以贯彻实施《劳动法》为统领 加快我省建立新型劳动制度的进程——刘继邦厅长在全省劳动工作会议上的报告(摘要)

今年我省劳动工作的指导思想是:按照劳动部的部署,围绕建立现代企业制度,以贯彻实施《劳动法》为统领,以养老、失业保险制度改革为重点,抓好劳动领域各项改革,加快我省建立新型劳动制度进程,为国有企业转换经营机制创造条件,促进我省经济持续、快速、健康的发展。主要任务是:继续以培育劳动力市场为中心,加强和改进宏观调控,加大社会保险制度改革力度,全面推行劳动合同制,全面开展劳动监察。进一步完善劳动就业服务体系,妥善安置企业富余职工,保障职工基本生活。加强劳动系统干部队伍建设,为企业转换经营机制服务,为全省经济发展服务。在新的一年中,全省各级劳动部门要根据全省劳动工作的指导思想,结合各地经济发展和劳动工作实际,全面完成劳动工作的各项改革目标任务。(一)以养老保险为重点。加快社会保险制度改革进程,为深化企业改革创造条件一是认真贯彻落实全国养老保险改革工作会议精     

蒲海清副省长在全省劳动工作会议上的讲话(摘要)

刚结束的全省经济工作会议,全面回顾和总结了我省94年的工作,确定了全省今年经济工作的指导思想、主要任务和政策措施,对今年的经济工作作了全面部署。各地劳动部门的同志一定要认真学好这次会议的文件,并以此来统一思想认识,明确工作目标,振奋精神,总揽劳动工作的全局,指导今年建立新型劳动制度的各项改革。过去的一年,省委、省政府全面贯彻党的十四大和十四届三中、四中全会精神,牢牢把握全党全国工作大局、妥善处理改革、发展、稳定的关系,94年各方面的工作都取得了新的成绩,我省改革出现了三个大的转变:一是由单     

为建立新型劳动体制当好参谋

1月25日至26日,成都市劳动学会召开了第三届会员代表大会暨年会。会议期间,企业界、理论界和劳动部门的同志围绕建立社会主义市场经济体制改革目标,以培育和发展劳动力市场、深化劳动领域各项改革、构建新型劳动体制等问题,进行了学术交流。今年是全国改革政策和措施出台最多的一年。在这个新的历史时期,劳动制度改革面临着许多新的任务和要求。有许多新的课题需要进行认真研究和探索。与会者认为,学会作为部门的学术理论研究机构,担负着十分重要的角色。学会确定今年的工作要以培育和发展劳动力市场为中心,建立符合社     

1996年四川省劳动事业发展公报

1996年,在省委、省政府的正确领导下,全省各级劳动部门从战略的高度充分认识实现两个根本性转变的重要性和紧迫性,以培育和发展劳动力市场为中心,以贯彻《劳动法》为统领,着力推进劳动领域的各项改革,使劳动事业取得重大进展,为全省经济发展和社会进步作出了积极贡献。一、劳动法制建设1996年,全省劳动法制工作成绩明显。一是加强了地方劳动立法工作,出台了《四川省职业介绍管理条例》和《四川省企业招用职工管理规定》,进一步充实了全省的劳动法律、法规体系。二是劳动部门配合各级人大开展了全省性的《劳动法》执法大检查,有力地促进了《劳动法》的贯彻实施。三最继续加大劳动法律、法规的宣传力度,在《劳动法》颁布两周年之际,全省各级劳动部门开展了重点突出、形式多样的宣传活动,进行了劳动安全、劳动者权利与义务知识竞赛,进一步增强了企业经营者和广大职工的劳动法制观念。二、劳动就业     

以培育和发展劳动力市场为中心构建新型的劳动体制——全国劳动工作会议主要精神摘要

在全国上下认真学习贯彻中央十四届三中全会精神之际,全国劳动工作会议在北京召开了。这次会议是在劳动体制改革进入攻坚阶段的关键时刻召开的。会议明确了新时期劳动体制改革的总目标和主要任务,这就是——以培育和发展劳动力市场为中心,全面深化劳动领域的各项改革,在本世纪末初步建立起符合社会主义市场经济体制要求的新型劳动体制。培育和发展劳动力市场,是劳动体制改革的中心任务。党的十四届三中会会《决定》指出:"改革劳动制度、逐步形成劳动力市场"。这是党中央以决定的形式,第一次鲜明地提出了中国搞市场经济要有劳动力市场,井且要求把培育劳动力市场作为培育市场体系的重点之一。劳动力市场的提出,是对改革开放以来劳动领域改革实践的科学总结和高度概括,冲破了旧体制和传统观念的束缚,明确了劳动体制改革的方向,对整个劳动工作将带来深刻的变革。     

区域综合配套改革试点是推进劳动领域全面改革的重大举措

最近劳动部在成都召开了"劳动体制区域综合配套改革试点会议",劳动部张左己副部长在会上就劳动体制区域综合配套改革问题明确指出:劳动体制区域综合配套改革试点,就是根据建立社会主义市场经济体制的要求,以城市为依托,以培育和发展劳动力市场为中心,整体推进劳动领域各项改革,在重点和难点问题上取得突破,建立起适应现代企业制度要求的新型劳动体制。它不再是着眼于一般意义上的探索办法、积累经验,而是在已经积累了相当丰富的改革经验并加以总结的基础上,在根据市场经济的要求形成了一整套改革思路的条件下,为落实这套改革思路并在一定区域内首先达到设计目标而展开的一场攻坚战。目的就是要在试点地区率先建立社会主义市场经济体制下的新型劳动体制,并以其典型和示范作用影响和带动更多     

全省职业培训工作会在广元召开

1993年11月5-8日,四川省职业培训工作会在广元市劳动大厦召开,全省23个地区、27个单位共计110人出席了会议。会议的主要任务是贯彻全国培训工作会议精神,按照建立社会主义市场经济体制的要求,研究和明确我省职业培训改革的方向和工作目标,探讨新形势下完善我省职业技能开发体系的基本思路。省劳动厅刘继邦厅长就职业培训的重要性、地位和作用,全省劳动工作的情况及1994年工作的总体思路作了重要讲话。省劳动厅陈彪副厅长总结了我省1989年以来职工培训工作的基本情况,提出今后我省职业技能开发的改革思路的奋斗目标。一些市、地、部门及     

劳动部关于积极参与现代企业制度试点实施阶段有关工作的通知

国务院确定的百户现代企业制度试点工作,从今年开始将转入实施阶段.为指导各地劳动部门积极参与配合现代企业制度试点,做好劳动、工资和社会保险制度各项改革工作,促进试点工作的顺利进行,现就有关间题通知如下:一、提高认识,积极参与前一阶段,各级劳动部门积极参与现代企业制度试点的有关政策协商和方案论证,做了大量的工作。进     

振奋精神 狠抓落实

一年一度的全省劳动工作会议元月十一日落下了帷幕。这次会议既是认真学习贯彻党的十四届五中、六中全会精神,传达贯彻全国劳动工作会议和全省经济工作会议精神,又是表彰全省劳动系统先进工作者,总结1996年劳动工作,部署1997年劳动工作任务。省委常委、副省长张中伟、省委常委省纪委书记沈国俊和省政府副秘书长办公厅主任李洪仁等领导出席会议并作了重要讲话。会议开得很好、很成功。过去的一年,我省各级劳动部门按照去年初全省劳动工作会议的部署,面对新形势下的新任务、新要求,迎着困难,积极主动,富有成效地开展了各项工作,使劳动制度的改革和劳动事业的发展取得了令人鼓舞的成绩,促进了我省经济发展与社会稳定,因而四川省劳动厅和成都市劳动局都被评为全国劳动系统先进集体。一年的实践证明,全省各级劳动部     

进一步加强劳动宣传工作

重视宣传工作,是我党的优良传统,宣传工作在革命和建设时期都发挥过极其重要的作用。劳动宣传,是劳动部门一项重要的经常性工作,是争取各级领导和社会各方面重视、关心、支持劳动工作,推动劳动工作顺利开展的重要手段。各级劳动部门都应把劳动宣传工作列入重要议事日程,切实抓好。总的来看,各级劳动部门对宣传工作是重视的,特别是《劳动法》颁布实施以来,开展了形式多样的宣传活动,使劳动宣传工作在广度和深度上都有所加强,上了一个新台阶,也积累和创造了一些新经验。但是,我们也要清醒地看到,《劳动法》全面实施,与社会主义市场经济相适应的新型劳动制度的建立,都是劳动工作面临的新课题,需要通过宣传政策法规,解决不断出现的认识问题,调动各方面的积极性,促进劳动领域各项改革顺利开     

劳动计划工资工作要适应国企改革的需要

党中央从搞好整个国有经济,加快国有企业改革出发,提出了"抓大放小"的重要战略方针。省委、省政府提出从1995年起,用3年时间基本完成县属企业改革的任务。截止1996年底,有的地区已有70%的企业完成改制工作。随着企业体制的改革,劳动部门特别是县级劳动部门的计划与工资工作如何进行转换?带着这些问题,我们对县属企业改革工作起步较早的宜宾县、珙县等地进行了调查。一、企业改制前县级劳动部门计划与工资工作情况长期以来,劳动部门对企业的管理都是按所有制的性质进行分类管理     

全省劳动和社会保障工作会议提出--顺应新期待 把握新机遇 奋力开创劳动保障工作新局面

1月17日至18日．全省劳动和社会保障工作会议在成都召开。会议回顾总结了我省劳动保障工作所取得的成就,认真分析了当前和今后一个时期劳动保障工作面临的新形势、新任务和新要求,提出了2008年全省劳动保障工作的总体思路、工作任务及目标．要求全省各级劳动保障部门努力开创劳动保障工作新局面．为促进全省经济发展和社会和谐作出新贡献。     

乡镇劳动工作机构的地位和作用

长期以来,我国劳动工作范围未能覆盖广大农村。随着市场经济的不断发展,特别是《劳动法》的颁布实施,要求劳动部门必须统筹管理城乡劳动力,建立开放有序的劳动力市场,使劳动工作向乡镇延伸,转变过去重城市轻农村的劳动工作局面。因此,建立和完善乡镇劳动管理机构,实施"大劳动"工作管理,成了各级劳动部门非常重要的任务。一、建立乡镇劳动机构的必要性和重要性1、社会主义市场经济的重要特征,就是市场开放,城乡融合,纵横贯通,它要求必须统一调配、合理开发利用各类劳动力资源。因此,建立和完善乡镇劳动工作机构,由同级政府统筹管理,组织开发城乡劳动力,是市场经济发展的必然要求。2、随着城乡经济不断发展,特别是乡镇     

开创劳动监察工作新局面

党的十四大提出建立社会主义市场经济体制的目标以来,劳动监察作为规范和促进劳动力市场发展的重要措施开始起步。但从全省的情况看,发展也不平衡,不少地区劳动监察工作还没有实质性进展,这种状况不适应即将全面贯彻和实施《劳动法》的要求,亟待加强。当前,配台《劳动法》的即将全面实施,劳动监察工作的指导思想是:适应建立社会主义市场经济体制的要求,强化劳动监察,逐步实现劳动监察的法制化、程序化,切实转变劳动行政部门的工作职能,确保行政管理和劳动监察并重运行,从而促进劳动领域各项工作的健康发展,维护社会稳定,为经济发展提供良好有序的劳动环境。为此,建立劳动监察工作体制应在以下几个方面采取措施:     

工作动态

全省首次召开劳动法制工作会议1997年10月7日至8日,省劳动厅在遂宁召开了全省第一次劳动法制工作会。各市、地、州劳动局局长和法制机构负责人出席了会议。会议由省劳动厅王建军副厅长主持。省劳动厅蒋先继厅长作了题为"适应新形势要求,加强劳动法制建设,转变观念和职能,提高依法行政水平"的报告,总结了近年来全省劳动法制建设的经验,并要求各级劳动部门特别是各级领导必须要有清醒的认识,充分认识劳动法制建设的重要性和必要性。进一步转变观念和职能,采取切实有效的措施,加大劳动法制建设的力度,全面推进全省劳动法制建设工作。王建军副厅长在会议总结时说,此次会议在全省劳动法制史上具有里程碑的意义,他要求各地结合实际,加强劳动法制建设,全面促进依法行政,不断提高依法行政平。     

贺信

值此全省劳动工作会议召开之际,我谨向荣获全国劳动系统先进集体及全国和全省劳动系统先进工作者表示热烈祝贺!向我省在劳动工作岗位连续工作30年以上获荣誉证书的老同志们表示敬意!向在全省劳动战线上辛勤工作的全体同志致以新春的问候!劳动工作是党和政府一项很重要的工作,关系到经济的发展和社会的稳定。在过去的一年里,我省各级劳动部门在各级党委和政府的领导下,围绕两个根本性转变,以贯彻《劳动法》为统领,解放思想,知难而进,劳动制度改革和劳动事业的发展取得     

政策规定

为了强化劳动监察管理工作,加大监察执法力度;保障《劳动法》的实施,决定从1997年开始,在各级劳动行政部门实行劳动监察工作目标管理制度。现就有关事项通知如下:一、实行劳动监察工作目标管理制度是劳动部门在新形势下,加强劳动监察工作的一项重要措施。通过实行这项制度,进一步强化劳动监察职责,调动监察人员积极性,促进劳动监察工作的全面开展,切实保障《劳动法》的实施及各项劳动管理政策的落实。二、劳动监察目标管理的主要内容包括:劳动监察     

稳中求进做好劳动工作——省委常委、副省长张中伟在全省劳动工作会议上的讲话(摘要)

劳动工作与实现我省经济工作目标,促进"两个转变"、深化企业改革、调整产业和产品结构、转换经营机制、提高经济效益以及维护社会稳定都有直接关系。劳动部门的同志要认清当前的形势,明确劳动工作的任务,克服困难,努力做好劳动就业、劳动保险和困难企业职工生活救助等各项工作,为全省经济发展和社会稳定作出更大的贡献。为此,1997年要重点抓好以下几项工作:一、做好劳动就业工作。四川是人口大省,失业率高于全国平均水平,如何开发利用好劳动力资源,解决就业矛盾是我省经济工作中一个十分重要的问题,各级政府对此一定要高     

今年劳动关系调整与监察工作的主要任务

劳动部于今年4月中旬召开了全国劳动关系调整与监察工作会议。会议在总结"八五"时期劳动关系调整与监察工作的基础上,针对目前面临的劳动争议多,部分企业困难职工多和部分国有及集体企业富余人员多、分流难的"三多"形势,进一步明确了"九五"时期劳动关系调整与监察工作的目标、任务和今年的几项重点工作。根据劳动体制改革的总目标,"九五"时期劳动关系调整与监察工作的目标是:紧紧围绕改革、发展、稳定的大局,初步建立起与劳动力市场运作相适应的劳动关系主体自主协商、政府依法调整和监察的新型体制,促进劳动关系稳定和谐的发展。实现这一目标,应采取措施完成以下6项任务:一是加快制定和完善劳动关系调整与监察法律法规及政策;二是深化用人制度改革,积极培育和建立劳动关系双方自主协商机制;     

政策规定

自改革开放以来,我省各级劳动部门广大职工认真贯彻执行党的路线、方针、政策,立足改革、发展、稳定的大局,积极推进劳动制度改革进程,在劳动工作各个领域取得了显著成绩,涌现了一批热爱劳动工作、钻研业务、勤奋工作、勤政廉政、成绩卓著的先进人物。为肯定他们的业绩,表彰他们的奉献精神,调动劳动系统广大职工的积极性、创造性,推动全省劳动工作取得更大的成绩,省劳动厅、省人事厅决定授予成都市劳动局韩志堂等44名同志"四川省劳动系统先进工作者"称号。