论假设 ,即市场化假设、权力维续假设、机制共存假设和体制洞假设。文章运用对天津 1 999年就业过程所做调查获取的资料检验了上述假设 ,第一次对人情和信息两种关系资源进行了测量 ,并进一步分析了社会网络在 3种经济体制下发挥作用的不同形式。作者的结论是 :职业流动者的社会网络主要是由亲属和朋友两类强关系构成 ,社会网络发挥作用的形式以提供人情为主 ,以传递信息为辅。这些作用在转型经济时代尤为突出。     

现代企业制度与劳动力市场化

现代企业制度与劳动力市场化秦军一、劳动力市场化是市场经济的客观要求不同企业制度的区别本身就包括了不同劳动力供求实现方式的区别。在传统计划体制下的企业中，企业的主要经济活动，包括生产、建设、物资供应、产品销售及收入分配，实行指令性计划，自上而下的行政命...     

工业化、制度变革与促进共同富裕：1949～2011

新中国的经济发展史．是国家为加速工业化而不断探索能够与之相适应的经济体制的历史,而其中的收入分配制度则同时包含着两个目标：一是现有制度能够保障有足够的积累可以支持经济发展,二是社会主义的目标是共同富裕。在加快工业化这个大前提下,前30年,在公有制和计划经济体制下,就收入分配关系而言,主要是如何处理好国家与人民的关系,也就是积累与消费的关系;而后30多年,特别是1992年逐步建立起市场经济体制以后,就收入分配而言,主要的问题是如何处理好资本与劳动的收益关系。     

论社会主义市场经济体制结构与成长轨迹

论社会主义市场经济体制结构与成长轨迹沈卫平经济体制的内涵无论在什么社会制度下，人类所面临的两大基本经济问题就是资源配置问题和动力问题。经济体制是人类为解决这两大问题而确立的一整套机制或组织结构和规则，是人们社会地利用资源（尤其是稀缺资源）、历史地实现...     

以现代市场经济为基准实现经济体制转换

任何一种类型的经济体制，都是与一定的经济形态相适应的。即使在同一经济形态下，由于其发展阶段不同，与此相适应的经济体制也有所不同。商品经济从简单商品经济阶段发展到市场经济阶段，其经济体制也相应地从自由市场经济体制发展到有调控的市场经济体制。因此，在我国开放经济发展过程中，经济体制必须尽快地从计划经济体制过渡到市场经济体制，实现经济体制的转换。从商品经济发展的历史阶段来看，有商品，就有商品交换；有交换，就有市场，因此，市场与商品同时产生，同步发展。从这个意义上说，市场经济就是商品经济。但是，从商品经…     

收入公平分配关联因素分析

社会主义市场经济条件下的收入公平分配受诸多相关因素的影响和制约.分配观、教育、就业、市场化、分配原则、税收、社会保障等均与收入公平分配密切相关.系统地探讨这些相关因素与收入公平分配的关联(正相关和负相关),有助于我们从不同方面、从关联和演进的角度探讨实现收入公平分配的长效机制.     

所有权学说是按要素分配的深层理论根基

社会主义市场经济条件下按要素分配的理论依据不是劳动价值论,而是生产要素的所有权归属。按要素分配的本质是,市场经济体制下的生产要素所有者凭借自己对生产要素的所有权获得收入分配权,因此,按要素分配是要素所有权在经济上的实现形式,是市场经济体制下的分配制度安排。基于生产要素所有权的要素财富论揭示了要素所有权在财富创造中的协同作用,丰富和完善了按要素分配的理论根基。     

论社会主义市场经济中的公平与效率

效率与公平是收入分配中一个被人们普遍关注的问题,也是收入分配中没有最终解决的问题。市场经济能较好地实现效率,而社会主义的本质必须体现公平。因此,效率与公平的问题,实际上是社会主义本质如何与市场经济规则相统一的问题,这是研究社会主义市场经济理论与实践必须解决的深层次的问题。一、社会主义市场经济条件下效率与公平相统一的必要性效率是指社会资源的合理的配置和利用。市场经济能更好地实现效率,因为,在市场经济中,个人收入来自个人提供的生产要素,生产要素的收入由要素的边际产品（或边际收益产品）所决定。该种分配方式是有…     

社会主义市场经济下企业工资模式的重塑

随着双重经济体制向市场经济体制的转换,改革现行工资制度势必被提到重要议事日程上来。工资改革,实质是按照工资决定市场化要求对工资模式的重塑。工资模式,则包容了工资分配的主要机制和基本规则。要顺利推进工资制度改革,不可不对社会主义市场经济下的企业工资模式进行认真研究。一企业分配的目标模式可以概括为,市场引导企业,国家调节劳动力市场;企业决定     

国有专业银行商业化:缘由、前提、难点、构想

一、基本缘由经济决定金融。现行的二级银行制度（即中央银行与经营性银行分设的体制）是对原高度集中统一计划经济体制下单一银行体制的突破。在二级银行制度下，中央银行的任务是领导和管理全国金融活动，负责制定全国的金融方针、政策和基本制度，统一管理全国信贷资金，掌管货币发行，指导和监督国有专业银行和其他金融机构的活动等。各专业银行则成为专门从事具体金融业务的银行，构成我国微观金融营运的主体。这种二级银行制度，是在我国经济体制由传统的计划体制同市场经济体制过渡的背景下产生的，带有明显的过渡性特征及内在矛盾性…     

深化我国农村市场化改革的策略

以市场化为核心推进农村经济体制的改革 ,这在建设社会主义市场经济体制的大环境下已逐步为人们所认可。但是首先要明确的是 ,由于我国建立的市场经济体制 ,目标是要成为明天市场的赢家 ① 。要达到这个目标 ,重要前提不仅是在我国农村建立起市场经济体制 ,还要求在我国农村建立的市场经济体制具有先进性。这种先进性不仅表现在社会主义制度与市场经济体制的有效结合 ,还表现在市场经济体制达到现代水平。其次 ,如果说我国农村初期的改革是诱致性的制度变迁的话② ,那么 ,当前要进行的农村市场化改革则必须是强制性的制度变迁 ,也就是说 ,政…     

论社会主义市场经济宏观调控的规律依据

1992年党的十四大确立的建立社会主义市场经济体制的目标模式,标志着我国的经济改革和发展进入了一个新的历史时期.江泽民同志在党的十四大报告中已明确指出:“我们要建立的社会主义市场经济体制,就是要使市场在社会主义国家宏观调控下对资源配置起基础性作用.”既然是市场在资源配置中起基础性作用,因此,这里所提到的国家宏观调控,不仅在调控的内容上、方式上、程度上、手段上都与原有的高度集中的计划经济体制甚至有计划的商品经济体制相区别,而且宏观调控的规律依据也要作一个重新的认识.