对工伤保险和工伤预防相结合研究

工伤保险是保障工伤职工待遇和职业康复的保险业务,其设置的主要目的是让职工能够在因工作而受到伤害时得到一定补偿,维持正常生活。本文对工伤保险和工伤预防结合的模式展开研究。     

完善我国工伤保险制度路径研究

我国现行的工伤保险制度扩大了工伤保险制度的覆盖范围,放宽了工伤认定的标准和范围,规范了非法用工单位工伤保险待遇问题。但由于法制化建设不够先进、统筹层次不够高、管理体制不够协调以及政府责任不够到位,导致我国工伤保险制度仍存在着覆盖面不够广、企业浮动费率机制不够完善、工伤预防和职业康复投入不够多、工伤保险基金收支及管理不够完善四个方面的问题。本文建议应通过推进工伤保险法制化建设、提高工伤保险统筹层次、整顿工伤保险管理体制、健全工伤保险相关配套制度,来推进我国工伤保险制度的完善发展。     

我国工伤保险事故预防机制的困境与发展对策——基于内生、外生变量约束的分析

工伤预防作为工伤保险的基本功能,强调积极地从源头采取措施来控制工伤事故的发生。因此,本文从工伤事故预防机制的内、外生因素来分析构建我国工伤保险事故预防机制,提出可行性建议和意见。     

工伤保险工作中的问题解决路径探讨——基于S市某区工伤认定工作状况的跟踪调查

在福利多元主义理论视角下,我国劳动者在遭遇工伤问题后获得救助的途径单一,主要来源于工伤保险。这种单一的救助模式既难以保障所有的工伤受害者,同时工伤保险机构所承担的压力与日俱增。由此带来的工伤保险争议逐年上升,其负面影响也越发显著。因此,需要我们在工伤保险认定工作中开拓视角,寻找解决矛盾的创新思路。与此同时,应进一步引入福利多元主义理论,把其理念、机制、方法引入到工伤救助中,继续拓展企业和非正式部门在工伤救助中所能发挥的补充作用,逐渐形成多元化的救助体系。     

煤矿企业工伤保险发展探讨

近年来,煤矿企业各类事故及死亡人数虽然稳步下降,但仍然居全国工矿企业前列,给人民群众的生命财产造成极大的损失。而事故当中的工伤职工,其待遇和安置问题也成为市场经济改革所面临的突出难题,究其原因就在于,我国工伤保险费率水平偏低,行业费率档次少,差别拉得不大,工伤保险覆盖面很低。本文就山西省煤矿企业工伤保险的现状及发展进行探讨。     

浅谈天然气企业工会在安全生产中如何发挥作用

安全生产是天然气企业的首要任务,工会在当中有着不可替代的作用。而天然气企业场站边远,分布零散,专业人员相对不足等情况,为落实安全生产工作带来不少困难。工会可通过发挥自身优势,创造性地从组织结构、宣传教育、督查督办、创先争优和职工素质提升方面着手,为企业安全生产保驾护航。     

农电企业安全管理思考

抓好农村供电企业安全生产管理是关系到职工的人身安全、国家的财产安全。安全生产是企业生存和发展的基石。本文主要论述了要使企业安全运行必需做好以下几方面的工作。     

煤矿安全培训的现状分析

煤矿的工作生产环境极其复杂,安全生产是重中之重的头等大事,与其它主要产煤国家相比,中国的煤矿工人伤亡率在世界所有产业工人中居于绝对高位。安全生产不仅关系到煤矿的形象和命运,而且关系到每个职工的生命安全。要保证煤矿的安全生产,重要途径之一就是加强对职工进行安全培训,提高职工的安全技术水平、知识水平和安全意识水平。虽然,中国煤矿企业已经建立了煤矿安全培训体系,但怎样真正发挥煤矿安全培训效果、提高员工安全素质、促进中国煤矿企业安全生产,实现持续稳定发展,仍急需中国煤矿安全培训体制机制和培训内容及方式的创新。     

浅析我国工伤保险补偿环节执行中的问题和对策

工伤保险是社会保险的重要组成部分,在工伤预防和康复方面尚未完全成熟的现下,工伤补偿仍是工伤保险的重要环节。为推进工伤保险的可持续发展,本文拟对我国在这一环节的实际执行现状、存在的问题、改进对策进行粗浅的探讨。     

企业交通安全管理的分析与对策

企业厂区交通与生产和职工日常工作息息相关,同时也是衡量一个企业整体发展水平的一个重要指标。随着经济社会的快速发展和企业规模的不断扩大,物流量和车流量逐年增加,对厂区道路交通安全管理提出了更高要求。如何通过加强管理,预防和杜绝厂区道路交通安全事故,保证企业车流、物流畅通和职工生命财产安全,为企业持续、快速、健康发展提供有力支撑,是当前亟待解决的问题。     

企业安全工作定量管理探讨

<正> 在市场经济条件下,安全工作体制是:“企业负责、行业管理、政府监察,群众监督”。企业应负起安全生产责任,执行安全生产量化管理,充分发挥厂级、车间、班组“三级”安全管理职能,既解决本质安全。也要规范职工的安全生产行为,形成人人重视安全,实现安全生产个人保班组,班组保车间,车间保全厂的全方位安全管理网络,确保安全生产,推动企业的生产发展。 一、开展无事故车间、班组活动 企业的安全生产工作重点在生产车间、班组,抓好了     

加强企业全面安全生产管理对策之探讨

目前我国安全生产在宏观政策的调控下,总体上趋于稳定好转。但是目前安全生产形势依然严峻,重特大事故时有发生,各类事故隐患大量存在,企业的安全生产形势不容乐观。主要存在的问题有:企业领导安全生产意识淡薄;企业生产设备缺乏安全保障;企业缺乏全面安全生产考核机制;企业对产品质量的安全性不够重视等。本文针对以上存在的问题提出了以下建议:国家应完善法律、法规,增加基础投入,加强管理;企业领导要树立安全生产第一的意识,强化职责和管理;企业要加强安全生产设备的投入,建立安全保障体系;企业要完善安全生产考核和激励机制;企业应强化产品质量管理,使产品安全符合国际、国家的质量标准,保障消费者安全与健康。     

煤矿企业安全生产管理措施研究

随着我国迅速的发展,各行各业对于煤矿的依赖也就越来越深,然而煤矿企业自身的安全生产也关系到社会上的民生的重要的问题,我国在煤矿上出现的问题也不在少数,出现的原因也有很多。想要降低煤矿企业生产中事故的频发,就必须从企业自身出发,寻找自身的问题,主要抓住煤矿企业安全生产的环节,切实制定安全实施的步骤,在生产中提前做好预防的工作。本文就煤矿企业生产中出现的问题具体分析,并制定合理安全的解决办法。     

卷烟企业安全生产管理能力提升研究

根据国家烟草专卖局的文件精神和安全生产管理工作相关要求,结合滕州卷烟厂的安全生产工作实际,通过明确安全管理目标和任务指标,认真分析卷烟工业企业安全生产管理过程中存在的问题,提出了提升卷烟企业安全管理能力的方法措施,有效预防安全事故的发生。     

抓好安全思想政治工作为煤矿安全发展保驾护航

做好煤矿职工的安全思想教育工作,是提升煤矿安全生产水平的根本所在。在构筑和谐社会的过程中,要充分发挥思想政治工作的积极作用,通过思想力量影响安全生产活动,有重点地开展思想教育,为安全生产保驾护航。首先应把树立"以人为本"的安全生产观念作为思想政治工作的主要内容。还要利用思想政治工作的宣传动员作用积极营造安全生产的良好氛围。同时还要注意充分发挥广大党员的模范带头作用,让共产党员切实成为安全工作的领路人。在工作方法上应不断创新,以适应新形势下的安全生产需要。只有这样,才能不断为安全发展注入新的生机和活力,为安全发展提供源源不断地精神动力和文化支持。     

强化安全培训提高煤矿职工素质探讨

煤矿生产安全为天。安全工作向来是煤矿安全生产的天字号工程。切实搞好职工安全培训工作,对促进煤矿安全生产,打造平安和谐矿区,促进经济效益稳步增长有着重要作用。     

强化生产安全事故档案管理为企业发展服务

如何采取有效措施减少、杜绝安全事故的发生已成为企业管理中的一项重要工作。本文从生产安全发生后形成的档案资料着手,对档案的特点、作用、现实管理中存在的问题、以及如何具体细化生产安全事故档案管理工作等方面加以论述,旨在为企业安全管理工作提供服务。     

强化安全宣传教育工作促进矿井安全生产

安全宣传教育工作是思想政治工作在安全领域的应用与实践,是全面、全方位、全过程参与安全工作的最佳切入点.郑煤集团裴沟矿在推行安全宣传教育工作中,不仅将职工的思想教育、职业道德教育纳入安全管理工作,而且把对职工安全理念的培训、思想行为的引导直接融入到安全生产全过程,增强职工安全意识,提高职工安全素质,多方调控职工的安全行为,使矿井安全生产保持了良好发展态势.全矿三违人员由过去的每月200多人次,下降到现在的20多人次,零打碎敲事故也比以前大幅度下降.     

浅谈如何做好国有煤矿企业职工的安全思想政治教育工作

与私营煤矿企业相比,国有煤矿企业无论是在安全监控检测设备上,还是安全资金投入上,还是人力资源上,都具有明显的优势,然而不少国有煤矿企业却忽视了安全生产的第一要素——人的重要作用,开展安全思想政治教育工作时简单僵化,为企业的发展造成了潜在的危险。国有煤矿企业要实现安全生产目标,则必须充分发挥安全思想政治教育的重要作用,坚持以人为本,创新工作思路和工作形式,强化职工的安全意识,减少工作隐患,保证安全生产。     

浅谈如何抓好班组安全管理

发电企业属于高风险行业,安全工作是企业管理的重点,是企业持续发展的根本保证,班组是安全管理工作的基础和落脚点。随着新投机组的不断增多,班组成员中新员工不断增加,加强班组安全生产管理已是发电企业生产工作中的一项重要内容。本文通过分析发电企业班组在安全管理上存在的问题,提出班组安全管理的具体做法,希望为广大研究者提供有益的思考。