关于南充市人民政府请求计算退休人员基本养老金仍按“就高不就低”的原则执行请示答复意见的函

你市《关于请求计算退休人员基本养老金仍按“就高不就低”的原则执行的请示》（南府函[2005]46号）收悉，经研究，现答复如下：根据四川省劳动和社会保障厅《关于完善企业职工基本养老金计发办法有关问题的通知》（川劳社养[2002]23号）和《关于完善企业职工基本养老金计发办法的补充通知》（川劳社办[2002]72号）规定，2002年4月至2004年12月退休的人员，退休前一直按规定足额缴纳了养老保险费，可按“就高不就低”的原则确定其应计发的过渡性养老金。     

为什么要统一城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的政策

国务院《决定》明确要求，城镇个体工商户和灵活就业人员都要参加基本养老保险；缴费基数统一为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％，其中8％记入个人账户；城镇个体工商户和灵活就业人员退休后按企业职工基本养老金计发办法计发待遇。     

为什么要建立基本养老金调整机制

退休人员基本养老金水平不仅取决于退休时计发的数额。还要随国家基本养老金水平的调整而增加。计发办法只是计算确定了参保人员退休时的养老金待遇水平。而参保人员退休后一般还要生活相当长一段时间，需要分享经济社会发展成果。因此，必须建立基本养老金的正常调整机制。     

关于部分企业退休人员计发基本养老金有关问题的通知

为处理好《四川省劳动和社会保障厅关于印发（四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法的实施细则）的通知》（川劳社发[2006]18号）实施后原基本养老金计发办法与其不一致的突出问题，经研究，现就部分企业退休人员计发基本养老金有关问题通知如下，请遵照执行。     

超过法定退休年龄办理退休基本养老金应怎样计发

我公司一位职工于1955年参加工作，1999年达到法定退休年龄60周岁。因公司工作需要，这位职工被留用到2002年才办理退休手续．又由于企业经济困难一直欠缴养老保险费，故直到2005年7月在按规定全部缴清欠费和利息后，社保机构才核算出该职工的退休养老金。请问，该职工的基本养老金应按什么标准计发？     

养老金筹集及计发办法研究综述

现在世界范围内的养老金筹资模式主要有三种,即现收现付制、基金积累制和部分积累制。对养老金计发办法的研究应该从养老金的筹资模式开始研究,分析各种筹资模式下各个国家基于本国的实际情况,如何筹集保险费以及在职工退休后如何发放养老金。本文的研究思路是根据不同的筹资模式,分析该模式下具有代表性的国家其养老金的收缴及发放,对中国的养老金计发办法改革进行评价,并得到研究结论。     

计发办法改革后基本养老金如何计算

计发办法是基本养老保险制度的关键环节,涉及广大参保人员的切身利益。按照现行计发办法,缴费满15年以上的,基础养老金按当地职工上一年度平均工资的20%计发,个人账户养老金按账户储存额的1/120计发。这种办法存在两个问题:一是缺乏激励约束机制。缴费15年以上的参保人员不论缴费多少,也不论缴费时间比15年延长多少,基础养老金都一样,这不符合权利与义务相对应的原则。二是个人账户养老金计发年限与实际领取年限有较大差距。目前我国退休人员退休后一般要生活25年以上,按现行计发办法个人账户储存额领取10年后就没有钱了。因此,这种不够合理…     

浅析吉林省企业职工养老金计发办法

本文结合吉林省企业职工养老金计发办法的改革,指出了实践中存在的问题并提出了改革设想。     

巴中加快完善城乡居民基本养老保险制度

巴中市政府最近出台《关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的实施意见》，为更好地保障参保居民的老年基本生活作了制度性安排。《意见》增加了“出口”补贴，构建长缴多得、多缴多得的激励机制。参保缴费人员达到待遇领取年龄时，正常缴费年限超过15年的，每超过1年，基础养老金每月增加5元。同时，率先建立了丧葬补助金制度，领取城乡居民基本养老保险待遇人员死亡后．按死亡时当月本人领取基本养老金的18个月计发丧葬补助金；参保缴费人员未达到待遇领取条件时死亡后．按国家和省确定的基础养老金标准的12个月计发丧葬补助金。     

平稳运行 健康发展——夹江县医疗保险基金管理中心

为积极稳妥地做好基本养老金计发办法改革工作．切实维护好参保人员利益，德阳市最近召开完善企业职工基本养老保险制度培训会，围绕《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》及省、市贯彻实施有关政策等文件开展专项培训。市属120余户参保企业的社保工作分管领导、劳资和工会负责人、社保经办人员：全市劳动保障系统养老保险工作分管领导、经办部门负责人和经办人员共390余人参加了培训学习。[编者按]     

政策问答

近段时间,我们收到很多吉林省读者的来信、来电,本期政策问答将针对吉林省企业退休人员基本养老金计发、被征地农民基本养老保险和企业年金这三方面读者比较关心的问题做出回答。     

企业退休人员基本养老金正常调整办法探讨

当前,我国经济由高速增长阶段进入中高速增长阶段,基本养老金如何调整显得尤为重要。但我国目前还未建立企业退休人员基本养老金的正常调整机制,为此,应对现实状况作认真调查,充分摸清基本养老金的基本情况,才能制定出符合实际的相关系数和切实可行的基本养老金调整方案。     

关于部分离休干部适当提高待遇后有关离休费（基本养老金）问题的通知

根据《关于适当提高部分离休干部待遇的通知》（川组通[2005]13号）精神和我省的有关规定，经研究，现就部分离休十部提高待遇后有关离休费（基本养老金）问题的处理办法通知如下：     

三线艰苦地区企业职工退休后原享受的提高退休费标准的待遇在计发办法改革中如何处理

我省实行企业职工基本养者金计发办法改革以后,一些三线艰苦地区的单位和职工来函咨询:三线艰苦地区企业职工退休时,原规定应享受的提高退休费标准的待遇,在基本养老金计发办法改革后,应当如何掌握处理?最近,省劳动厅制定下发了川劳险〔1995〕41号文件,对计发办法改革后,部分企业职工退体时原享受的提高退休费标准的待遇如何处理问题作了明确规定川劳险〔1995〕41号文件第一条规定:"属于三线艰     

聚焦延迟退休

7月22日,人力资源和社会保障部举行新闻发布会,介绍2016年第二季度人力资源和社会保障工作进展情况。发布会上,有记者就“有人认为延迟退休会使自己的养老金待遇降低？”进行提问。对此,人社部新闻发言人李忠表示,这个问题我们也做过深入研究。基本结论是：延迟退休并不会减少个人养老金的待遇。我们可以从两个方面来看,养老金的待遇无非是基础养老金和个人账户养老金,总的计发办法是长缴长得、多缴多得。基础养老金的确定有两个主要因素：一是缴费的基数;二是缴费时间长短。从缴费基数来说,延迟退休后,工资上涨的概率大。从缴费时间来说,延迟退休后缴费时间延长,基础养老金数额自然是增加的。从个人账户养老金来说,主要影响因素就是个人缴存额的多少、月除数（个人账户养老金计发月数）是多少。养老保险有关文件规定,50岁退休的月除数是190,55岁退休的月除数是175,60岁退休的月除数是139。假如一个人50岁退休,个人账户养老金余额是10万,我们可以算出他每个月的个人账户养老金的数额。大家可以看出,月除数是随着年龄的增长变小的,越推迟退休,个人账户养老金的数额就越会增加。总体来看,延迟退休年龄对个人养老保险待遇不会有大的影响。     

维权咨询

法院执行可由社保局代扣退休人员基本养老金吗 我县破产、解体的企业中，部分原在职职工因在工作期间欠了企业的承包佥或欠个人的钱．虽然现在其本人按照政策规定办了正常的退休手续。由社会保险局按月发给基本养老金．但原企业或个人仍要通过法院强制执行由社保局代扣其的基本养老金。这合法吗？     

斩断伸向养命钱的黑手

基本养老金是离退休人员的养命钱，决不允许任何组织和个人侵占。而有的人却胆大妄为，将黑手伸向了不该自己所得的养老金。攀枝花十九冶机械设备安装公司退休职工孙承刚于1999年12月12日因病死亡后。其家属与当地医院、殡仪馆、派出所串通，制造了一起性质非常恶劣的冒领养老金案件，其性质之严重、牵涉部门之多、手段之恶劣．实属罕见。     

为了养老费周折 费尽周折难如愿

家住富顺县富世镇西大街92号的邓素芳怎么也想不通，自己在单位工作了17年，可到了退休的年龄却不能按月领取养老金。为了给自己的权益讨说法．邓素芳申请了劳动争议仲裁并前前后后打了4场官司，但她的养老金至今依然没有着落。     

关于2005年和2006年增加企业退休人员基本养老金的通知

按照劳动保障部、财政部《关于调整企业退休人员基本养老金的通知》（劳社部发[2006]21号）规定，经劳动和社会保障部、财政部批准．省政府同意，对我省2005年、2006年增加企业退休人员基本养老金的相关事宜通知如下，请按照执行：     

养老金上调惠及全省200万企业退休人员

经劳动保障部、财政部批准，省政府同意，省劳动保障厅、省财政厅日前下发通知，对我省2005年、2006年增加企业退休人员基本养老金的相关事宜进行部署，要求各地严格执行调整养老金的标准．并在10月底前将增加的养老金部分发放到退休人员手中。