招商引资十五法

领导亲为定局招商法 党政领导一把手的能力、水平、信誉、人格魅力是外商投资信心的重要保证,是一个地区投资环境的第一要素、第一形象、第一吸引力.因此在招商引资工作中尤其是在寻求突破的重要阶段,各级党政主要领导要既当司令又当兵,既吹冲锋号又搭过河桥,做到重要客商亲自会见,重大项目亲自洽谈,重大问题亲自协调,重大考察团亲自陪同,这是开创一个地区开放型经济新局面的关键.     

当前经济背景下招商引资工作的思考及建议

招商引资工作是各地方政府经济工作的一项主要内容,也是当前法律、经济领域值得探讨的新课题。在当前招商引资工作中出现的新问题不仅仅涉及经济领域,还事关宪法平等权的实现,应引起各地政府高度重视。招商引资工作既是一项经济行为,也应当是法律行为。各地招商主体应从招商观念、招商方法和招商环境的改善上下功夫。     

适应新要求 把握新方法 提高招商引资水平

新时期招商引资工作是各地加快结构调整、转变发展方式的重要路径选择，但是，随着宏观经济形势变化，招商引资工作面临着新的困难与问题。比如招商方式单一，招商引资缺乏针对性，政策落实不到位，园区建设和产业聚集效应滞后，服务水平低，土地瓶颈制约，项目不多不大质量不高等问题，困扰各地发展。     

招商引资三字诀

招商引资是一项动态的经济活动,是促进经济发展的重要手段,是加快县域经济发展的重要举措,我们宜丰牢固确立大开放促进大发展的战略,全力以赴抓招商引资,做到了科学谋、举措新、环境优。以科学发展观谋划招商引资第一,以科学发展观谋划招商引资,就要提高认识,形成合力。招商引资是促进经济发展的第一抓手,是破解投资难题的主要渠道,能否抓好招商引资,关系到经济社会的全面、协调、可持续发展。经济要发展,投入是关键,而增加有效投入,招商引资是主渠道。对此,我们转变观念,提高认识,形成合力,树立抓经济主要就是抓工业、抓工业就是抓项目、抓…     

欠发达地区如何有效招商引资

对于经济欠发达地区而言,招商引资是压倒一切的中心工作,被称为重中之重、第一要务。虽然有些地方积极开展招商活动,取得了一定的成果,促进了地方经济的发展,但我们应当清醒地看到,在招商引资工作中还存在着为了招商而招商、为了政绩假招商、为了名利乱招商,以及盲目招商“、赌博式”招商的不良现象。有些地方由于创造政绩的需求和利益的驱使“,病急乱投医”“、有奶便是娘”,不讲招商效果、不重招商质量、不求经济效益、不计招商成本地盲目招商,产生了负面效应,形成了恶性循环,使招商成为“糟伤”。其实,招商引资有其规律性和艺术性,欲速则…     

借鉴深圳投资推广经验 全面打造青岛招商引资新优势

青岛市招商引资存在着招商引资行政化色彩浓厚、招商引资主体单一、招商成本高、市场化运作水平较低、对外宣传与招商引资脱节、招商政策和措施不完善等问题。为了进一步提升青岛招商引资水平,加快建设蓝色经济领军城市,本文通过对深圳市招商引资经验的分析和学习,提出了打造青岛招商引资新优势的对策建议。     

走出招商引资的误区

招商引资对增强经济发展实力,加快地方经济发展起着很大的推动作用。目前,不少地方把招商引资作为经济发展的重头戏来抓,尤其是经济欠发达地区,招商引资上项目的热度在不断升高。然而,受主客观多方面因素的影响,一些地方招商引资的成效并不明显。要切实发挥好招商引资对地方经济发展的推动作用,必须注意以下五点。一要突出企业的主体地位,防止政府招商、企业当配角的错位现象。企业不仅是外来项目的承载者,更是外来资本、技术向现实生产力转化的生产经营者,离开企业,招商引资工作就是空中楼阁,无本之木。而有些地方政府对招商引资大包大揽,…     

在招商引资中加强政府作风建设

政府在推进招商引资工作的同时,努力搞好机关作风建设,对进一步构建良好的地方投资环境,营造亲商爱商氛围,巩固和扩大招商引资成果,加快地方经济社会发展,有着非同寻常的作用。那么,政府如何将招商引资工作与机关作风建设有机结合起来,实现机关工作效能的最大化与招商引资效益的最大化呢?笔者认为,政府必须在学习、实践、创新、服务等四个方面下功夫,切实搞好机关作风建设,不断推动招商引资工作上台阶、有突破、创佳绩。在招商引资工作中,努力打造学习型政府。学习是政府搞好机关作风建设的基础,也是快速推进招商引资工作的前提。21世纪是一…     

努力提高招商引资水平

当前,宏观经济环境正发生着重大而深刻的变化。在宏观经济趋紧的形势下开展招商引资工作,必须坚持以科学发展观为指导,更新招商理念,创新招商思路,调整招商策略,尽快提高招商水平。一、招商策略必须牢固确立科学发展的原则,在提高质量、提升档次、优化结构上下功夫在招商策略上,既要适度优惠,又要适当提高门槛。一方面,对所引进项目享受的税收、规费、土地价格等优惠政策必须坚持在法律、政策许可和地方财力可承受的范围内提供,决不搞无原则让利、无限制优惠;另一方面,要根据现有产业状况和经济发展水平研究制定项目准入的条件,在投资方向、…     

经济新常态背景下地方政府招商引资绩效考评指标体系创新研究

正当前,经济发展进入新常态,招商引资必然要更加注重投资环境优化和管理效益提升,更加注重经济结构和产业结构优化转型,更加注重创新驱动,更加注重招商质量。在经济新常态的背景下,可以通过招商引资绩效考评指标体系的创新,有效地扭转地方政府和干部的片面政绩观,改变招商行为的理念、思路、方式等,引导地方产业结构转型升级,提高招商引资质量效益,促进地方经济发展稳中趋进、稳中趋好。同时,也可以达到改进政府管理、转变政府职能、提高政府效能、改善政府     

努力实现招商引资工作撑杆跳

我们启东市的招商引资工作基础薄弱,多年来一直处于落后的位置。2002年下半年以来,我们把招商引资作为全局工作的重中之重,以组织“千人百团招商大会战”活动为突破口,集全民之智,举全市之力,攻全局之重,加大了招商引资工作的发动程度、组织力度和推进强度,掀起了招商引资的热潮。2003年1～7月份,全市新批外商投资企业63家,合同利用外资1.38亿美元,是去年同期的4.6倍;实际利用外资2215万美元,是去年同期的2.7倍。全市招商引资工作呈现出强势攀升的发展态势,实现了招商引资工作撑杆跳。一、抢抓机遇,更新观念,解放思想促招商。思想是行动的先…     

改革开放与招商引资要注意解决的十个问题

<正>今年是我省对外开放、招商引资年。这是加快改革开放步伐伐,实现我省“努力快发展、全面建小康”的重要举措,对促进我省经济结构调整,壮大经济实力,推动城乡经济的发展都将产生深远的影响。应当充分认识到,新一轮的解放思想、扩大开放、广泛招商、深度招商的高潮已经在全国兴起,特别是南方一些省市招商引资的力度不断加大,出台了许多新的政策措施,资金和项目源源涌进。我省作为经济不发达省份,又地处偏远,要想在引进资金和项目上有大发展,必须着力解决好以下10个问题:     

招商引资工作中的辩证法

招商引资工作是一项系统工程，要使这项工作健康开展，就需要政府从整体上把握，辩证地处理好有关问题。在指导思想上，要辩证处理“强化招商意识”与“树立有意识招商”的关系。经济要发展，投入是关键。资金紧缺是长期困扰和制约地方经济发展的“瓶颈”，要谋求跨越式发展，就必须坚定不移地走借助外力发展自己之路，而招商引资是缓解资金紧缺的有效途径。因此，政府需要不断地强化招商意识，采取有力措施，营造招商引资的浓厚氛围。与此同时，在招商引资的过程中，要避免“捡到篮子里的都是菜”、“眉毛胡子一把抓”的做法，真正树立起“…     

欠发达地区招商引资要有新思路

随着开放型经济的完善和发展,招商引资由拼地价、减税负、削门槛的初始阶段进入优环境、养项目、比综合实力的完善成熟阶段,许多地方纷纷转变招商方式,降低招商成本,广纳发展资金.作为内陆欠发达地区,必须适时转变招商观念,创新招商方式和考核办法,强化低成本招商举措,不断提高招商成效.在工作实践中要做到"四个坚持",处理好"四个关系",努力实现"四个转变".     

欠发达地区招商引资应有的理念

欠发达地区是招商引资的重要战场。欠发达地区经济基础薄弱,经济发展缓慢,而招商引资则是其加快经济发展、提升社会各项事业发展水平的重要途径。但在招商引资工作中,欠发达地区必须保持清醒的头脑,理智招商,具体说来,要树立五个“第一”的理念。一是树立“生态是第一资源”的理念,做到一以贯之。欠发达地区往往没有沿海沿边的区位优势,却因开发较迟而保持了良好的生态环境,这是欠发达地区的最大亮点、最佳优势、最强后劲。在招商引资时,我们必须一以贯之地保护好生态环境,树立“环境是资源,环境是财富,环境是生产力”的生态环保意识,严格执…     

中西部招商引资应走出"十大误区"

招商引资是中西部地区全面建设小康社会的强大动力,也是中西部实现与沿海发达地区对接和互动,加快崛起的有效途径。然而,透过一浪高于一浪的招商引资热潮我们不难发现,中西部地区招商引资普遍存在“十大误区”。误区之一:重政府招商,轻企业招商。众所周知,招商引资不是政府的主     

提升政府信用 优化投资环境 开创招商引资的新局面

市场经济是法治经济也是信用经济,没有信用,就没有秩序,市场经济就不可能健康发展.同时,信用环境也是投资环境的重要组成部分,失去信用就等于失去市场.而在整个社会诚信体系的建设中,政府信用又处在核心和主导的地位、尤其是随着世界经济日益全球化、中国加入世界贸易组织和社会主义市场经济体制的逐步完善,过去那种依靠政府制定优惠政策改善招商软环境的方式,对投资者的吸引力已越来越小,如何大力提高政府的服务水平和办事效率,杜绝政策体制上朝令夕改等不确定因素的影响,这已成为招商引资能否获得最终成功的关键所在,也是政府招商最大的诚信所在.     

招商引资成功学定律

如何才能成功招商引资?这是各地政府,尤其是中西部地方政府最关心的话题之一.为此,本刊专访了安徽省肥东县"招商状元"、招商小组组长晋杰.作为招商一线的成功者,晋杰全方位解剖了招商引资的成功学定律.     

走出乡镇招商引资的误区

镇域经济是县域经济的重要组成部分,县域经济的发展离不开镇域经济的发展壮大。如何搞好招商引资工作,加快乡镇经济发展,这是乡镇不能不认真考虑的一个重要问题。乡镇招商引资的误区1.条件差,招不来的思想误区。哪里想发展,哪里就应当充分地利用外来资金,这已成为加快经济发展的硬道理。然而,受区位、资金和项目的制约,目前许多乡镇尤其是内陆或山区的乡镇,招商引资工作确实存在着“招不进,留不住”和“考察多、落户少,协议多、落实少”的现象。不少乡镇确实也是因投资硬环境欠“硬”、经济基础薄弱、配套能力差而使招商引资工作难以开展。…     

招商引资也要讲究艺术

招商引资是发展经济的"华山一条道",是经济竞争力的晴雨表。比政策、棒让利的招商方式的竞争力日益衰退,理性、科学的招商方式为越来越多的人所接受,这意味着理性的回归、思维的突破。笔者认为,招商引资不仅是一种经济行为,更是一门人与人较量的科学,是一种资源配置的艺术。 一、选商选资,项目选择上要有"取舍"艺术。所谓选商,就是既要考察项目,更要考察投资者的实力,避免投资者因实力不够,留下"半拉子"工程,带来负面