中国医疗卫生服务效率特征研究——基于随机前沿分析

运用随机前沿(SFA)的分析方法对我国医疗卫生服务效率特征进行了探讨,从卫生服务生产函数、经济规模报酬、技术效率等方面进行了分析。提出了人力资源是影响我国医疗卫生服务产出的关键因素、东中西部地区要均衡发展、注重医疗服务模式的创新、有效利用医疗资源的政策建议。     

推进城乡医疗卫生一体化的探索——以江苏省仪征市为例

围绕管理、人才、技术、服务等,在推行城乡医疗卫生一体化管理方面进行积极探索,取得了明显成效。对加强和夯实基层医疗卫生工作,发展城乡社区卫生服务,统筹卫生资源一体化配置,为建立基本医疗制度、基本医疗保障制度和基本公共卫生服务一体化开展,实现公共卫生均等化服务等方面,提出下一步工作思路与建议。     

基层医务人员激励策略研究——基于马斯洛需求层次理论

基层医疗机构是我国卫生事业的网底,是群众身体健康的“守护神”,对我国基层医疗卫生事业的发展起着举足轻重的作用。随着医改工作的持续深入推进,国家对基层医疗单位越来越重视。如何调动医务人员工作的积极性,从而为老百姓提供更高水平的基本医疗服务是目前基层医疗单位面临的重要问题。本文基于马斯洛需求层次理论,从基层医务人员各层次实际需求出发,深刻分析了目前基层医务人员激励机制存在的问题及相应的激励策略,以期进一步激发基层医务人员的内在潜力,提高工作的积极性和主动性,促进基层医疗卫生事业高质量发展。     

泸州市农村医疗卫生服务的现状及对策

基层医疗卫生服务体系是公共卫生与基本医疗服务的重要载体,可现有的基层医疗卫生服务却面临着一系列问题,本文就泸州市农村医疗卫生服务的现状、原因的研究提出一些观点,希望能为研究基层医疗卫生服务制度建设的学者提供一些基础信息。     

基层卫生事业机构预算管理研究

随着我国医疗卫生体系建设的不断开展和城镇化不断加速,国家对我国的基层卫生事业机构也越来越加重视。卫生医疗机构所获得的投资也越来越多,各项基础设施建设、业务体系的开展也促进了基层卫生机构的升级。城镇化的推进使其服务的人口也不断增加,加大了基础卫生服务机构的财务工作量。本文从这一背景出发,在厘清基层卫生服务机构所承担的职责、功能和现存的问题基础上,针对卫生服务机构,特别是医疗卫生服务提供单位即医院的预算管理进行了一定的研究,并提出了相应的优化建议。     

做好基层医疗卫生单位档案管理工作的思考

基层医疗卫生单位的档案管理工作在深化医药卫生体制改革、推进单位管理和为领导提供决策依据的过程中起着重要的作用。日前,笔者对基层医疗卫生单位的档案管理工作进行了调查,对如何进一步提高基层医疗卫生机构档案管理的工作水平进行了思考。     

农村医疗卫生服务体系建设研究——以赣州市为例

随着我国医疗卫生体系的改革,农村医疗卫生服务体系的建设取得了一定成效,农村医疗服务环境大大改善、功能建设不断完善、医疗卫生队伍不断壮大。但是,整体上来说我国在农村医疗卫生体系的建设还没有达到预期要求。为了进一步推动医疗卫生体系的改革,推出优质化的卫生服务体系,更好的为人们服务,农村医疗卫生服务体系建设是摆在我们面前的重要研究课题。接下来,本文将以江西省赣州市为例,详细论述农村医疗卫生服务体系建设研究。     

加强医疗卫生管理工作 搞好惠民便民服务

医疗卫生工作关系千家万户，关系全民族未来发展。我们认真学习贯彻党的十七大报告精神，坚持科学发展观，体现以人为本理念，围绕“建立基本医疗卫生制度，提高全民健康水平”的基本要求，加强了医疗卫生工作的制度化、规范化管理，采取措施，实施惠民、便民服务，尤其是积极推进新型农村合作医疗制度建设，开拓创新，真抓实干，使全县卫生工作取得了新的成绩。2007年获“全市卫生工作综合考核一等奖”和“全市新型农村合作医疗先进集体”等荣誉称号。     

国家卫生和计划生育委员会简介

<正>根据2013年国务院机构改革和职能转变方案,国务院组建国家卫生和计划生育委员会,为国务院组成部门。为更好地坚持计划生育的基本国策,加强医疗卫生工作,深化医药卫生体制改革,优化配置医疗卫生和计划生育服务资源,提高出生人口素质和人民健康水平,国务院决定,将卫生部的职责、人口计生委的计划生育管理和服务职责整合,组建国家卫生     

基于三阶段DEA的我国医疗卫生服务体系效率测度研究

医疗卫生服务体系建设是各级政府和广大民众关注的热点问题之一。本文以基层医疗卫生机构、医院、专业公共卫生机构为研究对象,以医疗卫生服务体系中的人力及资本为投入指标,从医疗机构的主要服务项目成果中选取产出指标,从宏观经济、社会环境和政策支持三方面选择人均GDP、人口密度及政府卫生支出为环境变量,采用三阶段DEA模型测算2010—2017年我国医疗卫生服务体系效率。实证结果表明：不考虑外部环境和随机干扰,我国医疗卫生服务体系效率整体偏高;SFA回归分析表明外部环境和随机干扰是影响我国医疗卫生服务体系效率的重要因素,人均GDP及人口密度的增加对医疗卫生服务体系效率的提升影响不大,而政府卫生支出的增加可以推动医疗卫生服务体系效率的提升;剔除环境及随机干扰等因素的影响后,我国医疗卫生服务体系综合效率均值为0.802,多处于规模递增状态;东部地区综合效率下降幅度较大的省份为北京、天津、海南;中部地区为吉林,西部地区为西藏、宁夏和青海;但是在整体上东部地区的综合效率最高,西部地区最低。研究进一步表明,合理配置医疗资源,促进优质医疗资源向基层下移,提高基层医疗机构的医技水平,有助提升区域医疗卫生服务体系...     

淮安市基层医疗卫生机构分级诊疗中存在的问题及对策

现阶段,我国分级诊疗政策体系已逐步完善,医疗卫生机构分工协作机制也已基本形成,但仍然存在不少的问题。淮安市虽然已经按照新医疗制度来构建医疗体系,但是基层医疗卫生机构没有增加医疗人员,没有按照新体系构建相应部门,导致医疗水平低,医疗系统的改革没有从根本上解决问题,制约了医疗卫生服务体系的发展,限制了当地居民的生活健康水平。因此,了解淮安市基层医疗卫生机构分级诊疗中基层医疗卫生机构存在的问题至关重要,对存在的问题给予解决才能达到分级诊疗的目的,提高医疗资源利用率,提高国民健康水平。     

现阶段医疗资源非公平性配置的成因分析

现阶段我国医疗资源的配置失衡，是助长“看病难、看病贵”现象形成的重要原因之一，而问题解决的关键，则在于能否正确地挖掘出当前医疗资源非公平性配置的真正成因。笔者根据多年的工作经验和专门研究，认为社会经济发展水平的差异性、医疗卫生体制的行政化、社会医疗保障制度的缺陷和基本医疗卫生需求的变迁是重要原因。     

坚持以人为本 提高全民健康水平

胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出，“健康是人全面发展的基础，关系千家万户的幸福”，并对卫生事业的公益性质、方针、制度和工作重点以及医德医风、服务质量等提出了具体要求，为我国卫生工作的发展和建立医疗卫生制度指明了方向。联系实际，认真学习报告精神，深感卫生事业光荣、责任重大，我们必须全面贯彻落实党的十七大精神，坚持科学发展观，紧紧围绕“建立基本医疗卫生制度，提高全民健康水平”这个中心，积极做好我县卫生工作。     

新医改推动下的医药商业企业发展思路

《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》提出了“有效减轻居民就医费用负担，切实缓解‘看病难、看病贵’”的近期目标，以及“建立健全覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度，为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务”的长远目标。这是我国深入推动医疗卫生体制改革的重大举措。新医改方案的内容结构和基本框架可概括为“一个目标、四大体系、     

执法为民 护卫健康——湖北省卫生监督局共筑“幸福湖北”梦

国泰民安,奠定发展基石。作为美丽“中国梦”的重要一环,医疗卫生体系建设将发挥巨大作用。为复兴画卷勾勒浓墨重彩一笔。观荆楚大地,凝众力保安康。作为我省卫生监督体系中的领军者,省卫生监督局近年来以强化能力建设为基础,以医疗服务、传染病防治、放射防护、学校卫生为重点,细化监督措施、抓好执法载体、加强工作力度,全面确保全省卫生安全,为建设“幸福湖北”保驾护航。     

湖北省卫生监督局站好卫生监督岗“幸福湖北”梦

国泰民安．奠定发展基石。作为美丽“中国梦”的重要一环,医疗卫生体系建设将发挥巨大作用。为复兴画卷勾勒浓墨重彩一笔。观荆楚大地,凝众力保安康。作为我省卫生监督体系中的领军者,省卫生监督局近年来以强化能力建设为基础。以医疗服务、传染病防治、放射防护、学校卫生为重点,细化监督措施、抓好执法载体、加强工作力度。全面确保全省卫生安全,为建设“幸福湖北”保驾护航。     

医院办公室行政人员的业务素养要求

正随着医疗体制改革的深入推进以及现代医学模式的转变,使得医疗卫生行业办公室工作面临着前所未有的特殊性、复杂性和多变性,同时也使得单位的生存和发展有着新的机遇和挑战。要做好办公室工作,必须拓展思路,不断创新工作方法,才能使工作步入高效有序的运转轨道。一、要具备医疗卫生相关专业的业务知识医疗卫生是一个专业性极强的行业,这不但要求卫生专业技术人员的医疗技术水平,同时也要求行政管理人员     

浅谈社区卫生服务在医改中的转型

作为医疗服务保障网的社区卫生医疗而言,以“保基本、强基层、建机制”为工作重点,以达到人人享有基本医疗卫生服务为目标,突出深化医药卫生体制改革,使全体居民人人拥有基本医疗保障,人人享有基本公共卫生服务。其可及性、服务质量、服务效率尤为重要,为了努力满足人民群众多层次、多样化的医疗卫生服务需求,社区卫生服务机构在十一五后发生了诸多转变。     

深化医改添活力 加快发展惠民生

近年来，石首市坚持把促进群众健康作为改善民生的第一要义，按照“保基本、强基层、建机制”的要求，抓住关键环节，突出重点任务，扎实有序推进各项医改工作，基层医疗卫生机构呈现出“一降一升两稳定”的改革发展态势。“一降”：即药品价格下降。     

浅谈社区卫生服务中心激励机制的建立

改新“医改”方案提出“中央和地方政府都要增加对卫生的投入,确立政府在支持公共卫生系统和城乡基层医疗卫生系统中的主导地位”,增加投入如何能保证卫生系统绩效提高到预期水平、实现卫生服务提供的高质高效和公平。本文探讨建立社区卫生服务中心激励机制，推动其提供高质高效和公平的卫生服务。