哈尔滨市乳业集群发展程度评价

哈尔滨市是乳业发展较具优势的地区,乳业发展基础雄厚,已经形成了乳业集群。对哈尔滨市乳业集群发展程度的研究是为了进一步提高哈尔滨市乳业集群发展水平,因此本文运用区位商法对哈尔滨市乳业集群集聚度进行测定和评价,据此来衡量哈尔滨市乳业集群发展程度。测算的结果表明,哈尔滨市乳业集群集聚度较高,乳业集群发展已经达到一定水平,但同时也存在着产业链条上的某些环节发展不均衡的问题。     

我国乳业的产业生命周期的识别与测度

乳业目前已经成为我国解决就业,优化农业产业结构,增加农民收入的主要产业。乳品安全问题与乳业所处的发展阶段直接相关,目前对乳业的产业发展阶段多是定性描述。文章采用1978—2007年乳制品产量数据,主要运用龚柏兹拟合曲线分析法和计算判断法对我国乳业所处的产业生命周期进行了识别与测度,计算结果表明我国乳业正处于成长期后期,正向成熟期过渡的阶段。文章最后针对我国乳业目前所处的发展阶段,强调了乳业监管的重要性,并就实现乳业健康发展提出了相关政策建议。     

为了实现总理的梦想——国务院总理温家宝考察广西皇氏生物工程乳业有限公司后记

今年10月29日,对广西皇氏生物工程乳业有限公司来说,是个值得纪念的日子,这一天,国务院总理温家宝来到皇氏乳业来宾奶牛养殖基地进行考察,并对皇氏乳业给予高度评价。至今,广西皇氏生物工程乳业有限公司的员工们回想起当天难忘的情景时,仍然激动万分。     

复杂网络理论视角下我国乳业危机的根源及对策

乳业链是典型的复杂网络系统,从复杂网络理论视角下研究我国乳业危机的根源更具客观性、有效性和实践意义。从对我国乳业供应链网络结构,以及乳制品生产各环节社会责任风险来源和表现形式等方面进行分析,表明我国乳业供应链网络结构中少数包装材料节点具有极高的度,这是造成我国乳业安全问题产生的结构性根源;而风险在乳业供应链网络中传导具有的转换性、反馈性、非线性性、乘数效应等动力学特性导致了我国乳业安全问题的涌现。因此必须优化乳业供应链网络结构,并从多方面、多角度建立系统的乳业社会责任一体化管理机制。     

提升黑龙江省乳业竞争力思路与对策

近年来,我国乳业快速发展带动了产业经济的高速增长,但随着＂三鹿＂事件的爆发,群众对乳制品食用安全问题反映强烈,加之国际金融危机的影响,我国乳业的发展令人担忧。虽然国内专家学者纷纷向政府与企业提出不少建议与应对措施,但有些措施并不完善,或不切实际难以推广实施。笔者通过实际走访黑龙江省奶源地农户和对进行企业调研得出一些针对我省乳业发展得力的想法与见解,希望这些研究能为提升黑龙江省乳业的竞争力有所帮助。     

高校教师绩效考核体系的建立

对高校教师的绩效考核关系到高校人事制度改革的成败,因此构建科学、合理的绩效考核体系成为高校人力资源管理工作的重点。本文从高校教师绩效考核应遵循的原则、绩效考核体系的建立以及教师绩效考核指标体系的构成几方面进行了初步的探讨。     

企业绩效考核中必须正确处理的问题

传统的绩效考核体系往往侧重于对企业员工的绩效进行考核，而忽略了对企业各部门甚至对整个企业绩效的考核。为了完善企业的绩效考核体系，需要企业在员工考核和部门考核这两个方面建立全方位的绩效评价指标体系，把员工绩效考核与部门绩效考核有机的结合起来，进行整体的绩效考核。     

乳业——黑龙江经济发展的战略选择

阐述了国内乳业现状及其对经济的促动作用,通过对黑龙江乳业发展的区域资源优势和潜力分析,证明乳业将是黑龙江国民经济极具牵动力的活力产业。预计2004～2015年平均对 GDP 贡献率将达3.59%,年平均对 GDP 增长贡献率将达3.76%,同时将促进农业结构的优化调整,分流农业剩余劳动力,增加农民收入以及提高农业绩效发挥重大作用。乳业是黑龙江经济发展的战略选择。     

公立医院绩效考核的探讨与实践

在我国公立医院改革的大背景下,绩效考核成为公立医院改革的重要内容。本文结合北京市属公立医院绩效考核的实施和本单位绩效考核工作的开展,对新医改形势下公立医院绩效考核的主要内容进行了论述,分析了我国公立医院绩效考核中存在的问题,并对工作中遇到的难题提出几点思考。     

振兴湖南乳业的思考

分析了湖南乳业发展的可行性 ,提出振兴湖南乳业关键在于建立“三小”、“四统一”、“一鼓励”为内涵的小生产大服务发展模式 ,并切实加强政府对乳业发展的宏观调控职能。     

电子商务环境下供应链合作联盟绩效评价研究

电子商务下供应链动态联盟绩效评估与传统的企业组织形式相比具有其新颖的特征。本文首先分析了传统的绩效管理体系在供应链绩效评价中暴露的缺陷,讨论了电子商务环境下供应链合作联盟绩效评价体系的依据和特点,最后给出了一种供应链合作联盟绩效评价指标方案。     

模糊综合评判的校园网性能评价研究

校园网性能涉及许多因素,对一些不定量因素的影响,进行网络性能评价时存在一定主观性和不定性。该文以模糊理论为基础,应用模糊关系合成原理,提出了一种基于模糊综合评判的网络性能评价模型及方法。采用隶属度衡量各因素及因子的模糊界线,根据网络性能指标参数和评价等级等信息构造模糊评判矩阵,运用模糊集合变换原理,进行复合运算,由此确定评价对象的评价等级。实例证明,该模型及方法在网络性能定量评价方面有很好的效果。     

论服务型政府绩效评估实施中的问题与对策

服务型政府绩效评估在我国是一项全新的管理工具,对于提高政府管理绩效与服务水平具有重要作用.本文通过论述政府绩效评估对服务型政府建设的重要意义,分析总结了服务型政府绩效评估实施过程中存在的问题,试图提出如何推进服务型政府绩效评估的对策思路.     

基于利益相关者视角的公共部门绩效评估研究

近些年来,随着公共部门规模的日益扩大,其影响在整个社会中也越来越大,对其绩效评估的关注国内外均日益增强。公共部门绩效评估是一项涉及众多利益相关者的系统过程,亟需明晰绩效评估中利益相关者的本质内涵。文章在对绩效评估中利益相关者的概念进行科学、合理界定的基础上,列举出了公共部门绩效评估的主要利益相关者并构建了基于利益相关者的绩效评估模式。     

绩效评估体系的有效性探讨

由于绩效和绩效评估的影响因素非常复杂 ,绩效评估的有效性常常受到质疑 ,因此探讨并构建有效的绩效评估体系就显得非常紧迫而又意义重大。文章归纳了当前绩效评估工作中的误区 ,说明了绩效评估体系有效性的衡量标准 ,重点分析了有效的绩效评估体系的过程及其要求     

中国事业单位组织绩效评估指标体系构建的理论分析

事业单位是中国特殊的公共服务组织,事业单位组织绩效评估理应成为中国公共部门绩效评估对象的重要组成部分.目前,由于受事业单位管理体制不顺以及公共事业过度市场化等因素的影响,我国在开展公共部门绩效评估时,过度偏重对政府部门的绩效评估,而相对忽视事业单位组织绩效评估.从中国公共事业治理结构出发,探讨事业单位组织绩效评估指标体系构建的基本维度和理论基础,有利于构建一套科学合理的绩效评估指标体系,对于提升我国事业单位组织绩效,推进我国公共事业治理结构的完善,具有十分重要的意义.     

政府绩效评估:理论发展及反思

公共行政理论经历的几次较大的范式转换,在不同阶段衡量政府绩效的标准和价值取向是不同的,其根源在于对政府职能及其定位的认识在不断调整。政府职能的本质是政府应该承担的责任、义务以及政府应该发挥的作用,其核心是明确“政府该做什么,怎样做好”的问题。传统的公共行政理论关注行政过程的效率,现代公共行政理论则强调社会责任,强化公民在政府绩效评价中的地位与角色,从而拓展了政府绩效的内涵结构。受其影响,政府绩效评估的实践也经历了从效率导向型评估到效益导向型评估再到服务导向型评估的转变过程。     

建立以VaR为基础的开放式基金业绩评价体系

近年来开放式基金在我国得到了迅速发展,开放式基金业绩评价对促进基金业健康发展具有非常重要的意义。本文以基于风险价值(VaR)的风险调整资本收益指标(RA-ROC)为核心,建立了基金业绩评价体系,并进行实证分析及对评价体系进行检验,得出以风险调整资本收益指标为基础的评价体系更为科学合理的结论。     

基于能力本位的高职《金融营销技巧》课程考评体系的构建--以浙江金融职业学院为例

《金融营销技巧》是一门应用性、实践性很强的课程。传统的以教师为主体的考评模式和建立在“知识本位”基础上的考核方式,很难对课程的教学效果做出客观的评价,这势必要求构建一套与之相适应的新型课程考评体系。基于能力本位的高职《金融营销技巧》课程考评体系是在深入研究教学内容和模式的基础上,对考核的内容和方式等进行了改革,实现课程评价内容的多元化以及评价方式的多样化,注重学生课程学习的过程考核,突出能力本位,对学生成绩的评定提出了一个新的思路。     

欧盟通用绩效评估框架及其对我国的启示

本文探讨欧盟通用绩效评估框架及其对我国的启示和借鉴意义.在总结多元实践模式的基础上,展示欧盟通用绩效评估框架的特点及其在国际实践中的地位;从总体结构、指标界定与考察因素、计分方法三个方面,展示欧盟通用绩效评估框架的内容结构;阐述欧盟通用框架的实施程序及其特点;讨论欧盟通用绩效评估框架的应用及其发展趋势,以及欧盟通用绩效评估框架对我国的启示和借鉴.