李莹：激情工作快乐生活

李莹:1992年毕业于北京大学日语系,同年创业,从事中德贸易;1995年赴德国歌德学院学习德语一年;1999 年回家做“全职太太”;2000年生儿子“小钻石”;2002年生女儿“小翡翠”;2003年重入职场,竞争宝马代理权, 同年参加北大光华管理学院高层管理者培训与发展中心组织的培训班学习;2004年获得宝马公司授权,“盈之宝” 开业,出任董事长。     

讲哭北大的农民工

2013年9月1日，一位来自河南的农民工登上了北大百年纪念讲堂的讲台，讲述自己义务赡养700名孤寡老人的故事。他的普通话虽然不够标准，但是，他的演讲却让台下的北大师生禁不住泪流满面。这位农民工就是第四届全国道德模范、北大光华管理学院新生黄久生。     

尖峰对垒七大名人话职业生涯规划

2007年4月14日,由中国生涯网等机构主办、职业杂志社等机构协办的首届中国职业生涯发展高峰论坛在北京大学举办,北大光华管理学院院长张维迎担任此次论坛的名誉主席并在开幕式上致词.首届中国职业生涯高峰论坛的召开旨在让更多的人了解职业生涯发展理念从而少走弯路.     

高管无性别

男性比女性更适合做高管,男性高管比女性高管更成功,女性在领导力方面不如男性……事实真的像我们平常看到和听到的那样吗?作为北大光华管理学院高层管理者培训与发展中心副主任,吕峰主持设计了女性管理者课程。他的观点也许能让我们对性别与高管关系问题有新的认识。     

论语·数字

把当年侵略中国的八国联军的八个国家找过来,这八个国家,每一个国家建一所学院,就建在圆明园的遗址上面, 形成一所联合大学!就叫做圆明园大学或叫八国联合大学。简称八国联大。——王建国(北京大学中国国情研究中心副主任/北京大学国际 MBA与案例教学中心主任/北大光华管理学院、新加坡国立大学经济学院教授、博导)     

高考状元险些失学

重庆市今年文科状元黄文帝的归属，引发了清华大学和北京大学的一次交锋。究竟是什么引发了这场争夺？对于中国两所顶尖高校，状元的诱惑力为何如此之大？持续一个月的三方博弈终于结束了。7月18日，黄文帝——2007年重庆市高考文科状元，经教育部“特别协调”，被北京大学录取—但是“补录”。此时，这个被同学称为“东方不败”的考生，在与记者通话时，再无获取第一名时的兴奋与激动。北京大学曾是黄文帝寄托理想的地方，获得状元后他曾表示，己将目标锁定北大的元培实验班或光华管理学院。但这位状元在两天后接受了清华大学的游说，转投在重庆没有招生计划的这所名校。但在强大的教育规则前，清华的“特别招生”没有成功。状元等来的是险些无学可上的困境。     

我怕你们急于求成

亲爱的同学们： 首先祝贺你们!经过几年的刻苦学习，你们圆满地完成了学业。你们有的拿到了博士学位，有的拿到了硕士学位，最差的也拿到了学士学位。并且，这个学位是北大的，这个学历是光华的。在中国，谁还能获得比这更“牛”的学位吗？     

非稀缺资源比重决定经济质量优劣

在北京大学举行的”中美新市场经济(北京)论坛”会上,北大光华管理学院教授王建国-反现代经济学的观点,提出:“一个经济的质量,主要是由非稀缺经济相对于稀缺经济的比重决定的。非稀缺的比重越大,经济的质量越好。”什么是非稀缺经济?王建国举例说,奔驰与红旗所耗原料差不多,但价值相差数倍。为什么?因为奔驰的设计,工艺和生产流程不同。奔驰之所以贵,就贵在它的设计、工艺和流程。我们知道,原料是稀缺的,对稀缺资源需求的不断上升会推高使用它们的机会成本从而导致通货膨胀。但设计、工艺和流程是非稀缺的,它们一旦被一个起始成本生产出来之后,就可以以零成本无限复制,对它们的需求的增加没有资源约束,产量完全由需求决定,需求即生产!因此对奔驰需求的上升不仅不会导致奔驰的设计,工艺和流程供应的短缺从而推高使用它们的机会成本,相反会导致奔驰的设计,     

外企面试技巧

作者许国庆先生现任诚迅联丰咨询公司董事长。诚迅联丰咨询公司(www.chainshine.com)的主要业务为金融培训,开发针对用户需求的培训课程,为中国的金融机构讲授国际金融业务及国际金融市场最新发展动态,并结合中国实际,提高国内金融从业人员的基本素质和业务水平。公司的培训师及管理人员均曾任职于美资银行及大型跨国公司,并分别获有哈佛商学院及沃顿商学院MBA。现本刊所载《外企面试技巧》(分两次刊登)是许先生根据他在北大光华管理学院、经济学院和清华经济管理学院讲座的演讲稿整理而成的。内容翔实、生动、活泼,具有较强的可读性和实用性。———编者     

从“北大三兔”联想到新文化运动三代英杰

关于“北大三兔”已有一些文献介绍过。本文要讨论三个问题：（1）“北大三兔，，最早是谁提出来的？（2）具体说法怎样？（3）“北大三兔”的历史评价如何？