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韩国国有企业的管理体制及其启示吴立平，徐丹丹国有企业是一个在现代世界各国都或多或少存在的经济现象．国有企业的形式、发展、演变亦是个国际问题．对我国来说，国有企业改革更是急待研究和解决的现实问题．在社会主义市场经济体制下，以追求利润最大化为唯一目标的企... 相似文献
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国有企业改革的几个问题魏杰国有企业改革面临五大问题：政企分家问题、国有企业负担问题、分配原则问题、内部组织结构问题及产权明晰化问题。一、政企分家问题我国国有企业管理体制原来是按照高度集权的计划经济要求设置的，其特征是国有企业管理机构与政府机构融为一体... 相似文献
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建立稳定的劳动关系促进国有企业改革深入发展孔祥鸿本文拟从劳动关系的角度，对国有企业改革中的一些问题作以下几方面探讨。一、当前国有企业劳动关系的特点及存在问题如果从１９７８年“扩权试点”算起，广东省国有企业的改革，已经１５个年头了。１５年来，围绕搞活国... 相似文献
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国有企业转制的思考与对策□汤煜吴淑华随着国有企业转机建制工作的深入进行，有两个十分突出且操作性很强的问题摆在我们面前，一个是国有企业冗员问题，另一个是国有企业债务问题。这两个问题，事关改革的全局，必须予以高度重视，并努力寻求解决办法。本文拟就此提出一... 相似文献
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积极稳妥地加快由传统计划经济体制向社会主义市场经济体制转变的步伐，使各方面的经济要素尽快走上现代社会化市场经济轨道，对于跨世纪中国的经济社会发展具有特殊的全局意义：经济体制转型深刻影响着经济增长方式的转变；经济体制转型深刻影响着经济结构的优化；经济体制转型深刻影响着社会进步；经济体制转型深刻影响着社会主义文明进程。在当代中国，经济体制转型的实质是实现社会主义与市场经济的有机结合；公有制的主体地位，只有在以市场化为价值取向的深化改革中才能巩固和增长。在跨世纪发展时期，经济体制转型的关键是深化国有企业改革。当前需要着重解决好五个关键问题：加快建立现代企业制度的步伐，切实解决好国有企业的运作机制问题；搞好大的，放开小的，切实解决好国有企业发展的结构和布局问题；依靠科技进步，加快技术改造，切实解决好国有企业的经济增长方式问题；加强科学管理，切实解决好国有企业的素质问题；推进配套制度改革，切实解决好国有企业的外部环境和沉重负担问题。 相似文献
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近一个时期以来，针对国有企业在改中遇到的困难和问题，一些人提出“国有企业退出竞争性行业”的观点。我认为，为了解决国有企业的资本量不足问题，为了改善经营，丰富管理实践，对国有企业作短期的、局部的调整，使某些国有企业暂时退出某些竞争性行业，是可行的。就像打仗的策略一样，有进有退，有得有失。但国有企业的发展事关整个国计民生，是否要让国有企业从竞争性行业全面退出，应慎重对待。一、让国有企业退出竞争性行业大致等同于让国有企业退出市场经济党的十四大确立了建立社会主义市场经济体制的目标。发展社会主义市场经济，… 相似文献
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关于经济改革和发展的几个问题徐俊杰一、进一步搞好国有企业近十几年来，随着改革的深入，国有企业有的高速发展、效益倍增，有的虽有发展却变化不大，有的则严重亏损甚至停产。多年来，搞好国有企业的呼声甚高，人们也尽了很大努力，然而这种状况并没有得到有效的改变。... 相似文献
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在我国改革和发展的关键时期，十五届四中全会专门研究了国有企业的问题。全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》，为国有企业改革和发展勾画了宏伟蓝图，明确了指导方针，提出了一系列重大经济政策措施，对加强企业党组织建设、思想政治工作和精神文明建设提出了具体要求。本文就贯彻全会决定精神，做好职工思想政治工作应注意的几个问题做初步探讨。一、做好职工思想政治工作，要找准位置思想政治工作有着优良的传统，是建设有中国特色社会主义的重要组成部分。要做好职工思想政治工作，发挥其作用，就必须找准… 相似文献
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近年来，我国的国有企业在低谷徘徊，并有时呈下滑趋势。理论界普遍认为问题主要出在经营机制。我认为，还有一个问题也应受到重视，这就是国有企业利益向个人（厂长经理）、私有企业及其它部门的转移，即“利益转移”问题。如果说机制决定国有企业是否创造利益及创造利益的多少，那么，利益转移则直接影响企业所得利益的分配。事实上，国有企业的效益状况是由这两个环节共同决定的。本文主要讨论国有企业向私有企业的利益转移问题，并从这个角度探讨深化国有企业改革的有关对策。“利益转移”是现阶段普遍存在的现象国有企业的利益向个人和… 相似文献
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当前我国国有大中型企业的改革和发展，已成为全国人民关注的焦点，搞好国有企业已从一个经济问题上升为一个重大的政治问题。《中共中央关于进一步加强和改进党的建设工作的通知》以邓小平同志建设有中国特色社会主义理论为指导，以加强国有企业党的建设，促进国有企业改革和发展为着眼点，集中反映了近几年来各地积极探索国有企业党建工作的成果。一、国有企业中党建工作与改革发展的关系搞好国有企业是一项事关全局的战略任务。国有经济在整个国民经济中处于主导地位，为其他经济的发展，承担了很大的改革成本。现在国有企业有来自于两方… 相似文献
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国有企业改革的一个核心目标是确立国有企业的市场主体地位，使国有企业摆脱行政隶属地位，成为自主决策、自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的经济实体。只有确立了国有企业独立自主的市场主体地位，才可以有在全社会范围内发挥作用的市场机制，也只有在充分发挥市场机制的基础上，才可以建立起我们设定的社会主义市场经济体制。一句话，能否确立国有企业市场主体地位的问题是能否建立社会主义市场经济体制的关键。那么，如何确立国有企业市场主体，确立过程中所遇到的理论的和实践的难题又如何解决，都是改革必须回答的问题。一、确… 相似文献
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现在发展资本市场，解救国有企业的困境已成为政府和理论界的共识。问题是发展资本市场是为了优化配置资源，还是为了给国有经济解困？资本市场救得了国有企业吗？这个问题需要进一步探索。为了说明上述观点，本文拟从四个方面加以分析。（－）股票市场的功能是什么？（二）国有企业的问题在哪里？（三）国企上市的表现如何？（四）加大国企在股票市场上的比重将会导致什么后果？（－）股票市场的功能与作用股票市场是股票发打和流通的场所，具有积聚资本、转换资本、转化资本以及决定股票价格的功能。股票市场是市场经济的产物，是资本市场… 相似文献
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姜亮 《南昌航空大学学报》1999,(2)
１９９９年９月２２日，中国共产党第十五届中央委员会第四次全体会议通过了《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》（以下简称《决定》）。中央全会专门讨论国有企业问题并作出决定，在党的历史上是空前的，这不仅说明国有企业在我国经济和社会发展中的重要地位，同时也表明推进国有企业改革和发展是摆在全党全国人民面前十分重要和紧迫的任务。《决定》引起了各级党组织和国家各部门的高度重视，引起了各国有企业的热烈响应。认真学习《决定》，切实地按照《决定》精神，推进国有企业的改革和发展，是每个国有企业最重要的… 相似文献
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国有企业的性质：一种政策工具———对国有企业改革方向的思考罗必良傅晨一、引言国有企业改革已成为举国上下关注的重大问题，之所以如此，是因为国有企业存在两个普遍而朴素的事实：一是国有企业资源配置效率差，二是国有企业的亏损、亏空及其财政补贴日益严重。尽管还... 相似文献
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国有企业加强思想道德建设应注意的几个问题赵铁锤党的十四届六中全会明确提出，社会主义现代化事业是物质文明和精神文明协调发展的事业。社会主义思想道德集中体现着精神文明建设的性质和方向。思想道德建设也是我们实现现代化发展经济的有力保障之一。因此，在国有企业... 相似文献
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经过二十多年的探索。国有企业的改革和发展在曲折中取得了许多重大进展。有力地推动了我国国民经济的建设和发展。这是不可否认和不容质疑的。与此同时，我们也要清醒地看到，国有企业的发展还有不少困难和障碍，甚至还有一些基本的问题需要我们重新认识和澄清。如果不能正确认识和处理这些问题。国有企业的改革将很难深化，国有企业的发展将受到严重制约， 相似文献
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社会是一个综合体，任何社会的经济也总是与该社会的政治、文化互相联系、互相作用的，在经济文化呈一体化发展的现代社会，文化与经济的联系更加广泛、深刻，文化对经济发展的影响更为显著。如果对社会的精神、文化已经影响国有企业的改革和发展的情况缺乏了解，就谈不上对国有企业的改革和发展有真正全面科学的认识。笔者以为，解决当前国有企业改革和发展面临的困难，确有必要把营造有利于国有企业改革和发展的精神文化氛围的问题提上重要议程。一、努力营造国有企业是国民经济的支柱和主导的精神文化氛围当前，国有企业改革进入实质性的… 相似文献
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有关国有企业改革的几个问题梁中堂在我国１０多年的国有企业改革过程中，始终存在着意识形态上的障碍。这些问题不解决，则严重影响着改革的进展。一、所谓正确评价国有企业的问题把对国有企业的评价列为企业改革的“首要问题”和“基本立足点问题”，并非发生在１６年之... 相似文献