高科技成果知识产权转移过程中的风险识别

通过实地采访和问卷调查,采用逻辑树和结构矩阵法构建了高科技成果知识产权转移过程中的风险识别体系,并以某光纤器件高科技公司为案例,详细介绍了高科技成果知识产权转移过程中风险识别的具体过程及方法,得出了专利技术成果转移中的风险因素之间的相互关系,并通过建立风险管理组织和项目风险管理程序,进行风险管理决策等措施来规避相应风险。     

我国高科技企业的风险管理

我国高科技企业的风险管理与控制正为越来越多的人们所关注。由于与传统技术领域企业有着非常大的不同 ,高科技企业要实现自身的集约发展 ,必须有与之相适应的针对高科技企业特点的管理技术相配合 ,以控制其发展预期中的不确定性 ,降低损失发生的可能和严重程度。本文对此从三个方面进行了探讨 :( 1)建立完善的风险识别与分析体系 ;( 2 )分阶段实施有效的风险控制 ;( 3 )建立健全管理制度从根本上规避风险     

企业风险管理

介绍了适用于企业的风险管理方法 ,即制定企业风险管理计划、识别风险因素、评估企业风险、制定风险应对计划 ,使对企业的风险管理更具可操作性     

基于CBR技术的员工流失风险识别方法

员工流失风险识别是企业发现并准确识别各种员工流失风险因素的过程，是企业制定相应的员工流失风险管理措施的基础。基于员工流失风险识别的特征，讨论一种基于实例的推理技术在员工流失风险识别过程中的具体应用，重点研究风险识别实例的知识表示、组织管理及检索与匹配方法，为企业有效实施员工流失风险管理提供解决方案。     

基于心理资本的人力资源风险管理研究

与现有人力资源风险管理中把员工当做风险管理和防范的对象不同,基于心理资本的人力资源风险管理关注员工同企业一起来防范人力资源管理风险.通过对现有人力资源风险管理现状的分析,从心理资本的内涵及其对人力资源管理的作用入手,在对人力资源风险进行归纳和分析的基础上,分析了如何运用心理资本理论来应对人力资源风险,构建了基于心理资本的包含风险识别、风险分析、风险处理和风险控制四大流程的人力资源风险管理模型.     

电网企业风险分析与防范措施研究

本文在分析电网企业风险的基础上,对电网企业的风险进行识别。有针对地提出了解决对策:电网企业领导人员需从战略高度出发,树立全面风险管理意识,并在机构、人才和物质等方面为全面风险管理提供保障。还应在建立科学的风险评估体系的基础上,充分利用各种风险管理手段,提升风险管理水平。     

国际石油工程项目风险管理问题及对策研究

中国油气田企业在"走出去"的战略引导下,走上了大举进行海外投资之路.在承揽海外石油工程项目中,为确保工程能顺利进行,风险管理的重要性日益突现.国际石油工程项目所面临的有政治、经济政策、地质、施工及石油市场等风险.针对我国国际石油工程项目风险管理中存在风险辨别意识淡薄、缺乏专业的风险评估机构、风险管理手段单一等问题,提出了运用科学方法,强化风险识别可靠性、加强国际项目评估,多种评估方法并行、建立风险管理体系,提高风险管理技术的建议.     

组织学习型模式在建筑企业风险管理中的应用

日益增长的建设规模和工程的复杂性,导致工程风险剧增。而建筑企业作为工程风险的主要承担者,却缺乏风险应对意识和风险管理的知识、能力和经验。一个应用于风险管理的组织学习型模式,有助于建筑企业快速有效地识别和分析风险,制定切实可行、全面系统的风险管理实施方案和风险应对措施。     

风险管理对象的界定及对策思路

市场经济,在某种程度上可以说是一种风险经济,在市场竞争日益激烈的今天,无论是个人、家庭,还是企业,风险无时不有,无处不在,企业的风险管理对其生存和发展有至关重要的意义,那么首当其冲是要对风险管理的对象——风险的含义和本质进行界定,在此基础上才能正确识别、评估和控制风险,其风险管理的对策才能有的放矢,因而明确风险概念和含义的本质是风险管理的基础。然而“风险”一词虽然现在被人们广泛地应用着,从表面上看人们对“风险”的概念似乎已经很明确,但要是对什么是风险     

企业外汇风险管理系统构建

现有的企业外汇风险管理理论，对于企业外汇风险管理的认识不够全面和深刻，难以有效地指导企业外汇风险管理实践。运用系统科学方法，才能形成对企业外汇风险管理系统运行过程的全面认识。企业外汇风险管理系统由风险识别、风险计量、风险控制三个子系统构成。它们又可以逐层分解，直至建立起系统整体结构。人们的认识随之综合化和精确化。企业汇率预测、企业外汇风险管理战略、企业对市场避险工具的选用，是企业外汇风险管理系统的核心要素，也是目前理论研究尚未解决或很好解决的三大问题。中国企业外汇风险管理系统运行具有特殊性，交易风险已成为影响中国企业经营业绩的重要因素。中国企业外汇风险管理的战略与方法，应在可行的范围内进行合理的选择     

基于智力资本的高技术企业绩效评价

在知识经济时代,智力资本是相对于传统的物质资本而言的,它是一种潜在的能够为企业带来长期价值增值的无形资产.高技术企业的高技术、高组织和高智力密集等特点决定了其绩效不仅来源于物质资本,更来源于智力资本,即人力资本、技术资本、组织资本和社会资本等因素的作用.因此,对于高技术企业的绩效评价应结合高技术企业的特点,从财务和非财务即智力资本两方面进行评价.     

企业知识员工心理资本、内在动机及创新绩效关系研究

文章以高料技和新能源企业的技术和管理岗位的员工作为样本,对构建的理论模型进行了实证检验.探索性因子分析和验证性因子分析结果显示,学习型心理资本、创新型心理资本与关系型心理资本正相关于任务型心理资本,同时知识员工心理资本对于内在动机形成有积极作用,而内在动机在知识员工心理资本对个体创新绩效的影响上起中介作用.据此提出,通过培养和提升知识员工的学习型心理资本、创新型心理资本和关系型心理资本,从而促使他们在工作中获得胜任需要、自主需要和关系需要的满足,激发工作的内在动机,最终产生创新绩效.     

风险投资契约设计中的人力资本不确定性问题研究

信息不对称是契约理论的核心概念 ,是交易契约设计的最基本原因。目前很多研究者都倾向于认为 ,风险投资过程中的信息不对称主要来自于高新技术的不确定性 ,认为信息缺口是因人们对某种专业知识的缺乏。而我们研究认为 ,在风险投资契约过程中 ,信息不对称的根源并不是自然技术的外生不确定性 ,而是人力资本的内生不确定性 ,具体表现为人力资本投入、产出、退出三个方面的不确定性。因此 ,风险投资的契约设计应基于人力资本的不确定性进行。从这一思路出发 ,本文尝试性地对风险投资实践中的分段投资、剩余索取权分配、剩余控制权安排等契约条款的成因做出了初步的理论解释。     

论民营高科技企业风险投资法律机制的缺失与完善

21世纪是知识经济时代,高新科技的发展已成为各国经济增长的核心和国力竞争的焦点.高科技企业具有"高风险、高投入、高收益"的特征,决定了其必然要求风险资金的及时、大量介入.本文在分析了我国风险投资业发展现状的基础上,明确了其中存在的证券、担保、税收等方面的诸多法律障碍,并相应提出一定的完善建议.     

发展光电子信息产业的战略思考

加快发展光电子信息产业具有重要的战略意义它反映了一个国家的综合实力;是一个潜力巨大的市场;有利于扩大就业;武汉发展该产业还有利于优化全国高新技术产业布局.我国光电子信息产业存在着产业化生产技术未有实质性突破、技术成果转化率不高、企业未成为技术创新的主体以及资金投入不足等问题.加快发展光电子信息产业的战略对策是重视基地建设,营造良好的“小环境”;扩大风险投资规模,推动银企合作;利用证券市场,促进资本与技术对接;重视知识成果,保护知识产权;处理好自主创新与模仿创新的关系,积极引进先进技术;完善为民营科技企业和中小科技企业服务的体系;推行员工持股和股票期权;加大对光电子信息产业的政策扶持等.     

知识资本对我国传统产业盈利能力贡献的实证分析

目前国内对知识资本贡献的研究主要集中在高技术产业,对传统产业的研究甚少.本文在VAIC方法的基础上,从物质资本、人力资本以及结构资本三个维度出发,选取178家在上交所和深交所上市的传统产业公司为分析样本,分析了这三者对传统产业盈利能力贡献度的差别,以及有关成因.结论表明,人力资本对传统产业企业盈利能力有着较大的贡献,在企业经营中发挥核心作用.     

知识产权创业能力的理论构建与实证分析:基于高技术企业的多案例研究

在知识经济背景下,知识产权成为高技术企业竞争优势的重要来源。因此,如何构建知识产权创业能力以促进企业的快速成长,成为学者和企业家共同关心的问题。在以往文献的基础上,从创业能力的视角出发,以“探索-转化-开发”的组织学习理论为基础,通过对三家国家高新技术企业的案例进行比较和分析,可归纳出知识产权创业能力的三个维度,分别是:获取能力,包括内部创造和外部吸收|维护能力,包括产权保护和系统构建|运营能力,包括产品运营和产权运营。研究结论一方面扩展了学界对知识产权创业问题的认识,为相关研究提供借鉴,另一方面也对高技术企业的知识产权创业实践提供了指导。     

人力资本股权化对民营高科技企业员工的激励作用

人才约束是制约民营高科技企业成长和发展的瓶颈问题。根据人力资本理论,在民营高科技企业中实施人力资本股权化不仅能够很好地吸引和留住员工,激发其创造性,而且将有益于增强企业核心竞争力,推进我国高科技经济的迅速发展。     

什么推动高科技企业高速成长——基于小米科技公司的案例分析

随着经济全球化、知识经济一体化的到来,当今高科技产业的发展可谓日新月异。面对激烈的市场竞争,高科技企业的高速成长问题逐渐引起专家学者、企业家和政府部门的关注。该文在高科技企业成长理论基础上,建立了高科技企业核心能力、网络能力和融资能力对高科技企业成长的影响模型,以小米科技为例分析高科技企业高速成长的能力基础。结果发现,小米科技能够以惊人的速度发展得益于自身三种能力的组合:以"铁人三项战略"为基础的核心能力、由众多外包生产商、供应商构成的完善企业网络架构和充足的内外源融资渠道。     

风险资本的集聚对高新技术产业集群发展的影响分析

风险投资与高新技术产业集群之间存在着交互的影响关系。从硅谷这个高新技术产业聚集地的成功经验可以看出,高新技术产业的聚集发展刺激了对风险资本的需求,而风险资本的集聚又极大地促进了高新技术产业集群的发展。我国目前的风险投资以及产业集群都具有很大程度的政策导向性,风险投资制度需要尽快得以健全和完善,实现两者之间的良性互动,进而达到高新技术产业集群的可持续发展。