事业单位机构体制改革的几点思考

功能定位不清,政事不分、事企不分,机制不活,这是当前事业单位普遍存在的突出问题。要坚持政事分开、事企分开和管办分离的原则,推进事业单位分类改革。     

正确理解 正确把握——实施绩效工资需解决的几个问题

从固定工资制向绩效工资制转变，是事业单位改革的重要目标之一。当前，事业单位绩效工资改革的具体实施细则正在紧锣密鼓地制定中，网上有关绩效工资问题的争论也很多，如何正确认识和推进事业单位绩效工资制度，中国人事科学研究院两位专家进行了解读。     

浅论事业单位财会管理现状及问题解决途径

随着经济的飞速发展,科技水平的快速提升,我国各个行业市场的竞争越发激烈。在市场经济下,事业单位的财会工作必将面临诸多问题,现代事业单位会计建设任务还相当艰巨,随着经济环境的剧烈变化,事业单位将被逐步推向市场。事业单位,其采用的传统财务会计管理体系,已无法满足竞争激烈的市场经济需求。本文就事业单位财会管理现状及问题进行简要分析,同时提出相应的解决途径。     

事业单位会计改革问题研究

随着事业单位改革的不断深化,事业单位现行会计准则和制度已经难以与市场经济发展形势相适应,在会计核算基础、基建会计核算、固定资产核算、会计报告体系等方面暴露出诸多弊端,导致事业单位会计信息真实性和可靠性降低,无法满足事业单位内外部经营环境变化对经济核算提出的要求。基于此点,本文以分析当前事业单位会计存在的问题为前提,针对地提出事业单位会计改革的对策建议。     

关于深化我国事业单位管理体制改革的思考

事业单位在国民经济和社会发展中起着重要作用.但事业单位管理体制已不能适应市场经济发展的要求,存在许多严峻的问题:布局不合理、机制不活、效益不高;机构重叠,条块分割;事政不分,事企不分等.事业单位管理体制改革应在明确目标的前提下,依据政事、事企分开的原则,科学规划,整体推进改革.     

事业单位改革的财务问题及对策研究

事业单位起源于计划经济时代，具有浓厚的时代特色，是我国的特殊管理形式。随着我国经济体制改革的不断深入，事业单位的改革也在不断向前推进。财务问题由于其延续性、复杂性、历史性等原因在改革中贯穿始终。财务管理、会计政策选择与变更、考核指标核算、关联方交易、各类项目管理等重大问题的解决直接制约着事业单位的改革进程。本文从管理体系建设及风险控制角度，对事业单位改革中的财务问题进行分析、归纳和总结，提出意见和建议，希望能够为解决其他事业单位改革中的财务问题提供一定借鉴。     

事业单位改革若干问题研究

事业单位改革一直是我国社会发展的一大热点话题,近年来,我国党中央高度重视事业单位的改革和发展,并为此出台了相应的政策和法规,极大的推动了我国事业单位改革的发展。本文就针对这一热点问题展开,首先对我国事业单位改革的发展现状进行了分析,深刻了解了我国事业单位改革的趋势和目标,在此基础上对我国事业单位改革的若干问题进行了研究,并给出了一些自己的看法和建议。     

事业单位行政管理体制改革创新研究

在事业单位的发展中,行政管理工作发挥着十分重要的作用,管理部门需要在事业单位内部强化行政管理工作,从思想上予以重视,从管理方法、管理形式上进行创新、改革,确保事业单位各项管理工作的有效推进,为事业单位的持续、长远发展提供支持。但是,在行政管理中仍存在许多问题,如管理意识薄弱、行政管理制度不够完善等,管理部门做好行政管理体制改革创新工作意义重大。文章主要针对事业单位行政管理体制改革创新进行了分析。     

事业单位劳资管理的几个策略

笔者近十年来在基层工作,总结了一些基层事业单位劳资管理的经验,与业内同行共同探讨. 一、在日常工作中要做到人力资源实务的一致性 所谓人力资源实务是指组织人力资源管理的各项政策和措施,它包括以下三个方面.     

目前事业单位绩效考核中存在的问题及解决措施

随着我国各行各业进一步的深化改革,事业单位的改革也在不断地展开,事业单位绩效考核在改革过程中存在很多问题还亟待解决,本文结合作者所工作的交通基层事业单位绩效考核存在的问题进行分析,并对绩效考核的思想理念、组织领导、方式方法等提出相应的解决措施。     

事业单位财务管理方面存在问题解决的基本思路

为了提高事业单位的财务管理水平,需要全方位开展财务管理工作,以进一步优化配置事业单位的内部资源,并以动态管理的方法,提高财务管理工作的合理性,并提升事业单位的运营效益奠定基础。为了进一步提高事业单位财务管理的水平,本文将在分析事业单位财务管理工作存在问题的基础上,结合事业单位财务管理的实际情况,对如何解决财务管理存在的问题,展开深入探讨,以确定问题解决的基本思路。     

机关事业单位养老保险制度改革中存在的问题及对策

机关事业单位的养老保险制度是社会保障体系的重要组成部分,同时也是我国政治经济体制改革中的重要内容,它的改革与发展受到了社会各界的广泛关注。然而在新的历史时期下,养老保险制度改革出现了一些问题,对我国社会主义和谐社会的发展产生不利的影响。本文分析了机关事业单位养老保险制度改革中存在的问题,并提出了几点解决问题的对策,以期能够为我国改革事业的发展提供参考性意见。     

试论基层事业单位财务管理工作存在的几个突出问题

事业单位的财务管理状况将直接决定其提供社会公共服务的质量.课题从预算编制、收支管理、财务清算、财务报告以及财务监督等多个层面深入剖析当前基层事业单位财务管理工作中出现的一系列不容忽视的问题,以引起各基层事业单位领导及财务管理部门的高度重视.     

事业单位改革过程中思想政治工作的研究

本文对于事业单位改革对广大职工带来的消极影响,探索将思想政治工作融入职工日常管理,探究具体的工作内容、基本原则和实行方法。提出通过开展多种思想政治教育,加深单位职工对事业单位改革制度的认识与理解,进而支持该制度的推行。同时指出做好事业单位改革过程中思想政治工作的四项基本原则。     

事业单位绩效管理中存在的问题与解决策略

绩效管理属于单位人力资源的一大模块,本文通过阐述事业单位绩效管理中存在的问题进行解析和探讨,并提出相关的策略来改善事业单位绩效管理。     

浅论事业单位内部审计问题及其解决方法

在我国,由于内部审计工作处于不成熟阶段,一些事业单位领导对内部审计工作不够重视,内部审计机构缺乏应有的独立性,内部审计人员素质参差等原因,让内部审计工作在事业单位里无法正常展开,不能为事业单位主要负责人提供有效的审计意见。如何提高事业单位内部审计工作质量,已经成为事业单位领导与事业单位内部审计人员必须思考的重要问题。     

事业单位财务管理存在的问题及解决对策

事业单位通过加强财务管理工作,能够及时地对目前财务管理中存在问题进行及时发现,且采取行之有效的优化措施,以此来提高财务管理质量及效率。本文首先分析了事业单位财务管理存在的问题,其次,就如何加强事业单位财务管理进行了较为深入的探讨,具有一定的参考价值。     

试论基层事业单位财务管理工作存在的几个突出问题

事业单位的财务管理状况将直接决定其提供社会公共服务的质量。课题从预算编制、收支管理、财务清算、财务报告以及财务监督等多个层面深入剖析当前基层事业单位财务管理工作中出现的一系列不容忽视的问题,以引起各基层事业单位领导及财务管理部门的高度重视。     

新事业单位会计制度在执行中存在的问题及对策

新事业单位会计制度实施是我国财务制度改革的重要举措。本文阐述了在执行新事业单位会计制度中存在的实际问题,提出了解决问题的具体措施。     

办学体制改革过程中应关注的几个问题

一、积极建立多元化投入体制．激活教育产业化发展 随着教育的社会需求不断扩大．必将带来教育投入的增加，因为一方面是政府的战略需要．以及在社会需求的压力下对教育不断扩大的各种形式的投入：另一方面则是各种社会团体和个人在这种社会需求的刺激下对教育的投入．包括学习者为了获得某种预期的事业回报，对自己进行接受教育的投入。如在职培训等。