医院治安保卫、防火管理的重要性探讨

医院的保卫工作是医院行政管理中的一个重要组成部分,是保障人民群众的就医安全,维护正常的医疗秩序,为人民群众提供良好医疗服务的重要保证。在医院中,相关的治安保卫、防火防盗工作可以使医疗工作的正常进行得到有效保证。本文通过与医院保卫工作现状相结合,对工作难点进行研究,进而找出问题解决的途径和办法,使医院的发展得到促进。     

试行交通、安保一体化管理研究

内部治安与车辆管理是无锡市人民院安全保卫工作的重要组成部分，是维护医院稳定，维持正常就医秩序，创造优良就医环境，为人民群众提供优质医疗服务的重要保证。为了有效地做好医院的安全保卫工作，无锡市人民医院自2008年10月起试行安保、交通一体化委托管理模式，运行两年来，成果显著.     

浅析用党建的理论来指导安全保卫工作

长期以来,安全保卫工作并未纳入到党建的高度来认识和考核。随着改革不断深化,经济增长速度发展较快,社会和谐稳定,人民群众安居乐业,但国际形势多变和错综复杂,国内不和谐、不稳定因素依然存在,加强治安保卫工作依然是我们的一项重要工程。从事安保工作要居安思危,加强安全保卫工作,提高防范风险的能力,把安保工作纳入党建工作的高度来考量。     

医院保卫工作中预防性安保措施刍议

随着医疗事业的健康稳定发展,医院应当切实做好安全保卫工作。医院保护工作中加强预防性安保措施的运用是安全管理体系核心部分,同时对于维护医院就医秩序具有重要意义。另外,保卫工作之中采取预防性安保措施能够保障医生以及患者生命财产安全,同时提升医院的发展水平以及医疗质量,促进医院健康、发展以及可持续发展。本文对预防性安保措施进行研究,以供相关专业人士进行参考和借鉴。     

完善医院交保工作 构建和谐医院

医院是为患者服务的公共场所，其特点是人员密集、流动性大、以弱势群体为主。医院一旦突发治安、火灾、安全生产事故，将会给人民群众的生命安全造成威胁，给国家财产带来损失，同时也影响医院声誉，因此，没有安全作为保障，构建和谐医院就是一句空话。本文试作分析。     

锐意改革创新 创建和谐医院

医疗卫生行业是社会和谐的窗口。构建和谐社会,对医疗卫生行业来说,很重要的一条就是全心全意为人民服务,努力维护人民群众健康权益,解决好群众看病难、看病贵问题,让群众享有公平的医疗服务,。     

加强医院基层党支部建设的实践与思考

医院是社会生活的重要公共场所,是为广大人民群众提供医疗服务、促进人民身体健康的重要机构 是贯彻执行党的路线、方针和政策,落实党和政府对人民群众关心、爱护的重要载体 是健全和巩固社会保障体系、实现以人为本理念、构建社会主义和谐社会,全面建设小康社会不可缺少的组成部分.     

三甲医院卫生专业技术人员业务档案建设和管理

医疗服务面对的是病人,关系到人民群众的身体健康和社会和谐。医院卫生专业技术人员是医疗服务的主体,重视其业务档案管理对于加强医疗卫生专业队伍建设,提高医疗服务水平有着重要的意义。本文结合医院工作实际情况,就卫生专业技术人员业务档案建设和管理进行阐述。     

树立服务理念 强化审计监督

公立医院作为社会公益性服务机构,肩负着人民群众对医疗需求重任。医院的服务水平、执行政策、自身发展情况如何,与提高人民群众的健康水平、增强人民群众的生活质量、促进社会和谐有着密切联系。而医院的内部审计工作在医院经营管理、规避经营风险、加强医院内部约束、提高医院经济效益等方面起着重要的作用。本文作者结合本单位的内部审计工作实践和自己的工作经验、体会,对医院内部审计工作的重点、职能和方向提出了一些方法。     

创新医院文化建设构建和谐医患关系

医院文化是现代医院管理的重要内容，医院文化作为一种先进的管理理念和管理方法以及它对于提升医院核心竞争力的价值，已被广大医院管理者所认同。构建和谐医院是所有医院管理者共同追求的目标，构建和谐医患关系是当今医院管理中亟待解决的一个问题，医院文化建设是构建和谐医患关系的有效手段。通过医院文化建设为患者提供满意的医疗服务和良好的人文环境，在医患之间建立起互相尊重、彼此信任的关系，为构建和谐医患关系提供了基础和保障；通过构建和谐医患关系，促进医院文化的发展，为医院文化建设提供了动力和方向。本文从医院文化创新的角度论述了医院管理的灵魂就是文化建设，只有创新医院文化建设，才能构建和谐医患关系。     

医院安全保卫工作现状及其发展对策分析

随着我国社会经济的快速发展,我国的医疗行业也将面对一系列的革新,而医院保卫工作作为医院行政管理工作当中的关键组成部分,按照目前医院的发展现状来看,加强安全保卫工作,使其工作形式紧随社会变化乃是刻不容缓的任务,所以根据医院安全保卫工作现状中所存在的问题而找出合理有效的应对措施乃是非常值得医院的管理人员们思考的问题。     

医院做好人力资源管理的具体措施分析

对于医院来讲,在目前的社会发展中肩负着越来越重要的使命。医院的职能除了救死扶伤之外,还肩负着为广大人民群众提供基本医疗服务的重任。在这些责任和义务面前,医院的管理和建设必须是强有力的。医院必须树立为人民服务的服务理念,努力完善管理服务职能,满足人民群众日益增长的就医需要。在医院的发展中,我们要充分认识到人力资源所起到的重要作用,要在发展中努力构建人力资源网络,建立并实施人才战略,使人力资源成为推动医院发展的源动力,为医院的快速健康持续发展提供人力保证。本文主要分析了目前医院人力资源管理的现状及存在问题,提出了医院做好人力资源管理的具体措施,并探讨了人力资源管理对医院发展所起到的作用。     

对交通行业安全发展的实践与思考

交通行业是一个与人民群众生产生活息息相关,为百姓服务的行业,安全是整个行业的核心价值,直接关系人民生命财产安全,关系社会的和谐稳定,关系到经济的健康发展。树立安全发展科学理念,坚持安全发展科学理念,实践安全发展科学理念,不仅是交通行业各级主管部门的重要职能,而且是构建和谐社会的必然要求。     

构建和谐医患关系的探讨和实践

医院文化建设是医院通过文化管理的途径使医务人员树立“患者至上”的从医理念，建立良好的医患关系，提供良好的医疗服务工作。为患者提供满意的医疗服务和良好的人文环境，在医惠之间建立起互相尊重、彼此信任的关系，为构建和谐医惠关系提供了基础和保障；通过构建和谐医患关系，促进了医院文化的发展，为医院文化建设提供了动力和方向。     

电网本质安全管理探析

社会稳定是人民群众的共同心愿，安全生产是社会和谐的重要前提。要坚持安全发展，强化安全生产管理和监督，有效遏制重特大安全事故。供电局在保证电力可靠供应，服务经济社会发展的同时，也肩负着保人身、电网、设备安全的重任。如何创新安全管理模式，夯实安全生产基础，建设和谐电网企业，是供电企业当前和今后的重要任务。     

推行“阳光工程” 构建和谐医院

构建和谐社会最重要的一部分是构建和谐的医患关系，如何消除患者心中的芥蒂，自觉信任医生、医院，实现保障广大人民群众的根本利益，全力践行“科学发展观”。多年来，大庆油田总医院集团以患者利益为出发点，以院务公开工作为突破口，积极寻求新方法，在构建和谐的医患关系中探索出一条新路。     

和谐理念在医院思想政治工作中的作用

医患关系是医疗人际关系中的关键，这是患者与医务人员之间产生的一种特定关系。构建和谐的医患关系，对医院的发展有重要的作用。而要构建和谐的医患关系，医者应占主导地位，起着决定性的作用。     

国有企业如何做好治安保卫工作的思考

国有企业是我国国民经济的命脉,是经济社会发展的生力军,在社会主义市场经济中起着主导作用。因此,做好国有企业治安保卫工作是关乎国计民生和社会生产力发展的头等大事,同时也是构建和谐社会、和谐企业不可分割的重要组成部分。在新形势下,特别是国有企业体制改革以来,如何加强国有企业安全保卫工作已成为当前紧迫的重大课题,建立新形势下国有企业所需的安全保卫体系,是十分紧迫而又现实的问题,也是继续深化国企改革,加快转变经济结构发展的重要保障。     

现代企业安全保卫工作探索与研究

做好现代企业安全保卫工作，对于构建社会主义和谐社会、促进经济社会发展至关重要。本文从企业安全保卫工作的重要性，影响企业安全形!势稳定的因素以及企业安全保卫工作的列。裁和措施进行研究和探讨。     

医院安全保卫思想政治工作开展实践研究

医院作为一个开放性场所,人员流动性较大,且人员综合素质参差不齐,因此,医院的安全保卫工作非常重要。但就目前的情况来看,医院安全保卫工作存在一定的问题,为此,必须要加强医院安全保卫工作。安全保卫思想政治工作对医院具有一定的影响,加强该项工作不仅能够增加医患之间的交流与沟通,还有助于医院的全面发展。本文主要研究医院安全保卫思想政治工作的开展实践。