“以人为本”的物业管理理念在铁路行车公寓服务中的应用

物业管理企业虽然管理的对象是物,但其管理是为了服务特定的人群,物业管理公司只有树立起"以人为本"的经营和服务理念,才能在激烈的市场竞争中赢得发展机会,树立自身品牌。同物业管理企业一样,我国铁路行车公寓作为铁路运输生产的重要组成部分,也需要树立起"以人为本"的服务理念,努力提高服务品质。本文从物业管理的"以人为本"的服务理念入手,对我国铁路行车公寓中"以人为本"的管理和服务理念进行了相关论述。     

树立四大理念 提升高校公务接待水平

新时期,高校接待工作要适应形势发展需要,从树立文化打造理念、精细管理理念、以人为本理念、"大接待"理念入手,提倡特色化定位、有序化运作、个性化服务、协作化完成,不断提升接待工作水平。     

解读《物业管理条例》中的亲民政策

物业管理公司和业主之间具有合法法律关系,有时会发生冲突甚至法律纠纷。新颁布的《物业管理条例》从广大业主的权益出发,对原有条例进行了修改,体现了"以人为本"和"和谐社会"的亲民理念。     

“以人为本”的图书馆管理与服务

本文阐述了如何树立"以人为本"的管理理念,如何从管理和服务中体现"以人为本"及"以人为本"对图书馆工作的重要性。     

"以人为本"的图书馆管理与服务

本文阐述了如何树立"以人为本"的管理理念,如何从管理和服务中体现"以人为本"及"以人为本"对图书馆工作的重要性.     

高校办公室人员服务理念的探讨

随着高校教育管理理念的不断变化,高校对办公室人员在服务理念方面提出了更高的标准。作为办公室工作人员要不断提高自己的服务理念和意识。本文对办公室人员在平等服务、主动服务和"以人为本"的理念上做了一定的探讨。     

以人为本理念下的医院图书馆建设探析

计算机网络技术的日益普及，现代化信息技术的日益进步以及数字化信息的日益增多，为图书馆个性化服务提供了可行性和必要保障。本文主要探讨以人为本理念下的医院图书馆建设。     

以学生为本，构建一流的就业指导服务体系

坚持"以就业为导向,以服务为宗旨,以能力为本位,以学生为中心,以人才为支撑"的指导思想,贯彻"时时有指导,处处有服务"的就业工作理念,完善就业指导"全程化、课程化、个性化"的服务,全力打造"三维一体"、"四级联动"的就业指导模式,构建符合社会需要的就业指导服务新平台.     

浅谈“以人为本”的人力资源管理

当前,以人为本的管理理念已经成为人力资源管理的核心理念。本文对"以人为本"管理理念的提出基础、"以人为本"管理理念的意义、"以人为本"管理的运用等方面进行了论述。     

浅谈图书馆馆员的综合素质及对策研究

在网络知识日益丰富的今天,以人为本,弘扬图书馆精神,实施个性化服务,是构建和谐图书馆的重要保证。本文从图书馆馆员的综合素质出发简要回顾和分析了地市级图书馆馆员的基本状况,提出了新时期促进和谐图书馆的发展,就是要完善和提高图书馆馆员的综合素质,发扬以人为本的管理理念。     

刍议图书馆的个性化服务

用户需求的个性化,催生了图书馆个性化服务这个崭新的服务理念。本文从图书馆个性化服务的含义、特征及图书馆个性化服务的主要内容和形式等方面进行了探讨。     

人人参与 共建和谐社区

和谐社会,"以人为本"。和谐社区的建设也要秉持"以人为本"的理念,发动居民,服务居民。无锡市阳光城市花园第一社区以"民思我想,民需我办,民用我帮,民求我应"为宗旨,不断深化"以人为本、为民服务"的理念,在依靠全体社区居民,发动人人参与社区建设上做文章,取得了良好的发展成效。本文以无锡市阳光城市花园第一社区为个案,详尽讲述它的产生、理念、宗旨、以及社区居民自发组织参与的各项活动,以此对无锡市城市社区的发展模式和建设进行展望和探索。     

浅谈以人为本的现代图书馆管理与服务

本文通过对以人为本的管理理念的阐述,结合图书馆管理与服务的具体要求,讨论了图书馆以人为本管理理念的内涵,同时也提出了实现以人为本的现代图书馆管理与服务理念的策略。     

高校档案馆社会服务功能拓展浅议

在新的历史条件下,高校档案馆应该更新服务理念,创新服务功能,完善服务机制,以科学发展观的要求利用好"档案服务"这个平台,树立"以人为本"的服务理念,提高档案的利用意识,促进高校档案事业"全面、协调、可持续性发展"。     

数字图书馆个性化信息服务研究

本文从数字突出管个性化服务出发,提出了数字图书馆个性化信息服务的模式。同时分析了我国数字图书馆个性化信息服务的主要特点,以有效认识数字图书馆个性化信息服务理念,更好的为用户服务。     

个性化服务是科学发展观在档案馆的最佳实践

无论是用户的个性化需求,还是档案馆的可持续发展,档案馆都需要以人为本的个性化服务;个性化服务完全符合全面、协调、可持续发展的科学发展观的精神实质,可以说是科学发展观在档案馆的最佳实践;个性化服务是一个全新的服务模式,更加需要不断地创新。     

对高校图书馆“一门式”管理模式的认识

"一门式"管理模式是"以人为本"、"以读者为中心"管理理念的真正体现,是图书馆人性化管理的良好模式。一门式进出将成为大学图书馆管理的必然模式。本文介绍了图书馆"一门式"管理服务的涵义和特点、目前存在的问题和如何做好图书馆"一门式"管理服务。     

浅析事业单位档案工作中的人性化管理

人性化管理是现代管理工作的重点问题,是组织可持续发展的动力。将"以人为本"的人性化管理理念引入事业单位档案工作中,对推动事业单位发展,建设和谐社会将有极大的促进作用。档案工作的核心应该转移到服务上,目标是让广大的使用者满意。本着"以人为本"的理念,建立档案、管理者和使用者三者之间的良好互动关系。本文就事业单位档案工作中的人性化管理进行简要分析。     

人本管理在图书馆管理中的应用

新时代,更注重"和平、民主、人文",图书馆管理工作亦不例外。本文便从"以人为本"的管理理念,讨论了在图书馆管理中怎样实施人性化的服务和管理,进而使图书馆管理事业得以健康发展。     

加强学校图书馆服务工作推动“以人文本”

图书馆是学生获取知识的平台同时也是信息交流的基地。为此,学校图书馆内部应该进行"以人为本",主要是为了让满足读者以及馆员队伍建设。本文对"以人为本"服务理念,满足读者的多元要求;运用发展契机,完善学校图书馆人才队伍等手段来不断完善学校图书馆人才队伍。