论河南省县域经济的发展与招商引资

目前,县域经济的发展对中部地区整体发展至关重要。2010年河南省招商引资行动计划明确要求各级政府要把招商引资作为事关全局、事关长远的常态工作,纳入重要议事日程。本文就此进行研究,以其为今后的类似研究奠定基础。     

发挥多元优势加快喀什地区经济科学发展

从经济发展现状来看，喀什地区同东部地区相比还有较大的差距。要想抓住难得的历史发展机遇，充分利用喀什地缘优势和资源优势推动喀什经济快速科学发展，仍有不少问题亟待解决。     

当前经济背景下招商引资工作的思考及建议

招商引资工作是各地方政府经济工作的一项主要内容,也是当前法律、经济领域值得探讨的新课题。在当前招商引资工作中出现的新问题不仅仅涉及经济领域,还事关宪法平等权的实现,应引起各地政府高度重视。招商引资工作既是一项经济行为,也应当是法律行为。各地招商主体应从招商观念、招商方法和招商环境的改善上下功夫。     

关于加快县域经济发展的思考

县域经济是以市场为导向,优化配置资源,具有地域特色和功能完备的区域经济。县域经济是整个国民经济的重要组成部分,是宏观经济与微观经济的结合部分,是城市经济与农村经济的连接点,更是我国实现小康社会的基础。近年来,达州市通川区大力实施招商引资战略,经济发展取得较大成就,在全市经济发展中扮演着越来越重要的角色。     

新发展理念下哈尔滨新区经济高质量发展路径研究

本文依托新发展理念研究视阈,基于哈尔滨新区经济发展现状,发现哈尔滨新区建设过程中存在体制机制、人口流动与营商环境问题,结合社会实际,提出打造新区发展优质名片、完善交通路网体系建设、加快形成特色产业集群、优化营商投资环境、充分发挥对俄合作优势、提升智能信息化发展水平和弘扬优秀地方文化精神等合理化对策建议,推动哈尔滨新区经济建设高质量发展。     

高质量发展的目标要求和战略路径

我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,推动高质量发展,关乎全面建成小康社会,关乎基本实现现代化,关乎建设社会主义现代化强国,是党中央在我国发展的历史转折关口提出的引领新时代现代化建设的重大战略。高质量发展,是以满足人民日益增长的美好生活需要为目标的高效率、公平和绿色可持续的发展。从高速增长转向高质量发展,既是经济增长方式和路径的转变,更是一个体制改革和机制转换的过程。因此,转向高质量发展的关键,是加快形成与之相适应、相配套的体制机制。针对国内现有的发展测度体系、指标存在的问题,本文还提出了构建"高质量发展"测度指标体系的基本设想,以反映"高效、公平和可持续"的高质量发展目标。     

关于做好县域招商引资工作的几点思考——以十堰市郧西县为例

近年来,郧西县把招商引资列入"一把手"工程,先后实施专业招商、大员稳商等措施,力求招商引资招招制胜,取得显著成效。招商引资工作不仅是该县近年来实现跨越式发展的重要突破口和奠基石,更是成为县域经济持续发展的核心支撑力。     

职业院校党建品牌建设路径研究——基于现代职业教育高质量发展背景

职业院校党建工作是新时代加强职业院校思想政治工作、全面落实“立德树人”根本任务的重要战略性举措。要在研究职业院校党建品牌建设与现代职业教育高质量发展的内在逻辑中探索品牌内涵、中心任务和建设策略,进一步探讨党建品牌建设思路并开展实践研究,总结出切实可行的党建品牌建设路径。     

新发展理念下经济高质量发展的路径与对策研究——以甘肃省为例

按照寻找问题、明确思路、制定对策的思路,采用问卷调查和逻辑推理的方法,基于甘肃面临综合实力持续增强、创新驱动经济高质量发展、市场活力加快释放、乡村振兴战略全面实施、生态环境整体向好等机遇,同时也存在科技创新能力不足、环境保护与建设任务巨大、就业形势不容乐观等挑战,分析得出促进甘肃经济高质量发展,要在质量、效率和动力三大要素上做足文章,对其持续发力是破解我省经济高质量发展最佳路径选择。最后提出处理好质量和速度的关系、坚持供给侧结构性改革、积极构建现代化产业体系、稳步推进乡村全面振兴、深入推进国企改革、大力发展县域经济、提升对内对外开放水平以及加强推进生态文明建设等应对措施。     

把握新形势 瞄准新视角 探索新机制——对三峡库区招商引资工作的思考

招商引资是欠发达地区实现经济跨越式发展最直接、最现实、最有效的途径和必然选择。正确把握招商引资的新形势，瞄准招商引资的新视角，创建招商引资的新机制，是确保忠县招商引资取得新成效、经济发展实现新跨越的重要课题。     

加快发展河南非公有制经济 创造更多的劳动就业机会

就业与再就业问题,是困扰河南社会经济发展的严峻问题,受到各级政府的高度关注.目前,理论界提出了许多解决这一世界性难题的方法与思路,如"市场中介服务就业、政府投资带动就业、国企挖掘扩大就业"等等,这些思路都是扩大就业的有效途径,但由于提供新的就业岗位均需要配备一定的投资,而吸纳就业的最大投资主体是企业,因此,就业问题实质是企业增加人力资源的开发投资.从实际情况看,发展个体私营企业等非公有制经济是开拓就业岗位的重要途径.     

湖北发展集群经济的决策思考

近年来，浙江、广东等省的经济发展之所以令人瞩目，创造了增长奇迹，其中一个重要原因就是区域产业集群的快速发展。在这些经济发达地区，已迅速成长起一批具有特色、高度专业化的产业群，“一镇一品”、“一县一业”蔚成风气，成为区域经济增长和产业经济结构调整的主力军。“无产业集群不富、无支柱企业不强、无名牌产品不响”，集群经济的发展水平已成为区域经济发展的标志。我省也较早提出了大力发展特色产业，为什么没能出现众多的产业集群引领湖北崛起呢？     

借势生存：中小企业跳跃式发展新路径——借势生存路径

对千千万万的中小企业来说,站在“巨人”肩膀上跳舞。借他们的势来快速发展自己,是一种智慧,更是一种经营哲学。只要你有靠近他们的自信和勇气,有获得他们青睐的创想和能力!借势的本质是利益共赢。你能给“巨人’带来什么价值？如何成功从他们那里借势？